在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的酒店洗衣房崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　酒店洗衣房崗位職責 篇1

　　1、洗衣房經理崗位職責

　　（1）制定本部門的各類規章制度、管理措施。

　　（2）監督、檢查和指導員工的工作，對員工進行任免與獎懲。

　　（3）有計劃地組織對員工的培訓。

　　（4）控制本部門的成本。

　　（5）處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。

　　（6）代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協調溝通。

　　（7）根據所制定的經營指標，在保證完成任務的同時，積極開拓市場，面向社會為酒店創收。

　　2、洗衣房領班崗位職責

　　（1）負責本組員工的考勤與工作分配，并監督檢查其進行正確的操作，安全、保質、保量按時完成當天的洗滌任務。

　　（2）定時向上級報告洗滌用品的消耗量，領取各類工作用品。

　　（3）填報生產記錄。

　　（4）對本組的員工進行指導與培訓。

　　（5）代表本班組與其他相關班組進行適時的溝通，做好協調工作。

　　3、收發崗位的職責

　　（1）積極、主動、及時、準確地做好各類布草及客衣的收發工作。

　　（2）做好布草的'管理。進行經常性的整理和分類，并在所收衣物上打碼編號。

　　（3）按照布草收發工作規程進行操作，做好各種登記，并核對布草的件數、品種以及號碼，防止丟失。

　　（4）搞好室內的清潔衛生。經常進行清潔和打掃。

　　4、洗滌崗位職責

　　（1）進行洗滌之前要做好設備的檢查工作，配制好洗滌用水。

　　（2）清點收洗的布草、客衣，進行分類整理。

　　（3）按程序進行衣物的干、濕洗，洗完以后要先自己作質量檢查，然后再交給領班。

　　（4）結束工作后，關閉電源、水源，進行清理衛生工作。

　　（5）做好洗滌記錄。

　　5、熨燙崗位職責

　　（1）做好操作之前的設備檢查與準備工作。

　　（2）按規定的工作程序與標準，正確使用機器熨燙各種類型的衣物。

　　（3）先自我檢查質量，然后將熨燙好的衣物交領班簽字。

　　（4）結束工作后，關閉電源及設備，將各類用口回復原位，并進行室內的清掃工作。

　　6、收款崗位職責

　　（1）準時到崗，做好收款的準備工作。

　　（2）妥善保管賬單等收款用具。

　　（3）認真細致地進行收款工作，唱收唱付，精神集中，避免出現錯誤。

　　（4）交班時立即結清當天賬目，做到賬款相符。嚴格執行財務制度，當天的收款要當天上交財務，不得過夜。

　　酒店洗衣房崗位職責 篇2

　　1.負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進行策劃和實施。

　　2.負責本部門的財務預算及節約費用開支。監督用品、用料盤點，確保每種用品消耗與總生產量的'平衡。

　　3.負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質量。

　　4.全權處理本部門的.日常業務工作，監督培訓，評價員工的表現，推薦表現良好的員工和選擇新員工。

　　5.負責與各企業、單位進行業務溝通，對本部門出現的問題進行協調。并處理客人的投訴問題。

　　6.負責檢查洗滌設備的保養情況。

　　7.明確工作責任，搞好與各部門的溝通和協調，抓好洗衣部的管理工作。

　　酒店洗衣房崗位職責 篇3

　　1.嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干，熟練掌握機器操作規程。

　　2.嚴格按照衣物的不同品質，合理分洗，并合理使用洗漆劑，控制洗滌成本。

　　3.對洗漆后達不到洗滌效果的物品及時向校區管理部主任匯報，分析原因，妥善解決。

　　酒店洗衣房崗位職責 篇4

　　1.必須遵守院里的各項規章制度，積極參加院里安排的各項活動，熱愛集體、團結同志、服從領導分配。

　　2.熱愛本職工作，愛護洗衣設備及洗滌用具，經常保養、及時維修，洗衣后要擦拭洗衣設備，防止生銹、漏電，安全使用。

　　3.要保持洗衣房通風、干燥，節約水、電，做到合理、科學使用，定期消毒。

　　4.及時登記所洗物品的交接件數，當面點清，防止丟失和交錯等現象的'發生。

　　5.對院民的床單、被罩、衣服、尿塾分類拆洗、消毒，做到干凈、清潔、衛生、無異味。

　　6.按時上下班，在崗期間不能隨便離崗或到其他崗位閑談，不能干私活。

　　7.對院民所洗的'衣物等，如有損壞、洗不干凈、丟失等現象，視情節給予賠償。

　　8.完成領導交辦的其他任務。

　　酒店洗衣房崗位職責 篇5

　　1.根據上級計劃分配的任務，組織本部門員工完成各項洗滌任務。

　　2.對所負責洗滌的各個部門布草及客衣按時保質完成。

　　3.與各部門有關人員密切合作，做好收發工作，督促客衣員按時完成工作，為客人提供準時、準確、高質量的服務。

　　4.制定洗滌計劃，編制有效的洗滌方案，對各部門、各類布草及工服的洗滌時間做出統一安排。

　　5.控制成本費用，降低洗滌成本。

　　6.組織員工業務培訓。

　　7.管理好洗衣部的'.各種機器、設備，定期進行維修保養。

　　8.建立完善的洗滌、收發、登記制度。

　　9.負責安排洗衣部員工班次，合理調配人力及其他行政管理工作。

　　酒店洗衣房崗位職責 篇6

　　1.在洗衣房班長領導下，按時完成各項工作任務。

　　2.嚴格執行醫院的.各項規章制度和操作規程，保證洗衣質量，防止發生事故。

　　3.愛護機械設備，按規定對機械設備定期保養，不超負荷運行。

　　4.節約水電氣和洗潘劑，注意保護被服在洗漆時不受損壞。

　　5.執行各類被服的`消毒、隔離制度，防止交叉污染。

　　6.做好修舊利廢、回收敷料工作。

　　7.嚴格被服的收交手續，防止錯、漏和丟失。

　　酒店洗衣房崗位職責 篇7

　　1、負責制定洗滌計劃、操作堆積及工作制度。

　　2、負責員工工作安排及人力調度。

　　3、控制洗衣成本及其它開支。

　　4、負責檢查監督各項計劃、規程各制度的實施落實,保證洗滌質量。

　　5、與工程部協作,搞好設備的'維護保養,督促工程部及時修復,更換易損設備部件。

　　6、負責處理洗滌差錯和損壞賠償。

　　7、選購洗衣原料,保證合理的儲備量。

　　8、監督并檢查下屬員工的工作及其質量。

　　9、負責部門內員工的業務技術培訓。

　　酒店洗衣房崗位職責 篇8

　　崗位描述:

　　1、與產品線負責人共同參與產品定義、系統設計、系統開發、內測試產、上市銷售等過程。并在功能定義、外觀設計、元器件選型、供應鏈選擇、宣傳策劃方案、上市銷售計劃等關鍵環節中做出決策。

　　2、由產品線負責人指導,進行新產品的市場調研,用戶調研,競品分析,初期產品定義等工作。

　　3、監督并督促生態鏈公司,溝通并解決研發生產中可能產生的.問題,保證項目順利進行。

　　崗位要求:

　　1、有產品感,喜歡使用智能硬件產品,對身邊的硬件產品有自己的思考。

　　2、邏輯思維能力強,能客觀的分析事物,善于站在不同角度分析問題。

　　3、溝通能力強,能夠很好的表達自己的意圖,并懂得換位思考,能快速了解對方需求。

　　4、3年以上冰箱/洗衣機產品及相關行業硬件產品經驗。

　　酒店洗衣房崗位職責 篇9

　　1.根據上級計劃分配的任務,組織洗衣房努力完成各項洗漆任務。

　　2.按時保質完成各部門需要的布草及客衣、工衣的`洗漆。

　　3.做好各部門布草及客衣、工衣收發工作。

　　4.負責洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。

　　5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統一安排。

　　6.組織員工技術培訓。

　　7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進行定期維修保養。

　　8.建立完善的洗漆、收發、計價、登記制度。

　　9.必要時能代替工人處理洗潘事務。

　　10.負責安排洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。

　　酒店洗衣房崗位職責 篇10

　　1.在總務科長領導下，負責洗衣房的行政、業務管理工作。

　　2.樹立全心全意為醫療服務的思想，領導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務。

　　3.認真執行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，及時滿足臨床的需要。

　　4.教育全班工作人員，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行操作規程，做好安全工作，防止發生事故。

　　5.抓好全班的`政治業務學習，提高全班工作人員的政治業務素質。

　　6.做好洗滌、脫水等設備的保養，廢舊被服回收利用，節約水電和洗漆劑。

　　7.掌握全院被服用量，定期下科室征求意見，保證供應，保證質量。

　　8.及時完成科長交辦的臨時任務。

　　酒店洗衣房崗位職責 篇11

　　1、負責安排好洗熨員工的工作,協調好各工種之間的關系。

　　2、負責洗熨質量檢查工作,認真辦理交接手續。

　　3、下班前,做好“生產日報表”的添制及質量差錯的`記錄工作,并及時送交洗衣房主管。

　　4、定期向洗衣房主管報告洗滌用品的耗用量,按時做好各類用品報表,并負責領取各類工作用品。

　　5、督導員工保質、保量、按時地完成洗熨工作。

　　6、每天下班前,認真檢查所有洗熨設備設施的使用和工作場所的安全與衛生情況。

　　7、督導洗熨員工嚴格遵守飯店與部門的各項規章制度,主動關心員工的思想、生活和業務水平的提高,負責做好員工的崗位業務培訓工作。

　　8、發揮工作主動性與積極性,搞好員工之間的團結與合作,完成上級交辦的其他任務。

　　酒店洗衣房崗位職責 篇12

　　一、層級關系

　　直接上級：洗衣部經理

　　直接下級：洗衣部領班

　　班 次：正常班

　　聯系部門：客房部、餐飲部、工程部、采購部

　　二、任職要求

　　1、教育：職高以上學歷

　　2、經驗：5年以上洗衣部管理工作經驗。

　　3、技能：熟悉部門專業知識，熟悉洗滌設備的使用與保養持有高級洗衣師瓬，有一定英語基礎。

　　4、自然條件：身體健康，相貌端正：25—40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。

　　5、培訓：受過專業培訓，參加過集團干部培訓班且成績合格者。

　　工作范圍：協調經理負責洗部工作，經理不在時，代理經理職責，負責洗衣部日常工作的正常進行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項規章制度，計劃工作時間，檢查操作規程和質量標準，保質保量完成計劃工作。

　　三、崗位職責

　　1、協助經理對洗衣部全面管理。

　　2、對洗衣部的洗滌質量進行負責，對工作標準負責，保證滿足客人對洗衣的`一切要求。

　　3、檢查店規店幻和洗衣部各項制度的落實，按計劃指導工作。檢查任務完成情況。

　　4、合理調配人力，安排生產，提高服務意識，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。

　　5、聯掌握機器設備的盍情況，合理安排維護保養，檢查員工對安全操作規程的落實，加強設備管理。

　　6、督導員工保證安全生產，按工作程序與質量標準進行工作并隨時檢查員工的工作質量。

　　7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對洗滌原料進行盤點負責原料的出入庫工作。

　　8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報部門經理。

　　9、檢查洗衣部內是否有消防及其它安全隱患，檢查安全制度的落實，檢查區域衛生和設備探拭維護。

　　10、制定，培訓計劃，并組織實施，負責對新員工的崗前培訓。

　　11、負責對各組員工的工作考核及效益工作的評定，建議經理給予獎勵或處分。

　　12、協調好各組關系，做好員工思想工作，培訓團隊精神。

　　13、每日填寫工作記錄，上報部門經理。

　　14、執行經理的其它工作安排。

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