在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的工會主席崗位職責，希望對大家有所幫助。

工會主席崗位職責1

　　1．主持工會全面工作。在校黨支部的領導下，擬定并組織實施工會工作計劃，貫徹執行上級工會組織的決定和學校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關問題，安排工會活動。

　　2．發揮工會組織與群眾聯系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學習教育活動，倡導敬業奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業道德規范的情況。

　　3．協同做好教職工考核、評優、評先、教職工聘任等管理工作。

　　4．組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領導和組織教代會開展工作，依法維護教職工的民主權利，群策群力辦好學校。

　　5．關心教職工的物質文化生活，協助學校辦好教職工的福利事業，努力解決教職工的實際困難。

　　6．抓好校園文化建設，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。

　　7．根據學校的`民主理財章程，做好民主理財工作，確保學校財務管理規范嚴格；根據學校的校務公開方案，定期組織學校的校務公開。

　　注：工會委員參照本崗位職責。

工會主席崗位職責2

　　1.主動接受和服從學校黨總支、上級工會的領導，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負責召開全體委員會議和工會辦公會議。執行黨總支、上級工會和學校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。

　　2.代表工會委員會參加學校召開的行政會議以及其他有關會議，反映工會和教職工的`意見和要求，妥善處理好與行政的關系。

　　3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發揮民主管理的積極作用，落實職代會職權，執行各項決議，處理各種提案。

　　4.參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關精神。結合本單位的實際情況和大多數會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務。

　　5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益。當教職工和基層工會合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。

　　6.認真細致地做好學校工會委員會的按屆選舉工作，指導各工會小組長的日常工作。

　　7.抓好基層工會的自身改革，創新改革活動方式、方法，發動會員群眾辦好工會，加強工會內部的民主建設，主動接受群眾的監督，努力實現工會組織的群眾化、民主化。

工會主席崗位職責3

　　1、對局工會負全面責任，并主持工會的'全面工作。

　　2、負責組織召開局工會委員會，傳達貫徹局黨組和上級工會的決議、指示，按時組織制訂工作計劃，按時布置、檢查總結工作。

　　3、組織職工參加民主管理，負責籌備和主持職代會、會員代表大會。

　　4、組織開展社會主義勞動競賽，負責先進工作者的評選和勞模推薦工作，并做好勞動保護工作。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

工會主席崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、協助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2、定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權，使學校在管理中議政充分民主，監政及時到位。

　　3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規章制度和國家的法律法規。

　　4、領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員展現當代教師應有的精神風貌。

　　5、積極關心會員的物質和精神生活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的業余活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。

　　6、積極搞好工會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作。帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的'決議。建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

工會主席崗位職責5

　　1、負責主持校工會工作，并制定工作計劃，做好期終工作總結。

　　2、支持校長行使職權，協助黨支部和校長做好教職工思想政治工作，發揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　3、積極參與民主管理和監督工作，及時反映教職工的正確意見和要求，維護教職工合法權益。

　　4、開展豐富多彩的.文體活動，豐富教職工業余生活。

　　5、關心教職工生活。幫助其解決實際問題，反映群眾呼聲，維護學校穩定和團結。

　　6、負責“教代會”籌備及其日常工作，做好“教代會換屆選舉工作”。

　　7、負責向校黨支部和上級工會匯報工作。

工會主席崗位職責6

　　1、在黨支部領導下，結合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業心，責任心。

　　2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。

　　3、關心教職工生活，協助做好教職工的思想工作：

　　(1)代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。

　　(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業余文化生活。

　　(3)關心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。

　　(4)對生活較困難的教職工，經工會委員會研究，報領導會議批準，給予適當的.經濟補助。

　　4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍。

　　5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結工作。

　　6、負責組織會員參加政治學習和業務學習，開展文明建設活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規和學校各項規章制度。

　　7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。

工會主席崗位職責7

　　一、主持機關工會委員會會議、擴大會議和有關會議，認真貫徹落實學校工作部署，為推進機關建設凝聚力量，發揮橋梁紐帶作用。

　　二、根據工會的基本任務，圍繞學校的中心工作，制定機關工會每年工作計劃，經機關工會委員會群眾討論透過，報機關黨委、校工會審批，并布置、檢查、總結工作。

　　三、會同有關部門認真貫徹落實工代會實施細則，組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。

　　四、認真貫徹民主集中制，對工會委員會堅持實行群眾領導分工負責制，堅持重要活動和重大經費支出，重要事項群眾討論決定制度。

　　五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯席會議。定期對工會干部進行培訓以及工作研究。

　　六、做好源頭參與民主管理，民主監督，加強機關民主政治建設，負責協調(督促)院(處務)公開工作。

　　七、維護教職工合法權益，深入基層，關心職工生活，聽取會員意見，并及時向有關部門和領導反映群眾的要求。

　　八、認真做好會員思想政治工作，會同有關部門在職工中開展愛崗敬業教育和調查研究工作。了解和掌握職工思想動態和機關工會工作中出現的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩定局面。

　　九、負責組織工會的各項活動，用心營造機關文化氛圍，豐富職工業余文化生活，不斷提高職工思想素質和文化修養。

　　十、按照工會經費使用規定，有計劃、合理的使用上級工會下撥的'會員活動費，加強財經管理和監督檢查。

　　十一、加強工會自身建設，做好會員發展工作。

　　十二、工會副主席對分管工作負責，并協助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。

工會主席崗位職責8

　　一、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。

　　二、負責編定工會工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　三、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。

　　四、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的凝聚力。

　　五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

　　六、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務審核、監督工作。協助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監督、考核和培訓。

　　八、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的.投訴，維護了工合法權益。

　　九、組織發動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。

　　十、負責指導、管理、監督工會機關專職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

工會主席崗位職責9

　　1.認真貫徹執行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領導，積極開展各項工會活動。

　　2.按園務計劃和黨支部計劃的精神，制定工會工作計劃、總結，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。

　　3.積極配合行政，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開民主生活會和教代會，增強教職工的主人翁意識。

　　4.抓好工會班子的自身建設，加強對經審委員、女工委員的工作指導，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。

　　5.協助行政領導做好群眾的思想、政治工作，保證各項政策的.貫徹執行。關心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應有記錄。

　　6.負責發展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。

　　7.關心退休教職工的生活，積極開展送溫暖、送清涼、獻愛心等活動，維護老年人的合法權益，做好退管會的各項工作。

　　8.協助行政領導做好上級分派的獻血、捐衣、捐款活動，并做好相關資料的積累。

工會主席崗位職責10

崗位職責

　　1.執行院工會制定的各項規章制度，主持工會辦公室日常工作，做好辦公室人員的考勤、考核及其它管理工作。

　　2.根據院工會委員會的決定和工作布置，起草和擬定工會年度工作計劃與總結。負責起草、下發工會的工作總結和各類文件。

　　3.根據辦公會議的工作安排負責組織實施。

　　4.負責重大會議（職代會、工代會）、重大活動的籌備工作。

　　5.負責部門工會以及工會干部的考核工作。

　　6.深入基層，了解部門工會情況及分管聯系人的工作。做好職工的來信來訪工作，及時向主席反饋信息。

　　7.負責審核部門工會活動計劃。

　　8.負責對工會網頁信息內容和布告欄內容的審查。

　　9.負責活動禮品和慰問品的購買和發放。

　　10.完成領導交辦的各項工作。

　　（一）日常辦公

　　1.文件、信訪、書報的收發、登記、傳閱、歸檔等管理。

　　2.做好工會各種數據統計和報表工作。

　　3.日常會議的會務準備工作。

　　4.辦公用品、財產的申領與保管。

　　5.工會各類材料的歸檔工作。

　　6.負責工會的財產保管、印章保管。分類管理各種文件（包括上級文件、工會下發文件、獎狀、證書等）。

　　7.完成領導交辦的各項工作。

　　（二）民主管理

　　1.負責民主管理及院務公開的日常管理工作（包括資料的整理歸檔等）。

　　2.負責做好會員的登記造冊和調整工作，做好發展會員和轉辦會員組織關系，會員證的發放及統計工作，建立健全會員檔案及工會文書檔案，形成計算機動態管理。

　　3.協助做好工會委員會、職工代表大會、工代會的籌備和會務工作。

　　4.參與組織工會干部的培訓工作。

　　5.完成領導交辦的各項工作

　　（三）生活保障

　　1.負責每年的幫困、慰問、冬送暖夏送涼工作。

　　2.負責職工醫療休養工作。

　　3.負責組織開展捐款捐物工作。

　　4.做好寒暑托班工作和關心職工子女就學困難問題。

　　5.負責職工安全生產、勞動保護的督查與勞動人事爭議工作。

　　6.負責職工補充醫療保障工作，并做好登記備案。

　　7.完成領導交辦的各項工作。

　　（四）老齡委

　　1.負責退休職工的手續辦理。做好每年的迎送工作。

　　2.負責退休職工的醫療保障和生活幫助。

　　3.負責組織退休職工的日常管理和活動安排。

　　4.負責組織退休職工每年一次的體檢。

　　5.負責組織退休職工重陽節聯誼活動。

　　6.負責主持退休職工追悼會等相關工作。

　　（五）職工文化、文體活動

　　1.組織、策劃醫院各類文娛和體育活動，落實工會文娛體育活動安排，做好群眾文體活動的推廣和競賽。

　　2.組織職工參加州、師、市、區、的各項文體工作，做好比賽的各項工作。

　　3.負責大合唱隊、小樂隊等文藝體育小組的管理。

　　4.負責工會俱樂部的'日常管理及其財產（固定資產）的保護與管理工作的督促。

　　5.負責制訂文體經費預算，并負責文體器材的采購、保管、維修、發放使用，建立器材臺賬，確保賬物相符。

　　6.做好工會閱覽室報刊的征訂工作。

　　7.完成領導交辦的各項工作。

　　（六）宣傳工作

　　1.負責工會宣傳材料的編寫及材料提供，負責工會活動報道，并向院報和師工會供稿。

　　2.協助做好“勞模”、等先進的評選、材料撰寫、表彰及宣傳工作。

　　3.做好會議記錄、起草日常的文字材料和大事記的記錄。

　　4.負責工會網頁內容的上傳與維護工作。

　　5.負責工會活動的攝影工作，做好工會各類圖片的收集、整理分類。

　　6.負責征集部門工會的宣傳稿件。

　　7.完成領導交辦的各項工作。

工會主席崗位職責11

　　1、協助黨政，認真貫徹執行黨的各項方針政策，緊緊圍繞學校的中心工作，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，凝心聚力辦好學校。

　　2、通過各種有效的方法和途徑，讓會員參加學校的`管理，保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會，組織教代會主席團行使教代會職權。

　　3、領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育教學等活動，遵守學校各種規章制度和國家法律法規。

　　4、加強會員的思想政治工作，領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德師風建設活動，踐行和培育社會主義核心價值觀，率領全體會員展示當代教師應有的精神風貌。

　　5、做好調查研究，密切聯系教職工，聽取各方面的反映和建議，并積極向黨支部和行政領導反映他們的意見和建議，配合學校幫助解決。維護教職工的根本利益，關心教職工身心健康，積極組織群眾性的業務活動和各種文娛體育活動。

　　6、負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結和年終總結工作，領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況，根據財務制度，掌握、使用好工會經費。

　　7、建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯系，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　8、完成上級工會交辦的其他工作。

工會主席崗位職責12

　　主要工作：在鄉黨委的領導下，主持工會日常工作。具體職責如下：

　　一、貫徹上級和鄉黨委有關文件、批示精神，圍繞黨委中心、重點工作，制訂工會工作支配并組織實施，組織和指導各工會小組開展工作。

　　二、參與審議鄉上重大決策。負責籌備職工代表大會，在閉會期間，催促、檢查大會決議、確定的貫徹、執行狀況，并完成職工代表大會要求的各項工作。

　　三、主持工會工作，負責退管會工作，依法維護職工的民主權利和合法利益。

　　四、主動引導職工自覺遵守國家的法律、法規及鄉政府的各項規章制度，做到敬業愛崗，勇當表率。

　　五、關心鄉黨委做好職工的思想政治工作，充分發揮工會的參與職能，加強鄉政府的民主建設，通過多種渠道，調動職工的主動性、主動性和創建性。

　　六、做好五必訪；關切會員的`物質和精神生活，關切會員的身心健康，辦好“職工之家〞，開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、教化、體育事業。

　　七、組織會員參加各類學習活動，開展文明建設及各類崗位技能競賽活動，促進職工的專業成長。

　　八、主動發揮工會組織的橋梁、紐帶作用，認真覆行工會職能，親熱聯系群眾，聽取和收集各方面的看法。關切職工生活，深化了解職工生活狀況，主動維護職工的根本利益，關心學校行政處理好職工在工作、學習和生活上遇到的困難和問題，增加凝合力。

　　九、定期召開工會會議，管好用好工會經費，做到開源節流，民主理財。

十、加強女教工工作，重視維護女職工的權益，落實特殊愛惜措施。

　　十一、認真貫徹執行鄉黨委、政府、上級工會的指示，努力完成布置的各項任務，發揚黨的優良傳統。

工會主席崗位職責13

　　1、協助黨委和行政認真貫徹黨的路線、方針和政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2、認真貫徹執行上級工會的指示及工會委員會的.決議，做好計劃工作的實施和完成。

　　3、定期召開工會委員會的會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。

　　4、在黨委領導下，配合學校各個階段的主要任務，做好教職工的思想政治工作，增強教職工的事業心和責任感。

　　5、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

　　6、認真實施校務公開，增強學校各項管理工作的透明。

　　7、關心教職工生活，辦好教職工生活福利。

　　8、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

　　9、維護女職工的合法權益，做好計劃生育工作和女職工的衛生保健工作。

工會主席崗位職責14

一、全面主持日常工作。

　　二、貫徹黨的路途、方針、政策，執行公司黨支部的決議、確定，傳達上級工會組織的精神，充分發揮會員的主動性和工會的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務。

　　三、主動參與公司的民主管理工作，在公司公開、民主評議干部工作中發揮主動參與和監督作用。

　　四、深化群眾，調查探討，收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題，剛好向公司黨支部反映群眾看法和要求。

　　五、認真制定工會工作支配和做好工作總結，指導并檢查各位員工的'工作狀況。

　　六、切實加強會員的思想政治工作和業務培訓，提高會員的政治覺悟和業務水平。

七、發動會員參政、議政，促使公司管理民主化、科學化、制度化。

工會主席崗位職責15

　　1．協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2．通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。

　　3．領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守學校各種規章制度和國家政策法令。

　　4．加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5．積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。

　　6．關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的.實際問題。

　　7．領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。

　　8．每學期負責擬訂工會工作計劃和做好總結工作。

　　9．開好每年度的教代會和召集并主持工會委員會議和領導貫徹工會委員會議決議。

　　10．代表工會組織出席各種會議。

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