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在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的客服主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
客服主管崗位職責1
1、監控二線工作日常運營;
2、協助制定投訴處理規范,妥善處理負面反饋,改善服務質量;
3、負責收集并管理各渠道負面反饋及投訴,采集分析處理投訴數據,做好匯總、監測工作,全面了解投訴原因;
4、負責二線的跨部門溝通反饋,完善和優化跨部門溝通機制;
5、用戶滿意度回訪,用戶預約回訪,vip客戶維系等;
6、注重團隊建設,了解員工心理動向,做好員工的發展規劃,幫助組員成長;定期與團隊溝通,策劃并組織團隊活動,激發團隊工作熱情;
客服主管崗位職責2
1、制定客服部的工作計劃;
2、負責服務臺的各項業務操作符合公司的流程和制度;
3、合理處理顧客投訴,提高服務臺的`服務水平;
4、關注顧客關系的建立與維護;
5、保持與員工的良好溝通、領導和激勵員工,建設積極上進的團隊;
6、計劃并實施對直接下屬的目標管理,評估、考核直接下屬;
7、培訓指導下屬,幫助下屬提升自我,并培養本崗位的接班人;
8、按照公司人事管理權限,合理行使人事權,對員工的招聘、調動、提升、獎懲、辭退有建議權;
9、負責部門設備、存貨的管理及安全,指導員工合理使用和維護各項設備,確保安全使用;
10、提高設備的使用效率、開源節流,落實各項節能措施;
客服主管崗位職責3
崗位描述:
1、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
2、負責公司各類行政活動的組織、實施;
3、負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項工作;
4、負責辦公用品、固定資產的`維護和管控等;
5、受理各類售后問題,及時發現客戶問題,跟相關部門溝通,確保客戶滿意;
6、對售后服務實施全程跟蹤并做好相應記錄,建立客戶信息庫并做好及時更新,記錄和處理工作中遇到的客戶意見或投訴,并收集整理客訴問題,提高售后服務質量;
7、完成領導交辦的其他工作(此崗位以行政工作為主)。
職位要求:
1、行政管理、中文相關專業大專以上學歷,三年以上行政相關工作經驗;
2、熟悉企業行政管理知識,了解企業內部工作及業務流程;
3、具備良好的溝通能力和處理解決問題的能力,及較強的執行能力。
薪資待遇:
1、薪資構成:底薪+年終獎+五險一金+各種福利;
2、每月一次慶祝活動、集體活動;
3、公司提供下午茶福利、晚餐福利;
4、入職提供專業、系統的培訓。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
客服主管崗位職責4
1、負責與客戶的溝通與聯系工作。
2、負責對已購業主的維系工作和潛在客戶的拓展工作。
3、建立完善的客戶資訊檔案。
4、協助營銷推廣中心做好客戶聯誼活動。
5、負責處理契約簽訂之后的糾紛。
6、負責客戶投訴資料整理、分析和歸檔。
7、負責合同變更、退款、房款差價結算的`復核。
8、每月不少于半天在售樓處實地工作。
9、做好來訪客戶的接待工作,如售樓咨詢、交房款、入住等。
10、完成上級領導安排其它工作。
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