在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的VIP活動策劃崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　1、在總公司整體規劃的基礎上，策劃和組織實施本機構及下屬機構的VIP客戶沙龍、客服節具體活動，完成活動宣傳、總結和效果檢視；

　　2、健康管理、積分服務等重點項目在機構的推動及實施；

　　任職要求：（本崗位為正式內勤編制，不參與保險產品銷售）

　　1、全日制本科學歷，學位證、學歷證齊全，985、211院校畢業優先。

　　2、具備很強的溝通協調能力、較強的文字能力和一定的項目管理經驗，有活動策劃經驗尤佳

　　崗位職責：

　　1、負責建立并完善VIP會員制度；

　　2、負責VIP客戶（門店、新媒體、微信公眾號vip客戶）再開發、維護和各期VIP活動策劃，完成VIP客戶利潤目標；

　　3、負責公司各種活動策劃工作（新店開業、節假日、新品上市、促銷推廣）；

　　4、定期維護客戶和開展滿意度、需求等調研。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，新聞、廣告、營銷專業，三年以上服裝行業VIP管理工作經驗；

　　2、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力，具有較好的門店管理理念和能力；

　　3、具有良好的人際交往能力、公關能力、執行力、協調能力和團隊合作精神；

　　4、熟悉互聯網、新媒體推廣。

　　職責描述：

　　1、規范、策劃、跟進vip拓展及制定相關激勵措施

　　2、跟進、核查、分析vip客戶消費記錄，制定相應的vip服務方案

　　3、各項vip活動協助區域策劃，跟進，總結、改善

　　4、各區域各店鋪vip銷售、維護周報表、月報表分析

　　5、vip節假日、生日禮品策劃，跟進，反饋

　　6、拓展和維護公司VIP客戶資源，建立良好客戶關系，發展VIP客戶。

　　7、VIP終端贈品的創意及執行跟進。

　　任職要求：

　　1、2年以上時尚行業類VIP崗位經驗，了解時尚行業VIP管理的基本理論和規則，了解中高時尚人群的消費需求；

　　2、儀表端莊，性格開朗、大方、具親和力；普通話流利；

　　3、較強的數據分析能力，報表制作能力，EXCEL操作熟練；

　　4、較強的語言和文字表達能力，溝通協調能力；

　　5、思維清晰，較強的文案撰寫和商務活動策劃及組織實施能力，較強計劃能力、執行力和應變能力；

　　6、工作細心、有責任心，有團隊意識。

　　崗位職責

　　1、針對品牌高級VIP客戶群體維護方案制定實施。

　　2、負責品牌推廣活動的方向，途徑的制定實施，

　　3、負責品牌營銷活動策劃方案的撰寫、提案及溝通實施；把控活動的執行

　　4、管理團隊，協調團隊內部工作；

　　5、其它與活動相關的工作。

　　任職資格

　　1、了解服裝品牌公司運作模式、運作環節、盈利模式；有3年以上國內一線女裝品牌相關崗位工作經驗。

　　2、大專以上學歷，活動策劃、媒體傳播、品牌推廣或相關專業優先；

　　3、能獨立并完成策劃方案，具有較成熟的操作與管理流程經驗；

　　4、良好的團隊合作精神及團隊管理能力，對工作高度負責，能夠承受工作壓力及挑戰。

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