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在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的新媒體運營崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
新媒體運營崗位職責1
職責:
1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;
2、通過新媒體傳播等方式實現(xiàn)品牌影響力的擴大,實施品牌推廣;
3、熟悉主流新媒體平臺的玩法,做好日常運營內(nèi)容,具有一定的品牌可持續(xù)性;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需求策劃優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容;
5、挖掘和分析受眾用戶需求,增加粉絲數(shù)量、互動和活躍度,收集用戶反饋;
6、善于利用數(shù)據(jù)工具分析運營指標,提高運營效率與效果;
任職資格:
1、新媒體營銷3年以上工作經(jīng)驗,具備獨立策劃新媒體全案的能力;
2、熟悉主流新媒體平臺的`操作規(guī)則,具有一定品牌營銷推廣知識與實踐經(jīng)驗;
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力;良好的溝通能力,善于整合資源;主動性及學習能力強,有較強的抗壓能力。
新媒體運營崗位職責2
1熟悉微商各類打法,負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定、實施和優(yōu)化微商招商政策和機制;
2負責移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、百度百家、知乎、抖音、快手、小紅書等)提高影響力和關(guān)注度,通過自媒體塑造品牌形象、定期策劃并執(zhí)行線上、線下活動,不斷拉新粉絲且增強粘性;
3能夠熟練應(yīng)用社交媒介組合,對互聯(lián)網(wǎng)及社會相關(guān)熱點事件敏感,能夠準確把握E用戶心態(tài),對熱_進行及時響應(yīng);
4跟蹤新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,為結(jié)果負責;5負責新媒體合作伙伴拓展,KOL、網(wǎng)絡(luò)達人、直播主持人的跟進和維護。
新媒體運營崗位職責3
職責:
1、掌握最前沿的媒介動態(tài),有獨特的`新媒體營銷思路和方法
2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺,日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
3、負責策劃并執(zhí)行營銷線日常活動和跟蹤維護,有一定合作推廣資源
4、跟蹤營銷推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營售端提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量。
任職要求:
1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性媒體,積極探索新媒體運營模式‘
2、熱愛并擅長文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營銷并由相關(guān)新媒體編輯經(jīng)驗;
3、文字功底深厚,創(chuàng)作能力強,營銷西路清晰
4、由運營新媒體的經(jīng)驗;
5、大專及以上學歷,編輯出版,新聞學,新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
新媒體運營崗位職責4
職責:
1、將公司產(chǎn)品及活動信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平臺上推送和傳播,不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內(nèi)容和形式。
2、結(jié)合公司活動及推廣重點,就各新媒體提出可操作的`運營策略,協(xié)調(diào)各賬號管理員推進執(zhí)行,對各平臺公眾號的活躍度和用戶反饋負責;
3、協(xié)調(diào)其他部門配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的營銷內(nèi)容;
4、指導監(jiān)督各賬號管理員日常工作,提出優(yōu)化意見;
5、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法并及時推進處理。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,新聞、廣告、中文、媒體、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、有較強的文字撰寫、活動策劃能力,有一定數(shù)據(jù)分析能力。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、新媒體用戶習慣及運營套路,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。對新媒體內(nèi)容營銷有自己的見解。
新媒體運營崗位職責5
職責:
1、負責公司新媒體整體搭建運營,并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負責新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;
3、負責公司大項目的.新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負責新媒體關(guān)系拓展及合作。
任職要求:
1、擁有一年以上互動營銷策劃、微博營銷策劃、微信運營領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能獨立策劃運營新媒體,包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3、具有整合營銷傳播的視角,對互動營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、微信微博營銷策略具備一定的策劃和項目管理的能力。
新媒體運營崗位職責6
職責:
1、負責微信公眾平臺及微信商城運營與內(nèi)容發(fā)布、粉絲積累與線上活動策劃;
2、通過新媒體流量用戶吸納和運營進行產(chǎn)品推廣;
3、推廣活動的全程監(jiān)控、執(zhí)行,活動效果評估、總結(jié);監(jiān)控推廣數(shù)據(jù),并能通過數(shù)據(jù)分析進行有效判斷,調(diào)整推廣策略;
4、根據(jù)公司產(chǎn)品目制定周期性活動規(guī)劃;
5、對熱門 事件敏感,有效制定事件營銷方案;
6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作,聚集人氣,擴大影響力;
職位要求:
1、大專及以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉微信公眾平臺及其運營方式;
2、具有較強的語言組織能力、營銷文案撰寫能力;
3、思維活躍,具有良好的'理解能力和團隊精神,熱愛本職工作,工作細心、責任心強,富有想象力和激情;
4、有新媒體推廣經(jīng)驗,對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感;
新媒體運營崗位職責7
崗位職責:
1、負責微信,微博運營日常維護及運營;
2、策劃微信,微博話題,組織并執(zhí)行微博,微信營銷線上線下活動;
3、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微博運營方案,增加粉絲互動機會,提高微博知名度和美譽度。
4、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。
崗位要求:
1、負責研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構(gòu)、制度體系。
2、負責編制公司軌道交通系統(tǒng)運營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。
3、負責軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運營的對接工作,結(jié)合運營要求,提出各個系統(tǒng)運營功能設(shè)計的`完善建議。
4、負責編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運營演練方案并組織實施。
5、負責編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。
6、負責制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。
7、負責軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。
8、負責軌道交通運營前的生產(chǎn)準備工作。
9、配合人力資源處進行運營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓。
10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。
11、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
新媒體運營崗位職責8
職責:
1、負責官方微博、微信等內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度;
2、根據(jù)公司發(fā)展策略定期策劃并執(zhí)行微博、微信等線上及線下活動;
3、可獨立進行選題策劃、組織和編撰選題稿件,將推廣信息轉(zhuǎn)化成圖文并茂的形式進行發(fā)布;
4、負責用戶群的成員管理,在線溝通及需求對接;
5、開發(fā)和維護網(wǎng)絡(luò)社交媒體推廣資源并利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù),提高公司品牌曝光度、知名度、美譽度;
6、對新媒體推廣與營銷效果進行跟蹤、評估,相關(guān)數(shù)據(jù)的采集及分析,并能夠做出切實可行的改進方案,組織實施。
崗位要求:
1、1—3年社交媒體工作經(jīng)驗,熟悉線上(互聯(lián)網(wǎng))、線下(傳統(tǒng))社群運營、粉絲建設(shè);
2、熟悉各類數(shù)字媒體運作,具備良好的整合能力和社群運營管理經(jīng)驗等;
3、具有較強的.線上營銷策劃及執(zhí)行能力,有一定的文案功底;
4、能快速響應(yīng)行業(yè)熱點話題,具有行業(yè)敏感度,有較強的創(chuàng)新能力;
5、有母嬰行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營崗位職責9
1、負責微信,微博等運營策略及日常內(nèi)容策劃執(zhí)行。
2、快速響應(yīng)社會,行業(yè)熱點話題。對微博,微信等關(guān)注的及內(nèi)容效果負責。
3、收集粉絲的問題反饋和批評建議,了解粉絲需求,挖掘和分析用戶使用習慣,情感及體驗感受。
4、即使掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃,編輯制作。
新媒體運營崗位職責10
職責:
1、負責品牌官方微博、公眾微信日常更新、管理、粉絲互動、話題制造
2、負責策劃并執(zhí)行相關(guān)微博微信等線上推廣平臺的營銷活動且需跟蹤維護,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)
3、負責微博、微信的推廣及商務(wù)合作,跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋
4、及時掌握新聞熱點,掌握微博、微信發(fā)展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關(guān)注KOL公眾號,探索微信運營模式
5、能夠完成相關(guān)產(chǎn)品或品牌推廣專題的策劃與編輯制作,具有優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片編輯能力,思維敏捷,接收新鮮事物快速,優(yōu)秀的信息采編整合能力
任職要求:
1、25歲以上,大學本科學歷,3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗
2、對微博、微信宣傳推廣方式有清晰的思路及豐富經(jīng)驗
3、文字表達能力搶,善于捕捉各類熱門網(wǎng)絡(luò)熱詞,有較強的.營銷意識
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力
5、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對新生事物及時間充滿興趣,有一定的創(chuàng)新能力
6、對社會化營銷和新媒體營銷有較為深入的研究和實際操作能力
新媒體運營崗位職責11
職責:
1、負責微信、微博、及其他媒體推廣平臺的運營管理和內(nèi)容發(fā)布,提高影響力和粉絲關(guān)注度、日常活動策劃、話題制定及品牌推廣的`文案撰寫及持續(xù)關(guān)注;
2、負責營銷文案,提煉產(chǎn)品賣點,營銷亮點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化,從而提升業(yè)務(wù)成交率;
3、負責增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、與外部有價值的平臺或資源尋求合作,聚集人氣,擴大影響力;
任職要求:
1、有一年以上文案工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)媒體編輯、自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;
3、對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力;
4、性格活潑,執(zhí)行力強做事快速干練,不找任何借口。
新媒體運營崗位職責12
職位描述:
1、微博、微信等常規(guī)新媒體推廣相關(guān)創(chuàng)意策劃、素材收集、文案撰寫;包括但不限于圖文、短視頻、互動H5、采訪稿件、直播等
2、大型專題、活動整合新媒體端推廣等相關(guān)宣傳工作;
3、數(shù)據(jù)整理:專題活動推廣后期數(shù)據(jù)匯總收集整理,日常運營推廣數(shù)據(jù)匯總整理;
4、配合社會化媒體組每日輿論監(jiān)測、粉絲互動溝
新媒體運營崗位職責13
職責:
1、負責公司新媒體欄目的`運營及規(guī)劃;
2、負責公眾號等新媒體推送內(nèi)容的策劃、搜集整理、編輯、維護;
3、負責新媒體欄目與外部平臺的合作及拓展;
4、研究平臺推廣模式與渠道;
任職資格:
1、熟悉新媒體平臺,日常喜歡瀏覽小紅書、抖音、快手等APP;
2、良好的創(chuàng)新意識及能力,思維活躍,接受新事物能力強;
3、文字功底扎實、有基礎(chǔ)寫作及文案策劃能力或相關(guān)經(jīng)驗;
新媒體運營崗位職責14
職責:
1、負責網(wǎng)站內(nèi)容的編輯更新;
2、負責微信公眾號推文;
3、負責網(wǎng)絡(luò)媒介信息推廣,包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的發(fā)布傳播。
4、自主媒介平臺的開發(fā)與維護,運作官方網(wǎng)站、微博、微信,確保人氣的提升。
5、開發(fā)新媒體傳播渠道,如抖音等短視頻平臺運營。
6、配合部門主管的營銷策略,達到營銷推廣和活躍客戶群效果。
崗位要求:
1、至少有一年的新媒體運營工作經(jīng)驗。
2、本科以上學歷。
3、從事過青少年教育領(lǐng)域優(yōu)先。
4、有較強的洞察力和創(chuàng)新能力,具有一定的.敏感性。
5、勤勞肯干,能按時完成上級交代工作事項。
6、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,敏感對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營,思維清晰而有條理。
新媒體運營崗位職責15
工作職責:
1、負責粉絲的運營推廣和維護,靈活運營新媒體社交平臺,如微博、微社區(qū)、QQ空間、興趣部落、Q群等進行營銷工作,增加粉絲數(shù),提升粉絲活躍度;留言維護等;
2、實施清晰的社群用戶互動策略,提高粉絲活躍度,發(fā)展粉絲與好友,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析和總結(jié),通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化為潛在客戶。
3、負責統(tǒng)籌各校建立校內(nèi)團隊,成員招新,策劃活動方案,解釋項目活動詳情,活動信息傳達,跟蹤活動的開展情況,處理活動過程中各種問題。
任職要求:
1、靈活運用微信、微博等新媒體社交平臺,擅于交流、愛互動、會聊天,妥善處理粉絲的'留言,能協(xié)調(diào)維護粉絲群,營造良好的社群氛圍;
2、有活動、團隊、社群招募、組織、管理經(jīng)驗,
3、思維活躍,觀察敏銳,能獨立思考;自驅(qū)能力強,工作效率高,態(tài)度認真端正,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,富有正能量。
4、專業(yè)不限,市場營銷、傳媒、中文專業(yè)優(yōu)先;
5、自媒體達人有微信公眾號或其他新媒體自媒體運營經(jīng)驗,了解各種媒體傳播特征。有成功案例者優(yōu)先;
6、具美工設(shè)計、視頻剪輯等附加技能加分。
7、擔任學生會、社團、班級干部,校園勤工助學者優(yōu)先。
8、實習生一周至少需要坐班3天。
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