在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的生產經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

生產經理崗位職責1

　　崗位職責

　　一、遵守公司各項規章制度。

　　二、做好公司生產技術的全面工作。根據公司銷售訂單，制定采購計劃和生產計劃。

　　三、負責生產任務和制樣任務的下達，并提供生產技術文件和制定生產操作規程。

　　四、做好新產品的試制和研發工作。

　　五、配合工程部，做好技術支持工作。

　　六、配合財務部，做好盤庫和貨物催收工作。

　　七、配合行政部，做好員工培訓工作。

　　八、做好生產設備的`維護，保養和技術支持工作。

　　九、做好產品發貨和倉儲管理。負責產品質量管理。

　　十、做好原料采購和質量驗收工作。

　　十一、做好安全檢查，消除事故與隱患。

　　十二、負責產品質量售后服務和隨訪工作。負責對外技術交流工作。

生產經理崗位職責2

　　一、生產管理：

　　1、安排、分配車間主任的工作任務，對其工作情況進行監督；

　　2、召開車間主任的每日協調會，協助其解決個人無法完成的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成；

　　3、對每日統計的生產數據（包括產量、質量、成本等），及時分析、總結，用于指導生產工作；

　　4、根據公司的生產目標，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的.生產需要；

　　5、及時安排、處置各類突發事件；

　　6、向總經理匯報當日的產量、質量成本、安全等問題，以及有難度自己無法協調的和其他個人認為應該匯報的內容。

　　二、安全及現場管理

　　1、培養并加強生產各部門的安全管理意識，監督其嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、積極協調并監督每日SHE部提出各項安全隱患整改；

　　3、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向總經理匯報。

　　4、每日督促各主任監督各車間的現場衛生按標準執行。

　　三、設備管理：

　　1、掌控每日設備的運行情況，合理安排設備檢修時間并跟蹤設備問題的處理進度；

　　2、監督設備管理制度、設備保養與檢修制度等的嚴格執行；

　　3、督促設備工程師對設備問題提出合理的原因分析和預防措施，并及時歸檔；

　　四、協調工作

　　1、密切與銷售、物流、供應、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　2、監督客戶投訴整改內容的落實情況。

生產經理崗位職責3

　　1.每年根據年度銷售目標制定年度生產計劃，主要指標包括產能目標。各生產線設備產能規劃。人力規劃。費用預算。

　　2.重點管理指標：產能目標 生產力目標 交期目標 良品率目標 品質目標 費用預算目標。

　　3.管理工作落實方式：組織人力接受目標。實施人員訓練，考核，操作，檢討。按照PDCA模式循環前進。

　　4.督促檢查生產現場5S管理與目視化管理。

　　5.每月能積極完成工作目標

　　6.推行精益生產，目標視化管理，使生產產能穩定增長。

　　7.能積極協調各生產環節，員工穩定性好，使產品品質能夠一貫穩定。

生產經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、全面統籌和規劃公司及各子生產公司的生產運營管理;

　　2、組織制定并監督實施公司的整體生產運營戰略，組織協調內外部資源，確保完成全年生產經營目標;

　　3、制定分子公司組織體系和業務體系，全面主持項目公司的'日常運營，提升業務營運效益;

　　4、結合現階段資源與人員，建立專業化的運營管理團隊;

　　5、建立和完善工廠內部管理體系;生產管理體系、質量管理體系、安全管理體系等確保產品質量，嚴格執行工藝規程和生產操作規程，各項費用的有效控制;

　　6、隨時掌握生產狀態，協調各子公司及事業部之間的溝通與合作，及時解決生產運營過程中的重大問題及難題。

　　任職要求：

　　1、50歲以內，本科及以上學歷(能力突出者不受學歷限制)，制藥、食品等相關專業;

　　2、10年以上大型集團公司保健食品、制藥企業相關工作經驗，熟練掌握各個劑型的生產工藝，3年以上同等職位同行業經驗;

　　3、10年以上制藥、保健品全面生產管理經驗，有豐富的采購管理、生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等相關的經驗;精通制造型銷售企業的運營管理模式和工作流程;

　　4、熟悉食品、保健品行業相關政策法規，熟悉gmp生產流程管理及質量管理，有豐富的gmp管理理念和實踐經驗;

　　5、精通戰略管理、生產管理、供應鏈管理、市場營銷、財務管理等方面的知識;

　　6、極強的戰略分析能力、全局管控能力和魄力、組建及整合團隊的能力、計劃與執行能力、決策能力、領導能力;

　　7、具有市場前瞻性、團隊管理能力、經營管理能力，有醫藥行業大型集團公司任職經驗或者有集團管控經驗者優先考慮。

生產經理崗位職責5

　　1．在廠長的領導下,負責生產部的生產、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責并匯報工作。

　　2．組織落實工廠下達的.生產計劃，了解各部門的生產進度，跟進本廠和外發的生產情況。

　　3．定期組織召開生產例會，協調本部門之間的關系，以及工廠和總公司的協調溝通。

　　4．在生產產品過程中始終要狠抓質量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。

　　5．負責對本部門各種設備的保養維修，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備處于良好狀態。

　　6．加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開安全生產例會，杜絕不安全因素的發生。

　　7．對產品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發，以及工程部提出改良建議，提高效率，節約人力以及制造成本。

　　8．對下屬部門要定期進行理論培訓，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育，做到文明生產。

　　9。 利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收，必須以舊換新，賬面和實物必須吻合。

　　10. 嚴格對外發廠進行多方面評估，做到安全，保質保量外發，嚴格對價格以及合同進行審核，對月底的賬單要及時進行匯總以及上報，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發廠商，做到公平合理。

　　11.生產部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同時要保持安全通道的暢通以及環境衛生。

　　12. 愛護下屬，以人為本，一切從節約出發，控制成本，提高效率。

生產經理崗位職責6

　　1;負責生產部的.生產任務各車間分解及績效考核;

　　2;制定生產部規章制度并監督執行;

　　3;制定合理的生產計劃，安排和控制生產作業，跟蹤生產進程、按時完成生產目標;

　　4;提高生產效率和改善產品質量，作出相應計劃并實施;

　　5;優化管理，進行生產成本的控制

　　6;督促車間工藝流程改進，推行流程標準化和程序化作業

生產經理崗位職責7

　　1、根據生產進度單和工廠加工情況以及工地現場施工需求，掌握產品的生產進度，根據訂單要求發貨，提前一天通知物流公司，并協助倉庫分揀該訂單的配件。

　　2、負責發貨準備，配備發貨單，分料及安裝圖，原材料質量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。

　　3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。

　　4、負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統計報表（附出入庫、送貨發貨單）及月底材料庫存的`盤存表等；

　　5、嚴格執行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統計資料；

　　6、協助采購經理處理一些采購方面的工作。

　　7、協助開展一些辦公行政工作，如快遞收發，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等；

　　8、協助做好領導安排的其他工作。

生產經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、組織實施工廠生產計劃，合理安排生產工作確保生產進度；

　　2、合理調配人員和設備，調整生產布局，提高生產效率；

　　3、對生產作業過程進行監督指導，生產質量控制，保證生產質量；

　　4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　　5、建立現場6s管理制度，并指導培訓現場管理知識，實現生產車間標準化管理；

　　6、監督各車間、各產品生產信息基礎數據的收集、整理，制做成系統文件；

　　7、制訂推行部門內標準文件實施及激勵方案；

生產經理崗位職責9

　　1范圍

　　1.1本標準規定了生產副總經理崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

　　1.2本標準適用生產經理崗位職責的一般規定。

　　2隸屬關系

　　生產副總經理在總經理領導下負責主持公司生產管理工作。

　　3工作內容與要求

　　3.1負責公司生產管理工作，包括生產、質量、技術、設備等各項管理工作的領導、組織、協調、控制。要求按月對各項管理工作進行一次綜合評審，找出經驗教訓，并指導各項管理工作有序進行。

　　3.2負責對整個生產過程的指揮和控制，要求抓住：人、機、料、法、環等五大環節，并本著“以人為本”的原則，重點抓好本系統各級人員的管理工作，對中層干部按月進行經濟責任制考核。

　　3.3負責本系統各項管理制度、規范、條例的制、修訂工作，要求每年對現行文件、制度、規范、條例進行一次有效性驗證，對不符合公司發展現實，操作有問題的要及時組織有關人員修改，并重新發布實施，檢查相關部門對各項制度、規范、條例的落實情況。

　　3.4負責對本系統各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監督實施，要求對各項工作進行封閉式管理，對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結果，要通過報告的形式向總經理報告。

　　3.5對原燃材料的供應工作有指導義務，并參與重點原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。

　　3.6參與新產品開發及產品的售后服務工作，每年對大用戶進行一次專訪，了解用戶對產品的評價和對產品質量的潛在要求，要求年度專訪有目標，有報告。

　　3.7主持生產調度工作，對生產的計劃、組織、協調和控制的有效性、科學性負責，要求每周一、三、五親自組織召開調度會議，研究當前生產。

　　3.8抓好本系統安全及生產線環境衛生工作，要求每月組織一次安全文明生產大檢查，重點檢查區域負責制的落實情況，并納入月考核。

　　3.9定期召開行政例會，對月、季、半年、全年生產情況進行總結，重點找出經驗教訓，并對今后的工作提出績效預期。

　　3.10負責組織制定本系統員工工資分配方案，要求工資分配要體現按貢獻大小、責任大小及技術水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調動員工積極性。

　　4責任和權限

　　4.1責任

　　4.1.1對公司生產系統各項管理工作正常有序運行負責。

　　4.1.2對本系統員工素養的`提升負責。

　　4.1.3對本系統各項規章制度的科學性、實用性、系統性負責。

　　4.1.4對本系統所存在的有關問題糾正的結果負責。

　　4.1.5對公司主要生產指標、質量指標的完成情況負責。

　　4.2權限

　　4.2.1依照制度規定有權對本系統中層以下員工的任免。

　　4.2.2通過管理評審有權廢除不適應本系統實際一些過期失效制度、規定，有權組織相關部門對各項制度的修訂與完善。

　　4.2.3根據日常考核有權對有突出貢獻員工進行加獎。

　　4.2.4在工資總額不變的前提下有權確定員工工資分配。

　　5檢查與考核

　　5.1生產副總經理工作的檢查與考核由總經理進行，主要依據是月、年的工作績效，產量、質量、安全、管理等四項指標。

　　6本標準由高海良起草，審核，批準。

生產經理崗位職責10

　　1、 組織生產部流程和規章制度的制訂、完善，并負責組織執行、監督、檢查和修訂;

　　2、 參與合同評審對產能評估，制訂合理生產計劃，對下達生產任務的審核、分解和落實，確保生產任務按計劃完成;

　　3、 指導、監督、檢查車間日常生產作業安排與管理，并組織做好各項生產數據的統計和分析工作;

　　4、 負責整個生產過程的指揮與控制，達成產品品質要求、成本控制和交期指標;

　　5、 監督與檢查生產過程中質量保證體系的執行，分析不合格品的原因及品質問題的檢討、改善，提高產品的合格率;

　　6、 負責車間精益生產改善項目，6S推進落實工作，組織對員工進行操作技能、作業指導、產品質量、工藝要求等方面的.培訓;

　　7、 負責制定優化部門制度、管理部門預算、人員績效、人員考核，參與人員招募，保證部門工作的有效性及效率;

　　8、 完成其他管理層指定的工作項目。

生產經理崗位職責11

　　1、根據公司生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；

　　2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；

　　3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率；

　　4、主持車間例會，全面協調車間工作；

　　5、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；

　　6、監督檢查車間員工的`工作，對違規違紀員工提出警告并指正；

　　7、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施。

生產經理崗位職責12

　　(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

　　(2)負責全面統籌、組織、協調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;

　　(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優化生產人力;

　　(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;

　　(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;

　　(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規范生產管理流程與體系;全面執行和檢查落實公司做出的各項戰略決策;

　　(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;

　　(8)負責打造積極高效的.人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰斗力。

　　任職資格

　　(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業;

　　(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經理經驗;

　　(3)技能與素質:

　　1)精通現代制造管理的業務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

　　2)具備大型生產制造行業節能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優化的豐富經驗。

　　3)具備較強的團隊協作精神,善于激勵整個團隊共同協作并達成公司戰略目標。

　　4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

　　5)具有強烈的事業心、進取心,性格成熟穩重、誠實正直,以結果為導向。

　　(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

　　(2)負責全面統籌、組織、協調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;

　　(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優化生產人力;

　　(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;

　　(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;

　　(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規范生產管理流程與體系;全面執行和檢查落實公司做出的各項戰略決策;

　　(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;

　　(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰斗力。

　　.任職資格

　　(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業;

　　(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經理經驗;

　　(3)技能與素質:

　　1)精通現代制造管理的業務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

　　2)具備大型生產制造行業節能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優化的豐富經驗。

　　3)具備較強的團隊協作精神,善于激勵整個團隊共同協作并達成公司戰略目標。

　　4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

　　5)具有強烈的事業心、進取心,性格成熟穩重、誠實正直,以結果為導向。

生產經理崗位職責13

　　1協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產計劃。

　　2根據訂單需求合理安排人員，提高效率，保質保量完成生產任務。

　　3產品質量管控，對關鍵控制點進行預防，對過程中出現的或潛在的不符合進行糾正與控制。

　　4定期召開有關會議，對質量問題發現、分析原因，采取有效措施，對產品售后投訴原因分析處理。

　　5定期統計生產分析報告，對生產成本進行分析、控制。確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　6協助開展產品研發工作。

　　7協助總經理設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的.協調。

　　8組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產。

　　9完成領導交辦的其他工作。

生產經理崗位職責14

　　一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的'辦法和措施。

　　四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　五、負責生產中的技術和品質管理工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　六、定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。

生產經理崗位職責15

　　1、負責按生產計劃組織、安排生產工作，確保每班（白班、夜班）完成生產計劃；

　　2、負責監督現場工藝流程的標準化操作并對其進行持續改善，保證生產品質；

　　3、負責做好生產過程的.食品安全管理工作，對原料、生產環境、加工過程、成品的食品安全風險制定預防措施；

　　4、負責做好生產部的成本控制及成本預算工作；

　　5、負責建立設備管理體系，對生產基礎設施及生產設備進行點檢、維護，保障生產正常運作；

　　6、負責生產部人才培育工作，定期對基層管理人員進行知識與技能的培訓，建立人才梯隊；

　　7、負責制定生產部主管級別及以下人員績效考核指標，幫助員工提高績效，勝任工作崗位。

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