【必備】設(shè)備主管崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的設(shè)備主管崗位職責 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設(shè)備主管崗位職責 1

　　1、在分管副總的直接領(lǐng)導下，負責企業(yè)的設(shè)備管理、計量管理、三廢處理、安全管理等工作，保證企業(yè)的水、電、氣、汽、空氣凈化系統(tǒng)和各設(shè)備的安全正常運轉(zhuǎn)及專業(yè)管理;

　　2、組織編制本部門的各項管理規(guī)程、標準操作規(guī)程、設(shè)備驗證方案，并組織實施;

　　3、負責設(shè)備所用驗證、運行、維護保養(yǎng)記錄的編寫及日常運行。

　　4、負責廠區(qū)各生產(chǎn)設(shè)備、公用系統(tǒng)改造計劃制定及實施指導;

　　5、負責機修人員的技術(shù)指導和培訓管理工作;

　　6、負責設(shè)備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理和驗收工作;

　　7、對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、公共設(shè)備運行維護中的`突發(fā)事件的技術(shù)處理工作，負責生產(chǎn)設(shè)備事故的組織調(diào)查及整改方案的提出，組織設(shè)備事故調(diào)查分析，填寫設(shè)備事故報告，提出處理意見，并及時組織有關(guān)人員進行搶修;

　　8、負責編制設(shè)備、備品、備件、零部件、五金材料的采購計劃，報批后實施;

　　9、負責廠區(qū)設(shè)備安全、設(shè)施安全、人員安全教育及消防安全事宜。

設(shè)備主管崗位職責 2

　　1.負責游樂設(shè)備管理、維護、保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。

　　2.建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

　　3.設(shè)備維修保養(yǎng)資料的`整理歸檔。

　　4.建立設(shè)備安全運行手冊、管理制度和事故處理預案。

　　5.組織新設(shè)備的驗收、設(shè)備引進和技術(shù)咨詢工作。

　　6.嚴格執(zhí)行設(shè)備日檢、周檢、月檢、年檢計劃。

　　7.指導監(jiān)督員工安全操作，正確使用設(shè)備。

　　8.嚴格執(zhí)行公司防火、防盜等安全防范要求。

　　9.培養(yǎng)新進員工，組織部門崗位知識培訓，提高工作效率，定期評估下屬工作表現(xiàn)，建立人才儲備。

　　10.完成公司指派的其他工作。

設(shè)備主管崗位職責 3

　　職責描述:

　　自動化設(shè)備管理

　　1.負責組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;

　　2.負責自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;

　　3.責組織重要自動化設(shè)備和備品的驗收工作,負責自動化設(shè)備運行過程中的.管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;

　　4.對自動化設(shè)備備品配件,檢修材料有采購建議權(quán),對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);

　　5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題,更改編程條件、修改編制軟件;

　　6.了解各個事業(yè)部的工藝流程,編制邏輯原理框圖;

　　7.操作說明書、指導書的編制;

　　8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試,對其編制的軟件進行驗證;

　　9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;

　　10.執(zhí)行國家級企業(yè)安全標準和行業(yè)準則,自動化應(yīng)用符合國家標準和各項安全要求。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學歷(自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè));

　　2.3年以上大型企業(yè)設(shè)備自動化改造、升級經(jīng)驗,或三年以上設(shè)備自動化生產(chǎn)企業(yè)工程師經(jīng)驗;

設(shè)備主管崗位職責 4

　　一、負責公司新建項目設(shè)備專業(yè)的相關(guān)技術(shù)工作，協(xié)助經(jīng)理做好項目技術(shù)交流、方案論證、設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作，做好有關(guān)制度的制定和技術(shù)指導工作；

　　二、負責編制和審核本專業(yè)工程進度計劃，監(jiān)督、配合工程安裝，保證工程質(zhì)量；組織、參與本專業(yè)技術(shù)交流，設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作，做好專業(yè)技術(shù)資料的收集和整理；

　　三、負責設(shè)備維修人員的技術(shù)培訓，努力提高維修人員的技術(shù)素質(zhì)；

　　四、擬定本專業(yè)年度工作計劃，組織、協(xié)調(diào)本專業(yè)業(yè)務(wù)進展和技術(shù)服務(wù)工作，年終提交本專業(yè)年度工作總結(jié)報告；

　　五、根據(jù)機械設(shè)備性能和實際工藝需要，提議組織調(diào)整、優(yōu)化機械設(shè)備和建立健全設(shè)備規(guī)章制度工作。

　　六、負責設(shè)備檔案的建立和管理，參與制定壓力容器管理的各種標準，設(shè)計壓力容器管理的'原始憑證和報表；收集、整理、分析、積累有關(guān)數(shù)據(jù)資料提供設(shè)備更新設(shè)計技術(shù)條件，負責設(shè)計圖紙?zhí)峤恢圃鞆S之前的審核。

　　七、及時發(fā)現(xiàn)壓力容器的弱點和缺陷，判斷壓力容器缺陷性質(zhì)，并提出處理意見；能判斷設(shè)備事故原因；根據(jù)設(shè)備的質(zhì)量、運行情況，作出較正確的預測和分析，提出較正確的檢修周期和方案。

　　八、制定設(shè)備的大、中、小修計劃，編制施工技術(shù)方案、材料和備件計劃，大修理和事故搶修技術(shù)方案的編制，并組織實施。編制設(shè)備更新計劃。

　　九、每年編制壓力容器檢驗計劃，不得有超期未檢壓力容器。

　　十、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施和建議，指導生產(chǎn)車間正確使用、維護壓力容器，制定壓力容器的檢驗計劃、檢驗方案，并組織實施。

　　十一、負責新設(shè)備的驗收，負責新壓力容器投用前辦理注冊登記及使用許可證。

　　十二、負責設(shè)備維修、改造、安裝的施工質(zhì)量驗收。負責對相關(guān)生產(chǎn)裝置動靜設(shè)備及壓力容器運行綜合狀況進行定期檢查。

　　十三、了解本廠主要生產(chǎn)工藝流程、物料性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等化工工藝知識，掌握全廠主要靜設(shè)備分布及運行現(xiàn)狀。

　　十四、參與設(shè)備報廢、更新、技術(shù)改造等項目的技術(shù)、經(jīng)濟論證。

　　十五、負責全廠潤滑技術(shù)管理，負責組織編報本廠年度用油脂計劃，負責組織編制全廠用潤滑油脂一覽表，建立健全大機組潤滑油檔案，負責全廠用油脂的質(zhì)量檢查、控制、分析，對大機組用油的報廢、更新提出建議，負責基層單位潤滑工作的考核評定。

　　十六、負責分管設(shè)備事故調(diào)查、分析、處理，督促設(shè)備使用單位及時寫出事故報告，參加設(shè)備事故搶修、試車。

　　十七、負責設(shè)備檢修、維修技術(shù)方案技術(shù)交底，檢查、指導施工人員貫徹執(zhí)行施工方案，科學文明檢修，監(jiān)督指導操作人員精心操作，維護好設(shè)備。

　　十八、了解本廠主要生產(chǎn)工藝流程、物料性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等化工工藝知識，掌握全廠主要設(shè)備分布及運行現(xiàn)狀。

　　十九、經(jīng)常深入現(xiàn)場參加四方聯(lián)檢工作，會同狀態(tài)監(jiān)測人員，對分管設(shè)備運行狀態(tài)做出判斷，對分管設(shè)備技術(shù)管理工作拿出主導性意見。

設(shè)備主管崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、甄選合格的供應(yīng)商,評估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系

　　2、密切留意市場情況,在有關(guān)價格下調(diào)或其他有利情況下,建議公司大量購進所需物料

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期

　　4、編制單項材料采購計劃并實施采購

　　5、簽訂和送審小額采購合同

　　6、妥善保管本部門的所有文件及記錄,并通過以往的價格記錄分析物料的價格變化

　　7、完成其他有關(guān)采購事務(wù),提交相關(guān)的匯總報告及提出合理的建議

　　8、維護公司的利益,確保所有采購合同的條款都合理、有利,并完成所有文件的簽署工作

　　9、負責與供應(yīng)商的.談判,爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件,并積極開發(fā)其他供貨渠道

　　10、完成領(lǐng)導安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.從事3年以上招采工作,有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉招采工作流程,了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范,法律法規(guī);

　　4.有較強的學習能力,愿意學習并有較強的抗壓能力。

設(shè)備主管崗位職責 6

　　1、負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的`設(shè)計改進，參與新建廠房設(shè)計

　　2、負責設(shè)備設(shè)施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作

　　3、負責公司廠房設(shè)施、設(shè)備的維修計劃編制及日常維護維修、緊急搶修管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行

　　4、負責建立和維護公司的設(shè)備設(shè)施管理體系，制定完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，開展設(shè)備定額管理，保障設(shè)備運行正常。某企業(yè)招聘設(shè)備主管1名（粉體設(shè)備）

　　1、負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進，參與新建廠房設(shè)計

　　2、負責設(shè)備設(shè)施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作

　　3、負責公司廠房設(shè)施、設(shè)備的維修計劃編制及日常維護維修、緊急搶修管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行

　　4、負責建立和維護公司的設(shè)備設(shè)施管理體系，制定完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，開展設(shè)備定額管理，保障設(shè)備運行正常。

設(shè)備主管崗位職責 7

　　工作職責:

　　1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

　　2.參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標準的制定

　　3.根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標準,并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的.實施

　　4.負責生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓

　　5.及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導進行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。

　　職位要求:

　　1.本科及以上學歷。自動化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)

　　2.熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

　　3.有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.熟悉熟悉半導體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

設(shè)備主管崗位職責 8

　　職責描述:

　　1.負責部門安裝材料、設(shè)備認質(zhì)認價工作,日常市場調(diào)研工作;

　　2.協(xié)助經(jīng)理建立采購管理體系,完成項目材料設(shè)備采購計劃;

　　3.負責甲供材料、設(shè)備詢價、采購、招標各類文件編制工作;

　　4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作;

　　5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場查驗、入庫、管理、發(fā)放等工作;

　　6.參與材料設(shè)備招標文件、詢價文件、競爭性談判等競價文件的編制工作,參與開標、評標記錄及資料管理工作;

　　7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件,并組織會簽工作;

　　8.進行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會簽及資料檔案的`管理工作;

　　9.負責市場調(diào)研,詢價,及市場價格信息的收集工作,.參與建立合格供應(yīng)商名錄;

　　10.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.責任心強、原則性強、主動性強;

　　3.較強的協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力。

設(shè)備主管崗位職責 9

　　1，執(zhí)行設(shè)備管理的各項規(guī)章制度，包括維護、保養(yǎng)、報廢等；

　　2，根據(jù)設(shè)備實際情況，編制可執(zhí)行的'維修保養(yǎng)計劃，對設(shè)備實施維防性維護，確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求；

　　3，負責編制設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對操作工進行正確使用設(shè)備的培訓與宣導；

　　4，負責建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料；

　　5，對設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計劃，并組織及時修復；

　　6，上級交給的其他工作。

設(shè)備主管崗位職責 10

　　1.負責制定公司設(shè)備管理體系建設(shè)，包括設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等規(guī)章制度;

　　2.負責設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)維護等工作的實施，并合理控制設(shè)備維保費用;

　　3.負責部門人員設(shè)備操作的`管理、培訓、考評和晉升以及其他行政事務(wù)性管理工作;

設(shè)備主管崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1、負責設(shè)備選型,對擬定設(shè)備、設(shè)施的大修、改造方案,編制年度維修保養(yǎng)計劃;

　　2、負責新安裝設(shè)備的驗證和確認,起草驗證方案和報告;

　　3、負責對操作人員進行設(shè)備操作培訓,檢查設(shè)備操作執(zhí)行情況;

　　4、對維修工的技術(shù)指導;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育培訓:暖通空調(diào)、動力、給水排水專業(yè)、化工、機械等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;

　　2、工作經(jīng)驗:三年以上化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗、公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作的經(jīng)驗;

　　熟悉化工制藥設(shè)備,能夠?qū)�工程機械設(shè)備進行維修維護并能從事現(xiàn)場工作;熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、auto cad等制圖軟件;

　　很好的文字功底,較好的邏輯、思維能力及寫作能力;

　　具有良好的團隊合作精神和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。崗位職責:

　　1、負責設(shè)備選型,對擬定設(shè)備、設(shè)施的大修、改造方案,編制年度維修保養(yǎng)計劃;

　　2、負責新安裝設(shè)備的驗證和確認,起草驗證方案和報告;

　　3、負責對操作人員進行設(shè)備操作培訓,檢查設(shè)備操作執(zhí)行情況;

　　4、對維修工的技術(shù)指導;

　　5、完成上級交辦的`其他工作。

　　任職資格:

　　1、教育培訓:暖通空調(diào)、動力、給水排水專業(yè)、化工、機械等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;

　　2、工作經(jīng)驗:三年以上化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗、公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作的經(jīng)驗;

　　熟悉化工制藥設(shè)備,能夠?qū)�工程機械設(shè)備進行維修維護并能從事現(xiàn)場工作;熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、auto cad等制圖軟件;

　　很好的文字功底,較好的邏輯、思維能力及寫作能力;

　　具有良好的團隊合作精神和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

設(shè)備主管崗位職責 12

　　1、編制管轄范圍內(nèi)設(shè)備的年度保養(yǎng)計劃，帶領(lǐng)設(shè)備機修按照保養(yǎng)方案定期做好檢測、保養(yǎng)，確保公司變配電系統(tǒng)、照明、插座、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)和電梯設(shè)備的'正常運作。

　　2、負責制定所轄設(shè)備的定期巡檢制度，組織所屬員工對所轄設(shè)備進行定期巡檢，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

　　3、負責設(shè)備選型，組織安裝、調(diào)試與驗收。

　　4、全面了解各類設(shè)備的布局、線路走向性能及技術(shù)參數(shù)，當電工對設(shè)備進行維修、保養(yǎng)時提供技術(shù)支持。

　　5、組織人員及時消除所轄設(shè)備缺陷，掌握了解所轄設(shè)備的備品備件、材料情況，提出采購計劃。

　　6、組織所屬人員進行安全學習，布置工作，做好安全防護措施，在工作中嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施，防止發(fā)生安全事故。

　　7、主持設(shè)備的日常維修工作；設(shè)備發(fā)生故障時及時趕到現(xiàn)場，組織人員進行搶修。

　　8、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認證；編寫相關(guān)設(shè)備文件完成部門領(lǐng)導安排的及他工作。

設(shè)備主管崗位職責 13

　　一、目的：

　　為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運作，特制定本管理制度；

　　二、適用范圍：

　　本制度適用范圍包括工廠內(nèi)所有在職、臨時用工人員；

　　三、具體規(guī)定：

　　1、職工應(yīng)按時上下班，遲到或早退一次罰款10元。

　　2、工作時間只允許穿公司發(fā)放的絕緣膠鞋，不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背，違者每次罰款10元。

　　3、設(shè)備操作人員要做到設(shè)備班前班后檢查清潔，違者罰款10元/人/次；

　　4、砂漿生產(chǎn)必須嚴格按照“量要準、材要凈”，攪拌要絕對均勻，生產(chǎn)日期要準確無誤，砂漿出庫要先發(fā)前期產(chǎn)成品以免過期，成品堆放要整齊、易出；如發(fā)生過期未發(fā)出，將處以50-200元罰款。

　　5、違反廠內(nèi)規(guī)章制度或出現(xiàn)質(zhì)量問題、安全事故者，免除當月獎金。

　　6、班中禁止做私活，違者每次罰款50元。

　　7、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，情節(jié)嚴重者予以解雇。

　　8、外出補口車及補口人員要正確對待每個工地補口方案，做到外觀漂亮，質(zhì)量優(yōu)良，對甲方工作人員提出的'要求盡量配合，無法配合的的友好協(xié)商，幫其出謀劃策，對自己及工友的人身安全操心。有危險及時找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施，如丟失照價賠償，如發(fā)現(xiàn)在外出施工中有損公司形象和浪費材料對代班組長罰款50元，下班嚴禁搭乘派出三輪車，嚴禁虛報出工及現(xiàn)場有意延時加班報工，一經(jīng)落實罰款200元/人/次。

　　9、甲方開具整改及罰款通知，由其班組人員共同承擔，所用原材料費用由公司從班組人員本月工資中扣除，并處罰款50元/人；當日工作量名單要由當日甲方人員簽字，每日領(lǐng)量單時要把實際工作人員的姓名、電話問清楚，并填到的相應(yīng)空格內(nèi)。

　　10、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設(shè)備，嚴禁擅自拆裝一切電器設(shè)施，違者每次罰款50元。

　　11、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。

　　12、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準，由電工接電，用后應(yīng)及時按期限拆除。違者每次罰款30元。

　　13、員工要在下班前對工作區(qū)周圍環(huán)境進行清掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元，車間主任罰款20元。

　　14、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關(guān)好門窗，鎖好車間大門，關(guān)閉設(shè)備電源及總電源。違者每次對責任人罰款30元。

　　15、因產(chǎn)品質(zhì)量問題與質(zhì)檢人員爭吵，不服從領(lǐng)導處理決定，根據(jù)情況予以相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

　　16、電工由于車間內(nèi)用電設(shè)備較多，應(yīng)把電線埋地引用。電工應(yīng)做到每周一次檢查漏電保護是否正常。電工應(yīng)做到隨叫隨到不得拖延，影響生產(chǎn)；電工平時應(yīng)在車間做巡回檢查，不得到辦公室或者其它工區(qū)聊天，影響他人工作。

　　17、電氣焊操作時應(yīng)對工作區(qū)內(nèi)清潔，防火防漏電保護。氧氣切割時，氧氣、乙炔應(yīng)分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動時也一樣要做到上述規(guī)定，要做到每次開會必須強調(diào)，做到每個員工都要掌握。

　　18、車間主任負責監(jiān)督落實氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班時必須放到指定存放位置。

　　19、對于車間內(nèi)的所有違章行為，廠內(nèi)管理人員有權(quán)隨時做出糾正，屢次不改者，可視情況建議領(lǐng)導做出相應(yīng)處罰。 考勤管理

　　一、工作時間：上午8時至12：00時，下午14時至18：00時。

　　二、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度。

　　1、因工作原因而不能打卡者，應(yīng)在下一個工作日內(nèi)填寫書面證明，主管簽字，交負責考勤人員。

　　2、員工逾規(guī)定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理。

　　3、未到規(guī)定時間提前下班視同早退，超過30分鐘提前下班視曠工半天。

　　三、請假規(guī)定：

　　1、員工因事請假，應(yīng)提前填寫請假單，主管批準，假條交辦公室留存；

　　2、如有緊急事件無法請假的，應(yīng)事先電話通知主管，報辦公室登記，并在上班后1個工作日內(nèi)辦理補假手續(xù)；

　　3、辦公室人員不按規(guī)定請假無故不上班，以曠工處理。

　　四、處罰標準:

　　1、遲到、早退一次罰款10元。

　　2、曠工扣除兩倍日工資，嚴重者開除。

　　3、事假按累計天數(shù)扣除工資。

　　4、月出勤天數(shù)不滿25天者不得享受當月獎金；

設(shè)備主管崗位職責 14

　　1、維修管理，協(xié)調(diào)工廠及各事業(yè)部行政部的維修事物,對維修中重大和疑難問題進行仲裁或?qū)ｎ}向上司匯報,保證生產(chǎn)的正常進行

　　2、對維修中的技術(shù)難點組織內(nèi)部或外部專業(yè)人員進行分析,找出有效的.解決方案并落實,逐步提高維修人員解決問題的能力

　　3、審核檢查落實年度季度\月度預防計劃檢修,并確保完成計劃指標

　　4、審核外加工的合理性和必要性,確保實施后的有效性

　　5、固定資產(chǎn)管理

　　6、在建工程管理

　　7、機臺操作人員一般故障處理相關(guān)培訓管理

設(shè)備主管崗位職責 15

　　負責游樂設(shè)備管理、維護、保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。

　　建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

　　設(shè)備維修保養(yǎng)資料的.整理歸檔。

　　建立設(shè)備安全運行手冊、管理制度和事故處理預案。

　　組織新設(shè)備的驗收、設(shè)備引進和技術(shù)咨詢工作。

　　嚴格執(zhí)行設(shè)備日檢、周檢、月檢、年檢計劃。

　　指導監(jiān)督員工安全操作，正確使用設(shè)備。

　　嚴格執(zhí)行公司防火、防盜等安全防范要求。

　　培養(yǎng)新進員工，組織部門崗位知識培訓，提高工作效率，定期評估下屬工作表現(xiàn)，建立人才儲備。

　　完成公司指派的其他工作。

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