在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的培訓總經理崗位職責，歡迎大家分享。

培訓總經理崗位職責1

　　【崗位職責】

　　1、建立科學完善的培訓學院組織架構，構建和諧高效的組織團隊；

　　2、組織公司人員梯隊建設、晉升評估體系的搭建，并監督實施；

　　3、應公司業務快速發展和組織能力打造模式要求，打造領導力、總經理人才培養、人才池培養；

　　4、下屬子集團培訓支持與管控。

　　5、企業培訓課程體系的梳理、整合、搭建，組織課件開發，制定和推行培訓計劃；

　　6、建立并推行內部講師評定和管理機制，對內部講師體系進行管理，培養講師，提供咨詢和指導，并組織開發各類學習資源；

　　7、與外部各培訓機構、高校建立良好的合作關系。

　　8、開發適合公司業務和崗位特點的能力模型，針對高潛和后備總經理選拔進行測評和反饋；

　　【任職資格】

　　1、本科以上學歷，人力資源類、管理類專業畢業，性格開朗，親和力強；

　　2、十年以上培訓領域工作經驗，至少3年大型企業培訓管理工作經驗；

　　3、豐富的語言表達能力及超強的.引導力，具備豐富的培訓經驗，能獨立開展各層級管理崗位能力提升；

　　4、優秀的邏輯思維能力、全局思考能力、資源整合與協調能力和執行力；

　　5、優秀的團隊管理及培訓能力，擅長團隊激勵及團隊訓練技術。

培訓總經理崗位職責2

　　1、本科以上學歷，金融專業、市場營銷專業的優先考慮；

　　2、 10年以上相關工作經驗，有金融行業或第三方財富公司工作經驗者優先考慮；

　　3、具有優秀的授課能力和溝通表達能力，熱愛培訓工作，同時對金融行業有一定的'了解；

　　4、形象良好，普通話標準，有服務意識和高度的工作責任心，具有團隊合作精神；

培訓總經理崗位職責3

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、制定和實施培訓計劃，保證服務商團隊服務能力持續滿足公司服務標準和要求

　　2、整合集團內外部資源，開發培訓師資和課程，定期開展服務商及星匠師培訓及認證工作

　　3、整合產品、營運和產品部門的需求，開發培訓課程、促進績效改善

　　4、制定全國各地培訓計劃及實施標準，指導各地整合全國資源落地培訓

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，有3—5年的.服務行業培訓講師經歷

　　2、有較強的資源整合能力和需求挖掘能力，在培訓體系規劃、建設、培訓評估方面有一定經驗

　　3、有企業大學工作經驗者、有市場運營經驗優先（培訓總監崗位）

培訓總經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責兒童教育培訓產業公司的全面管理，制定兒童教育培訓產業發展規劃并組織實施；

　　2.整合兒童教育培訓產業發展所需的內外部資源；

　　3.負責兒童教育培訓產業核心團隊的打造；

　　4負責政策研究，市場研究與業務分析，策劃兒童教育培訓產業的運營模式和盈利模式，搭建運營平臺；

　　5.制定并執行產業中長期發展戰略（品牌戰略，服務戰略，產品戰略）；

　　6.制定產業發展和運營的制度體系和標準；

　　7.參與兒童教育培訓產業并購項目的評估；

　　8.完成上級領導安排的專項工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上幼兒教育培訓產業經驗，具備校企項目維護經驗,有兒童行業背景工作經驗；

　　2、熟悉幼兒產業服務市場及渠道經營，有較強的溝通和語言表達能力,至少3年以上營銷或管理工作經驗經歷者優先；

　　3、對兒童教育培訓類行業品牌拓展，品牌加盟實戰經驗者優先考慮；

　　4、熟悉企業運作流程，掌握市場營銷，品牌推廣，招投標業務、大客戶拓展及維護技巧；

　　1.具有較強的市場洞察分析能力；

　　2.有2年以上相關培訓機構的.工作經驗，有較強的執行力；

　　3.具有開拓精神和良好的營銷思路、溝通技巧與團隊管理能力，擅長與政府部門、企業等交流溝通，能與同事在銷售等方面精誠合作。

培訓總經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　組織、開發和運營培訓項目。

　　任職要求:

　　1.從事培訓行業十年以上。

　　2.有較為成熟的培訓項目。

　　3.可以達到年凈利潤100萬以上。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷；人力資源或管理類專業，三年以上工作經驗；

　　2、良好的文字表達、人際溝通及組織、協調能力；

　　3、熟練使用OFFICE辦公軟件，擅長制作PPT、培訓項目建議書；

　　4、樂于學習，領悟力強，做事干練，講求效率；

　　5、有較強的`的團隊合作能力，愿意與團隊長期共同成長；

　　6、抗壓能力強，適應出差。

　　職責描述：

　　1、與客戶協調溝通培訓需求，了解授課計劃及課程內容，草擬培訓項目建議書；

　　2、協助做好教研準備與資料搜集，參與培訓課程開發；

　　3、負責培訓行程安排，有效執行并參與教學工作，做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋；

　　4、整理各項培訓資料、圖片及視頻等，及時歸檔及統計相關數據等

培訓總經理崗位職責6

　　1、負責銷售知識培訓及產品知識培訓的授課工作，能主持產品的路演；

　　2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；

　　3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；

　　4、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，提出針對培訓對象的改進意見。

　　5、協助市場營銷活動的.設計、物資準備、執行及資源協調。

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