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出納崗位職責
更新時間:2022-10-27 15:26:41
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出納崗位職責【熱】

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的出納崗位職責,希望對大家有所幫助。

出納崗位職責1

  1)負責根據檢查支票簽發支票、簽發支票、填寫核對單上的支票號碼,并將銀行印章放在被審計的職位上。

  2)根據貸款負責人的批準,填寫銀行匯款由儲備銀行印章蓋審核組,負責及時向銀行提交。

  3)負責休斯敦的會計核算,為銀行提供單一的存款。

  4)負責銀行匯款收據、銀行匯票收據的簽收。

  5)負責及時收回銀行,將結算單交由監管部門處理。

  6)負責按月記賬憑證號碼的分類,并在現金日清單上注明號碼,并從單號開始。

  7)負責人民幣現金、外匯現金、銀行定期存款存單、有價證券、貴重物品的管理。

  8)負責現金日記賬逐筆登記,根據記賬憑證編制現金報表,并經主管會計審簽。每天下班前盤點庫存現金,做到日清月結,發現差錯查找不過夜,對不按現金管理規定進行盤點清查而造成的資金損失,由個人負責賠償。

  9)不超限額保存現金,不私借、挪用公款,不用開支單據和“白條”頂替庫存現金,不為其它單位、部門用支票套取現金。

  10)負責認真執行銀行賬戶管理和結算規定,不向外單位和個人出租出借銀行賬戶,嚴格執行票據法規定,支票使用必須按規定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動。

  11)負責現金、銀行存款賬的對賬工作,做到賬款相符、賬賬相符,及時編制“銀行存款余額調節表”,做好未達賬項的.清理工作,防止呆賬項形成。定期不定期地接受財務負責人、主管會計對現金、銀行賬的抽查。

  12)負責填寫銀行結算票據和現金日記賬記載,字跡要工整規范。

  13)完成領導交辦的其它臨時性工作。

出納崗位職責2

  1.按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬;

  2.每日按照規定進行財付通充值、每日編制財付通日報(含充值及提現),每月編制匯總統計表;

  3.根據記賬憑證報銷內容收付現金;

  4.每日負責盤清庫存現金,核對現金日記賬;

  5.保管好各種空白支票、票據、印鑒;

  6.負責接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員;

  7.負責銀行網銀對賬,及時拉取銀行對賬單并妥善保管;

  8.完成部門領導交辦的其他任務。

出納崗位職責3

  1、負責妥善保管各種支票及印章,其他人員未經允許不準動用。簽發支票及辦理委托匯款等均需有審核人員核準的記賬憑證方可辦理。

  2、每日收付的支票和各種票據都要檢查手續是否齊備,發現問題及時退經辦人員補辦。

  3、要及時掌握各類銀行帳戶存款數,,保證不出赤字,做到日清月結,并經常與銀行對帳單核對,清理調整未達帳項,月末做出銀行存款余額調節表,做到帳帳、帳表、帳款相符。

  4、必須認真填寫有關票據的日期、用途,蓋上預留銀行印鑒,隨時催收借款人結帳,屢催不報,拒絕再借。

  5、妥善保管印章、銀行結算票據、各類有價證券,確保安全、完整無缺。

  6、完成會計主管和領導交辦的'其他工作。

出納崗位職責4

  1. 負責現金和銀行項目的收付款業務、銀行預留印鑒的.保管、現金盤點、票據管理以及商業匯票的結算托收;

  2. 負責制定完善資金管理規章制度,負責管理資金賬戶、資金歸集、存量資金以及資金預算,并組織開展進行資金運作及融資工作;

  3. 統籌管理銀行賬戶開設、銀行賬戶變更以及銀行賬戶撤銷;

  4. 總體監督資金的異常變動情況,并按時上報銀行賬戶年度檢查報告;

  5. 對銀行賬戶年度檢查報告進行審核;

  6. 總體監督票據的使用情況以及資金備付狀況;

  7. 安排進行月度/旬度的資金預算,提高促進賬戶管理、資金管理、資金預算以及資金運作和融資工作,完善工作流程及管理辦法,配合推進信息化工作;

  8. 負責銀行賬戶開設、銀行賬戶變更、銀行賬戶撤銷以及銀行預留印鑒的變更;

  9. 負責辦理加入及退出資金歸集相關手續,監管本單位資金歸集情況;

  10.負責票據的買入、登記、保管、領用等相關工作;

  11.負責部門安全管理工作;

  12.領導交辦的其他事項。

出納崗位職責5

  1、負責出納日常業務,包括負責現金收付、銀行結算、登記賬等;

  2、負責財務系統收款單、付款單的錄入及賬余額、銀行對賬單余額核對工作;

  3、負責與各銀行溝通辦理日常業務,包括對賬、開戶、信息變更等。

  4、協助上級完成財務部相關的其他工作。

出納崗位職責6

  1.負責辦理現金收付、銀行結算,嚴格按規定收付款項,及時登記現金及銀行存款日記賬,并與會計核對現金、銀行存款日記賬的發生額與余額,保證日清月結。

  2.辦理往來結算,建立清算制度;核算其他往來款項,防止壞賬損失。

  3.按時編制相關的財務報表,例如《貨幣資金周報表》、《現金流量表》等,并上報財務主管。

  4.負責公司日常的費用報銷。

  5.配合人事進行工資結算及其他獎金福利的'發放。

  6.完成領導布置的其他工作。

出納崗位職責7

  1、編制收、付、轉憑證。

  2、支付各類費用及貨款,做好應收帳款收匯明細表。

  3、發送對外開具增值稅明細清單并認證增值稅專用發票。

  4、認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度,正確合理調度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。

  5、協助財務主管做好其他的相關工作。

出納崗位職責8

  崗位職責

  1、負責人力資源和行政部的全面管理工作,制定符合公司發展的人力資源整體戰略規劃;

  2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

  3、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;

  4、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;

  5、受理員工投訴,處理員工關系,處理勞動爭議、糾紛;

  6、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

  7、負責公司計劃與績效考核體系的建立及組織實施工作;

  8、負責公司理念推動及企業文化的'建設工作。

  行政工作:

  1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;

  2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

  3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

  4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;

  5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;

  6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;7、組織公司各種活動的策劃;

  8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

  出納工作:

  現金、銀行存款的收付,登記、記帳,日常報銷,工資核算,外匯結算,納稅申報,查帳。

出納崗位職責9

  1.按規定每日登記現金日記賬;

  2.根據記賬憑證收付現金;

  3.每日負責盤清庫存現金,核對現金日記賬,按規定程序保管現金,保證庫存現金及有價證券安全;

  4.保管好各種空白支票、票據、印鑒;

  5.負責接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員;

  6.負責代理記賬單位出納工作;

  7.完成領導交辦的其他任務。

出納崗位職責10

  1、執行公司財務制度,現金管理辦法及出納崗位操作流程

  2、負責公司日常的.收付款業務

  3、負責管理公司所有銀行賬戶

  4、負責公司資金系統的錄入

  5、審核收銀員每日報送的整車銷售收入,售后維修收入日報

  6、每日盤點現金

  7、負責公司員工工資的銀行轉賬業務

出納崗位職責11

  1、根據付款申請及付款報表明細錄入款項劃撥業務;

  2、根據銀行回單錄入企業內部銀行間轉賬業務并完成結算;

  3、根據付款報表及支票存根完成現金、支票核銷業務;

  4、登記現金、支票核銷臺賬,每周提供核銷報表,每月編制對賬報告;

  5、根據調賬通知及未達賬項通知錄入調整事務處理;

  6、完成領導交辦的其它任務。

出納崗位職責12

  職務名稱:出納

  所屬部門:財務部

  直接上級:主管會計

  直接下級:

  工作目的:

  負責辦理公司現金收付和銀行結算業務,確保公司現金流的正常使用。

  工作責任:

  1、遵循會計法,財經制度,嚴格執行現金、銀行及結算管理制度,辦理相關結算業務。

  2、按現金收付記帳,憑合法票據手續辦理現金款項收付,數額當面點清,防止差錯。及時登

  記現金日記帳,認真掌握庫存限額,做到日清月結,及時盤庫,保證賬實相符。

  3、根據銀行收付記帳憑證辦理銀行支付,認真符核票據的合法合理,手續完備,簽發結算支

  票或電匯。按月與銀行對賬單核對相符,編制銀行余額調節表,保證帳證相符,帳款相符。

  4、按公司財務規定制度辦理日常現支出、費用報銷等事宜;

  5、依照人事制度、文件、考勤編制工資表,并按時發放工資。

  6、按照會計核算要求編制入賬工資分表及其他表項編制。

  7、按月給職工打印、分發工資條。

  8、辦理各項酒店會議的充值結算。

  9、每周編制資金余額表,并向領導報送。

  10、各銀行的年檢資料的'送審工作。

  11、辦理銀行開戶及信息變更、注銷手續。

  12、保證有價證券、現金、支票等票據的安全性

  13、審核粘貼原始票據,及時向會計傳遞手續完備的原始憑證。

  14、按期取得銀行對賬單、利息單及其他單據,便于會計及時核算入賬。

  15、核對用戶信息,與會計核對數據開具相關用戶發票。

  16、接受主管會計的定期或不定期的現金盤點,進行現金日記賬與會計總賬核對相符。

  17、接受主管會計的定期銀行對賬單盤點,進行銀行存款日記賬與會計總賬核對相符。

  18、按期(月、季、半年、年)根據現金日記賬、銀行存款日記帳編制現金流量表,并報送領導。

  19、整理、裝訂憑證,賬冊和有關資料,及時歸檔,防止丟失或損壞。

  20、根據領導要求整理公司相關基礎資料以備投資、融資業務的需要。

  21、加強學習,不斷提高業務水平,與會計人員密切合作,做到相互支持,配合默契。做好公司財務收支的保密工作,不準隨便泄露財經信息。

  22、領導交辦的其他工作。

  工作權限:

  1、有權拒絕不符合財經法規及公司財務制度的事項的權力,必要時并向領導匯報。

  2、對違反現金管理和銀行結算制度的,有不予辦理的權力,必要時并向領導匯報。

  3、資金管理的建議權。

  績效衡量標準:

  1、庫存現金與日記帳核對相符。

  2、銀行與銀行日記帳核對相符。

  任職資格:

  生理要求:

  年齡:20—35歲

  性別:女

  健康狀況:良好

  教育背景:財務、金融等相關專業大專以上學歷

  工作經驗:1年以上出納工作經驗

  職業技能:有會計從業資格證

  相關知識:熟練財務軟件的使用,人民幣真假識別

  綜合素質:

  工作踏實、進取心強、責任感重、正派謙遜、熱愛學習,有鉆研和排難精神;注重個人能力提升,有較強的創新意識和自學能力;

  有團隊合作精神,適應力強,時間觀念強,有持之以恒的精神。

  其它要求:

  高素質綜合性人才

出納崗位職責13

  1.負責公司日常的費用報銷。

  2.負責日常現金、支票的收與支出,信用卡的`核對,及時登記現金及銀行存款日記賬;

  3.每日盤點庫存現金,做到日清月結,賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。

  4.負責向銀行換取備用的收銀零錢,以備收銀員換零。

  5.月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與余額。

  6.每周編制《貨幣資金周報表》,并上報財務主管等。

  7.每月編制《現金流量表》,并上報營運總監、財務總監、財務主管。

  8.完成領導布置的其他工作。

出納崗位職責14

  一、收款

  嚴格按公司的收入管理規定辦理收款業務,收款時用驗鈔器審驗人民幣真偽,認真清點,不得發生少收、多收款現象,否則責任自負;收客戶款應在收據上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等,在收據上加蓋“現金收訖”章;收支票應注明支票號,同時將有關資料輸入計算機,做到及時準確無誤。

  二、付款

  嚴格按公司的成本費用支出管理規定的'借款、報銷管理規定辦理付款業務,工程撥款應由工程經理、會計、公司經理聯合簽字方可支付,不得發生少付、多付現象。

  三、制單與記帳

  1、根據審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉的方式制單,做到字跡清楚,數字準確,摘要言簡意賅,當日憑證當日制單,積壓單不得超過2個工作日;

  2、負責現金賬和銀行賬的記賬工作,當天的業務必須當天入賬,做到日清月結;

  3、每日核對庫存現金與現金賬余額是否相符,及時核對銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調節表》;

  4、月末與會計核對本月發生額及累計余額,做到賬證、賬實、賬賬相符。

  四、現金和票據管理

  1、每日庫存現金為20xx元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發生,公司將追究其經濟責任;

  2、不得坐支現金;

  3、根據票據管理規定保管和使用支票、發票和收據,并追蹤票據使用情況,尤其是所收取支票的入賬情況。

  五、工資管理

  1、根據工資管理規定按時核算員工工資,編制工資源共享表,交會計審核;

  2、根據會計和公司經理審核后的工資表,進行工資發放。

  六、報表規定

  根據報表管理規定每日上報《現金/銀行存款日報表》,每月上報《收入月報表》和《管理人員工資表》。

出納崗位職責15

  崗位職責

  1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

  2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續;

  3、協助會計做好各種帳務的處理工作;

  4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;

  職位要求

  1、財務,會計,經濟等相關專業大專以上學歷;

  2、有會計從業資格證,五年以上財會工作經驗;

  3、熟悉現金管理和銀行結算,能熟練使用各類辦公軟件和財務軟件;

  4、具有良好的.職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

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