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在社會發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的發(fā)行助理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司各類網(wǎng)絡(luò)大電影、網(wǎng)劇、紀(jì)錄片宣發(fā)工作的計劃及方案;
2、與制片人、財務(wù)部門等其他相關(guān)部門共同結(jié)合市場情況制定電視劇項目的制作預(yù)算以及預(yù)算管理,控制發(fā)行成本并完成銷售分析報告;
3、負(fù)責(zé)影視項目的宣傳、發(fā)行素材的整理,制作分配、發(fā)放、監(jiān)督管理工作;
4、與各門戶網(wǎng)站、視頻網(wǎng)站、宣傳團隊、媒體等保持有效的溝通與合作;
5、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行分析,及時調(diào)整與推進營銷策略和計劃,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
6、負(fù)責(zé)影視相關(guān)宣發(fā)渠道的開發(fā)、合作與維護;
7、具體落實宣傳稿件及對外的公關(guān)活動,負(fù)責(zé)配合與維護制片方和發(fā)行方的溝通與協(xié)作;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,中文、新聞、傳媒等專業(yè);
2、具有較強的溝通、組織策劃能力及公關(guān)能力;
3、執(zhí)行效率高,洞察力強,邏輯思維清晰,對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感;
4、熟悉電視劇電影項目宣發(fā)流程,有全渠道的推廣資源和獨立的'推廣能力,有視頻網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗或者平臺資源者優(yōu)先;
5、有網(wǎng)劇、電影、電視劇、網(wǎng)絡(luò)大電影等視頻推廣、宣傳、發(fā)行工作2年以上經(jīng)驗;
6、有一定的文案策劃能力,了解影視市場,能制定目標(biāo)和策略,積極有效地推進各項工作;
7、服從上級安排,積極完成上司安排的其它任務(wù)。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司圖書產(chǎn)品發(fā)行、銷售工作,開拓圖書銷售渠道;
2)與客戶勤于溝通,完成月度發(fā)貨、退貨、調(diào)貨工作,定期進行結(jié)賬及對賬工作,完成既定銷售目標(biāo)和回款任務(wù);
3)與編輯、物流等相關(guān)環(huán)節(jié)保持良好關(guān)系;
4)有營銷意識和開拓精神,善于發(fā)現(xiàn)新渠道、改進工作方法,捕捉市場變化。
崗位要求:
1)編輯出版學(xué)、市場營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,北京印刷學(xué)校、武漢大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2)了解圖書、教材、教輔發(fā)行行業(yè),愿長期在圖書發(fā)行行業(yè)發(fā)展;
3)具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,團隊合作意識,能承受一定工作壓力;
4)良好的職業(yè)心態(tài)和理念,積極向上,吃苦耐勞。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新加盟影院、影院變更等國家手續(xù)辦理工作;
2、負(fù)責(zé)新開業(yè)影院、秘鑰缺失、影片包場等秘鑰申請;
3、負(fù)責(zé)影院設(shè)備解除工作;
4、負(fù)責(zé)kdm系統(tǒng)中影院手續(xù)辦理審核工作;
5、主導(dǎo)院線與發(fā)行方分賬放映合同的簽訂、保管存檔和保密工作;
6、協(xié)助與各發(fā)行方工作對接;
7、協(xié)調(diào)與其他院線的關(guān)系。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,有影視院線行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉影片發(fā)行相關(guān)的`內(nèi)容和流程;
3、通曉影院管理知識以及國家電影放映政策;
4、善于溝通協(xié)調(diào),具有公關(guān)能力;
5、熱愛電影行業(yè)。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 4
職位描述:
①做直銷和管理區(qū)域代理商,拿圖書訂數(shù)。直接到學(xué)校與老師溝通并推銷公司的教輔圖書,發(fā)展維護圖書區(qū)域代理商,完成公司年度發(fā)行、回款及退貨控制目標(biāo);
②根據(jù)圖書訂單,參與發(fā)貨,保證送貨及時,跟進完成回款工作;
③統(tǒng)計客戶資料,整理、匯總、分析與上報發(fā)行數(shù)據(jù);
④市場信息搜集與反饋,能根據(jù)市場情況為公司的管理提供可行性建議;
⑤完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求:
①大專以上學(xué)歷,33歲左右,有駕照者優(yōu)先考慮;
②五年以上圖書發(fā)行或相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛出版事業(yè),愿在圖書發(fā)行行業(yè)長期發(fā)展;
③有豐富的市場營銷經(jīng)驗和市場開拓能力,個人銷售能力強;有較強的組織管理能力、商務(wù)公關(guān)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
④能有效的進行客戶的開發(fā)和維護;
⑤吃苦耐勞,勤奮進取,能夠適應(yīng)外出或出差;
⑥熟悉常用辦公軟件和電腦操作。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接收并安排客戶訂貨,審核客戶退貨,跟進物流及上架;
2、核對客戶賬單、跟進付款情況,把握客戶信譽額度;
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理征訂,搜集、整理產(chǎn)品及市場調(diào)研等相關(guān)資料;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作積極、責(zé)任心強、穩(wěn)重踏實、具有團隊精神;
3、較強的.服務(wù)意識,愿意主動承擔(dān)工作;
4、具備一定的溝通能力。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 6
1、客戶平臺新書信息上傳,新書首發(fā)出單,重點新書及時查詢到貨情況,處理新華平臺訂單,回告;
2、客戶對賬;
3、民營客戶每季度下確認(rèn)函;
4、配合銷售做好基礎(chǔ)工作 對賬 出單 補貨 上傳平臺信息等
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限
2、工作認(rèn)真、細(xì)致,主動積極、可塑性強
3、有圖書發(fā)行助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
發(fā)行助理崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、協(xié)助中心總經(jīng)理日常行政工作
2、協(xié)調(diào)中心內(nèi)部工作,上傳下達通知反饋等
3、代中心總經(jīng)理宴請公關(guān)走訪等簡單業(yè)務(wù)工作
任職要求:
1、1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,媒體、發(fā)行、院線圈有固定人脈的優(yōu)先;
2、有電影發(fā)行、營銷、制作、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,公關(guān)接待能力;
4、具備基礎(chǔ)文案能力,工作積極主動;
5、性格開朗滿滿正能量,情商在線,熱愛電影。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、協(xié)助確定項目整體定位及規(guī)劃;
2、協(xié)助起草項目統(tǒng)籌方案;
3、協(xié)助制定各階段工作計劃及項目進度日程表;
4、監(jiān)督項目進展、跟進和評估;
5、進行評估項目風(fēng)險,做好各階段風(fēng)險防范;
6、協(xié)助項目規(guī)則及制度的'起草、制定與實施等。
任職資格:
1、大三、大四或研究生在讀,英語、對外漢語、中文類專業(yè);
2、有較強的組織管理、中英文溝通協(xié)調(diào)能力;
3、較高的中文行文能力;
4、工作細(xì)心,責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
6、在校為班干部者優(yōu)先考慮。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、協(xié)助出版發(fā)行部經(jīng)理做好互聯(lián)網(wǎng)作品的出版發(fā)行工作,并做好電話接聽及記錄工作;
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)作品材料提交省局和總局的.流程等其他事務(wù);
3、整理部門客戶信息資料。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20—25歲;
2、交強的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
3、工作積極主動,有責(zé)任心,能吃苦,良好的團隊協(xié)作精神。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1、能夠有效分析網(wǎng)劇市場及趨勢走向,對各視頻平臺購片需求、政策導(dǎo)向及受眾群體有準(zhǔn)確的判斷;
2、拓展公司發(fā)行渠道,維護原有客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶;
3、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成走訪客戶、簽訂合同、遞送播出帶、催發(fā)款項等相關(guān)發(fā)行工作;
4、有展會推廣活動,公共關(guān)系維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上網(wǎng)劇、電視劇發(fā)行相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)劇、電視劇發(fā)行相關(guān)工作;
3、了解各級視頻平臺及合作方式,了解行業(yè)政策;
4、思維活躍,責(zé)任心強,溝通能力強,敢于接受挑戰(zhàn);
5、形象氣質(zhì)佳、性格外向、待人接物大方得體,有親和力,思維敏捷,商務(wù)談判能力、溝通力和分析力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、具有網(wǎng)劇、電視劇發(fā)行背景者優(yōu)先錄取;
7、具有網(wǎng)劇、電視劇采購背景者優(yōu)先錄取。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 11
工作內(nèi)容:
1、定期復(fù)核出納的現(xiàn)金、銀行賬,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表;
2、錄入、審核會計憑證;
3、與內(nèi)外部單位核對往來賬,避免長期掛賬事項;協(xié)助財務(wù)經(jīng)理出具各項會計報表、管理報表;
4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)辦理年度審計、盡職調(diào)查、資產(chǎn)盤點等工作;
5、根據(jù)發(fā)行部統(tǒng)計提供的數(shù)據(jù),編制影片片款結(jié)算報表。
任職資格:
1、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有影視行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有會計從業(yè)資格證,接受過中級會計師培訓(xùn)、注冊會計師培訓(xùn)及財務(wù)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);
3、三年以上企業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)各類會計工作;
4、具備扎實的財務(wù)會計理論基礎(chǔ),熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和國家相關(guān)法律法規(guī);
5、熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用;
6、良好的'溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;具備不斷學(xué)習(xí)的熱情和能力。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 12
報刊發(fā)行員職位要求
① 高中以上學(xué)歷;
② 良好溝通和銷售能力;
③ 一年以上的報刊發(fā)行經(jīng)驗。
報刊發(fā)行員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
① 辦理報紙和雜志收訂、零售、繳款、要數(shù)、匯總、結(jié)算等業(yè)務(wù);
② 審核報刊定單,編制報刊匯總定單,提供付印數(shù)字,處理電報要數(shù),提供分發(fā)報刊數(shù)據(jù)表;
③ 辦理報刊退訂、改寄、定價調(diào)整,修改報刊目錄,登記、處理報刊查詢等;
④ 提供報刊數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料,進行質(zhì)量檢查和分析;
⑤ 使用計算機處理報刊發(fā)行業(yè)務(wù);
⑥ 進行郵發(fā)、特發(fā)報刊零售、登記、繳款和實物盤點;
⑦ 辦理社會委辦單位、個人批銷報刊的定貨、發(fā)貨、結(jié)算及其業(yè)務(wù)管理;
⑧ 進行市場調(diào)研,掌握報刊市場發(fā)展和營銷規(guī)律,提出發(fā)展業(yè)務(wù)計劃。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 13
1、完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo),包括發(fā)行碼洋、實洋、回款、利潤等。
2、及時、準(zhǔn)確、全面地了解和開拓市場,包括客戶的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、性質(zhì)、信用、經(jīng)營方向和發(fā)展前景等。
3、負(fù)責(zé)控制好圖書的發(fā)貨折扣、結(jié)算折扣、退貨率。
4、了解讀者需要,注意圖書出版后的社會效益,做好重點圖書的調(diào)査工作。
5、根據(jù)需要印制必要的宣傳材料,編排新書目錄或預(yù)告單。
6、圖書訂購淡季,根據(jù)編輯部主任下達的任務(wù),完成市場調(diào)研工作;圖書訂購?fù)荆芯ψ龊脠D書的'訂購發(fā)行工作,并兼顧回款。
7、認(rèn)真完成編輯部安排參加的圖書訂貨會、新書發(fā)布會、書市等營銷活動的各項工作。
8、認(rèn)真填寫差旅情況匯報表,按時交給編輯部主任,并作簡明捉要的口頭匯報。
9、發(fā)行員與財務(wù)人員之間要團結(jié)協(xié)作,認(rèn)真對待每一個電話、每一份傳真及開單、對賬、開票、撤單、分賬、統(tǒng)計等工作。
10、服從編輯部領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排,積極配合工作,完成編輯部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 14
一、工作職責(zé):
1、接聽訂閱電話,負(fù)責(zé)雜志及相關(guān)文件的收寄以及登記工作,及時跟進發(fā)票收發(fā)、貨物回收、出入庫存檔等工作。
2、統(tǒng)計客戶資料,整理、匯總、分析與上報發(fā)行數(shù)據(jù)。
3、負(fù)責(zé)維護與主要渠道的良好關(guān)系,完善渠道服務(wù)、監(jiān)控與支持,每周需外出巡查發(fā)行網(wǎng)點。
4、根據(jù)雜志的發(fā)行方案,拓展新的與定位相符合的.網(wǎng)點作雜志發(fā)行展示。
5、熟練運用Excel、word、PPT等辦公軟件處理各種訂閱數(shù)據(jù)。
6、協(xié)助發(fā)行總監(jiān)完成其他項目相關(guān)工作。
二、崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限。對傳媒行業(yè)有濃厚的興趣,并有意長期發(fā)展,專心從事于此份事業(yè)。
2、工作中能吃苦耐勞,細(xì)心并有耐心。踏實認(rèn)真,有責(zé)任心,有較好的心理素質(zhì)。
3、精通Excel、word,熟練使用PowerPoint展示方案。
4、具有良好的親和力和溝通技巧,有較強的執(zhí)行力,善于人際交往,團隊合作。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析手游產(chǎn)品運營相關(guān)數(shù)據(jù),制作分析報告;敏銳把握市場熱點,進行游戲品牌塑造、市場狀況監(jiān)測等;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃手機游戲各階段的.線上線下活動以及活動專題的設(shè)計和制作,監(jiān)督實施以及效果報告統(tǒng)計分析;
3、根據(jù)產(chǎn)品一次開發(fā)線上運營效果,分析其存在的問題,對產(chǎn)品二次開發(fā)提供策劃方案,延長產(chǎn)品壽命和提高競爭力;
4、及時了解和分析玩家情況、游戲在線情況,反饋至研發(fā)團隊。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 16
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)圖書的銷售工作,包括客商開戶、發(fā)貨管理、退貨控制、貨款回收等工作;
2、拓展、建立、維護、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道關(guān)系,溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的`各個環(huán)節(jié),及時反饋市場信息,定期進行市場回訪,提出合理化建議;
3、客戶管理及數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀專科也可以考慮),出版發(fā)行專業(yè)、企業(yè)管理、市場營銷專業(yè)等;性格開朗,有較強溝通能力,熱愛圖書發(fā)行工作,經(jīng)驗不限
2、較強的執(zhí)行能力、團隊協(xié)作力及良好的服務(wù)意識,抗壓能力強;
3、有基本的數(shù)據(jù)分析能力,對于產(chǎn)品有敏感度;
4、能接受出差。
發(fā)行助理崗位職責(zé) 17
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進手游產(chǎn)品的研發(fā)方向,游戲優(yōu)化和調(diào)優(yōu);
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的運營工作,保證手游產(chǎn)品的正常運營;
3、制定產(chǎn)品發(fā)行計劃、對用戶反饋的'問題進行收集和整理;并熟悉手機游戲市場環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手監(jiān)測,數(shù)據(jù)分析;
5、負(fù)責(zé)各類手游產(chǎn)品體驗及評測。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣(游戲產(chǎn)品更佳);
2、性格積極樂觀,心態(tài)開放,有強大的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神,認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)負(fù)責(zé),有較強的思維邏輯能力和學(xué)習(xí)能力;
4、具備良好的總結(jié)意識和分析習(xí)慣,善于推動工作流程;
5、熱愛游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗
發(fā)行助理崗位職責(zé) 18
1、按照公司各部門用人需求及部門定編,負(fù)責(zé)新員工的招聘錄用;
2、對各部門工作崗位進行分析,為管理活動提供相關(guān)的信息;
3、擬定公司員工培訓(xùn)目標(biāo)、方針,建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃;
4、總結(jié)、評估培訓(xùn)結(jié)果,建立員工個人學(xué)習(xí)檔案,描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動態(tài)資料;
5、負(fù)責(zé)公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,負(fù)責(zé)員工的內(nèi)部異動;
7、負(fù)責(zé)辦理公司員工的各類保險,及停辦離職,退休員工各類保險工作;
8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員完成公司人力資源體系文件的'編制,包括招聘崗位分析與崗位說明、培訓(xùn)、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件;
9、協(xié)助公司各部門經(jīng)理處理有關(guān)人力資源工作的咨詢和支持。
10、對本部門工作負(fù)主要責(zé)任,監(jiān)督指導(dǎo)下屬的工作。
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