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在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的渠道業(yè)務經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道業(yè)務經理崗位職責1
崗位職責：
1、通過與業(yè)務單位的合作維護好業(yè)務關系；
2、做好關系客戶維護；
任職資格：
1、形象氣質佳，溝通能力強，性格外向奔放，有親和力
2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪
3、有相關工作經驗或家裝資源者優(yōu)先
渠道業(yè)務經理崗位職責2
職責：
1、負責批發(fā)料試點區(qū)域渠道的招商工作;
2、根據市場拓展計劃，完成招商指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加終端店面數(shù)量;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責目標市場的招商計劃制定，并進行目標分解
任職要求
1、市場營銷等相關專業(yè);
2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;
3、1-2年以上招商行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的`溝通能力及交際技巧、具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務
6、負責所招客戶的一些協(xié)調事宜，直至開業(yè);
6、有責任心，能承受較大的工作壓力，需適合經常出差;
7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，良好的自我管理能力。
渠道業(yè)務經理崗位職責3
崗位職責：
1、帶領團隊開拓和維護與家裝公司設計師的合作關系
2、管理及帶領團隊完成銷售目標
崗位要求：
1、2年以上家裝渠道工作經驗
2、較好的職業(yè)形象
3、大專以上學歷
4、富有親和力、溝通表達能力強
5、有建材、家裝設計公司工作經驗優(yōu)先
渠道業(yè)務經理崗位職責4
職責：
1、根據公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產品
2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的'機會
3、收集和分析市場數(shù)據，定期反饋
4、負責后期顧客的跟進工作
5、區(qū)域內泛IT類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應出差
崗位要求：
1、具備相關經驗者優(yōu)先，可實習
2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇于面對挑戰(zhàn)
3、良好的溝通表達能力，應變能力，具備客戶服務意識和團隊合作精神
4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好
渠道業(yè)務經理崗位職責5
1、負責騰訊廣告產品的推廣及銷售，承擔團隊銷售指標，完成年度及季度的`各項銷售指標;;
2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴，并進行收入模式的創(chuàng)新，深度開發(fā)客戶資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;
3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場策略，有效反饋及推動媒體平臺發(fā)展，從內容、產品、服務上迎合行業(yè)發(fā)展需求;
4、熟悉互聯(lián)網廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力。
渠道業(yè)務經理崗位職責6
職責：
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
渠道業(yè)務經理崗位職責7
職責
1、依據總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業(yè)務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);
2、準確掌握當?shù)厥袌鲂畔�，正確執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領業(yè)務團隊開拓業(yè)務
3、負責業(yè)務部門的組建及日常管理工作,及時解決業(yè)務部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓、
4、總部指派交代的其他任務工作
5、有相同工作經歷及當?shù)毓⿷蹋�，客戶群等資源者優(yōu)先
任職要求:
1、大學專科及其以上學歷，從事貨運代理行業(yè)銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上
2、精通貨代行業(yè)海空運操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務產品的操作流程和環(huán)節(jié)，
3、具有流程監(jiān)控和應急處理的能力，具有風險防范意識;
4、熱愛物流行業(yè)，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的`抗壓能力。
5、具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調能力,分析和解決問題的能力
6、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀
渠道業(yè)務經理崗位職責8
1、根據公司要求及確定的業(yè)務發(fā)展方向，建立并維護良好的客戶關系，以保證業(yè)務規(guī)模的實現(xiàn)。
2、負責貸款業(yè)務的.受理、盡職調查等具體項目篩選工作;
3、維護與當?shù)劂y行、政府和其他金融機構的良好合作關系，以有效拓展和維護渠道資源。
渠道業(yè)務經理崗位職責9
職責描述:
1、熟悉經代業(yè)務操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務推動方案,激勵銷售
2、負責上海地區(qū)業(yè)務規(guī)劃與拓展
3、以績效及結果為導向,抗壓性強
任職要求:
1、5年以上保險營銷規(guī)劃經驗,渠道經營經驗豐富
2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿熱情
渠道業(yè)務經理崗位職責10
職責描述:
1、收集、分析客戶對銀行卡的工作需求;
2、調研、收集同業(yè)銀行卡產品信息,拓展外部合作渠道;
3、提交特銀行卡的創(chuàng)新建議并負責牽頭推動落地;
4、設計針對不同客戶層級的銀行卡營銷活動,并進行推廣;
5、銀行卡的系統(tǒng)運營、監(jiān)管相關報表報送、制度建設等工作;
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,
2、具有較強的業(yè)務分析、溝通協(xié)調、業(yè)務創(chuàng)新、文字表達能力,以及強烈的責任感和良好的職業(yè)道德;
3、結果導向,較強的.執(zhí)行力、推動能力和獨立思考解決問題的能力,能夠承擔挑戰(zhàn)和高強度工作壓力;
4、有銀行卡產品研發(fā)領域相關經驗者優(yōu)先考慮。
渠道業(yè)務經理崗位職責11
職責：
1、根據區(qū)域銷售及匯款目標，制定部門工作計劃，監(jiān)督計劃落實，確保目標達成;
2、全面組織實施和管理按揭業(yè)務;
3、負責維護銀行、公積金、房產局等外部關系，保障按揭工作順利開展;
4、負責本部門工作團隊的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊人才培養(yǎng)用人機制，保障本部門人力資源的'持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求：
1、大專以上學歷，有銷售房產和管理經驗;
2、掌握按揭放款流程及相關規(guī)定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經驗;
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經驗。
渠道業(yè)務經理崗位職責12
職責：
1、負責各類渠道的銷售目標規(guī)劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務達成;
2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應對，提升市場占有率;
3、負責渠道業(yè)務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款)，導購管理;
4、負責渠道的庫存管理，控制產品的'庫存周轉率。
任職要求：
1、大專以上學歷，35歲以下;
2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經驗，做過相關產品的業(yè)務管理;
3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;
4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;
5、熟練使用辦公軟件，特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點)。
渠道業(yè)務經理崗位職責13
職責:
1、開拓公司品牌經銷商體系業(yè)務，完成銷售目標;
2、制定經銷商活動方案，協(xié)助經銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經銷商成長;
3、協(xié)調經銷商需求對內的溝通解決;
4、銷售數(shù)據收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;
3、具有出色的行業(yè)開拓和公關能力，和較強的.溝通協(xié)調和獨立工作能力;
4、承壓能力強，能適應出差;
5、有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經驗經驗者優(yōu)先。
渠道業(yè)務經理崗位職責14
職責
1、具備建材行業(yè)知識，熟悉渠道業(yè)務銷售工作流程
2、向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務，做好企業(yè)產品宣傳工作
3、負責經銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護工作
4、對代理商、經銷商的銷售人員進行專業(yè)培訓和銷售支持，協(xié)助完成業(yè)績指標考核。
5、協(xié)助代理商、經銷商業(yè)務的.開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發(fā)展策略
6、積極開發(fā)代理商、經銷商，按期完成市場業(yè)績指標
7、工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經銷商，促成合作
8、對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;
9、完成渠道部門經理交辦的其他工作
崗位職責：
1、限年齡25—36周歲之間，持有駕駛執(zhí)照
2、能夠適應出差
3、 2年以上的建材行業(yè)銷售工作經驗，渠道銷售經驗者優(yōu)先
4、具備能夠獨立開發(fā)和維護區(qū)域市場的能力
5、工作態(tài)度端正，認真負責，勤奮務實，執(zhí)行力強
6、擁有良好的個人形象及溝通協(xié)調能力，具有較強的適應能力和抗壓能力;
7、服從企業(yè)的統(tǒng)一安排
渠道業(yè)務經理崗位職責15
職責：
1、熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;
2、負責公司產品的的'招商銷售及推廣;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生;
2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有團隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;
5、熟練運用互聯(lián)網平臺及辦公軟件。
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