在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的物控崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物控崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)各項(xiàng)目需求，綜合平衡物料、產(chǎn)能等資源，制定生產(chǎn)計(jì)劃，提高生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率；

　　2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中遇到的品質(zhì)、設(shè)計(jì)等相關(guān)問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)資源處理異常，保障生產(chǎn)交付；

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)識(shí)別物料風(fēng)險(xiǎn)，做到計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管控；

　　4、根據(jù)客戶需求，制定采購(gòu)下單計(jì)劃，編制可行的交貨計(jì)劃及排期；

　　5、具備物料管理能力，預(yù)防呆滯料產(chǎn)生，并能分析及處理呆滯料。

物控崗位職責(zé)2

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，1年及以上計(jì)劃領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)計(jì)劃/采購(gòu)計(jì)劃/主計(jì)劃）；

　　2、應(yīng)知應(yīng)會(huì)：需求分析，bom分解，采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)算，物料齊套管控，庫(kù)存管控，發(fā)貨及時(shí)率控制，產(chǎn)品切換管控。

　　3、溝通能力良好，勤奮好學(xué)，工作態(tài)度主動(dòng)積極，愿意迎接挑戰(zhàn)性工作，抗壓能力強(qiáng)。

　　工作職責(zé)：

　　1、釋放批量/零星采購(gòu)請(qǐng)求；

　　2、峰米產(chǎn)品齊套性檢查、跟進(jìn)、回復(fù)、成品產(chǎn)出進(jìn)度管理（含各類需求如：研發(fā)、量產(chǎn)、售后產(chǎn)品等）；

　　3、“到貨計(jì)劃”“提貨計(jì)劃”“物料追蹤報(bào)表”整理發(fā)布；

　　4、庫(kù)存管理（不良品庫(kù)存推動(dòng)清理，呆滯物料推動(dòng)清理）；

　　5、產(chǎn)品切換物料控制；

　　6、成品發(fā)貨。

　　7、oem采購(gòu)訂單下單，對(duì)賬，原料異常跟進(jìn)，退換貨處理。

　　附加說(shuō)明：

　　1、采購(gòu)類崗位會(huì)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋尘罢{(diào)查，為節(jié)省雙方時(shí)間，投遞前請(qǐng)確認(rèn)工作期限、職位等信息的真實(shí)性、一致性。

　　2、此崗位屬采購(gòu)后端崗位，不參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理。

　　3、有物控、mc、物料管理經(jīng)驗(yàn)者也可投遞。

物控崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)市場(chǎng)出貨預(yù)測(cè)及各相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)算MRP和物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃;

　　2.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，訂單數(shù)量，交期及完成進(jìn)度，產(chǎn)品結(jié)余庫(kù)存，物料庫(kù)存等，核算物料進(jìn)料計(jì)劃(需求數(shù)量/時(shí)間)，并及時(shí)跟催物料交付進(jìn)度;

　　3.協(xié)調(diào)產(chǎn)線，采購(gòu)，質(zhì)檢，倉(cāng)庫(kù)，縮短正常到貨物料，急料的檢驗(yàn)，收發(fā)料的'時(shí)間，以及生產(chǎn)過(guò)程中遇到的一系列物料質(zhì)量問(wèn)題協(xié)調(diào)處理，確保滿足正常生產(chǎn);

　　4.與采購(gòu)部門(mén)保持良好的溝通，及時(shí)了解跟催物料交付狀況，避免產(chǎn)線出現(xiàn)待料，停線現(xiàn)象;

　　5.依據(jù)公司庫(kù)存目標(biāo)將倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量控制在合理水平，呆滯料的統(tǒng)計(jì)與分析，組織，討論，處理呆滯物料;

　　6.外協(xié)物料的跟進(jìn)發(fā)放及回貨管控;

物控崗位職責(zé)4

　　1打發(fā)料單：接到新下的工令單和新BOM表后，需盡快按要求數(shù)量打發(fā)料單給相關(guān)人員。

　　2缺料報(bào)表：每天早上安倉(cāng)庫(kù)提供的收料報(bào)表數(shù)據(jù)填寫(xiě)缺料報(bào)表并發(fā)郵件給相關(guān)部門(mén)和人

　　3訂單傳真：采購(gòu)打印好的訂單簽字后，傳真給相關(guān)供應(yīng)商需打電話確認(rèn)并要求確認(rèn)交期，最好可以簽字回傳訂單（如供應(yīng)商需沒(méi)有傳真機(jī)，需到開(kāi)發(fā)部掃描好，發(fā)掃描件并要求確認(rèn)交期，最好能簽字回傳訂單。）

　　4對(duì)賬：收集好倉(cāng)庫(kù)登記好的IQC檢驗(yàn)報(bào)告單以及收料單按供應(yīng)商分類，但根據(jù)IQC單上的訂單號(hào)跟紅色對(duì)賬聯(lián)核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后裝訂好注明已OK（找出采購(gòu)訂單紅聯(lián)放一起）未核對(duì)好的'查明原因盡快核對(duì)好，再根據(jù)供應(yīng)商對(duì)賬單逐項(xiàng)對(duì)清后回傳至供應(yīng)商，讓供應(yīng)商盡快將發(fā)票開(kāi)來(lái)，填好付款申請(qǐng)單，給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字，接到供應(yīng)商發(fā)票后與前期已對(duì)賬單的單據(jù)一起整理好錄入賬單明細(xì)清單內(nèi)，分類夾好交于財(cái)務(wù)。每月對(duì)賬日期為25日至次月25日，且一張訂單必須得在當(dāng)月交齊方可對(duì)賬，必須和供應(yīng)商講清楚。每月10號(hào)前把各供應(yīng)商對(duì)賬的登記好發(fā)給財(cái)務(wù)

　　5訂單歸類：訂單白聯(lián)傳真給供應(yīng)商并確認(rèn)后，需整理存放到相關(guān)文件夾并標(biāo)注好不同機(jī)型。以便后續(xù)查找。

物控崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司出貨計(jì)劃，制定公司物料供應(yīng)計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)評(píng)審銷(xiāo)售計(jì)劃，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)及監(jiān)督。

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售提出的需求，結(jié)合實(shí)際庫(kù)存，提出備貨計(jì)劃。

　　4、根據(jù)銷(xiāo)售、庫(kù)存和在途數(shù)據(jù)判斷訂單的合理性，制定和完善計(jì)劃和控制管理制度。

　　5、跟進(jìn)物料進(jìn)度，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，確保生產(chǎn)不出現(xiàn)停線斷料。

　　6、負(fù)責(zé)公司備貨的追蹤、并制定相應(yīng)制度，有效控制庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

　　7、負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)流程的`優(yōu)化。

物控崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)PM提供的需求，負(fù)責(zé)物料需求分析、計(jì)算及請(qǐng)購(gòu)，制定長(zhǎng)周期備料計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)督促物料在上線、發(fā)貨前2天到貨、入庫(kù)，對(duì)物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理和反饋;

　　3、負(fù)責(zé)物料領(lǐng)用、借用等出庫(kù)需求審批和處理，呆滯物料庫(kù)存控制和處理，庫(kù)存賬務(wù)準(zhǔn)確性監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)制定PCBA生產(chǎn)計(jì)劃、整機(jī)組裝計(jì)劃和發(fā)貨計(jì)劃，制作生產(chǎn)備料計(jì)劃，安排倉(cāng)庫(kù)配料，制作外協(xié)加工定單或生產(chǎn)訂單，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和完成時(shí)間，安排發(fā)貨;

　　5、參與物控管理體系完善和相關(guān)文檔編制。

物控崗位職責(zé)7

　　1、按物料需求計(jì)劃開(kāi)出《請(qǐng)購(gòu)單-PR單》并跟進(jìn)采購(gòu)員按時(shí)購(gòu)加;

　　2、依據(jù)訂單編制物料需求計(jì)劃;

　　3、根據(jù)品質(zhì)異常情況及資料更改，及時(shí)調(diào)整物料計(jì)劃;

　　4、控制庫(kù)存量，處理呆料;

　　5、物料跟進(jìn)到位，確保生產(chǎn)線不斷料;

　　7、物控專員工作職責(zé)范圍

　　1.綜合協(xié)調(diào)銷(xiāo)售計(jì)劃，制定本部門(mén)的工作計(jì)劃并合理分解，對(duì)生控、物控、倉(cāng)務(wù)的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查.

　　2.控制合理庫(kù)存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理;協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、QC等之間的工作。

　　3.與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)跨部門(mén)工作的`相互支持，為本部門(mén)工作的順利展開(kāi)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　4.銷(xiāo)售計(jì)劃訂單交期評(píng)審，在合理的成本下，準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　5.進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率，進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力。

　　6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

物控崗位職責(zé)8

　　物控（采購(gòu)）專員潤(rùn)欣科技上海潤(rùn)欣科技股份有限公司，上海潤(rùn)欣科技，潤(rùn)欣科技，潤(rùn)欣科技股份，上海潤(rùn)欣崗位職責(zé)：

　　1、電子元器件供應(yīng)商（原廠）的管理；

　　2、采購(gòu)的管理，向供應(yīng)商準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)送采購(gòu)訂單，追蹤采購(gòu)訂單的貨期；

　　3、跟進(jìn)供應(yīng)商按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送貨物，確保貨物正常入庫(kù)；

　　4、與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合及相關(guān)信息的傳遞；

　　5、及時(shí)準(zhǔn)確提供各種報(bào)表；

　　6、上級(jí)主管交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一定的電子元器件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有電子元器件代理商采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者

　　3、技能要求：通過(guò)公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)代理的產(chǎn)品有基本的`認(rèn)識(shí)

　　4、電腦要求：熟悉辦公自動(dòng)化操作，具有熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

　　5、語(yǔ)言能力：具有流利的使用英語(yǔ)讀寫(xiě)的能力

　　6、個(gè)性素質(zhì)：有良好的解決、分析問(wèn)題能力，有良好的應(yīng)變和溝通能力，統(tǒng)計(jì)分析能力

物控崗位職責(zé)9

　　倉(cāng)儲(chǔ)部分：

　　1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作；

　　3、庫(kù)房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉(cāng)位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃；制定部門(mén)每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門(mén)工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常工作監(jiān)督；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù)，庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉(cāng)各級(jí)文件和單據(jù)；

　　7、及時(shí)地反映倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存狀況，確保庫(kù)房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性；8。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失；

　　9、及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施；

　　10、組織倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報(bào)告；

　　11、建立安全庫(kù)存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫(kù)存成本；12。能夠按照成本會(huì)計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制；

　　13、督促各分倉(cāng)對(duì)各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表填寫(xiě)準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)；14。負(fù)責(zé)督促及時(shí)評(píng)估和處理不良物料及呆滯物料；

　　15、負(fù)責(zé)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整率；

　　物流部分：

　　1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的.指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　2、制定和執(zhí)行配送工作計(jì)劃，對(duì)配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善；

　　3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況；

　　4、對(duì)配送員實(shí)施日常管理，反映員工需求，負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。營(yíng)造良好的工作氛圍，公平、公正地對(duì)待每一位員工。

　　5、負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運(yùn)力需求評(píng)估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計(jì)劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準(zhǔn)確；

　　6。負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)及成品庫(kù)管理工作。

　　7。實(shí)施妥善的車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修，防范車(chē)輛機(jī)械事故的發(fā)生。

物控崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)市場(chǎng)需求，進(jìn)行定單評(píng)審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;并針對(duì)瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

　　2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃;

　　3、帶領(lǐng)物控團(tuán)隊(duì)，全面控制原物料達(dá)料狀況及庫(kù)存，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫(kù)存;

　　4、完成公司及本部門(mén)的工作指標(biāo)，同時(shí)組織安排教育訓(xùn)練，不斷提升部門(mén)內(nèi)人員專業(yè)技能。

物控崗位職責(zé)11

　　一、工作要求：

　　負(fù)責(zé)本部門(mén)物料入庫(kù)、出庫(kù)、發(fā)貨原則性強(qiáng)，確保入庫(kù)及出庫(kù)單的有效性。生產(chǎn)物料的及時(shí)配發(fā)供應(yīng)。數(shù)據(jù)信息，資源共享化，跟進(jìn)外發(fā)表面處理物料進(jìn)度，加快物料流轉(zhuǎn)進(jìn)度，確保訂單及時(shí)出貨。

　　二、工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域布局規(guī)化，所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等；

　　2、關(guān)注整體訂單生產(chǎn)進(jìn)度，跟進(jìn)外發(fā)表面處理物料進(jìn)度。及時(shí)反饋當(dāng)前訂單物料入庫(kù)完成狀態(tài)和沒(méi)有及時(shí)回廠的物料，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不斷料、不停產(chǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)建立健全倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有物資的臺(tái)賬，倉(cāng)庫(kù)賬目登記、統(tǒng)計(jì)、匯總、呈報(bào)倉(cāng)庫(kù)物料數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)所需報(bào)表及財(cái)務(wù)對(duì)賬工作，對(duì)數(shù)據(jù)信息及時(shí)性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)工作，倉(cāng)庫(kù)做到賬，物，相符。掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況，在確保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫(kù)存，嚴(yán)格遵守先進(jìn)先出原則；

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)作業(yè)流程和管理制度的制定與完善，并督導(dǎo)執(zhí)行本部門(mén)工作的推進(jìn)，核查及各種異常問(wèn)題的處理；

　　6、對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益；

　　7、積極做好本部門(mén)崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，物料流程以及倉(cāng)儲(chǔ)管理方法等；

　　8、傳達(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議精神，積極配合調(diào)動(dòng)各人員的'勞動(dòng)積極性，提高工作效率；

　　9、對(duì)本部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)“5S”工作負(fù)責(zé)。完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)；

　　10、配合好其他各部門(mén)的工作事項(xiàng)。

物控崗位職責(zé)12

　　生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)/計(jì)劃物流部部長(zhǎng)/物控部部長(zhǎng)江蘇新昌汽車(chē)部件有限公司江蘇新昌汽車(chē)部件有限公司崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)計(jì)劃物流科日常事務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作。

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、作業(yè)流程的編制和更新。

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)直管主管人員的培訓(xùn)考核工作。

　　4、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司所有訂單的交貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,并保證計(jì)劃的執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司所有物料需求計(jì)劃,監(jiān)督物料需求計(jì)劃的執(zhí)行。

　　6、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃及生產(chǎn)能力評(píng)估公司月訂單需求預(yù)測(cè),合理分析月生產(chǎn)計(jì)劃,確定目標(biāo)產(chǎn)量。

　　7、對(duì)吉利線邊倉(cāng)庫(kù)存數(shù)據(jù)監(jiān)控。

　　8、保證物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,合理調(diào)度公司的.資源進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　9、根據(jù)訂單安排和落實(shí)產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計(jì)劃,督促查詢跟蹤,保證準(zhǔn)時(shí)交貨。

　　10、督促和落實(shí)貨物運(yùn)輸及各種車(chē)輛的裝卸任務(wù)。

　　11、督促和落實(shí)倉(cāng)庫(kù)各種出入庫(kù)手續(xù)健全、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確、有序,確保倉(cāng)庫(kù)的干凈整潔、排列有序、帳物相符,做到日清月結(jié)。

　　12、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,做到及時(shí)溝通、及時(shí)解決。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的考核,不斷提升本部門(mén)的工作質(zhì)量,進(jìn)行持續(xù)改善,以滿足公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展的需求。

　　14、及時(shí)完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、大專學(xué)歷,從事本行業(yè)技術(shù)生產(chǎn)管理三年以上

　　2、熟練掌握iso/iatf16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)手冊(cè),熟悉生產(chǎn)工藝流程,熟悉質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及其他相關(guān)三級(jí)文件

　　3、掌握word、excel、cad、金蝶k/3等軟件使用方法

物控崗位職責(zé)13

　　物控主管英威騰深圳深圳市英威騰電氣股份有限公司,深圳市英威騰,英威騰,英威騰深圳,英威騰電氣股份,英威騰職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)部門(mén)的目標(biāo),合理配置人力,明確責(zé)任分工,做好部門(mén)發(fā)展規(guī)劃;

　　2.優(yōu)化業(yè)務(wù)體系和管理機(jī)制,確保部門(mén)日常工作受控,部門(mén)績(jī)效持續(xù)提升;

　　3.外協(xié)pcba加工業(yè)務(wù)日常管理,確保維持高的及時(shí)回貨率;

　　4.優(yōu)化物控策略,確保工令及時(shí)齊套;

　　5.滿足交付同時(shí),持續(xù)提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,主導(dǎo)呆滯物料處理和預(yù)防措施的'建立;

　　6.負(fù)責(zé)計(jì)劃部公共平臺(tái),如小批量試用、ec、輔料的日常管理;依據(jù)部門(mén)發(fā)展需要,制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;

　　任職要求:

　　1.應(yīng)具備之專業(yè)知識(shí):有相關(guān)行業(yè)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠計(jì)劃運(yùn)作的流程,具備良好的管理能力;

　　2.必備工作素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.應(yīng)具備技能:對(duì)erp系統(tǒng)有一定的了解,會(huì)用excel表格進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,良好的數(shù)據(jù)分析能力;

物控崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1.及時(shí)、準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計(jì)劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，滿足銷(xiāo)售、客服出貨需求。

　　2.審核倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)單據(jù)，確保公司庫(kù)存物品的脹、物、卡一致；

　　3.規(guī)范公司物流erp的'實(shí)物流程。

　　4.制定安全庫(kù)存，定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料；

　　5.協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平；請(qǐng)購(gòu)方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定

　　6.生產(chǎn)用料的請(qǐng)購(gòu)與余料轉(zhuǎn)用。

　　7.進(jìn)料異常與生產(chǎn)管理采購(gòu)協(xié)調(diào)處理。

　　8.定期召開(kāi)物控部例會(huì)，布置任務(wù)，及時(shí)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，處理部門(mén)員工工作中遇到的困難和問(wèn)題。

　　9. 整理、匯總部門(mén)考核數(shù)據(jù)，定期報(bào)送人力資源部；

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年

　　2.良好的協(xié)調(diào)溝通能力

　　3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、有敬業(yè)精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

物控崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料的采購(gòu)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類物料收發(fā)存管理工作；

　　3、進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃，制定合理的.倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃。

　　4、進(jìn)行部門(mén)人員崗位合理分工，確保收發(fā)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)相關(guān)人員技能培訓(xùn)及系統(tǒng)維護(hù)。

　　6、定期組織人員對(duì)于公司實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核算工作。

　　任職資格：

　　1、男女不限，年齡28—40歲。

　　2、大專及以上文化程度，具備采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理專業(yè)知識(shí)。

　　3、有制造行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理，熟知物料的請(qǐng)購(gòu)、跟催與進(jìn)度控制等物料手段；

　　4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件，有金蝶軟件操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5、誠(chéng)實(shí)守信，有原則性及敏感的數(shù)據(jù)觀。

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