在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的行政人員的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政人員的崗位職責1

　　1、負責公司日常行政工作。

　　2、負責行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管。

　　3、負責對公司固定資產進行盤點及維護。

　　4、負責各類會務及活動的.安排。

　　5、協(xié)助上級對各項行政事務的安排及執(zhí)行。

　　6、完成公司及領導下達的臨時任務 。

　　7、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。

　　8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　9、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。

　　10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

　　11、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。

　　12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。

　　13、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

行政人員的崗位職責2

　　1、負責公司人員招聘、面試安排、入離職手續(xù)、勞動合同簽訂等

　　2、負責公司內部管理，制度執(zhí)行及各類會議安排

　　3、負責辦公室內勤日常工作;

　　4、負責各營銷系統(tǒng)的相關數(shù)據(jù)處理及后臺運營工作;

　　5、協(xié)助建立員工關系，組織員工活動;

　　6、負責業(yè)務有關信息的匯總與反饋工作;

　　7、完成領導安排的`其他工作。

行政人員的崗位職責3

　　1、負責公司各類公文的'擬寫、發(fā)布、歸檔管理。

　　2、負責公司會議組織、會場布置、紀要擬寫。

　　3、配合完成公司接待、會務及大型活動的籌備工作。

　　4、對接相關部門負責公司資質證照的辦理。

　　5、上級安排的臨時性事務。

行政人員的崗位職責4

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護和管理及各部門后勤保障工作;

　　2、負責對全體辦公人員的考勤核算;

　　3、協(xié)助組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　4、核對當天業(yè)務出單明細，核算各渠道返傭手續(xù)費;

　　5、及時溝通安排出納對接轉款;

　　6、核算每天客戶對公轉賬，做好賬目核算應退回客戶手續(xù)費明細;

　　7、核算各機構每日手續(xù)費及做應收手續(xù)費余額賬表;

　　8、客戶退保手續(xù)費的收回及與出單崗的溝通協(xié)調;

　　9、落實領導交辦的'事宜，協(xié)助總經理及綜合部處理行政外部事務。

行政人員的崗位職責5

　　1.接聽總機以及接待來訪客人。

　　2.公司大型會議場地、福委會活動場地、餐飲之安排策劃。

　　3.負責各項設備及物品采購之順利。

　　4.推動福利委員會各項福利事項。

　　5.各項庶務性費用之申請統(tǒng)計。

　　6.規(guī)劃公務車輛之采購租賃、簽約、登錄管理。

　　7.復核公務車輛之各項費用及司機之管理。

　　8.執(zhí)行上級主管臨時交辦事項。

行政人員的崗位職責6

　　一、需求管理：

　　1、深入省區(qū)及中心了解收集業(yè)務需求的同時，及時解決問題;

　　2、進行全流程行政數(shù)據(jù)搜集與分析，助力需求診斷;

　　3、了解業(yè)務發(fā)展動向，配合公司需求調整行政工作，適應業(yè)務節(jié)奏。

　　二、系統(tǒng)規(guī)劃：

　　1、熟悉行政各模塊管理邏輯，了解各類行政需求;

　　2、梳理各模塊需求，規(guī)劃平臺系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務;

　　3、與IT開發(fā)人員對接，推動系統(tǒng)行政管理平臺系統(tǒng)開發(fā);

　　4、維護行政管理平臺系統(tǒng)，對異常問題跟進解決。

行政人員的崗位職責7

　　1、負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規(guī)范、內部行政發(fā)文、行政單據(jù)審批；

　　2、負責采購事務，包括采購審批，合同管理，集采等；

　　3、負責總部后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作；

　　4、負責知識產權申請工作，包括但不限于以下專利申請、資質證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產權政府補助的申請、數(shù)據(jù)整理等工作；

　　5、固定資產、物資管理：負責固定資產及其它辦公資產的.保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作，定期開展資產盤點工作，建立和維護固定資產和低值易耗品的管理臺賬；

　　6、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；

　　7、負責策劃、組織、協(xié)調執(zhí)行公司的團建活動及文化娛樂活動；員工福利管理（下午茶、節(jié)日福利等）；

　　8、上級領導交代的其他事宜。

行政人員的崗位職責8

　　1.負責公司人員招聘，通知，入職安排和崗前培訓，公司人員資料的整理，歸檔和保存;

　　2.負責公司人員轉正，購買社保和公積金事宜;

　　3.負責公司辦公用品和固定資產的采購與管理工作;

　　4.負責公司辦公環(huán)境的整潔管理和日常用品的擺放，公司零食，飲用水，營養(yǎng)飲品和下午茶的購買和安排;

　　5.負責安排每月的公司員工生日會，禮物和團聚活動，負責每年的公司旅游和年會安排;

　　6.負責員工考勤管理，外出或出差的`員工，做好相關記錄，每月按要求提供考勤報表并存檔;每月行政支出報表的整理;

　　7.負責公司活動照片整理和上傳;

　　8.負責公司房租水電，社保，公積金，衛(wèi)生費用及司機個人報銷等相關費用的申請;

　　9.協(xié)助銷售處理相關售后問題;(此崗位有部分的售后工作，會有同事一對一帶，不用擔心無經驗做不來)

　　10.日常處理售后郵件;

　　11.售后問題的總結分析;

　　12.對接工廠安排隨柜配件、售后款索賠等;

　　13.負責完成上級領導交待的其他任務。

行政人員的崗位職責9

　　職責描述：

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的'人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　4、處理公司對外接待工作。

　　5、協(xié)助總經理處理行政外部事務。

　　6、公司微信公眾號維護。

　　7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

　　任職要求：具備較強的政治素質和管理能力；

　　2、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；

　　3、顧全大局，有服從意識；

　　4、團結友善，誠信待人，助人為樂；

　　5、肯學習上進，人品佳形象好；

　　6、有創(chuàng)新思維，履職能力強；

　　7、有事業(yè)心和責任感，敢于擔當。

　　8、熟悉微信公眾號維護流程。

行政人員的崗位職責10

　　1、負責中心到訪客戶的接待，接待客服咨詢;

　　2、負責客戶繳退費財務數(shù)據(jù)的.管理，客戶服務系統(tǒng)的操作(如報班、轉班、繳退費等)，確保數(shù)據(jù)及相關操作的準確性;

　　3、協(xié)助部門主管定期組織學員服務活動，提升客戶滿意度;

　　4、完成各項行政后勤工作，如基本物資采購、物資管理、信息錄入、校區(qū)環(huán)境管理等;

　　5、完成上級管理者交辦的其他工作;

　　6、優(yōu)秀者可直接應聘客服主管。

行政人員的崗位職責11

　　1、組織各部門年度培訓需求調查，定期開展公司內部培訓實施工作；

　　2、負責公司內部績效實施工作，定期組織監(jiān)督各部門實施績效考評；

　　3、根據(jù)薪酬福利相關規(guī)定，跟蹤落實各項工作；

　　4、完善公司員工關系管理體系，建立和諧的勞資關系。

　　5、負責公司人員檔案、勞動合同管理；

　　6、協(xié)助招聘小組按照公司需要，開展招聘實施工作

行政人員的崗位職責12

　　1、負責公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送，以及線上系統(tǒng)審批流的提醒及監(jiān)督工作。

　　2、負責公司會議室布置和有關會議的準備工作。

　　3、負責總經理、董事長及各部門有關文件的打印、復印事務。

　　4、負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的`維護、管理工作。

　　5、負責辦公用品采購、發(fā)放、登記與統(tǒng)計工作。

　　6、協(xié)助人力資源部進行人員招聘工作。

行政人員的崗位職責13

　　1.基礎業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計，周、月度顯差及相關指標類工作跟進;

　　2.用戶服務流程、系統(tǒng)性相關問題及時處理解決;

　　3.中心及總部重點工作對接;

　　4.月度協(xié)議，費用，工資，數(shù)據(jù)整理跟進;

　　5.業(yè)績到人顯差關差推進。

行政人員的崗位職責14

　　1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動等相關事項

　　2、協(xié)助部門經理完成公司行政事務及各部門日常事務工作

　　3、協(xié)助經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的.行政服務

　　4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　5、負責公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞

　　6、做好公司各部門之間的溝通、協(xié)調工作;

　　7、完成公司領導交待的臨時性工作。

行政人員的崗位職責15

　　1、負責公司日常行政運營管理工作，制定各崗位工作標準工作流程和要求，督導各項工作完成情況。

　　2、負責建立和完善日常行政管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤。

　　3、負責組織落實公司重大會議的.組織、安排與實施。

　　4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算，制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實施。

　　5、負責對公司的安全、環(huán)境進行管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

　　6、負責組織公司固定資產管理工作。

　　7、領導交辦的其他工作。

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