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在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的任崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
任崗位職責(zé)1
一、協(xié)助主管校長做好學(xué)生工作處工作，負(fù)責(zé)本處人員的聘用、考核與獎懲。
二、協(xié)助主管校長抓好德育工作，負(fù)責(zé)德育法規(guī)的貫徹實施，培養(yǎng)良好的校風(fēng)。
三、抓好班主任隊伍建設(shè)，會同年級主任選聘好班主任。做好班主任常規(guī)工作的管理和評估。定期召開年級主任、班主任工作會議，總結(jié)交流經(jīng)驗。
四、會同各年級落實班級量化管理，做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)校學(xué)生會和團(tuán)總支工作。
五、辦好中學(xué)生業(yè)余黨校，向畢業(yè)年級黨支部推薦優(yōu)秀學(xué)生作為預(yù)備黨員的考核對象。
六、辦好校廣播站。抓好周末文藝晚會、迎春文藝匯演等文藝活動。
七、開展廣泛的學(xué)生群體活動，抓好體育傳統(tǒng)項目和培養(yǎng)體育后備人才的.試點工作，組織開好校運動會。
八、抓好新生軍訓(xùn)工作，在軍訓(xùn)活動中實施新生入學(xué)教育。
九、負(fù)責(zé)校級以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體與個人的評選工作。負(fù)責(zé)處理違紀(jì)學(xué)生。
十、做好學(xué)生寢室管理工作。
十一、會同“校關(guān)工委”辦好家長學(xué)校，推廣好的家教經(jīng)驗。組織好各類學(xué)生聚會活動，組織開展學(xué)生社會實踐活動和學(xué)生夏令營活動。
十二、積極完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十三、副主任協(xié)助主任完成上述工作。
任崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)全校電氣設(shè)備的管理及公共場所電器的安裝、維修工作，保證安全、節(jié)約用電。
2、經(jīng)常檢查配電設(shè)備設(shè)施，及時處理電、氣方面的偶發(fā)問題，確保學(xué)校教育教學(xué)工作用電和教職工生活用電。臨時停電必須提前通知。
3、管理好學(xué)校的路燈，根據(jù)不同確定學(xué)校路燈的形狀時間。路燈壞了及時進(jìn)行維修。
4、管理、清洗綜合樓、樓水箱。水箱及抽水設(shè)施損壞要及時組織維修。
5、經(jīng)常對學(xué)校電、氣設(shè)備進(jìn)行安全檢查和參加學(xué)校組織的`安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理并上報，確保學(xué)校用電安全。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校出租門面的水電管理和抄表工作以及學(xué)校電視天線、廣播線的臨時安裝工作。
7、管理好配電室的設(shè)備和物資，期末或年終與校產(chǎn)保管員共同清理、核對配電室的設(shè)備和物資，做到帳物相符、手續(xù)清楚。
8、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任崗位職責(zé)3
學(xué)校教研室主任是學(xué)校教育科研的組織者和管理者，是學(xué)校教育教學(xué)改革的參謀，具體職責(zé)如下：
1、堅持“科研興�！钡墓ぷ鞣结槪鲃訛閷W(xué)校行政決策和深化教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，提供科學(xué)指導(dǎo)。
2、堅持理論聯(lián)系實際的原則，遵循教育科研規(guī)律，從學(xué)校實際出發(fā)， 切實加強教育科研的前瞻性、計劃性、系統(tǒng)性和實效性，充分發(fā)揮教育科研在學(xué)校深入實施素質(zhì)教育和推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程中的先導(dǎo)功能。
3、加強對教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)和發(fā)動廣大教師結(jié)合教育教學(xué)實踐開展教育科研活動。
4、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個人承擔(dān)的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果。
5、堅持“立足現(xiàn)實，著眼發(fā)展，突出重點，全面推進(jìn)”的課題研究的原則，制定校級課題的立項制度，擴(kuò)大教育科研的參與面，優(yōu)化課題申報、論證、立項，計劃、實施、階段小結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使學(xué)�？蒲泄芾碜呱现贫然�、規(guī)范化的軌道．
6、主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系。及時匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況，及時舉辦各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進(jìn)理論和教育教學(xué)實踐的結(jié)合以及教育理論向教育教學(xué)實踐的.轉(zhuǎn)化，主動為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù)。
7、通過多種渠道積極傳遞教育科研和教育教學(xué)改革的信息，引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育教學(xué)改革的經(jīng)驗。
8、定期舉辦各種形式的學(xué)校教育科研評獎活動，及時推廣教師教育科研成果，并匯集成冊。
9、及時識別、發(fā)掘和總結(jié)教師的教育教學(xué)的經(jīng)驗，通過不斷探索教育教學(xué)中的因果關(guān)系，并上升為理論，指導(dǎo)和改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作，為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
10、努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò)，加強對教育科研骨干的培養(yǎng)，促進(jìn)廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化。
任崗位職責(zé)4
一、政治思想方面職責(zé)
1、擁護(hù)黨的基本路線、堅持黨的四項基本原則，貫徹掛靠黨的各項方針、政策，不參與任何不利于黨和國家的組織和活動。
2、樹立良好的職業(yè)首選形象，愛校敬業(yè)，熱心為教育教學(xué)服務(wù)，為師生員工服務(wù)。
3、工作積極主動，認(rèn)真有效地履行崗位工作職責(zé)。
4、接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，除自學(xué)創(chuàng)造性地搞好本職工作外，還要接受學(xué)校的`臨時安排。
二、崗位工作職責(zé)
1、根據(jù)黨的方針政策和學(xué)校的任務(wù)，管好總務(wù)后勤工作，為教育教學(xué)和師生生活服務(wù)，當(dāng)好校長的參謀和助手。
2、制定學(xué)期總務(wù)工作計劃和進(jìn)行工作總結(jié)，組織處室職工執(zhí)行工作計劃和職責(zé)，抓好處室職工的政治思想教育工作和管理工作。
3、建立健全職工崗位責(zé)任制、工作考核制，妥善安排總務(wù)人員的工作，及時進(jìn)行工作檢查和總結(jié)，獎懲過硬。
4、及時掌握教學(xué)、工作所需物資，督促采購人員做好教學(xué)設(shè)施、體育器材、辦公用品和水、電、氣等維修物資的供應(yīng)工作。
5、加強財物管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和學(xué)校的財經(jīng)制度，作好預(yù)算決策，發(fā)揚經(jīng)濟(jì)民主，定期公布帳目，在權(quán)限范圍內(nèi)合理使用預(yù)算外資金。
6、加強校產(chǎn)校具的管理，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校牧業(yè)管理規(guī)定，管理好學(xué)校固定資產(chǎn)，合理安排使用學(xué)校的房舍，及時搞好校產(chǎn)校具的維修工作。
7、搞好勤工儉學(xué)工作和開源節(jié)流、增收節(jié)資工作，多渠道籌集資金，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件，提高教職工的福利待遇。
8、加強對食堂和浴室的管理，認(rèn)真辦好伙食，為師生生活服務(wù)。
9、搞好校園的綠化、美化工作，及時組織人員對校園的花樹進(jìn)行澆水、治蟲、施肥、修枝、除草工作，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。
10、加強基建工作，負(fù)責(zé)基建手續(xù)的辦理和基建資料的收集保管工作，認(rèn)真進(jìn)行施工質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保建設(shè)項目工程質(zhì)量。
11、定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報總務(wù)后勤工作情況，總務(wù)后勤方面的重大問題，必須請示匯報批準(zhǔn)后再給予辦理。
12、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作任務(wù)。
任崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公用品、清潔用具、教學(xué)用具、維修物資等物品的采購、供應(yīng)工作。
2、嚴(yán)格按照主見單上審批的物資數(shù)量、規(guī)格進(jìn)行采購。采購物資要堅持物美價廉、在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上厲行節(jié)約的.原則。購回的物品、器材等物資及時交保管員驗收登記并在發(fā)票上簽字，按規(guī)定到財務(wù)室報帳。
3、辦理財務(wù)轉(zhuǎn)帳和憑據(jù)購買工作以及報表的報送工作，按月繳納學(xué)校的水、電、氣費、電話費，負(fù)責(zé)辦理郵件郵寄工作。
4、認(rèn)真保管好備用現(xiàn)金和購物發(fā)票，防止現(xiàn)金被盜和票據(jù)丟失。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的催收任務(wù)指標(biāo)；
2、記錄催收情況，定期獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息并對客戶信息進(jìn)行分類管理；
3、完善催收策略，拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度；
4、對催收工作狀況定期進(jìn)行分析匯報；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、1年以上催收工作經(jīng)驗；
2、能熟練應(yīng)用電腦及各種辦公軟件；
3、心理素質(zhì)優(yōu)秀，有良好的表達(dá)能力與抗壓能力；
4、有強烈的工作責(zé)任心，積極主動性，善于學(xué)習(xí)；
5、具有較強的`分析、總結(jié)能力，在工作中能夠找到新思路、新方法。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
任崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)逾期賬戶的催收工作，通過電話、外訪、上門談判等形式與債務(wù)相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款，按期完成催收目標(biāo);
2、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失;
3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的'處理手段;
4、在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化催收工作流程。
聘任標(biāo)準(zhǔn)：
1、學(xué)歷不限（金融法律專業(yè)優(yōu)先）;
2、6個月以上小貸、信用卡催收經(jīng)驗或客服、電銷經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者及退伍軍人可考慮）;
3、具有良好的溝通、談判能力;
4、具有良好抗壓能力及執(zhí)行力。
工作時間：
早九晚六，周末雙休此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
任崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、對信用卡持卡人個人信息進(jìn)行信息核實；
2、對銀行個人信用卡逾期賬戶進(jìn)行電話催繳提醒；
3、對個人貸款賬戶、對公類賬戶應(yīng)收賬款的逾期提醒；
4、通過銀行提供持卡人信息對失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù)；
5、作業(yè)品質(zhì)（產(chǎn)能、流程）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
6、委案賬戶投訴風(fēng)險上報；
7、疑難問題上報；
8、其他交辦事務(wù)辦理。
任職資格：
1、經(jīng)驗不限，年齡在25-45歲之間；
2、有金融、銀行、保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、法律專業(yè)或一年以上銀行消費貸款催收經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、退伍軍人優(yōu)先；
5、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通及敏銳的洞察力，原則性較強。 有意者，請先投遞簡歷。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的'招聘要求
任崗位職責(zé)9
1.全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制訂教育月、周、日工作計劃(包括觀察、分析、記錄孩子的發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行。
2.對孩子態(tài)度和葡可親。做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。搞好所在班教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等。堅持正面教育原則，尊重孩子，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
3.認(rèn)真執(zhí)行特兒作息時間表，安排好孩子整天生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用。確保孩子戶外活動時間及游戲時間，在活動中注意培養(yǎng)孩子良好的生活、衛(wèi)生等行為習(xí)慣，使孩子身心健康成長，情緒穩(wěn)定。
4.努力鉆研業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)編教材,制作教、玩具及環(huán)境布置，不斷提高自身素質(zhì)及水平。保管好本班的'物品。
5.堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。
6.注意孩子安全，加強孩子我保護(hù)意識教育。細(xì)心照顧孩子的進(jìn)食、睡眠、冷暖等生活活動。
7.做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法。認(rèn)真填寫《通訊手冊》，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，每學(xué)期進(jìn)行一次家訪。
任崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)挖機客戶債權(quán)催收，客戶賬目核對，客戶關(guān)系維護(hù)，基本工資+提成，入職交納五險
任職要求：有一定承壓能力，責(zé)任心強，能經(jīng)常配合公司需要出差。主要工作內(nèi)容：款項回收。（退伍軍人和有駕照者優(yōu)先）
待遇優(yōu)厚：底薪+獎金！
退伍軍人和有駕照優(yōu)先請電話聯(lián)系后集中安排面試
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
任崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用；
2、通電電話、外訪的方式與客戶進(jìn)行還款方案的協(xié)商，最終達(dá)成還款的'目的。
3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進(jìn)行交談，貸后催款工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強；
2、具有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強，具備良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓能力強；
4、電腦操作熟練；
5、有豐富工作經(jīng)驗閱歷者，條件可適當(dāng)放寬
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
任崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負(fù)責(zé)公司來訪人員的'接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)相關(guān)事務(wù)的監(jiān)督、管理工作。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)檔案管理員的工作。
7、協(xié)助處理勞務(wù)市場的相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、制定、修改、完善本部門職責(zé)內(nèi)所有事務(wù)的工作流程。
9、負(fù)責(zé)制定公司員工入、離職登記制度、試用期考核、轉(zhuǎn)正及相關(guān)工作流程、表格；督促指導(dǎo)有關(guān)部門按規(guī)定招聘、轉(zhuǎn)正、辭退員工。
10、負(fù)責(zé)制定本部門招聘員工錄用標(biāo)準(zhǔn)。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
任職資格
本科以上學(xué)歷；3年以上辦公室主任崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
能力要求：
1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識；
2、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3、語言、文字表達(dá)能力強，思維敏捷，洞察能力強；
4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；
5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊的能力和較強的執(zhí)行能力。
任崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1.對銀行逾期款賬戶信息進(jìn)行信息核實；
2.對銀行逾期賬戶進(jìn)行電話催繳提醒；
3.對逾期賬戶進(jìn)行外訪；
4.對銀行逾期失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù)。
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷，年齡在25-40歲之間；
2.有金融、銀行、保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.會開車有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：
無責(zé)任底薪+績效獎金+福利+五險+滿勤
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
任崗位職責(zé)14
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，有效實施催收工作；
2、負(fù)責(zé)對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作；
3、針對不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的`優(yōu)化建議；
5、積極參與部門及組內(nèi)活動，有效發(fā)揮自己的特長，為團(tuán)隊建設(shè)出謀劃策；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責(zé)任心；
3、 性格開朗大方，有積極向上的心態(tài)；
4、 思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性好；
5、 良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識；
6、 身體健康，無不良記錄；
7、 有小額消費性貸款以及銀行信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
任崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)具體落實校園綠化的管理工作，加強對校園花木的管理，經(jīng)常檢查花木生長情況，及時進(jìn)行除草、施肥、澆水、整枝和治蟲工作，嚴(yán)防花木旱死或遭到病蟲害襲擊，避免造成花木損失。
2、按時采集校園綠化的花籽、樹苗等，及時按育苗，種植好盒花，以滿足校園綠化的.需要。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校盒花的擺放和管理。
4、保護(hù)學(xué)校花木，對損壞學(xué)�；镜膶W(xué)生、家屬子女等進(jìn)行批評教育，并按規(guī)定收取賠償費交財務(wù)室，對校內(nèi)名貴花木加強管理，禁止擅自出售和贈送他人。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
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