銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、制定相應(yīng)的銷售策略及計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售全過程的實(shí)現(xiàn)、包括市場(chǎng)開拓、跟蹤、項(xiàng)目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)分析、指導(dǎo)、推進(jìn)各業(yè)務(wù)崗位產(chǎn)品的.市場(chǎng)推廣工作;協(xié)助公司整體形象的宣傳策劃、強(qiáng)化品牌價(jià)值;

　　4、完善市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)、建立部門規(guī)范;

　　5、提供、制定價(jià)格體系的市場(chǎng)依據(jù)和參考性意見;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。

　　2、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查，對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

　　3、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

　　4、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　6、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

　　11、制定員工的'招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

　　12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售部的日常工作;

　　2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的`各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通，并組織簽訂合作及對(duì)接銷售日常工作;

　　4、 定期組織銷售工作會(huì)議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營(yíng)銷行為;

　　5、 負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目置業(yè)顧問的培訓(xùn)、管理、考核工作;

　　6、負(fù)責(zé)銷售及交房過程中所需各項(xiàng)證件的辦理工作;

　　7、 處理購房客戶的嚴(yán)重投訴，維護(hù)公司形象和信譽(yù);

　　8、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;

　　9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴;

　　10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實(shí)施

　　11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2.負(fù)責(zé)年度銷售的.預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理

　　6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　8.評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、建立良好的人脈關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

　　2、開發(fā)市場(chǎng)、拓展客戶，了解和發(fā)掘客戶需求及激發(fā)需求促成簽單;

　　3、 依客戶的'場(chǎng)地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案;

　　4、 根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制作標(biāo)書，項(xiàng)目投標(biāo)答辯;

　　5、 跨部門協(xié)調(diào)溝通，確保如期按要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

　　6、積極與客戶對(duì)接，保障服務(wù)費(fèi)按期結(jié)款。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司開發(fā)項(xiàng)目的'銷控管理;

　　2、負(fù)責(zé)銷售軟件實(shí)施和管理;

　　3、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理;

　　4、負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)銷售臺(tái)帳建立及管理;

　　6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計(jì)算及審核;

　　7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;

　　8、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的管理，包括對(duì)代理公司現(xiàn)場(chǎng)人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督;

　　9、負(fù)責(zé)來電量、來訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計(jì)管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請(qǐng)及管理。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)美柚平臺(tái)商務(wù)合作的業(yè)務(wù)拓展，能為項(xiàng)目制定明確的.策略和計(jì)劃，完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體主導(dǎo)，合作的溝通執(zhí)行以及效果評(píng)估;

　　3、了解產(chǎn)品進(jìn)度規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，不斷從商務(wù)角度深度挖掘可拓展的范圍;根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)向運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提出有價(jià)值的建議和反饋;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)資源，及時(shí)響應(yīng)并完成交辦的其他事宜。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1. 所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作的日常管理

　　2. 策劃、安排、指導(dǎo)，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

　　3. 制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，完成公司制訂的銷售目標(biāo)，確保客戶的回款

　　4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)，有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)

　　5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的'開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

　　6. 建立并維護(hù)通暢的銷售渠道;開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、參與制定所負(fù)責(zé)區(qū)域全年/半年/季度/月的業(yè)務(wù)規(guī)劃(業(yè)務(wù)包含但不僅限于：出貨指標(biāo)、品牌項(xiàng)目推廣、新品上市、明星品打造等)，能夠負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃的落地實(shí)施，負(fù)責(zé)區(qū)域樣板活動(dòng)打造、負(fù)責(zé)推動(dòng)并協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行品牌項(xiàng)目活動(dòng)落地執(zhí)行，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域出貨業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、能夠與區(qū)域重點(diǎn)客戶的運(yùn)營(yíng)/采購負(fù)責(zé)人保持比較緊密的工作溝通，能夠整合多種活動(dòng)類型方案，負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、談判與落地跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)賦能帶教、協(xié)助并推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員對(duì)品牌項(xiàng)目落地執(zhí)行，能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)能力性和積極性，持續(xù)性激勵(lì)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果;

　　4、結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)開展對(duì)大區(qū)培訓(xùn)師的日常工作安排，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的招募、考核評(píng)估有建議權(quán)，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拿結(jié)果，解決簡(jiǎn)單的.團(tuán)隊(duì)沖突;

　　5、在跨團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)上有一定的專業(yè)判斷，傳承公司團(tuán)隊(duì)文化;

　　6、能繁為簡(jiǎn)，將品牌的項(xiàng)目以易于理解的方式表達(dá)出來，提升負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)工作效率。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、能夠進(jìn)行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績(jī)、員工等核心KPI);

　　2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標(biāo)制定與分解，營(yíng)銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

　　3、能夠良性管理客戶，做好客情維護(hù)與客戶服務(wù);

　　4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目：新店項(xiàng)目、新零售項(xiàng)目等，能夠協(xié)調(diào)上下資源;

　　5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)商品敏感，指導(dǎo)上市上架;

　　6、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)操的落地。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，完成公司下達(dá)的年度及月度團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);

　　2、組織銷售團(tuán)隊(duì)挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求;

　　3、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達(dá)成銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)以及銷售人員的考核與管理工作;

　　5、打造高效強(qiáng)執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行區(qū)域銷售工作計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售管理/合同執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息反饋；

　　5、負(fù)責(zé)直接下級(jí)的`管理及績(jī)效考核；

　　6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　3、與各銷售渠道的溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題。

　　4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

　　5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。

　　6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

　　7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃。

　　8、負(fù)責(zé)中介傭金的.核對(duì)工作。

　　9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

　　10、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　13、完成上級(jí)指派的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo)，開發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。

　　3、裝飾公司客情維護(hù)(負(fù)責(zé)人、采購部或主材部、項(xiàng)目經(jīng)理等)

　　4、競(jìng)品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執(zhí)行與跟進(jìn)，以結(jié)果為導(dǎo)向

　　5、負(fù)責(zé)記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)度。

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的.相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;

　　3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓(xùn);

　　5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

　　6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)向廠家申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時(shí)廠家反饋各類信息、報(bào)表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報(bào)表;

　　8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會(huì)、商品展示活動(dòng)等;

　　9、負(fù)責(zé)客戶投訴管理。