在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的統計員的工作崗位職責內容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統計工作。

　　2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

　　3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。

　　4、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。

　　5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

　　在生產部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

　　根據生產計劃及車間庫存量，及時計算生產所需包裝材料的數量并填寫領料單。

　　核對領回包裝材料，如倉庫數量不足及時通知相關組長。

　　加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產用料的及時和準確。

　　核對成品的進倉數量并填寫收料單。

　　每日核對車間內的不合格包裝材料數量，及時辦理退倉手續。

　　對貯存在車間、短時間內不再生產的包裝材料及時辦理退倉手續。

　　負責每日的生產統計工作，填寫各種生產報表。

　　監督所填寫單據的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

　　依時遞交各種報表（日報、月報、年報），并保證各種數據的準確。

　　每月定期對車間內的材料、半成品進行盤點。

　　完成上級臨時交辦的任務。

　　2、職權：車間組長依公司和上級主管授權行使下列各項職權

　　有權要求相關工序組長、領班提供準確的生產品種及其進度情況。

　　有權要求各工序組長、領班提供準確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產出及其他相關數據。

　　有權要求倉庫及時提供當前生產作業所需材料、產品的品種、配套情況及儲量數據。

　　在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整生產計劃的建議。

　　有責任和權力提出物料領用、產品進倉方面作業流程、手續的修改修訂建議，并向上級匯報。

　　對本職工作中出現的異常情況有臨機處置權，并及時向有車間主任匯報。

　　3、責任：因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規章接受處理

　　由于計劃不周，調度工作不力，制單不及時而影響車間生產或達不到均衡生產的要求，或發生異常人員工時、物料、能源的浪費。

　　盤點、核對、制單、報表錯漏，或遞交上報超過規定時限。

　　現場出現違反《5S推行手冊》有關于物料清理的規定，如出現超期不用材料未清理退庫等。

　　其他過失、失職及違規違紀。

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