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在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的營銷經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營銷經(jīng)理的崗位職責1
職責：
1、主持門店營銷策劃及廣告推廣相關工作按照公司的相關規(guī)定，制定分店營銷策劃相關標準化流程，保證營銷工作順利的開展，制定分店年度營銷及推廣計劃，根據(jù)重要時間節(jié)點，提前制定營銷方案。
2、負責門店的培訓、指導、推廣工作，為門店提成業(yè)績。
3、做好日常店面運營和服務，維持良好的客戶關系。
4、與銷售人員以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
5、進行市場調研與分析，研究行業(yè)發(fā)展狀況，進行市場定位分析，為公司決策提供依據(jù);
6、協(xié)助領導布置的.相關工作。
任職資格:
1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
4、具備較強的市場策劃、業(yè)務拓展、溝通和協(xié)調能力;
5、具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和目標管理能力。
6、適應出差
營銷經(jīng)理的崗位職責2
職位要求：
1、27---35歲，男女不限，網(wǎng)絡會議營銷擔任過銷售經(jīng)理級別
2、有團隊管理經(jīng)驗及個人殺單能力強
3、能帶領10人的團隊及狼性營銷
4、事業(yè)心強想與一個創(chuàng)業(yè)型公司共同打拼的優(yōu)秀職業(yè)人士
5、必須在網(wǎng)絡會議營銷公司從業(yè)經(jīng)驗3年以上
崗位職責
1、利用網(wǎng)絡在線上推廣公司產(chǎn)品；
2、按時完成公司、部門制定的銷售目標；
3、配合公司做好售后服務；
4、完成上級領導安排的其他工作
5，帶領團隊，進行團隊管理。
任職資格
1、性格開朗，心態(tài)良好；男女不限，33歲以下
2.具有網(wǎng)絡 軟件等團隊經(jīng)理的.工作經(jīng)驗，至少一年。
3、有夢想、有勇氣，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4、具有強烈的責任心，團隊協(xié)作意識強；
5、善于溝通，語言表達能力強；
6、有一定的網(wǎng)絡在線銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)項目的市場信息收集、營銷網(wǎng)絡開發(fā)及重要客戶關系維護;
2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的'潛在客戶，并及時匯總客戶信息上報主管領導。
3、配合技術人員進行技術展演、咨詢。
職位要求：
1.從事銷售工作一年以上;
2.具備獨立銷售能力，有大型設備或工程類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.愿意從事環(huán)保行業(yè)，執(zhí)行能力強;
營銷經(jīng)理的崗位職責4
1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作；
2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業(yè)務情況進行監(jiān)管、指導；
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，并負責相關任務分解情況的監(jiān)督、檢查；
4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調解決的問題，并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求；
5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協(xié)調；
6、關注并參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務溝通會，協(xié)調各類待解決或待優(yōu)化的工作事項；
8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況，并督促問題事項的整改工作；
9、完成上級領導交待的`其它工作。
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗；
3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調管理能力；
營銷經(jīng)理的崗位職責5
1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃，協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作；
2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調解決；
3、匯總招商工作中的.各類問題，并提出策劃思路和建議；
4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系；
5、協(xié)調并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài)；
6、做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。
1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力；
4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀；
5、較強的協(xié)調溝通、解決問題能力和抗壓能力。
營銷經(jīng)理的崗位職責6
1、科研院校客戶挖掘及客戶關系維護；
2、根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負責項目簽訂；
3、跟進項目進展，促進項目順利進行；
4、積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；
5、能夠獨立完成銷售回款任務。
1、碩士學歷，生物、醫(yī)學相關專業(yè)，有高通量測序經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、學習過遺傳學、分子生物學、基因工程原理等相關課程，有分子生物學實驗經(jīng)驗；
3、性格開朗，親和力強，反應敏捷，具備較強的溝通和表達能力，能承受較大的`工作壓力；
4、執(zhí)行力強，工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神。
營銷經(jīng)理的崗位職責7
工作職責：
開發(fā)線上線下整合的體驗式營銷策略和規(guī)劃，開發(fā)季度/月度體驗式營銷主題和指導手冊，制定重點體驗式營銷活動策劃方案，建立體驗式營銷效果評估體系。
任職要求：
體驗式營銷整合策略；
年度體驗式營銷執(zhí)行規(guī)劃；
季度/月度體驗式營銷主題和指導手冊
重點體驗式營銷活動策略策劃；
建立體驗式營銷效果評估體系；
營銷經(jīng)理的崗位職責8
1、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
3、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的.服務；
4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務。
1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
2、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè)；
3、有工作激情和進取精神；
4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。
營銷經(jīng)理的崗位職責9
a、負責企業(yè)產(chǎn)品的銷售、售后服務工作。
b、嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定，貫徹并執(zhí)行。
c、負責編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。
d、負責對駐外各經(jīng)銷點監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營負責。
e、制訂本部門的管理制度，崗位責任制，操作程序文件，并負責落實與考核。
f、負責資金回籠工作。
g、負責聯(lián)系儲運業(yè)務。
h、負責本部門的`業(yè)務培訓工作。
營銷經(jīng)理的崗位職責10
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分析銷售目標。
9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶維護。
10、參與市場調研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的`市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、組織完成公司年度銷售目標。
14、客戶投訴處理。
15、特殊銷售情況處理。
16、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
17、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
18、完成領導臨時交辦的其他工作。
營銷經(jīng)理的崗位職責11
崗位主要工作內(nèi)容：
負責集團總部運營管理。
專業(yè)知識/技能要求：
熟悉消防安全，工程維護，sop流程管理。
以往的工作經(jīng)歷要求：
連鎖企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗。
從業(yè)資質/崗位證書：
有消防安全5級證書、物業(yè)管理經(jīng)理證書。
營銷經(jīng)理的崗位職責12
1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶關系建設和維護，市場分析與規(guī)劃、項目運作及達成銷售目標；
2、制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標；
3、負責轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系（智慧城市、電子政務、樓宇智能化）；
4、對區(qū)域市場的業(yè)務發(fā)展構建良性的公共關系；
5、主動挖掘、分析、引導不同客戶的關鍵需求；
6、做好項目過程控制，識別各項目關鍵節(jié)點的風險，及時解決及防范；
7、掌握區(qū)域市場的項目機會、目標客戶、競爭格局及發(fā)展趨勢，為市場規(guī)劃提供決策依據(jù)。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗；
2、思路清晰，對銷售工作充滿激情；較好的`協(xié)調和執(zhí)行能力，團隊協(xié)作強，形象氣質佳，職業(yè)素養(yǎng)高；
3、熟悉解決方案型銷售模式，有政府、電子政務、智慧城市、智慧社管項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷經(jīng)理的崗位職責13
崗位名稱項目銷售經(jīng)理所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級項目營銷策劃部經(jīng)理直接下屬銷售專員、客服專員
崗位概要：負責組織開展指定項目產(chǎn)品銷售及管理工作
重點工作
1.計劃管理：根據(jù)項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃，組織擬訂和審核銷售策略、銷售計劃和銷售費用預算；
2.組織領導：根據(jù)職能分工和部門工作計劃，明確下屬崗位職責和任務要求，并組織、指導下屬開展工作；及時處理工作中出現(xiàn)的問題，確保本部門各項工作目標的實現(xiàn)；根據(jù)公司考核管理制度，負責及時做好對下屬績效考核管理工作；
3.銷售管理：組織開展儲客期的客戶挖掘工作；根據(jù)銷售策略和銷售計劃，組織實施銷售策略及銷售計劃，根據(jù)銷售日報，匯總編制項目銷控表，并組織對策略、計劃執(zhí)行情況進行檢討，針對市場變化，及時提出銷售策略調整建議；組織開展與財會部核對銷售收款情況；
4.溝通協(xié)調：協(xié)調各銷售專員在銷售中發(fā)生的各類問題；協(xié)調處理銷售過程中與項目（部）公司等相關部門之間的關系；定期向上級領導匯報工作；
一般工作
3.制度建設：參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度，建立和完善營銷業(yè)務流程，并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作；
4.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務；
主要責任
1.保證本部門制訂的`計劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性；
2.保證實現(xiàn)指定項目銷售目標；
3.保證本部門所提供的銷售資料的及時性和準確性；
4.根據(jù)公司制度，在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力，并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力；
5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)行為；
6.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題；
崗位權力
1.根據(jù)部門工作需要，提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力；
2.依據(jù)公司相關制度，要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力；
3.根據(jù)公司制度，在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力，并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力；
4.根據(jù)公司制度有關規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；
5.在部門職能與權力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權力；
6.按公司制度享有的其他權力；
資歷：建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè)，專科及以上學歷或中級及以上職稱，具有三年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗；
能力：較強的市場洞察力、分析能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力；
品質：對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè)，對人真誠；
知識結構：具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有一定的經(jīng)濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識；
關鍵指標：計劃目標達成率（銷售進度、銷售收入）、資料提供及時性、資料提供準確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
營銷經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1.貫徹執(zhí)行公司制定的行業(yè)銷售策略
2.能夠依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷規(guī)劃和市場策劃
3.負責產(chǎn)品培訓，市場導入，充分了解市場狀態(tài)，及時收集并反饋客戶信息和市場情況
4.負責區(qū)域市場客戶關系管理，完善市場團隊建設
職位要求：
1、營養(yǎng)食品類、醫(yī)藥類，管理類，營銷類專業(yè)畢業(yè)
2、有2年以上工作經(jīng)驗，有營養(yǎng)食品、功能食品及醫(yī)藥保健品企業(yè)及店鋪營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、較強的`口頭表達、語言講解能力，會講課培訓者優(yōu)先
4、可適應經(jīng)常出差
營銷經(jīng)理的崗位職責15
1、挖掘客戶的品牌建設、市場宣傳及客戶營銷整體合作需求；
2、根據(jù)客戶不同緯度需求，為客戶設計全方位解決方案、幫助客戶提升其品牌價值，增加客戶黏性為合作目標；
3、獨立拓展客戶資源，與客戶建立長期的'戰(zhàn)略合作伙伴關系；
4、完成個人的銷售指標，達成團隊的業(yè)績目標。
5、負責團隊建設、培訓、績效考核。