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在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
(1)根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制訂營銷工作方針、政策,并貫徹實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展,制定銷售戰(zhàn)略、銷售模式、設(shè)置銷售目標(biāo)、制定銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃;
(3)協(xié)調(diào)事業(yè)群各部門及分公司的`關(guān)系,加強(qiáng)銷售工作的溝通和協(xié)作;
(4)及時了解行業(yè)信息以及競爭對手銷售狀態(tài),研究和制定相應(yīng)策略;
(5)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,更高學(xué)歷者優(yōu)先;
(2)至少5年以上針對政府行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過招投標(biāo);
(3)管理過信息化廠商和渠道者優(yōu)先考慮;
(4) 3年以上優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
(5)具有較強(qiáng)的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;
(6)有狼性、較強(qiáng)的談判能力和說服力;
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、品牌運(yùn)營規(guī)劃，建立品牌的核心價值及定位，規(guī)劃品牌系統(tǒng)，努力提高品牌忠誠度、美譽(yù)度和知名度。
2、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營線上+線下用戶社群，提升粉絲粘性與社群氛圍。定期組織策劃社群活動，對每一次活動作出及時反饋、結(jié)案、分析。
3、持續(xù)挖掘社群用戶需求，探索更好滿足用戶需求的.運(yùn)營機(jī)制；設(shè)計(jì)實(shí)行和迭代整個社群拉新、運(yùn)營和留存體系。
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題和行業(yè)最新動向，結(jié)合新媒體特性，推進(jìn)責(zé)公司自媒體平臺及在第三方媒介平臺活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營。
5、開發(fā)、對接并管理公司各個新媒體渠道平臺，進(jìn)行業(yè)內(nèi)及業(yè)外資源整合，進(jìn)行精確分析并不斷提出優(yōu)化方案。
6、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，診斷社群用戶拉新、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化、提升和賦能等核心環(huán)節(jié)的問題，及時實(shí)施優(yōu)化。
7、搜集競品信息并進(jìn)行品牌研究，制定相應(yīng)營銷策略。
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分析游戲外設(shè)市場趨勢，參與市場產(chǎn)品定義，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向，主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案交付;
負(fù)責(zé)飛智游戲手柄或其他游戲外設(shè)的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品升級、創(chuàng)新過程中的工業(yè)設(shè)計(jì)工作，保證設(shè)計(jì)的合理性、美觀性及實(shí)用性;
關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的領(lǐng)先設(shè)計(jì)理念和先進(jìn)原材料工藝信息，研究工業(yè)設(shè)計(jì)新趨勢并參與用戶調(diào)研，提出創(chuàng)新的工業(yè)設(shè)計(jì)方案;
與研發(fā)充分溝通，為產(chǎn)品的可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)上的意見;
參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的技術(shù)評審，鑒定，把控新產(chǎn)品外觀以及色彩方案的`檢討并繪制其圖紙
參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作，確保產(chǎn)品可量化可市場化;
跟蹤產(chǎn)品的市場反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)創(chuàng)新;
深度挖掘公司產(chǎn)品調(diào)性，依據(jù)CMF設(shè)計(jì)語言的規(guī)劃，通過對工藝材料的研究與創(chuàng)新應(yīng)用，并落實(shí)到實(shí)際項(xiàng)目，確保CMF的設(shè)計(jì)品質(zhì)和品牌同一性。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教務(wù)系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型圖和輸出需求文檔，推進(jìn)產(chǎn)品上線實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施、客戶溝通、用戶反饋等信息，結(jié)合大數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品。
3、負(fù)責(zé)行業(yè)、競品調(diào)研，掌握行業(yè)動態(tài)和信息，提供調(diào)研報(bào)告。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，信息技術(shù)或教育技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上k12教育行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品上線，有資源管理平臺或題庫產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握教育行業(yè)主流區(qū)域教育云、智慧校園、三通兩平臺等相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品架構(gòu)。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
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1、根據(jù)公司和總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門年度、月度、周運(yùn)營目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量把控，節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)，計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督，并提供技術(shù)支持和技術(shù)評估;
3、每周進(jìn)行上周工作總結(jié)，本周工作計(jì)劃和人員安排，核查員工每周工作總結(jié)表，并匯總提報(bào)總經(jīng)辦;
4、每月進(jìn)行部門工作總結(jié)，并制定下月部門工作計(jì)劃，匯總提報(bào)總經(jīng)辦;
5、主持和指導(dǎo)部門日常例會、交流會、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;
6、參與員工年度工作評估，員工培養(yǎng);
7、配合其他部門完成公司其他經(jīng)營活動;
8、總經(jīng)理交辦的其他工作;
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1、負(fù)責(zé)公司自有品牌的產(chǎn)品矩陣(產(chǎn)品線)短期、中期的規(guī)劃;
2、制定新品開發(fā)計(jì)劃，打造產(chǎn)品概念和差異化的.賣點(diǎn);
3、了解掌握國內(nèi)、外同行業(yè)的新技術(shù)、新工藝及發(fā)展趨勢，制定符合品牌發(fā)展目標(biāo)的品牌發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃產(chǎn)品線架構(gòu)等;
4、準(zhǔn)確分析顧客消費(fèi)需求，把握品牌市場定位及產(chǎn)品風(fēng)格，對產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行深入挖掘;
5、協(xié)助運(yùn)營部門對店鋪的風(fēng)格、商品描述、圖片設(shè)計(jì)及文案設(shè)計(jì)等提出建議。
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1、 市場調(diào)研及產(chǎn)品需求分析
收集市場熱點(diǎn)趨勢分析和市場調(diào)研，分析用戶需求和競爭對手的產(chǎn)品策略，形成產(chǎn)品需求報(bào)告。
2、 產(chǎn)品生命周期管理：
① 結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向;
② 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃梳理，定期進(jìn)行評估，提出產(chǎn)品優(yōu)化及淘汰方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施，不斷提升產(chǎn)品競爭力，對產(chǎn)品的相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、 產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營策略制定
① 根據(jù)市場調(diào)研輸出的產(chǎn)品需求，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)，制定產(chǎn)品推廣策劃，協(xié)助完成銷售目標(biāo);
② 制定產(chǎn)品運(yùn)營策略，定期跟蹤和收集產(chǎn)品在市場的`反響信息，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營策略;
公司主要做個性定制的：禮品、飾品、家居產(chǎn)品、家紡產(chǎn)品
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營管理，配合公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案；
2、建立活動/內(nèi)容/產(chǎn)品/營銷運(yùn)營體系，建立合理且富有競爭力的規(guī)范化管理體系；
3、結(jié)合線上線下資源，積極開展與相關(guān)商務(wù)拓展相關(guān)的'運(yùn)營工作，大力挖掘平臺運(yùn)營的增值價值；
4、構(gòu)建平臺運(yùn)營體系，培育運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營目標(biāo)。
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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)管理工作，保障產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)質(zhì)量，提供滿足市場/客戶需要的產(chǎn)品外觀;
溝通理解需求端開發(fā)目的，按照項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，制定階段性外觀設(shè)計(jì)計(jì)劃。
規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目落實(shí)到個人，把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度。
主導(dǎo)產(chǎn)品外觀確定，確保產(chǎn)品外觀符合趨勢或者項(xiàng)目需求，協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。
分析篩選具有價值的外部設(shè)計(jì)資源，合理運(yùn)用提高產(chǎn)品競爭力。
2、根據(jù)產(chǎn)品年度規(guī)劃，結(jié)合市場需求、銷售情況，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行外觀升級，參與產(chǎn)品生命周期管理，優(yōu)化產(chǎn)品，確保產(chǎn)品符合當(dāng)下的美觀需求;
3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品外觀賣點(diǎn)和設(shè)計(jì)背景，提供給產(chǎn)品企劃部門，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息得到及時傳遞;
4、制定市場考察計(jì)劃：定期走訪市場、專業(yè)展會、收集和分析競品及跨行業(yè)的'優(yōu)秀設(shè)計(jì)案例，輸出分析報(bào)告，最終實(shí)現(xiàn)提升產(chǎn)品的競爭能力;
5、制定系列化設(shè)計(jì)規(guī)劃：統(tǒng)一的設(shè)計(jì)語言標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)一風(fēng)格產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品形象。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品的運(yùn)營工作，并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施;
2、確定APP產(chǎn)品運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、盈利模式以及運(yùn)營指標(biāo)等;
3、編制和完善運(yùn)營相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理體系等;
4、通過線下活動策劃、商戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營等方式提升APP活躍用戶量、平臺凝聚力以及產(chǎn)品的.市場影響力;
5、構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營銷體系，對運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提升運(yùn)營效能，挖掘新的商機(jī)和運(yùn)營模式，推動業(yè)務(wù)增長;
6、從運(yùn)營角度對產(chǎn)品優(yōu)化提出建設(shè)性的改進(jìn)意見和建議。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司宣傳冊及其他宣傳頁的.設(shè)計(jì)工作;
2、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案得設(shè)計(jì)跟撰寫，負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
3、負(fù)責(zé)公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳拍攝工作：
5、負(fù)責(zé)公司市場推廣活動等的企劃方案設(shè)計(jì)并實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)制作社區(qū)實(shí)地改造裝修方案及PPT;
7、在設(shè)計(jì)和制作上能有效的控制成本。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和上市計(jì)劃，整理產(chǎn)品推廣方案，編制年度產(chǎn)品推廣規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)和市場占有率;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市籌備工作，包括相應(yīng)銷售道具的制作;
3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品推廣中出現(xiàn)的各類問題，及時反饋信息，并推動資源解決;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)執(zhí)行，包括產(chǎn)品概念產(chǎn)出，產(chǎn)品內(nèi)容、規(guī)格、口味發(fā)展等規(guī)劃立項(xiàng)、執(zhí)行推進(jìn);
5、對每個產(chǎn)品制定出準(zhǔn)確的符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽文字;
6、隨時學(xué)習(xí)最新國家食品法規(guī)，并根據(jù)新法規(guī)調(diào)整原不合要求的產(chǎn)品文字、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，確保所開發(fā)的.產(chǎn)品符合相應(yīng)國家法律法規(guī);
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析，確保公司運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)13
1研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；
5、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
6、組織構(gòu)建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。
2硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、熟悉嵌入式系統(tǒng)構(gòu)成和應(yīng)用，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式，精通物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的各種需求。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、熟悉移動通信技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品整個生命周期的生產(chǎn)流程，能夠指導(dǎo)制定產(chǎn)品整個周期各個環(huán)節(jié)所需的工藝技術(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。
6、有較強(qiáng)的分析能力和戰(zhàn)略眼光，通過市場分析指引公司產(chǎn)品的發(fā)展方向。
3研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)全面管理工作；
2、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)目標(biāo)、或其他研發(fā)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊與認(rèn)證等相關(guān)工作的管理；
4、組織制定和實(shí)施重大項(xiàng)目技術(shù)方案；
5、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書，對研發(fā)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)防管理；
6、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
7、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù)；
8、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
9、擬定團(tuán)隊(duì)的.工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
4儀器研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品立項(xiàng)，整體方案設(shè)計(jì)，以及立項(xiàng)后的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，保障轉(zhuǎn)化生產(chǎn)過程的順利對接；
2、制定項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度并按時完成，尋找合適的原材料、設(shè)備，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)及工藝設(shè)計(jì)，包括軟硬件、機(jī)械、模具及工藝、生產(chǎn)過程中的工裝等；
3、設(shè)計(jì)與開發(fā)過程中各種文件的編寫、整理、修改；
4、跟蹤行業(yè)市場的法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)的變化，并收集相關(guān)信息；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的改進(jìn)升級。
5研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
5、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確解讀設(shè)計(jì)需求,把握設(shè)計(jì)方向和設(shè)計(jì)風(fēng)格以及項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;
2、根據(jù)需求進(jìn)行產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)及獨(dú)立提案;
3、指導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理;
4、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的質(zhì)量和流程把控;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣品的制作及確認(rèn);
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作(外觀專利等)。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)15
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：
1.根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;
5.掌握市場情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進(jìn);
8.項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的能力
產(chǎn)品總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品營運(yùn)和企業(yè)品牌建設(shè)，掌管的是企業(yè)的生命線，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場需求就是市場導(dǎo)向，是市場產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)把握市場導(dǎo)向，捕捉市場需求。市場需求來源于用戶需求調(diào)研、競爭者分析、合作伙伴調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟(jì)分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng)新能力，產(chǎn)品創(chuàng)新能大大提高產(chǎn)品的市場競爭力。
3.商業(yè)轉(zhuǎn)化能力，對好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利，是產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的.另一能力。
4.戰(zhàn)略策劃能力，產(chǎn)品總監(jiān)需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標(biāo)前行。
5.技術(shù)理解能力，當(dāng)產(chǎn)品由概念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品時，需要技術(shù)人員開發(fā)實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監(jiān)對技術(shù)具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術(shù)人員進(jìn)行溝通，還需要和市場、銷售、運(yùn)營及供應(yīng)商進(jìn)行溝通，這就需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強(qiáng)的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執(zhí)行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷售，中間是一個負(fù)責(zé)的過程，各個環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協(xié)調(diào)配合，產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
產(chǎn)品總監(jiān)的任職條件
1.碩士以上學(xué)歷或中級以上職稱，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識，了解市場需求;
3.有市場預(yù)見性和敏感性，能把握市場機(jī)會，具有創(chuàng)新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品總監(jiān)是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來，產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理，或自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
產(chǎn)品總監(jiān)年薪
產(chǎn)品總監(jiān)的年薪與行業(yè)有很大關(guān)系，金融銀行類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)年薪50萬以上，一般企業(yè)年薪在20-50萬之間。
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