在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的服裝設計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服裝設計崗位職責1

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

　　3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

　　6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

　　2.良好的.美術功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

　　4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計崗位職責2

　　1.了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監控制設計進度，定期討論開發方向及進度;

　　2.參與完成每季的'設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;

　　3.根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;

　　4.內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發問題溝通、決策，提高團隊工作能力;

　　5.系統全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;

　　6.負責審核確認工廠大貨樣衣，在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

　　7.了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;

　　8.在針織類服裝設計方面有豐富經驗;

服裝設計崗位職責3

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的'結合。

　　2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

　　5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計崗位職責4

　　1、市場調研—積極開展市場調查、分析和預測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態。配合公司制定出口銷售計劃，完成公司預定出口目標；

　　2、市場開拓—負責市場開拓與配合公司宣傳工作（如展會、），努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；及時回復客戶的傳真和Email，要求當天的函件必須在當天給予回復，如果工作量較大也要給出相關回應以體現公司的形象；

　　3、業務洽談—與客戶洽談直到形成訂單合同，將合同交予商務支持部，并將訂單具體信息反饋給業務執行部，負責整個訂單的'全局跟蹤；

　　4、售后服務—負責做好產品的售后服務工作，增進客戶關系，及時解決客戶的問題，并將產品質量信息及物流出運單證信息及時反饋給產品部及業務執行部；提高客戶滿意度，增強企業信譽；

　　5、催款—負責出口應收帳款資金的回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。

　　6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用，內部利潤指標等計劃；

　　7、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作、

　　8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿易部堅強的后備軍，提高國際貿易部取得訂單的競爭力。

　　9、聯系供應商、確認標簽嘜頭，安排發貨；

　　10、安排報關、報檢、通關；

　　11、聯系貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港；

　　12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關。

　　13、其他領導安排的工作。

服裝設計崗位職責5

　　1、根據公司的風格定位、以及對市場需求的分析預測、確定階段性的設計企劃方案。

　　2、準確把控公司的服裝風格、整合全盤產品、主導選款、審版、下單等一系列開發流程。

　　3、根據設計部門工作的整體進度安排、跟蹤樣品的制作與生產、帶領團隊達成新款開發。

　　4、定期開展市場的`調研分析工作、不定期走訪國內外市場和行業展會、多途徑搜集最新流行趨勢、充分了解市場動態。

　　5、審核設計部門的費用預算、合理規劃成本支出。

　　6、合理配置部門人員。引領和培養下屬、建立人才梯隊、使績效考核制度得到有效執行。

服裝設計崗位職責6

　　1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的'跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計崗位職責7

　　1、進行獨立站品牌與多渠道品牌產品線規劃、設定產品定位、建立產品體系、推出產品方案；

　　2、按照設計研發時間節點與要求進行團隊工作任務分工、對團隊進行賦能與績效管理。

　　3、對產品研發過程進行監管和控制、及時總結匯報解決問題。

　　4、定期進行市場調研、收集產品及銷售相關數據及資訊、并組織調研報告、為產品設計積累素材。

　　5、參與面輔料企劃、選擇、確定、及維護工作、給出合理建議、有效控制產品研發成本且保持產品面輔料的豐富性

　　6、與版師、工藝員、技術專家等溝通協作、完成泳衣從設計、打板、樣衣制作、大貨生產、拍攝、上新等一系列流程

　　7、根據海外歐美市場國家地區的風土人情、服裝喜好、把控預測當下市場潮流風向

　　服裝設計崗位職責崗位職責：

　　1、負責2—18歲學員的服裝設計課程的教學工作；

　　2、了解兒童心理，營造生動活潑的課堂氣氛；

　　3、及時與家長進行良好溝通，反饋學生在校的學習情況；

　　4、對教學環境進行裝飾，保持教學環境優美；

　　5、建立作品檔案庫，對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔；

　　6、對學員的學習效果負責，完成學員的.升學工作。

　　7、配合校區的其它市場活動，協助銷售人員完成報名工作。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關專業，大學統招本科及以上學歷；

　　2、一年以上工作經驗；

　　3、形象較好，具有藝術氣質，親和力強；

　　4、熱愛幼兒教育工作，性格活潑開朗，有愛心和責任心，具備較強的團隊合作意識；

　　5、普通話標準，溝通表達能力強；

　　6、有幼教經驗者優先；

　　7、歡迎有海外學習或教學經驗者加入。

服裝設計崗位職責8

　　1.根據品牌的.整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.負責根據品牌各季整體設計規劃進行產品設計,制作各款設計等所有相關設計指示資料;

　　4.負責搜集時尚流行資訊,提出自己的創意方案

服裝設計崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;

　　2、能獨立操作完成開發;

　　3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

　　4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

　　服裝設計師崗位職責7

　　1、 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

　　2、 負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;

　　3、 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的'色彩、原料等主題報告;

　　4、 負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

　　5、 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計，并繪制設計效果圖;

　　6、 負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;

　　7、 設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝設計崗位職責10

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

　　2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流，產品定位風格、年度開發方向、產品組合的把控，確定年度開發計劃和周期;

　　3、結合品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議;

　　4、熟悉新產品開發，能根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計及產品出貨;

　　5、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計崗位職責11

　　1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

　　2、收集、分析銷售數據、市場需求信息、規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的.需求計劃。

　　3、根據銷售數據分析及收集市場反饋意見、制定商品結構框架（包括：款式數量、類別比例、波段計劃、款式需求等）、確保設計研發結構與市場需求相匹配、促進品牌銷售業績的提升。

　　4、協助消化公司庫存面、輔料、根據銷售情況提供套、改款的需求。

服裝設計崗位職責12

　　（1）注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。

　　（2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。

　　（3）繪制服裝效果圖，并按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

　　（4）配合打版組對企業的'各類公共關系人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

　　（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

　　（7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。

　　（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批準，貫徹執行場里的各項規章制度。

服裝設計崗位職責13

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

　　2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的`細節，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝設計崗位職責14

　　1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;

　　2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的'款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;

　　4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

　　6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　7、負責跟進所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺呈現的表達，并出具拍攝方案。

服裝設計崗位職責15

　　1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的.面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;

　　5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

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