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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編精心整理的會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性進(jìn)行符合，及時(shí)結(jié)賬，定期對(duì)賬，做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目相符、報(bào)表及時(shí)。
2、劃分成本費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，編制收入、成本費(fèi)用明細(xì)表及其它相關(guān)報(bào)表，做到劃分合理、報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)。
3、負(fù)責(zé)往來賬目的登記及相關(guān)單據(jù)的審核工作，做到不符合要求的憑證拒絕簽發(fā)，及時(shí)督促應(yīng)收款項(xiàng)的催收，隨時(shí)提供往來賬戶的情況。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的核算工作，做到正確計(jì)提折舊、無形資產(chǎn)的攤銷。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的轉(zhuǎn)賬提取和使用的核算，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款和其它應(yīng)收賬款的.核算，及時(shí)催收各種應(yīng)收款，做到核算準(zhǔn)確，催收及時(shí)。
7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，做到每月28日及時(shí)完成。
8、負(fù)責(zé)稅票的填寫工作，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則，準(zhǔn)確填寫稅票，依法及時(shí)納稅。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)2
1、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，提交財(cái)務(wù)總監(jiān);
2、會(huì)計(jì)即日工作安排檢查督促，日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查;
3、每月工資表的考勤核算審核;
4、日常促銷活動(dòng)單的審核檢查、促銷費(fèi)用及掛賬的賬務(wù)處理、活動(dòng)的.評(píng)估分析;
5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)核算，對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析;
6、協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、執(zhí)行貫徹財(cái)務(wù)有關(guān)制度，審核付款單據(jù);
2、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國(guó)際法律法規(guī)及公司的財(cái)務(wù)管理制度要求，負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作;
3、定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表，做好相關(guān)的'財(cái)務(wù)分析工作;參與公司年度預(yù)算和決算;
4、按照國(guó)家稅收法律規(guī)定進(jìn)行納稅申報(bào);
5、按照國(guó)家及公司有關(guān)會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定整理、裝訂及保管會(huì)計(jì)檔案;
6、加強(qiáng)國(guó)家財(cái)稅法規(guī)學(xué)習(xí)，積極建言獻(xiàn)策。
備注：
1、需有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證以上，有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、有房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)、政府相關(guān)行業(yè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、需熟悉國(guó)家金融，財(cái)稅政策，企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，會(huì)計(jì)電算化;
4、3-5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)4
一、上下班負(fù)責(zé)開班前班后會(huì)。
1、上崗前監(jiān)督組長(zhǎng)檢查所有人員儀容儀表是否附合公司規(guī)定;
2、向員工宣達(dá)公司相關(guān)事宜及內(nèi)容;
3、及時(shí)把當(dāng)天發(fā)生的問題解決處理并向員工宣達(dá);
4、下班后把上班次所存在的問題及解決辦法向員工宣達(dá)，及本班次的注意事項(xiàng)。
5、總結(jié)當(dāng)天的工作情況、營(yíng)運(yùn)狀況、人員情況、收取組長(zhǎng)日志總結(jié)評(píng)估。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及在工作中的注意事項(xiàng)。
1、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，完成上級(jí)指派的工作任務(wù);
2、向下級(jí)傳達(dá)工作要點(diǎn)，并切實(shí)落實(shí)到每位服務(wù)人員;
3、要及時(shí)注意并調(diào)查工作中的一些事項(xiàng)，并向上級(jí)提出合理化建議。
三、詢視詢查營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)調(diào)整、解決問題。
1、主管要對(duì)樓面人員的情況了解;
2、聽取組長(zhǎng)匯報(bào)各包廂人員情況及時(shí)掌握區(qū)域人員工作情況及組長(zhǎng)工作情況;
3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)對(duì)人員起先調(diào)查調(diào)配;
4、要及時(shí)解決處理營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)中發(fā)生的問題。
四、填寫主管交接表，檢查組長(zhǎng)交接表。
1、到崗前要先查看上一班次主管填寫的交接表，根據(jù)實(shí)際內(nèi)容出據(jù)相應(yīng)的處理辦法;
2、下班后要認(rèn)真填寫交接表，把當(dāng)天的工作情況及營(yíng)運(yùn)當(dāng)中出現(xiàn)的`問題及組長(zhǎng)的工作作匯總，填寫交接建議;
3、檢查所有表格并簽字，同時(shí)把相應(yīng)出現(xiàn)的問題要當(dāng)日解決。
五、教育工作。
1、針對(duì)組長(zhǎng)在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正并解決，此項(xiàng)工作在下線后進(jìn)行會(huì)議總結(jié)當(dāng)日工作并作記錄;
2、對(duì)員工定期進(jìn)行幫教宣導(dǎo)工作;
3、要了解下屬及員工的工作態(tài)度和情況。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)5
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警管理；
2.對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析；
3.配合預(yù)算主管對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況差異進(jìn)行分析；
4.配合證券投資部經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析；
5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，并向管理層報(bào)告；
6.稅負(fù)分析，并提出稅收籌劃建議；
7.對(duì)產(chǎn)品價(jià)格體系進(jìn)行分析，并提出建議；
8.參與外匯交易與相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的制定。
財(cái)務(wù)分析主管崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
2.接受過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作公司產(chǎn)品一般知識(shí)等培訓(xùn)；
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的.職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
4.有大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
5.有用友、金蝶等到主要財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理；
7.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)相關(guān)賬務(wù)的處理方法，熟悉財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)國(guó)家金融政策較為了解，并善于關(guān)注金融發(fā)展趨勢(shì)；
8.熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并能根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況做各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
9.具有財(cái)務(wù)籌劃技能；
10.熟悉公司預(yù)算管理，對(duì)公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)情況相當(dāng)了解，對(duì)公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；
11.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)景氣趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí)；
12.具有良好的獨(dú)立思考能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神；
13.具有較強(qiáng)的綜合分析能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
14.能適應(yīng)高壓力工作。
財(cái)務(wù)分析主管發(fā)展方向
將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問等職位發(fā)展。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;
2、負(fù)責(zé)賬簿登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);
3、負(fù)責(zé)開票/結(jié)賬、負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月成本，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
4、負(fù)責(zé)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表
6、有供應(yīng)鏈公司會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職位要求
1、專科以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)
2、有5年以上賬務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)及相應(yīng)的.法律、法規(guī)，精通金蝶財(cái)務(wù)軟件及熟練使用各種辦公軟件
能熟練辦理各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)和操作會(huì)計(jì)全盤帳，熟悉供應(yīng)鏈進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程(必要)，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
3、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷審核、錄入記賬憑證、會(huì)計(jì)憑證裝訂、會(huì)計(jì)資料的歸檔等日常會(huì)計(jì)核算工作;
2、負(fù)責(zé)有關(guān)稅務(wù)的申報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的維護(hù)與管理，審核公司原始憑證，確保合規(guī)合法、手續(xù)完備;
4、負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)賬目，及時(shí)清理各類往來賬目;
5、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，制作銷售記錄表，及銷售數(shù)據(jù)后續(xù)處理;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)檔案的整理及保管工作;
7、針對(duì)公司現(xiàn)有的.財(cái)務(wù)狀況能提出合理的改善方案;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)8
1、按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，有計(jì)劃地合理使用資金。隨時(shí)進(jìn)行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和考核，以利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證預(yù)算的完成。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度，遵守職業(yè)道德，堅(jiān)持廉潔奉公。
3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)法律意識(shí)，把愛崗敬業(yè)精神落到實(shí)處。
4、協(xié)助學(xué)校執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的現(xiàn)象，堅(jiān)決抵制，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
5、審核每筆收支原始憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、做好本單位的各項(xiàng)收支核算工作，每月
按時(shí)接交出納賬，認(rèn)真審核原始憑證的真實(shí)性、合法性和完整性。及時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬，做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目相符。
7、定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，客觀反映財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議，促進(jìn)增收節(jié)支，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。
8、監(jiān)督和指導(dǎo)出納工作。檢查各項(xiàng)收費(fèi)、上級(jí)撥款等是否及時(shí)全額入賬，出納是否按規(guī)定與銀行對(duì)賬；定期與不定期盤點(diǎn)出納庫存現(xiàn)金，保證國(guó)家資財(cái)安全。
9、加強(qiáng)對(duì)票據(jù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，促進(jìn)票據(jù)管理工作的規(guī)范化。對(duì)會(huì)計(jì)憑證、附件、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、編號(hào)、歸類，專柜存樣，保證會(huì)計(jì)資料的.完整。按照規(guī)定編造每月、每季、每年的各種預(yù)算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告，做到準(zhǔn)確及時(shí)。
10、配合、督促學(xué)校各有關(guān)部門，及時(shí)處理好一切暫收、暫付款項(xiàng)。收好、管理好雜、代辦費(fèi)，按學(xué)期向每個(gè)學(xué)生結(jié)算，并張榜公布。按月向教職工發(fā)放工資單。
11、認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。
12、對(duì)學(xué)校人員調(diào)進(jìn)、調(diào)出及離退休人員進(jìn)行核定，正確編制工資表。
13、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、審核出納員工作，并對(duì)其財(cái)務(wù)工作提出合理化建議。
14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
15、嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，參加會(huì)議及出差按上級(jí)通知和學(xué)校安排為準(zhǔn)。
16、團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭(zhēng)學(xué)校資金正常運(yùn)行。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)9
以下就是建設(shè)集團(tuán)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)全盤賬目操作;審核供應(yīng)商及員工付款單據(jù);
3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)管理所需的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理、材料管控工作，定期盤查各工地材料進(jìn)出情況，對(duì)項(xiàng)目部庫管人員定期培訓(xùn)，制定公司材料管控計(jì)劃實(shí)施辦法并貫徹落實(shí);
5.月底費(fèi)用的對(duì)比分析報(bào)告;擬定并完善公司預(yù)算管理制度，組織公司年度預(yù)算編制;
6.負(fù)責(zé)每年的匯算清繳工作;配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所、工商、稅務(wù)等部門的'工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;熟悉營(yíng)改贈(zèng)方面的相關(guān)內(nèi)容，銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;國(guó)家會(huì)計(jì)及稅務(wù)法規(guī)政策;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
4、要求具備相關(guān)會(huì)計(jì)三到五年的工作經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)10
一、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。文秘資源網(wǎng)
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。
十、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚鶕?jù)工資表提取福利基金。
十二、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
十三、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的.管理，提高資金利用率。
十四、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
十五、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。
十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
十七、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)11
一、按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司財(cái)務(wù)收支實(shí)際發(fā)生情況做好憑證、審核、制訂、記帳、核算等工作，要求帳證相符、帳帳相符、帳表相符;
二、負(fù)責(zé)公司往來帳款的具體情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算。特別是工程款的情況;
三、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)工商的聯(lián)系和溝通，及時(shí)把握這些相關(guān)部門的信息，進(jìn)行銀行按揭貸款和公積金貸款的操作。特別是與營(yíng)銷部的緊密聯(lián)系，做好銷售收款和售樓按揭工作，為客戶做好服務(wù)工作;
四、做好客戶收款臺(tái)帳，每月編報(bào)銷售收入明細(xì)報(bào)表;
五、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
六、對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本核算、編制項(xiàng)目成本表，提供有關(guān)的成本資料，做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作;
七、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
八、對(duì)增值稅進(jìn)賬，消賬有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
九、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的'財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
8、完成上級(jí)交給的'其他日常事務(wù)性工作。
任職條件：
(1)3年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題
(3)精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
(5)誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)13
崗位要求
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上報(bào)銷審核工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有費(fèi)用會(huì)計(jì)或者總賬會(huì)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練excel、word、PowerPoint等辦公軟件；
4.能夠自主安排、規(guī)劃日常工作內(nèi)容；
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能承擔(dān)一定工作壓力；
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，溝通能力強(qiáng)。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、建立會(huì)計(jì)核算管理制度，規(guī)范集團(tuán)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算;
2、費(fèi)用預(yù)算、借支管理和費(fèi)用報(bào)銷審核與會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用分析;
3、核對(duì)集團(tuán)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)，溝通并處理月度差異;
4、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，完成年度審計(jì)和匯算清繳;
5、按時(shí)完成對(duì)外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、學(xué) 歷：全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2、資 歷：5年以上企業(yè)總賬工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識(shí)： 具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、合并報(bào)表處理等方面專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)的法規(guī)和政策，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及其他相關(guān)證書優(yōu)先;
4、技 能：思路清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通能力;
5、其 它：勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對(duì)公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示。
任職要求：
1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）
2、具備3年以上會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評(píng)判）；
3、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨(dú)立設(shè)置科目、記賬、編制報(bào)表；
4、有一定的文筆，熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；
5、有較強(qiáng)的`組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；
6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先
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