在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的家具廠廠長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

家具廠廠長崗位職責1

　　1、依據公司運營方針,協助上司設定部門目標并努力達成；

　　2、監控生產機器的運作和日常維護與保養情況；

　　3、配合新產品開發階段產品試做工作的進行及評估；

　　4、控制部門生產原物料與輔料的用量；

　　5、部門之間的'技術協作與溝通；

　　6、審核部門的文件數據、報表及申請報告；

　　7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；

　　8、督導生產現場的環境管理與生產紀律的管控；

　　9、完成上級分派的其它工作任務；

　　10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。

家具廠廠長崗位職責2

　　1、熟悉板式家具自動化生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉家具生產制造各個環節的管理流程統籌；

　　2、熟悉生產運作體系的布局和規劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：20xx質量管理體系的運用，

　　3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；

　　4、具有較強的協調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的`管理團隊，生產國際一流的的家具產品；

　　5、質量、成本、生產、現場管控能力強，溝通、協調、執行能力強，良好的職業道德，能看懂設計圖紙；

　　6.統籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發工廠創新能力，通過工廠的自主創新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。

　　7.有責任心;有團結精神，勇于創新；溝通能力強.有較強的管理和協調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。

　　8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。

家具廠廠長崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、全面負責五金制造廠的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。

　　2、負責對生產進度的安排和生產過程的把控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，問題隱患應及時采取預防措施。

　　3、組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。

　　4、加強班組建設，搞好員工的`專業技術培訓。

　　5、負責定期組織舉辦質量分析例會，并督導各項措施的落實工作。

　　6、參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。

　　任職要求：

　　1、熱愛家具行業，至少5年以上五金家具廠廠長經驗。

　　2、有家具廠管理經驗，能全面的組織，協調，指揮能力。能獨立解決生產中質量問題及安全問題。

　　3、能有效的組織管理員工按時完成公司下達的生產任務。

家具廠廠長崗位職責4

　　1、根據市場訂單，制定合理的生產計劃，保證生產順利實施，按要求的工期完成入庫。

　　2、負責生產產品的質量控制，達到公司要求的.入庫產品合格率。

　　3、配合設計部新產品開發，保證按規定時間完成產品開發，并且達到質量要求。

　　4、合理控制生產原材料的使用，不出現生產斷料、浪費、積壓等情況。

　　5、監控生產設備的運行情況，出現問題及時處理，避免影響生產正常進行。

　　6、上傳下達，定時向上級匯報工廠運作情況，及時向工廠傳達上級指示，避免管理層與工人之間形成脫節。

　　7、負責與其它部門的協調與溝通。

　　8、主管工廠員工的技能培訓和考核，同時配合上級領導進行工廠員工的思想教育工作。

　　9、負責生產現場管理和工廠紀律的管理，達到總廠要求。

　　10、完成上級分配的其它工作任務。

家具廠廠長崗位職責5

　　1、負責工廠的生產運營（計劃的制定和實施、現場生產管理、產品交付、成本控制、物流倉庫）與日常管理工作，完成各項業務指標；

　　2、負責工廠質量管理、質量問題處理和質量體系搭建。應對各方審核，對因管理缺陷產生的質量問題負責；

　　3、負責管理工廠產品生產的'工藝流程優化，工藝改善和精益生產。能夠獨立解決生產過程中出現的各類技術、安全問題，全面提升產品質量和穩定性；

　　4、負責管理新項目的引進和量產，建立和健全項目管理制度，識別項目開發過程的風險，監控項目開發過程的規范性和及時性，以達到研發項目按時按質按期完成。

　　5、負責工廠安全生產管理，對生產過程中的人身、設備、設施安全事故所造成的損失負領導責任；

　　6、負責協調處理工廠各部門之間的問題，保證生產經營活動的正常運營。

家具廠廠長崗位職責6

　　1、家具制作技術一流，精通各種家具的結構，精通各種家具生產設備和刀頭，能夠非常熟練的`做出樣品；

　　2、具有管理頭腦，干事認真負責，不馬虎，不“差不多就行”，為人坦率真誠；雷厲風行，說到做到；能夠協調各方面的力量，達成目標；

　　3、善于創新，善于改進工藝生產流程，能夠不斷提高生產效率；

家具廠廠長崗位職責7

　　1、領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；

　　2、領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；

　　3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；

　　4、負責建設高效的.組織團隊，領導直接所屬部門的工作。

家具廠廠長崗位職責8

　　1、根據年度發展計劃，全面負責工廠的生產運營、行政及人事管理；

　　2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監督、保證高效正常運行；

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

家具廠廠長崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據室內空間的使用性質，所處環境和要求，結合制造工藝及美學原理，設計各類家具產品；

　　2、進行現場測量，并為客戶提供家具量身定制服務及飾品搭配服務；

　　3、編制家具原材料的標準；

　　4、解決家具產品的.技術問題；

　　5、組織于實施產品標準化；

　　6、家具生產技術改良及新工藝技術推廣應用。

　　任職要求：

　　1、設計相關專業大專以上學歷。

　　2、熟練使用CAD、3DMAX等軟件，能手繪圖及素描；

　　3、對木工設備熟知，對產品加工工藝熟知，相關材料工藝知識。

家具廠廠長崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司的生產運營管理工作,協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠目標及重大措施方案;

　　2、組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;

　　3、負責編制年、季、月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;

　　4、密切配合營銷部門,確保訂定產品合同的履行;

　　5、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

　　6、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的`控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安生生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;

　　7、及時編制年、季、月度生產統計報表,認真做好生產統計核算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統計報表管理工作,確保準確性;

　　8、負責做好生產設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產任務,合理的安排生產設備。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經驗;

　　2、精通家具、櫥柜、衣柜生產工藝,擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理;

　　3、具有責任心,對行業發展有自己的見解。

家具廠廠長崗位職責11

　　1、領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；2、領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；3、領導公司各部門建立健全良好的.溝通渠道；

　　4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。

　　1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；

　　2、編制生產計劃和生產作業計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業計劃負責；

　　3、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃；4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；5、負責領導貫徹生產現場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；

　　6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；

　　8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

　　9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業、違章生產負責；

　　10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；

　　11、負責直接下屬人員的業績考評和業務指導，對下屬人員的工作業績完成情況負責。

家具廠廠長崗位職責12

　　1.貫徹執行公司政策指令及公司各項標準。

　　2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。

　　3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執行情況，及時解決各車間生產過程中出現的`各種問題。

　　4.加強質量管理工作，堅持“質量第一”思想，積極采用國際標準建立 質量體系，控制工序質量，努力提高產品質量。

　　5.組織編制合理工時定額，合理調配勞力，搞好均衡生產，保證生產按質按量按時完成。

　　6.健全生產經營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保證各項獎懲制度的執行，做到獎懲分明。

　　7.加強對生產設備管理的領導，保證設備運行良好。

　　8.強化安全文明生產，實行定置管理，監督工人嚴格執行安全操作規程。

　　9.搞好員工崗位培訓，質量管理及安全生產制度教育，嚴格考核工作，努力提高員工素質，堅持先培訓后上崗。

　　10.關心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產條件，豐富員工文化生活。

家具廠廠長崗位職責13

　　2、完善各部門的規章，規范生產流程和員工行為；

　　3、根據公司下達的生產任務，監控生產進度，合理調度各項生產任務，制定各崗工作標準，嚴把質量關；

　　4、管控各環節費用，降低消耗，節約成本，杜絕浪費；

　　5、能獨立處理好應急事件，調節員工和工廠的矛盾；

　　6、處理外部合作關系；

　　7、負責生產和廠內員工安全；

　　8、管控生產設備的維護，保養，使設備處于良好狀態，確保生產順暢；

　　9、做好勞動紀律管理，獎懲有度，促進員工積極性；

　　10、負責員工后勤，保障員工滿意度；

　　11、定期上報生產情況及工廠運作情況。

　　職位要求：

　　1、35—45歲，大專以上學歷，5年以上板式家具企業生產管理工作經驗，熟練使用機器設備并了解設備的`使用規范；

　　2、熟悉板式家具生產工藝流程，熟悉家具制造的各個環節；

　　3、熟悉生產成本控制、生產質量控制；

　　4、能帶領團隊完成產能、交期、質量、成本指標；

　　5、責任心強、工作有激情，具備優秀的組織、溝通能力及統籌規劃能力。

家具廠廠長崗位職責14

　　1、根據公司的戰略規劃和年度經營計劃,制訂部門的發展規劃和工作計劃;

　　2、負責組織完善生產工作檢查制度,確保生產管理規范性及內部品質控制有效性;

　　3、負責組織各部門按照生產計劃執行,跟蹤物料、生產進度,在規定時間完成生產任務;

　　4、及時掌握生產過程整個動態情況,制定并實施重大質量問題的改進措施;

　　5、做好各個生產單位中的非正常生產問題的'協調處理工作;

　　6、負責部門“6s”的督導檢查工作,促進生產效率提升;

　　7、負責解決生產品質問題,處理生產品質異常情況;

　　8、負責組織各部門按照成本目標要求執行,提升成本控制能力

　　9、負責部門員工管理,對員工進行公正的考核評價;

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業管理經驗;

　　2、擁有豐富的現場管理、成本控制、質量管理、精益生產、物流管理方面的經驗;

　　3、熟悉家具生產流程和工藝;

　　4、具備優秀的組織能力和溝通能力,工作責任心強,具有團隊合作精神。

家具廠廠長崗位職責15

　　1、熟悉家具生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉家具生產制造各個環節的管理流程統籌；

　　2、熟悉生產運作體系的布局和規劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：20xx質量管理體系的運用，

　　3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；4、具有較強的協調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的家具產品；

　　5、質量、成本、生產、現場管控能力強，溝通、協調、執行能力強，良好的職業道德，能看懂設計圖紙；6.統籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發工廠創新能力，通過工廠的自主創新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的`不斷提高。

　　7.有責任心;有團結精神，勇于創新；溝通能力強.有較強的管理和協調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。

　　8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。

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