在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的pmc工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

pmc工程師崗位職責1

　　職責描述：

　　1、根據項目要求評估項目可行性。

　　2、根據項目要求，完成服務器主板的ipmc軟件設計、開發、調試與維護工作。

　　3、輸出ipmc設計相關的技術文檔。

　　4、負責ipmc特殊功能的開發與調試，能與bios或上層軟件溝通協商處理問題。

　　5、配合應用軟件工程師進行產品設計過程中的軟硬件聯調和驗證；

　　6、負責產品的`研發與維護，協助團隊進行整機測試和調試；

　　7、完成項目相關技術文檔的撰寫和整理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，電子或計算機等相關專業；

　　2、3年以上ipmc或bmc開發經驗；

　　3、熟悉嵌入式系統的原理及組成，了解至少一種硬件體系結構（如arm，x86等），具備嵌入式軟件設計、開發及調試經驗；

　　4、同時精通ipmc及ami?bios開發優先考慮；精通grantley或purley平臺atcaipmc開發優先考慮；

　　5、熟悉ipmc和picmg的相關協議，如：ipmi2.0，sel，picmg，sol等，熟悉i2c/smbus、uart、usb等協議；

　　6、熟悉一種或多種os:linux，windows；

　　7、英語cet-4或以上。

　　8、具有高度的敬業精神和良好的團隊精神；

　　9、思維敏捷、動手能力強、能吃苦、能接受短期出差任務。

　　為了提高工作效率，經常跳槽及條件不符合者，勿擾。

　　同時，由于本職位對ipmc開發能力掌握的要求高，謝絕應屆畢業生。

pmc工程師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.制訂物料需求計劃&排程計劃

　　2.跟緊在制品的'生產進度，確保準時交貨

　　3，控制物料庫存，減少呆滯料

　　4.協助部門主管推動專項改善，并向主管報告工作

　　對任職者的資歷要求和能力要求:

　　1.技能方面:

　　-熟悉pmc操作流程，了解erp基礎知識.

　　-熟練操作辦公軟件，會運用excel函數(現場考核)

　　-條理清晰，較好的跨部門溝通協調能力，有一定的文字表達能力，工作中能獨擔一面

　　2.經驗方面:從事pmc工作三年以上

　　3.個人特質:有上進心，務實肯干，有承壓能力，執行力強，具團隊合作精神

　　4.學歷/年齡:大專以上學歷，理工科優先考慮，不限，年齡25~38歲

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