在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的技術總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

技術總監(jiān)崗位職責1

　　工作職責

　　1、負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司生產(chǎn)相關工作流程和標準；

　　2、對非標方案以及招投標方案的技術支持工作；

　　3、對公司項目設計方案的審核確認工作；

　　4、對生產(chǎn)技術、工藝進行管理與指導，組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關技術問題；

　　5、負責與設計院或客戶進行技術溝通；解答客戶技術問題；負責與客戶簽訂技術協(xié)議；協(xié)助維護客戶關系。

　　6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的實施；

　　7、負責同設計、監(jiān)理、電力進行技術合作與交流；

　　8、技術團隊建設，部門管理；

　　9、負責與報價和技術設計進行交流；負責處理報價及設計工作中碰到的需要與客戶溝通的技術問題；

　　職位要求：

　　1、熟悉國電力行業(yè)技術發(fā)展狀況，掌握行業(yè)最新技術發(fā)展信息，熟悉行業(yè)工作方式；

　　3、熟悉配電、線路設計、施工、報價等國家標準、技術規(guī)范；

　　4、熟悉線路、居配生產(chǎn)流程、工藝等；

　　5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關體系流程，愛崗敬業(yè)，責任心強，有較強的領導及組織能力；

　　6、具有良好的'專業(yè)技術能力、溝通表達能力，學習能力、抗壓能力；

　　7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；

　　8、工作認真主動、細心、具備良好的職業(yè)道德；

　　9、身體健康，能承受較大工作壓力；

　　10、電力系統(tǒng)自動化或電氣工程專業(yè)畢業(yè)；

技術總監(jiān)崗位職責2

　　1、對門店技術進行條線管理。

　　2、統(tǒng)籌協(xié)調能力及邏輯思維能力強，能不斷的優(yōu)化技術部操作流程，根據(jù)公司發(fā)展階段制定相應的政策，并貫徹落地。

　　3、有敏銳的.市場觀察力，不斷了解行業(yè)狀況及客戶需求，以客戶和市場為導向帶動技術部工作整體提升。保持公司技術和專業(yè)服務的持續(xù)核心競爭優(yōu)勢。

　　4、較強的團隊激勵能力和團隊帶動力。

　　5、中醫(yī)臨床、中西醫(yī)結合、針推專業(yè)大專及以上學歷，中醫(yī)基礎理論扎實、熟悉中醫(yī)外治法。

技術總監(jiān)崗位職責3

　　1、基于底層soc芯片平臺驅動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務;

　　2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

　　3、開發(fā)、調試解決hdmi相關功能和問題:edid, mhl,arc,cec等功能開發(fā);

　　4、開發(fā)、調試解決tuner,dtmb相關應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

技術總監(jiān)崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準；

　　2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；

　　3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃；

　　4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題；

　　5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

　　6、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；

　　7、負責對技術方案的評審工作。

　　任職資格：

　　1、正規(guī)院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業(yè)；

　　2、從事IT行業(yè)工作8年，具備通信行業(yè)工作背景；

　　3、相關技術管理崗位5年以上經(jīng)驗；有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、尤其是移動通信行業(yè)工作經(jīng)驗，具有移動數(shù)據(jù)業(yè)務運營經(jīng)驗者最佳；

　　5、熟悉無線增值領域，掌握增值業(yè)務的相關技術和業(yè)務發(fā)展動態(tài)；

　　6、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力；

　　7、了解多種大型網(wǎng)絡架構平臺；

　　8、掌握數(shù)據(jù)、語音及視頻等方面的技術知識，并能夠把握相關技術的'發(fā)展動向；

　　9、具有小型機、各種檔次服務器、存儲、交換、路由等設備的調試經(jīng)驗；

　　10、熟知各種軟件；有數(shù)據(jù)分析及挖掘工具（如SAS）等產(chǎn)品經(jīng)驗；

　　11、具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業(yè)心；

　　12、具有開拓創(chuàng)新精神和品格。

技術總監(jiān)崗位職責5

　　1、制定和建立技術部和品質部的工作流程、工作程序、技術標準和規(guī)范以及技術升級;

　　2、持續(xù)改進公司的制版技術和制作工藝，收集與開發(fā)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新技術，擬定、完善、更新公司技術標準。

　　3、版師的工作安排、進度控制，樣板的審核;

　　4、品質目標的達成，以及品質管理體系的.規(guī)劃與改善;

　　5、品質、技術人才隊伍的培養(yǎng);

　　6、關鍵疑難問題的研究和解決;

　　7、負責對生產(chǎn)工藝進行技術指導，協(xié)調解決生產(chǎn)中存在的技術工藝、樣衣樣版等問題;

　　8、負責成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術上降低生產(chǎn)成本;

　　9、服裝樣品相關技術文件、工藝數(shù)據(jù)及標準樣版的歸檔和保管;

　　10、負責制定及控制本部門的費用預算，并實施預算管理;

　　11、負責部門員工的任用、培訓、評估考核等各項工作;

　　12、管理約300人的技術及品質團隊;

　　13、向生產(chǎn)中心總經(jīng)理匯報。

技術總監(jiān)崗位職責6

　　1、負責app產(chǎn)品的市場調研,需求分析,用戶體驗研究,競爭分析,并撰寫市場需求、產(chǎn)品需求文檔。

　　2、根據(jù)app產(chǎn)品需求,負責app產(chǎn)品流程設計及原型設計,并引導ui設計人員完成app產(chǎn)品的`ui設計。

　　3、負責與市場、開發(fā)、運營等部門溝通及計劃調度,負責app產(chǎn)品立項到上線的全程計劃管理。

　　4、根據(jù)對app產(chǎn)品的市場調研及分析,負責提出產(chǎn)品改進計劃。

　　5、負責對app產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的bug進行跟蹤、處理。

技術總監(jiān)崗位職責7

　　職責描述：

　　1、對試生產(chǎn)和批產(chǎn)之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。

　　2、制造技術更改管理，對更改進行評估，并對有效更改負責在生產(chǎn)過程的'落實。

　　3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養(yǎng)維護計劃，對故障設備維修提供技術支持。

　　4、車間自制件的物流規(guī)劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。

　　5、體系與標準建設，協(xié)調制造各工廠開展體系工作，并組織制定、落實提升措施。

　　6、能源管理；節(jié)能項目推進，能源數(shù)據(jù)監(jiān)控和匯總。

　　7、展車等特殊車輛的制造

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，汽車相關專業(yè)，十年以上整車工藝及設備相關經(jīng)驗。

　　2、掌握生產(chǎn)工藝，精通設備管理，熟悉整車制造體系和標準。

　　3、較強的創(chuàng)新意識，良好的組織與協(xié)調能力。

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