在現在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的保安部崗位職責，希望對大家有所幫助。

保安部崗位職責1

　　1、在保安公司和俱樂部雙重領導下，全面負責俱樂部的安全防范管理工作。

　　2、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作。

　　3、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令。

　　4、負責部門員工的培訓和考核。

　　5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理。

　　6、負責各類安全器材的.維修與保養管理。

　　7、組織消防組成員及員工進行消防知識培訓讓員工了解并會用消防器材，以確保人身財產安全。

　　8、處理各種治安問題。

　　9、督導屬下做好客人車輛的停放和保管工作，以保證客人的財產安全。

　　10、協助樓面部搞好員工宿舍、飯堂秩序。

　　11、遵守職業道德，保守公司機密，維護公司形象。

　　12、搞好各部門溝通與協調。

　　13、嚴格遵守公司的管理制度，禁止在公司組織打架等一切違法活動。

保安部崗位職責2

　　1、協助部門主管做好日常事務工作，做好部門主管的助手，努力完成主管布置的各項工作任務，直接向部門主管負責;

　　2、熟悉各個崗位業務技能，根據各崗位需要，進行實質性引導和培訓。

　　3、努力提高酒店競爭意識，提高業務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇于獻身的精神;

　　4、督導各級保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作;

　　5、具體處理當值期間發生的顧客或員工違法亂紀問題，并負責分管本部員工的培訓和考核;

　　6、針對下屬員工的`思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質;

　　7、負責本部人員的考勤、考核工作，并負責消防防范布置及檢查工作。

　　8、根據當日情況，合理分配日常工作安排，確保各崗位盡職盡責。

　　9、完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。

保安部崗位職責3

　　在領班的領導下，負責對本酒店及各個部位的巡邏檢查工作，維護酒店日常運轉秩序，為賓客創造安全的環境。

　　1、要具有高度的責任心和觀察力，在對本酒店每部位的巡邏執勤中，發現和處理水、電、暖和其他設備事故及其隱患，以及人、財、物的可疑情況，嚴防災害事故或不法分子對酒店的危害活動。

　　2、服從經理或領班的`工作指派，按指定地點（樓層、車場、自行車棚）不間斷地巡邏，圓滿完成任務。

　　3、在客流高峰時，加強大堂和主要出入口的保衛，使賓客的行李、財物等免遭損失。

　　4、夜間巡邏時，加強對商場、廚房、倉庫、銀箱和其他要害部位的安全檢查，如發現不安全因素，要及時排除和報告。

　　5、在對各個部位的巡邏檢查中，一旦發現事故隱患和其他可疑情況，及時處理和報告，要同各類現行破壞現象作斗爭。

　　6、巡邏中發現傷、病人員要及時救護。妥善處理醉酒者和精神病人。

　　7、將執勤情況和處理問題的結果，以口頭或書面形式向部門領導匯報，交接班要按時，并做好當班記錄。

保安部崗位職責4

　　1、協助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理布置的各項工作任務，直接向部門經理負責；

　　2、努力提高酒店競爭意識，提高業務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇于獻身的精神；

　　3、督導各保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的`落實，指導開展群眾性安全防范工作；

　　4、具體處理當值期間發生的顧客或雇員違法亂紀問題，并負責分管本部員工的培訓和考核；

　　5、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常

　　對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質；

　　6、負責本部人員的考勤、考核工作，并負責消防防范布置及檢查工作。

保安部崗位職責5

　　1.在公司和管理處的領導指導下，負責領導、監督、檢查、指導轄區全體保安員的日常生活、內務、學習訓練以及執行勤務工作。同時搞好保安隊伍建設及做好全隊保安員調配、考核工作。

　　2.負責所轄區域內治安、消防、交通、現場維護、安全等方面的具體工作，并完成公司和管理處安排的其他工作。

　　3.制定新聘保安員的上崗前培訓計劃，并負責檢查考核和指導各項技能訓練工作。加強對轄區保安人員的管理和監督，及時指導工作，指出問題，糾正錯誤。

　　4.在公司和管理處共同確定保安崗位后，督促保安領班實施安排保安員的上崗、換崗、調崗等工作，并就崗位作具體的.安排和交代，實施有效的指揮。

　　5.參加管理處的例行會議和工作安排，及時向管理處和公司領導反饋相關信息；協助管理處經理處理轄區發生的各種問題和突發事件。

　　6.了解轄區全體保安員的職業道德和業務水平情況，積極主動地開展保安員的職能、技能學習和思想教育工作。

　　7.負責監督轄區保安人員的執勤、值班情況，要及時解決問題，如無法解決則要立即向管理處經理匯報，以求盡快解決。

　　8.保管好公司配發的保安通訊聯絡器材和警械、訓練用品。

　　9.在公司出現重大情況或突發事件時，聽從公司領導統一號令，及時組織本項目保安人員參加統一行動。

　　10.負責向業主（住戶）做好消防安全宣傳教育工作。

　　11.負責擬訂保安工作計劃和消防安全管理工作，并上報管理處。

　　12.完成上級領導交辦的其他工作。

保安部崗位職責6

　　【管理層級關系】

　　直接上級:總經理

　　直接下級:保安部副經理

　　【崗位職責】

　　1、制定酒店安全保衛、安全防患計劃，制定保安部管理目標，制定各級管理人員和員工的安全職責，制定部門的一系列安全規章制度，并監督貫徹執行。

　　2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發生。確保客人和酒店的人身及財產安全。

　　【工作內容】

　　1、貫徹執行安全保衛工作方針、政策和有關條例，建立健全酒店各項安全保衛制度，督促各項制度的執行，并檢查落實情況，預防各種案件和事件的發生，保障酒店和客人的安全。

　　2、根據以預防為主、防消結合的原則，開展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災害事故)為中心的`安全教育和法制教育。

　　3、加強對各類商品、物資、票證以及機要部門和生活設施的安全管理，加強保衛值班和門衛工作，嚴格執行制度，堵塞漏洞，防止事故。

　　4、領導日常安全保衛工作，配合公安機關調查處理各種案件和事故。

　　5、組織義務消防隊活動和訓練，定期組織檢查火災及其它不安全隱患，協助各部門做好有輕微違法人員的幫教工作。

　　6、遇有重要活動，要制定保衛方案，組織一部分人員協作，積極配合有關部門做好安全保衛工作。

　　7、完成酒店的其它安全保衛工作。

　　任職條件:

　　1、具有大專學歷和中級專業技術資格或高級職業資格，思維敏捷，決策果斷;

　　2、有較強的事業心和高度的責任感，具備一定的組織協調能力，有較高的個人修養和良好的人際關系;

　　3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經驗及較強的領導能力及協調能力;

　　4、能有計劃的執行各項任務，并能培訓員工，公正評價員工的表現，了解員工的思想動態，做到因人施教，量才而用;

　　5、熟悉酒店各項規章制度及相關法律、法規，熟悉本部門各項工作程序及標準.

　　6、保安部經理最佳年齡為30-45歲。

保安部崗位職責7

　　1、保安部經理不在時，代理經理職權。

　　2、獨立處理發生的各種治安問題。

　　3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。

　　4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產安全。

　　5、根據下屬人員的工作表現情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

　　6、對當值員工行使的'崗位職責；

　　（1）監督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；

　　（2）如發生事故，處理好后應填事件處理報告；

　　（3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經理；

　　（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規定標準；

　　（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經理。

　　7、對消防、停車場、監控室行使的崗位職責；

　　（1）完善消防責任制；

　　（2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；

　　（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；

　　（4）組織酒店員工的消防演習；

　　（5）指導停車場、監控室的各項工作。

保安部崗位職責8

　　在經理的領導下，處理當班的日常的保衛事務和保安人員的執勤情況，并確保其下屬按要求正常開展工作。

　　1、負責酒店的日常治安管理，指揮和協調內保、消防等人員的工作。

　　2、接班前應了解上一班的工作記錄內容和提示，并將本班的工作情況記錄在冊，報送領導審核。

　　3、接班后，應檢查下屬人員的裝備和個人儀表，并對下屬布置工作和交代注意事項。

　　4、當領導不在時，直接向值班總經理請示、報告本班出現的重大問題。

　　5、對所有涉及安全的.一般事件，開展調查研究和核實工作；若在本班時間無法完成的，可移交下一班繼續完成；對涉及的違法案件，報領導處理。

　　6、落實酒店物品安全保障的全部措施和程序。

保安部崗位職責9

　　1、保安員接班時，需與上一班做好交接班手續，將交接物品清點清楚。

　　2.上崗前應先進行自我檢查，做到按規定著裝，佩帶工號牌，個人儀容儀表端莊整潔。

　　3.人員出入管理

　　1）大門保安員在上崗一個月內須熟悉項目內業主的基本情況，包括所在樓層、房號、姓名、相貌特征、常規出入時間等。

　　2）每逢車輛出入和領導出入保安員均要立正敬禮（包括求助或詢問他人時、有工作需他人配合時、遇見間接上級或參觀人員）。

　　3）對于業主或客人的詢問要禮貌回答；發現提著較重物品的業主進出有困難時應主動提供幫助。

　　4）檢查施工、送貨、清潔人員是否持有證件，如果有吸煙、衣冠不整、攜帶危險品或其他有損形象的、安全等方面的無關人員，可勸阻其入內或通知領班處理。

　　5）注意項目出入口的人流、車輛疏導，勸阻推銷、收破爛、拾荒者和其他無關人員進入。

　　6）應保持目視范圍內良好的環境衛生和車輛停放的有序。

　　4.來訪人員管理

　　1）來訪人員須明確說出所找業主的.姓名、樓座、單元、房間號，并經過與業主核對確認登記完畢后方可準其入內。

　　2）值班人員在登記前要認真核對證件是否有效，若有效應清楚記錄來訪人姓名、證件號碼，離開時應記錄離開時間。

　　3）來訪人員若在登記中不愿出示證件，蠻橫無禮時，當班人員應耐心勸解說服，切不可感情用事粗暴對待。

　　4）對進入項目的車輛要詳細記錄車型車牌號碼、出入時間有無明顯受損等記錄。

　　5）訪客進入項目后，門崗保安要及時通知巡邏崗為訪客引導車輛及陪同訪客到單元門口，待住戶同意后目送訪客進入樓道。

　　6）善于發現可疑問題，若接到通知應立即封閉通道出入口，扣查可疑人員并將執行情況向領班報告。

　　7）維護崗位清潔，保護好公共設備不受損失、丟失，發現問題及時處理或向領班報告。

　　8）指揮車輛出入，保證通道暢通，秩序良好，除特殊情況外禁止一切車輛停放在出入口。

　　9）門崗保安要特別注重站姿（呈跨立式），精神振作，衣冠整潔、待人熱情有禮。

　　10）在執勤期間發現治安情況，必須及時報告領班并作好書面記錄。

　　11）未經許可，不得擅自離開崗位。

　　12）所有進出項目的大門的人和車輛必須嚴格檢查、驗證、登記，所有進、出貨車必須經過檢查，而載貨離去的貨車，亦必須出示物品搬運許可證（需業主或住戶簽字和管理處蓋章后方可放行）。如有懷疑，應要求可疑人出示證件和說清所

　　攜帶物品或運載物品才予以放行，必要時可通知相關住戶/業主。

　　13）當發生意外而有人受傷時，須指揮交通，給予尾隨車及時警告，將傷者小心地移離危險位置，打電話聯系救護車及通知領班等候支援。

　　14）在無人受傷的交通意外事件中，須維持秩序，使現場交通暢順，然后記錄事件經過。

　　15）凡易燃、易爆或具危害公共安全的物品，一律禁止攜入。

保安部崗位職責10

　　1、保安部應根據酒店的建筑結構、經營范圍、通道及工程設備設施的分布狀況，制定酒店內部安全制度，統籌考慮，正確劃定巡邏路線；

　　2、負責保護酒店賓客和員工的人身、財物安全，在發生火災時正確使用消防器材；

　　3、加強對公共場所的`管理，如大堂、餐廳、茶區、咖啡廳、樓層等，對下班后穿工作服仍在公共場所逗留以及衣履不整的人員，制止其進入營業場所或勸其離開；

　　4、負責維護酒店內的秩序，制止酒店員工違章違紀，如在酒店內嬉戲打鬧、損壞花草樹木等行為；

　　5、負責對員工通道和員工上下班進出口的紀律檢查；對攜帶酒店物品外出的人員按規定進行檢查，防止偷盜行為。

保安部崗位職責11

　　1、酒店保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為；

　　2、具有為酒店全心全意服務的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現“敬客、敏捷、周到”的酒店服務風格；

　　3、努力鉆研保安服務知識，掌握酒店保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的精力；

　　4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的'任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，保安部崗位職責做好本職工作，確保酒店安全；

　　5、處理在酒店內發生的非常事故并協助酒店各部處理賓客或雇員的安全問題，要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施；

　　6、在酒店范圍內外巡查，果斷處理突發事件，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控；

　　7、協助有關部門保衛重要賓客進出酒店的安全，做好大型會議的安全工作，巡視酒店的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發生；

　　8、對重要部位和儲存大量錢物的場所要經常進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出；

　　9、定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區；

　　10、嚴格遵守酒店各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

保安部崗位職責12

　　工作職權:

　　1、根據部門各級員工的工作表現情況，有權進行表揚或獎勵、批評或處分，有權提升或建議總經理提升工作積極、認真負責、業務熟練、有管理潛質的員工。

　　2、有權調動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理，防止事態擴大。

　　3、對酒店治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，有權向總經理建議逐步嚴密完善等。

　　工作職責:

　　1、對公司董事會、總經理負責，負責保安部全面工作。

　　2、對酒店治安、安全保衛工作負有重要責任。

　　3、負責對下屬考核、培訓。

　　4、負責酒店保衛工作的督導、檢查和落實。

　　5、負責全酒店員工治安防范宣傳教育。

　　1、熟悉和掌握酒店內部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，對治安工作要有敏感性和預見性，防患于未燃。

　　2、善于組織策劃酒店的安全保衛工作，在危急情況下能夠沉著冷靜，善于指揮和決策，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。

　　工作內容:

　　1、協助各部門制定崗位安全制度，并督導落實。

　　2、對酒店員工進行法制教育，生產安全教育及遵紀守法教育。

　　3、積極開展治安檢查和消防檢查。

　　4、組織策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時要在酒店內值班，并督導任務的'落實情況。

　　5、積極配合公安機關調查和偵破酒店內發生的各類案件。

　　6、了解和掌握酒店內部員工的情況，配合公司行政辦一起做好違紀人員的檢查工作。

　　7、注意防止因自然災害而造成酒店、賓客、員工的生命及財產的損失。

　　8、建立和完善酒店治安工作檔案。

保安部崗位職責13

　　1.服從保安主管的工作安排并及時報告有關工作，在做好本職工作的同時，負責本班保安員的`管理工作。

　　2.保安領班上崗前應先進行自我檢查，做到按規定著裝，佩帶工號牌，個人儀容儀表端莊整潔。

　　3.對當班的工作任務和要求，做到心中有數；布置工作時，做到具體、明確。

　　4.上崗后，始終保持良好的精神狀態，站姿、坐姿、行走都要規范，起到模范帶頭作用。

　　5.堅守崗位，嚴格執行值勤管理制度，保持轄區的正常秩序，發現問題及時協調解決。

　　6.監督保安員按操作程序和要求做好保安工作，對本班保安工作負責。

　　7.負責對保安部各種用品和器具的保管工作。

　　8.遇到不能解決的問題及時向保安主管匯報。

　　9.當班工作有記錄，換崗交接清楚、及時、無誤。

　　10.負責對新進員工進行崗前培訓。

　　11.值班期間發生突發事件的要在第一時間通知主管（不管白班還是夜班）。

　　12.負責對地下車庫防火門的開關，開關時間，晚上23:00點關—06:00開。

　　13.做好保安主管交辦的其它事宜。

保安部崗位職責14

　　1、堅持貫徹執行總經理的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負 有重要的責任。

　　2、有高度的責任感和事業心，有現代酒店管理的經驗。

　　3、敬業樂業，堅持原則、不徇私情、秉公執法，吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店人、財、物的絕對安全。

　　4、負責制定、健全酒店的安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規定，報請總經理批準后實施。

　　5、堅持酒店保安管理的規范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。

　　6、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態。

　　7、組織調查內部發生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報查處結果。

　　8、負責本部門員工的`工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。

　　9、與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系，配合執法部門偵破違法犯罪案件。

　　10、受理酒店有關本部門的客人投訴。

　　11、重視內勤工作，組織好保安工作檔案材料的積累和科學管理工作。

　　12、協助總經理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔任或選派各委員會主任并主持日常工作。

　　13、協助培訓中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

　　14、完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。

保安部崗位職責15

　　1、保潔員要服從工作安排，文明服務，禮貌待人，對工作認真負責。

　　2、上崗時著裝整齊、統一、規范，按標準完成各項任務。

　　3、生活垃圾日產日清。

　　4、各總經理辦公室每天清掃一次，包括辦公桌椅、沙發、茶幾等家具的清潔除塵以及煙灰缸和垃圾桶的清倒工作。

　　5、一層大廳、二層過道走廊以及公共辦公區域過道的衛生打掃，不定時巡視，保持地面清潔。

　　6、一層門窗玻璃、二層門禁玻璃的.清潔工作。

　　7、會議室、會客廳每天清掃一次，包括對地面、沙發、茶幾、會議桌的清潔工作。

　　8、每天清掃樓內已投入使用的衛生間以及洗手池的衛生，及時清理垃圾桶里的紙巾。

　　9、樓內電梯以及樓梯間的衛生清掃工作，并保持干凈。

　　10、妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，整齊擺放在指定位置。

　　11、保潔工作中，撿拾到的物品要按規定上交、嚴禁私自處理。

　　12、禮貌勸阻和制止他人不衛生、不文明的現象和行為。

　　13、對公司各個門的鑰匙妥善保管，嚴禁使用后亂扔亂放，如有丟失，自行承擔全部責任。

　　14、積極主動完成領導臨時分配的其他工作任務。

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