(熱門)營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、主持門店營銷策劃及廣告推廣相關(guān)工作按照公司的相關(guān)規(guī)定，制定分店營銷策劃相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程，保證營銷工作順利的開展，制定分店年度營銷及推廣計劃，根據(jù)重要時間節(jié)點，提前制定營銷方案。

　　2、負(fù)責(zé)門店的培訓(xùn)、指導(dǎo)、推廣工作，為門店提成業(yè)績。

　　3、做好日常店面運(yùn)營和服務(wù)，維持良好的客戶關(guān)系。

　　4、與銷售人員以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　5、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行市場定位分析，為公司決策提供依據(jù);

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)布置的.相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

　　4、具備較強(qiáng)的市場策劃、業(yè)務(wù)拓展、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和目標(biāo)管理能力。

　　6、適應(yīng)出差

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　職位要求：

　　1、27---35歲，男女不限，網(wǎng)絡(luò)會議營銷擔(dān)任過銷售經(jīng)理級別

　　2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗及個人殺單能力強(qiáng)

　　3、能帶領(lǐng)10人的團(tuán)隊及狼性營銷

　　4、事業(yè)心強(qiáng)想與一個創(chuàng)業(yè)型公司共同打拼的優(yōu)秀職業(yè)人士

　　5、必須在網(wǎng)絡(luò)會議營銷公司從業(yè)經(jīng)驗3年以上

　　崗位職責(zé)

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)在線上推廣公司產(chǎn)品；

　　2、按時完成公司、部門制定的銷售目標(biāo)；

　　3、配合公司做好售后服務(wù)；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　5，帶領(lǐng)團(tuán)隊，進(jìn)行團(tuán)隊管理。

　　任職資格

　　1、性格開朗，心態(tài)良好；男女不限，33歲以下

　　2.具有網(wǎng)絡(luò) 軟件等團(tuán)隊經(jīng)理的.工作經(jīng)驗，至少一年。

　　3、有夢想、有勇氣，敢于挑戰(zhàn)高薪；

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)；

　　5、善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　6、有一定的網(wǎng)絡(luò)在線銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的市場信息收集、營銷網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及重要客戶關(guān)系維護(hù);

　　2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的'潛在客戶，并及時匯總客戶信息上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢。

　　職位要求：

　　1.從事銷售工作一年以上;

　　2.具備獨立銷售能力，有大型設(shè)備或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.愿意從事環(huán)保行業(yè)，執(zhí)行能力強(qiáng);

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設(shè)及大客戶銷售管理日常工作；

　　2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作，對各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo)；

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計劃制定年度營銷預(yù)算指標(biāo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解情況的監(jiān)督、檢查；

　　4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題，并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求；

　　5、審核并指導(dǎo)下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào)；

　　6、關(guān)注并參加下級部門的培訓(xùn)或會議，鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；

　　7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)溝通會，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項；

　　8、定期審核下屬部門的預(yù)算及工作任務(wù)完成情況，并督促問題事項的整改工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的`其它工作。

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理專業(yè)；

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備極強(qiáng)的風(fēng)險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力；

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營工作；

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決；

　　3、匯總招商工作中的.各類問題，并提出策劃思路和建議；

　　4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系；

　　5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動態(tài)；

　　6、做好團(tuán)隊建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊工作積極性。

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項目推介和應(yīng)用寫作能力；

　　4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀；

　　5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　1、科研院�？蛻敉诰蚣翱蛻絷P(guān)系維護(hù)；

　　2、根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負(fù)責(zé)項目簽訂；

　　3、跟進(jìn)項目進(jìn)展，促進(jìn)項目順利進(jìn)行；

　　4、積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況；

　　5、能夠獨立完成銷售回款任務(wù)。

　　1、碩士學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有高通量測序經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、學(xué)習(xí)過遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程原理等相關(guān)課程，有分子生物學(xué)實驗經(jīng)驗；

　　3、性格開朗，親和力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能承受較大的`工作壓力；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　開發(fā)線上線下整合的體驗式營銷策略和規(guī)劃，開發(fā)季度/月度體驗式營銷主題和指導(dǎo)手冊，制定重點體驗式營銷活動策劃方案，建立體驗式營銷效果評估體系。

　　任職要求：

　　體驗式營銷整合策略；

　　年度體驗式營銷執(zhí)行規(guī)劃；

　　季度/月度體驗式營銷主題和指導(dǎo)手冊

　　重點體驗式營銷活動策略策劃；

　　建立體驗式營銷效果評估體系；

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；

　　2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　3、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的.服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；

　　5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

　　1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；

　　2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)；

　　3、有工作激情和進(jìn)取精神；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；

　　5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　a、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)工作。

　　b、嚴(yán)格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定，貫徹并執(zhí)行。

　　c、負(fù)責(zé)編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。

　　d、負(fù)責(zé)對駐外各經(jīng)銷點監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營負(fù)責(zé)。

　　e、制訂本部門的管理制度，崗位責(zé)任制，操作程序文件，并負(fù)責(zé)落實與考核。

　　f、負(fù)責(zé)資金回籠工作。

　　g、負(fù)責(zé)聯(lián)系儲運(yùn)業(yè)務(wù)。

　　h、負(fù)責(zé)本部門的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

　　4、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分析銷售目標(biāo)。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶維護(hù)。

　　10、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的`市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批。

　　13、組織完成公司年度銷售目標(biāo)。

　　14、客戶投訴處理。

　　15、特殊銷售情況處理。

　　16、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　17、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　18、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　崗位主要工作內(nèi)容：

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)總部運(yùn)營管理。

　　專業(yè)知識/技能要求：

　　熟悉消防安全，工程維護(hù)，sop流程管理。

　　以往的工作經(jīng)歷要求：

　　連鎖企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗。

　　從業(yè)資質(zhì)/崗位證書：

　　有消防安全5級證書、物業(yè)管理經(jīng)理證書。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，市場分析與規(guī)劃、項目運(yùn)作及達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　2、制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系（智慧城市、電子政務(wù)、樓宇智能化）；

　　4、對區(qū)域市場的業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的公共關(guān)系；

　　5、主動挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的關(guān)鍵需求；

　　6、做好項目過程控制，識別各項目關(guān)鍵節(jié)點的風(fēng)險，及時解決及防范；

　　7、掌握區(qū)域市場的項目機(jī)會、目標(biāo)客戶、競爭格局及發(fā)展趨勢，為市場規(guī)劃提供決策依據(jù)。

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗；

　　2、思路清晰，對銷售工作充滿激情；較好的`協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團(tuán)隊協(xié)作強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

　　3、熟悉解決方案型銷售模式，有政府、電子政務(wù)、智慧城市、智慧社管項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　崗位名稱項目銷售經(jīng)理所屬部門營銷中心崗位職等

　　直接上級項目營銷策劃部經(jīng)理直接下屬銷售專員、客服專員

　　崗位概要：負(fù)責(zé)組織開展指定項目產(chǎn)品銷售及管理工作

　　重點工作

　　1.計劃管理：根據(jù)項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃，組織擬訂和審核銷售策略、銷售計劃和銷售費用預(yù)算；

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)職能分工和部門工作計劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并組織、指導(dǎo)下屬開展工作；及時處理工作中出現(xiàn)的問題，確保本部門各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)；根據(jù)公司考核管理制度，負(fù)責(zé)及時做好對下屬績效考核管理工作；

　　3.銷售管理：組織開展儲客期的客戶挖掘工作；根據(jù)銷售策略和銷售計劃，組織實施銷售策略及銷售計劃，根據(jù)銷售日報，匯總編制項目銷控表，并組織對策略、計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討，針對市場變化，及時提出銷售策略調(diào)整建議；組織開展與財會部核對銷售收款情況；

　　4.溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各銷售專員在銷售中發(fā)生的各類問題；協(xié)調(diào)處理銷售過程中與項目（部）公司等相關(guān)部門之間的關(guān)系；定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；

　　一般工作

　　3.制度建設(shè)：參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度，建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作；

　　4.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；

　　主要責(zé)任

　　1.保證本部門制訂的`計劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性；

　　2.保證實現(xiàn)指定項目銷售目標(biāo)；

　　3.保證本部門所提供的銷售資料的及時性和準(zhǔn)確性；

　　4.根據(jù)公司制度，在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力，并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力；

　　5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)行為；

　　6.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題；

　　崗位權(quán)力

　　1.根據(jù)部門工作需要，提出本部門崗位、人員配置和部門費用預(yù)算要求的權(quán)力；

　　2.依據(jù)公司相關(guān)制度，要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力；

　　3.根據(jù)公司制度，在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力，并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力；

　　4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；

　　5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；

　　6.按公司制度享有的其他權(quán)力；

　　資歷：建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷或中級及以上職稱，具有三年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗；

　　能力：較強(qiáng)的市場洞察力、分析能力、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

　　品質(zhì)：對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè)，對人真誠；

　　知識結(jié)構(gòu)：具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識；

　　關(guān)鍵指標(biāo)：計劃目標(biāo)達(dá)成率（銷售進(jìn)度、銷售收入）、資料提供及時性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行公司制定的行業(yè)銷售策略

　　2.能夠依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷規(guī)劃和市場策劃

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)，市場導(dǎo)入，充分了解市場狀態(tài)，及時收集并反饋客戶信息和市場情況

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶關(guān)系管理，完善市場團(tuán)隊建設(shè)

　　職位要求：

　　1、營養(yǎng)食品類、醫(yī)藥類，管理類，營銷類專業(yè)畢業(yè)

　　2、有2年以上工作經(jīng)驗，有營養(yǎng)食品、功能食品及醫(yī)藥保健品企業(yè)及店鋪營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3、較強(qiáng)的`口頭表達(dá)、語言講解能力，會講課培訓(xùn)者優(yōu)先

　　4、可適應(yīng)經(jīng)常出差

營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　1、挖掘客戶的品牌建設(shè)、市場宣傳及客戶營銷整體合作需求；

　　2、根據(jù)客戶不同緯度需求，為客戶設(shè)計全方位解決方案、幫助客戶提升其品牌價值，增加客戶黏性為合作目標(biāo)；

　　3、獨立拓展客戶資源，與客戶建立長期的'戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；

　　4、完成個人的銷售指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核。