在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)1

　　1.技術(shù)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的.任務(wù)；

　　2.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開(kāi)發(fā)任務(wù)，并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；

　　3.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中各工序的質(zhì)量檢查；

　　4.進(jìn)行原材料、半成品和成品的樣本檢測(cè)和質(zhì)量檢測(cè)；

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過(guò)程的質(zhì)量異常的處理和跟蹤；

　　6.編制產(chǎn)品/零件檢驗(yàn)規(guī)范和產(chǎn)品審核；

　　7.負(fù)責(zé)獲取的質(zhì)量要求，組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告，提出質(zhì)量改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)量、成本和整體效率。

汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)同生產(chǎn)、計(jì)劃各部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決交貨期

　　2：評(píng)估半成品、成品的品質(zhì)異常風(fēng)險(xiǎn)

　　3：負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商、外協(xié)加工廠的.交貨品質(zhì)的整理及評(píng)估工作

　　4：負(fù)責(zé)公司品質(zhì)狀況的整理、統(tǒng)計(jì)、分析等相關(guān)工作

　　要求：

　　1.有8年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審和外審工作體系（169和14000體系）

　　2.本科以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)

　　3.會(huì)韓語(yǔ)

　　4.有質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書

　　福利：

　　五險(xiǎn)一金，有工作餐

　　上六休一，8：30-20:30(根據(jù)季節(jié)不同會(huì)有所調(diào)整)