在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的最新生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；

　　2、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對影響生產(chǎn)的關鍵因素進行識別和重點跟蹤，對生產(chǎn)計劃的符合性進行有效評估并改進；

　　3、熟悉生產(chǎn)流程，控制各環(huán)節(jié)生產(chǎn)成本；

　　4、領導建立和完善質量管理制度、運作表單、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行；

　　5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的`問題；

　　6、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

　　7、按工作程序做好與各部門的橫向聯(lián)系；以確保生產(chǎn)任務的順利達成、

　　8、依據(jù)公司實際運作情況結合生產(chǎn)各項要素進行生產(chǎn)分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標并上報總經(jīng)理，根據(jù)公司指示作修改后督導、跟進與落實。

　　9、配合公司宣導、執(zhí)行、推行公司各項管理制度和其他決議事項。

最新生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2

　　1、制定工廠的月度工作計劃，確保工廠年度生產(chǎn)目標達成；

　　2、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責工廠的日常生產(chǎn)運營、組織協(xié)調生產(chǎn)任務，掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率，做好成本管控及質量的'控制，達到產(chǎn)品質量標準管理；

　　2、全面負責與銷售對接工作，確保生產(chǎn)計劃滿足銷售需求，并組織工廠實施；

　　3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，有效提升生產(chǎn)效率，在保證安全和質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　4、負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；

　　5、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

　　6、按工作程序做好公司市場、財務、行政、人力資源部、生產(chǎn)管理、財務等部門的橫向聯(lián)系。

最新生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3

　　一、崗位名稱：生產(chǎn)技術部副經(jīng)理

　　二、直接上級：生產(chǎn)技術部經(jīng)理

　　三、下屬部門：設備科（電工班、機修班）

　　四、工作本職：公司的技術、質量管理工作

　　五、主要職責：

　　1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；

　　2、質量管理體系的建立；

　　3、認證管理工作；

　　4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；

　　5、大修、改造方案的審核；

　　6、技改項目管理、實施工作；

　　7、設備檔案管理工作；

　　8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的`制訂、執(zhí)行和檢查；

　　9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

最新生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4

　　1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施；

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的'安全和清潔；

　　7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

最新生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5

　　1、實現(xiàn)公司下達的生產(chǎn)、銷售目標，保質保量地完成生產(chǎn)任務；

　　2、負責呆料與廢料的預防與處理，對庫存進行有效控制，提高庫存周轉率；

　　3、負責部門的日常管理工作及員工的`管理、指導、培訓及評估并激勵其工作績效。

最新生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、組織實施工廠生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)工作確保生產(chǎn)進度；

　　2、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局，提高生產(chǎn)效率；

　　3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督指導，生產(chǎn)質量控制，保證生產(chǎn)質量；

　　4、參與產(chǎn)品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　　5、建立現(xiàn)場6s管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；

　　6、監(jiān)督各車間、各產(chǎn)品生產(chǎn)信息基礎數(shù)據(jù)的收集、整理，制做成系統(tǒng)文件；

　　7、制訂推行部門內標準文件實施及激勵方案；

最新生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7

　　1、30—45歲，全日制本科及以上學歷，5年以上大型（1000人以上）家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，管理過5個億以上體量生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)，有外資企業(yè)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗

　　3、具備良好的精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化、執(zhí)行力；有極強的'責任心和團隊精神，具有大局觀和使命感；

　　4、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、組織、開拓能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力，高度的工作熱情；

　　5、認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

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