{首页主词},&

品質(zhì)主管崗位職責

更新時間：2024-06-06 14:08:47

相關(guān)推薦

品質(zhì)主管崗位職責[集合]

　　在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的品質(zhì)主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

品質(zhì)主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的`相關(guān)質(zhì)量事務；

　　2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；

　　3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施；

　　4、組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；

　　5、對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導審批；

　　6、對本部門成員的工作進行考評。

　　任職要求：

　　1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專科以上學歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；

　　3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　工作單位及地址：

　　a、南寧/武鳴區(qū)

　　b、南寧/賓陽縣

　　c、云南/西雙版納

品質(zhì)主管崗位職責2

　　1.在總工程師的領(lǐng)導下，執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內(nèi)部溝通，組織實施；

　　2.按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》負責對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程，進行控制和管理；

　　3.按照《不合格品控制程序》，負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理；

　　4.按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》，負責對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理；

　　5.按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負責對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的.過程進行控制和管理；

　　6.按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》，負責質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實施；

　　7.按照《過程的監(jiān)視和測量控制程序》，負責對質(zhì)量管理體系的過程，進行控制和管理；

　　8.按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》，負責對質(zhì)量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應用、統(tǒng)計和分析的過程，進行控制和管理；

　　9.負責《質(zhì)量手冊》的實施；

　　10.對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報廢和返修負責

品質(zhì)主管崗位職責3

　　1、負責組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　2、負責組織編制年季度服務質(zhì)量提高、改進、管理等工作。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種品質(zhì)管理事件；

　　3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的.穩(wěn)定提高，力爭今早通過is09000論證；

　　4、負責組織質(zhì)量體系的實施、持續(xù)和改進工作；

　　5、負責公司質(zhì)量體系文件和資源的控制；

　　6、組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核/績效考核工作；

　　7、負責處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務；

　　8、每月對公司整體服務質(zhì)量、工作流程的運作情況出具分析、預測報告，并上報總經(jīng)理；

　　9、對各項目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標是否符合，每立方管理成本、人員配置是否合理的問題進行審核、控制。

品質(zhì)主管崗位職責4

　　1、及時完成總經(jīng)理所交品質(zhì)部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對品質(zhì)部所屬區(qū)域現(xiàn)場5S定置管理負責。

　　3、傳達公司各項生產(chǎn)品質(zhì)會議精神，及時制定本部門品質(zhì)計劃指標及質(zhì)量目標。

　　4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業(yè)務技能，管理流程及運作流程等。

　　5、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程。

　　6、負責對供應商的調(diào)查，評估，評審與輔導工作.

　　7、負責質(zhì)量改進活動的協(xié)調(diào)監(jiān)督并確保有效實施。

　　8、負責生產(chǎn)過程的檢驗與檢測工作，控制不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，且做好所有質(zhì)量記錄的統(tǒng)計工作。

　　9、協(xié)調(diào)處理客戶投訴的.質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其執(zhí)行情況。

　　10、負責全面貫徹推動公司ISO質(zhì)量管理體系工作.

　　11、負責相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的建立與存檔工作.

　　12、負責檢驗設(shè)備，儀器，量具的管理維護工作.

　　13、對相部門績效考核負責.

　　14、負責審核本部門所有上報報表工作.

　　15、負責改善工藝流程，降低生產(chǎn)能耗，控制生產(chǎn)成本，以及提出合理化建議等。

　　16、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害公司利益。

品質(zhì)主管崗位職責5

　　1、全面負責品質(zhì)部日常工作

　　2、負責全廠品質(zhì)管理

　　3、負責本部門團隊建設(shè)

　　崗位職責：1、負責塑料產(chǎn)品的外觀及尺寸檢驗

　　2、及時對不良品提出處理方案

　　3、總結(jié)不良原因并寫報告

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項

品質(zhì)主管崗位職責6

　　一、崗位職責:

　　1、負責確保質(zhì)量管理體系在本部門的實施;

　　2、批準發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質(zhì)量管理文件;

　　3、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審活動及對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復審工作;

　　4、統(tǒng)計技術(shù)和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量控制上得到應用和控制;

　　5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制;

　　6、批準一般不合格品的處置;

　　7、負責產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán)和產(chǎn)品放行權(quán);

　　8、負責質(zhì)量記錄的審批和各部門執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;

　　9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;

　　10、參與質(zhì)量策劃和管理評審;

　　11、負責本部門內(nèi)各崗位員工的`技術(shù)培訓、工作安排、調(diào)度和組織管理;

　　12、負責部門內(nèi)在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

　　二、任職條件:

　　1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質(zhì)量意識強;

　　2、通曉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識;

　　3、能獨立制定檢驗規(guī)程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗;

　　4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗,具有骨科類醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

品質(zhì)主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責全國分撥質(zhì)控考核、績效改善的.實施推進;

　　2、負責全國分撥現(xiàn)場操作的遠程&現(xiàn)場質(zhì)檢及改善推進;

　　3、負責提升各個分撥操作質(zhì)量，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控異常簽收、丟貨、差錯等質(zhì)量數(shù)據(jù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練掌握辦公軟件和運營管理系統(tǒng)操作;

　　3、具備2年以上運作質(zhì)量管理等項目推動經(jīng)驗，管理幅度區(qū)域以上范圍優(yōu)先;

　　4、具備一定的邏輯分析、溝通表達、和學習能力。

品質(zhì)主管崗位職責8

　　任職要求：

　　1、物業(yè)管理專業(yè)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大專學歷以上。

　　2、2年以上客服主管、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。

　　3、具有良好的培訓經(jīng)驗，能獨立進行相關(guān)業(yè)務知識、技能培訓。

　　崗位職責：

　　1、負責組織起草、修改、報批各類體系文件（工程、客服、安管、環(huán)境）；

　　2、組織各項目體系文件的培訓；

　　3、負責組織、監(jiān)督、檢查及考核物業(yè)部門全面質(zhì)量管理制度和標準的`執(zhí)行；

　　4、編制物業(yè)品質(zhì)檢查評分表格（含評分標準、扣分細則）并檢查執(zhí)行；

　　5、客戶投訴問題的跟進處理、對接；

　　6、促進公司物業(yè)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善，確保物業(yè)管理單位服務質(zhì)量的不斷提升；

　　7、擬定客戶滿意度調(diào)查工作方案，并組織各項目實施，并撰寫滿意度調(diào)查分析報告。

品質(zhì)主管崗位職責9

　　1、整理總結(jié)客戶品質(zhì)相關(guān)要求并做好內(nèi)部宣導及培訓、

　　2、按客戶要求做好供應商品質(zhì)管控、

　　3、客戶售前及售后需求的品質(zhì)相關(guān)方面支援（含各品質(zhì)文件起草，提供以及品質(zhì)異常分析，8d改善報告提供及異常處理結(jié)案）

品質(zhì)主管崗位職責10

　　1、收集市場及客戶期望需求，并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標評估；參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質(zhì)量風險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風險提出措施；

　　2、負責新品開發(fā)過程中，apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查；

　　3、負責新品開發(fā)過程中質(zhì)量計劃與質(zhì)量文件的編制，負責fmea、控制計劃的制定；

　　4、負責新品開發(fā)中與供應商確定驗收標準，負責新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認，提出審核報告；

　　5、負責產(chǎn)品檢驗報告確認、cpk、msa等質(zhì)量資料制定，負責ppap文件包的.匯編；

　　6、負責組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證；組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進行分析，跟蹤措施的落實和效果驗證；

　　7、負責新品量產(chǎn)前的過程審核；

　　8、負責新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實施，提出改進建議并跟蹤落實。

品質(zhì)主管崗位職責11

　　1、堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職；

　　3、負組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4、負組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5、負建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；

　　6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

　　7、負對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

　　8、負搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

　　9、負公司質(zhì)量事故的.處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報制造部經(jīng)理簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

　　10、負建立和健全質(zhì)量崗位任感。明確各崗位職、權(quán)力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；

　　11、負收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù)；

　　12負編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量；

　　13、負定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個別匯報；

　　14、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

品質(zhì)主管崗位職責12

　　1、組織開展安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防等設(shè)施的日常、專項等各類檢查，對整改的`結(jié)果進行跟蹤反饋，監(jiān)督落實。

　　2、負責承包商、運輸商等與EHS業(yè)務相關(guān)的各類單位資質(zhì)、人員資質(zhì)的審核。

　　3、監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)各類特殊作業(yè)及安全作業(yè)許可證開具、執(zhí)行情況，必要時參與作業(yè)證審批會簽，監(jiān)督落實各項安全。

　　4、起草ES體系相關(guān)文件，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、計劃、組織、開展與評估年度應急演練，監(jiān)督并指導部門應急演練。

品質(zhì)主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責安全管理業(yè)務塊體系文件編寫和業(yè)務塊品質(zhì)提升工作;

　　2、負責公司安全管理業(yè)務塊體系文件培訓、管理、發(fā)放,并進行修訂、更新及建檔;

　　3、負責協(xié)助物業(yè)服務中心安全品質(zhì)突發(fā)事件的處理和預案的擬定、審批、執(zhí)行、修改及監(jiān)督各項目落實工作;

　　4、負責物業(yè)服務中心安全品質(zhì)提升工作,并對每月a級夜查問題點整改情況進行跟蹤、反饋、上報。

　　崗位要求:

　　1、必備知識或技能:熟悉公安、消防等有關(guān)法律法規(guī)、流程及消防設(shè)備的使用、維護;

　　2、素質(zhì)和能力:具有高度的責任感和較強的組織協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活、反應敏捷,具有較強的溝通管理協(xié)調(diào)能力與指揮應變能力;極強的責任心、原則性;熟悉物業(yè)管理法規(guī)政策;優(yōu)秀的.公關(guān)能力和處理突發(fā)事件的能力,有iso9000質(zhì)量管理體系貫標工作經(jīng)驗。團隊管理、協(xié)調(diào)能力強。