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在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的副科長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1
崗位目的:
在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定落實(shí)各項(xiàng)管理制度,規(guī)劃、考核工作目標(biāo),處理法律、合同事務(wù),確保站工作有序開(kāi)展。
工作職責(zé):
1.研究站及各部門管理規(guī)章制度,協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行修訂完善工作。
2.協(xié)助科長(zhǎng)組織站年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3.協(xié)助科長(zhǎng)組織站范圍內(nèi)的'招標(biāo)工作,參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
4.整理、保存經(jīng)濟(jì)合同資料及報(bào)表上報(bào)、存檔工作。
5.組織站全面質(zhì)量管理和群眾性qcc活動(dòng)工作。
6.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行站實(shí)際運(yùn)行調(diào)查研究,提出合理化建議。
工作要求:
1.努力完成好合同、法律事務(wù),建立健全各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、法規(guī)和先進(jìn)企業(yè)管理知識(shí),提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2
1、在院領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院的食堂管理工作。
2、制訂工作計(jì)劃和食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢查落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)制訂每周食譜，上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃及驗(yàn)收情況。
4、做好炊事人員的思想工作，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，主動(dòng)為師生生活服務(wù)。
5、有計(jì)劃地安排炊事人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。
6、做好食堂的各項(xiàng)收、支、賬務(wù)，按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)，做好員工的考勤，并按時(shí)上報(bào)，并負(fù)責(zé)每月的獎(jiǎng)金發(fā)放。
7、主動(dòng)深入食堂，向就餐者征求意見(jiàn)，召開(kāi)各班生活委員會(huì)議，征求同學(xué)們的意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)待并落實(shí)改進(jìn)措施。
8、協(xié)助科長(zhǎng)定期召開(kāi)后勤處全體員工大會(huì)和班組長(zhǎng)會(huì)議，不斷完善食堂的`各項(xiàng)規(guī)章制度和改進(jìn)措施。
9、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，杜絕一切不安全事件的發(fā)生。保證各灶安全、衛(wèi)生，師生滿意。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、積極配合科長(zhǎng)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的.技術(shù)管理工作;
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;
3、要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收;
4、按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比活動(dòng);
5、經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
7、及時(shí)向科長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的具體建議;
8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4
1、員工的入、離職辦理；
2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等；
3、員工檔案管理（包括勞動(dòng)合同、員工檔案等）；
4、員工工卡管理（新辦、銷卡）；
5、員工證件辦理（落戶、積分、外籍人就業(yè)證）；
6、上級(jí)交待的其他工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理的方針、政策、以及上級(jí)主管部門的有關(guān)制度、規(guī)定,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常管理工作。
二、負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、供應(yīng)、調(diào)配、處置等工作。
三、對(duì)局屬各單位機(jī)械設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢和更新等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和檢查、鑒定。
四、熟悉并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,審核各類固定資產(chǎn)的.增加和減損,掌握管理固定資產(chǎn)的增減及存量情況。
五、負(fù)責(zé)管理局固定資產(chǎn)的清查、登記統(tǒng)計(jì)報(bào)告及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)管理工作,及時(shí)錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息,按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)處置手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)政府采購(gòu)手續(xù)報(bào)批等相關(guān)工作。
七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、協(xié)助科長(zhǎng)管理各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。
三、監(jiān)督檢查本單位安全保衛(wèi)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正工作中的失職和違章行為。
四、負(fù)責(zé)大檢修及臨時(shí)搶修施工時(shí)的安全監(jiān)督，編制安全施工方案，安排監(jiān)護(hù)人員。
五、組織對(duì)上報(bào)上級(jí)部門的.安全事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
六、協(xié)助組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批相應(yīng)級(jí)別的動(dòng)火作業(yè)票。
七、負(fù)責(zé)職工安全培訓(xùn)、教育和考核工作。
八、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析本科室安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)經(jīng)編廠人員的招聘、面試;
2、新進(jìn)人員的`入離職手續(xù)辦理及人事檔案的整理、歸檔;
3、中心內(nèi)部行政事務(wù)的處理;
4、對(duì)接集團(tuán)人力行政中心，協(xié)助相關(guān)工作的開(kāi)展;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，清理及跟蹤處理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
2、審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的合理性合規(guī)性，進(jìn)行成本核算、分析與控制，并對(duì)現(xiàn)有的`流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進(jìn)落實(shí)；
3、及時(shí)了解稅法新規(guī)，對(duì)既有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)納稅籌劃，提出相應(yīng)管理及應(yīng)對(duì)建議；
4、協(xié)助完成年度報(bào)表審計(jì)及所得稅匯算清繳工作；
5、協(xié)助編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況；
6、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事宜。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9
崗位目的：
在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)和工藝技術(shù)改進(jìn)和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運(yùn)行。
2、協(xié)助科長(zhǎng)組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和專業(yè)會(huì)，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)決議，并檢查、考核落實(shí)情況。
3、協(xié)助科長(zhǎng)組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實(shí)情況，及時(shí)處理生產(chǎn)中各種問(wèn)題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運(yùn)行有組織、任務(wù)有落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實(shí)，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報(bào)批后實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。
6、負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計(jì)相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)按要求上報(bào)。
7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的.計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。
8、對(duì)外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。
工作要求：
1、了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時(shí)了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。
3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
4、加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10
1、中層管理職位，協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的`業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長(zhǎng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按制度檢查落實(shí)。
4、參加礦有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長(zhǎng)組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊(duì)所查質(zhì)量問(wèn)題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計(jì)劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時(shí)期技術(shù)措施的.組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場(chǎng)解決采掘區(qū)隊(duì)及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊(duì)搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
8、協(xié)助科長(zhǎng)搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。
9、掌握區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長(zhǎng)參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇12
1、根據(jù)公司人力資源管理要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善與推動(dòng)公司績(jī)效管理體系和后備人才發(fā)展體系
2、在公司內(nèi)推廣績(jī)效管理理念、體系、制度與流程
3、根據(jù)各部門職責(zé)，復(fù)核各體系各部門績(jī)效考核指標(biāo)
4、協(xié)助組織進(jìn)行績(jī)效考核，并指導(dǎo)監(jiān)督各部門的績(jī)效考核工作，促進(jìn)公司整體績(jī)效發(fā)展
5、協(xié)助績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的`分析報(bào)表
6、協(xié)助績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績(jī)效管理體系
7、根據(jù)考核實(shí)際情況，協(xié)助部門經(jīng)理組織績(jī)效例會(huì)，實(shí)施績(jī)效面談，促進(jìn)員工績(jī)效提升
8、根據(jù)公司績(jī)效實(shí)施需求，組織績(jī)效培訓(xùn)，加強(qiáng)績(jī)效文化建設(shè)
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇13
1、在財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)預(yù)算核算工作；
2、參加預(yù)算會(huì)議，執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案，按月編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)表及分析，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理部門預(yù)算執(zhí)行有偏差的行為及時(shí)提出意見(jiàn)、整改建議并匯總上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
3、及時(shí)編制學(xué)校各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析，按時(shí)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤交出納發(fā)放；
5、負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計(jì)工作；
6、負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費(fèi)和財(cái)政專項(xiàng)資金的數(shù)據(jù)整理和核對(duì)；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作；
8、協(xié)助財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)制訂年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；
9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)以及各項(xiàng)評(píng)估數(shù)據(jù)材料的提供等工作；
10、協(xié)助財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)不斷整合財(cái)務(wù)資源與規(guī)范工作流程，隨時(shí)審核監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務(wù)流程的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整；
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇14
1、全面負(fù)責(zé)工程科各項(xiàng)技術(shù)管理工作，包括施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、計(jì)量支付、定額管理等。
2、組織本部門人員分析、解決施工過(guò)程中的一般技術(shù)難題，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝。
3、組織編制標(biāo)后施工組織設(shè)計(jì)，并指導(dǎo)、監(jiān)督其實(shí)施。
4、確定作業(yè)指導(dǎo)書的需求，下達(dá)編制任務(wù)，審查、審批作業(yè)指導(dǎo)書。
5、依據(jù)有關(guān)現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)批準(zhǔn)的施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更、作業(yè)指導(dǎo)書等組織技術(shù)交底。
6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的.調(diào)查、分析、分類、分級(jí)，主持較大不合格品的評(píng)審，確定處置方法。
7、確認(rèn)項(xiàng)目部對(duì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用的需求，收集應(yīng)用結(jié)果，并上報(bào)公司相關(guān)部門備案。
8、監(jiān)督項(xiàng)目部在交付前采取適宜措施，對(duì)工程產(chǎn)品作好防護(hù)，督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。
9、督促按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
10、組織制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，檢查和督促相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作，推行目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的計(jì)量支付及定額管理工作，對(duì)內(nèi)要開(kāi)源節(jié)流，對(duì)外要爭(zhēng)收節(jié)支。
12、協(xié)助項(xiàng)目總工編寫竣工項(xiàng)目的施工總結(jié)，并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它生產(chǎn)任務(wù)。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇15
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面做好學(xué)生思想教育工作。及時(shí)制定、修改、完善各類學(xué)生管理制度，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行思想調(diào)查，結(jié)合實(shí)際采取不同的思想教育方式。加強(qiáng)良好的學(xué)風(fēng)、系風(fēng)建設(shè)，確保系安全穩(wěn)定的.局面。
2、負(fù)責(zé)制定系學(xué)生管理（團(tuán)總支）工作計(jì)劃，工作總結(jié)，制定和完善學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的管理，主持輔導(dǎo)員工作會(huì)議，傳達(dá)和安排院、系布置的有關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。
5、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的要求，指導(dǎo)有關(guān)輔導(dǎo)員、班主任做好學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、困難補(bǔ)助的評(píng)選，助學(xué)貸款、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)的辦理等工作。
6、組織輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生各種信息的收集、整理和上報(bào)工作。
7、負(fù)責(zé)系學(xué)生安全教育以及其他工作。抓好教學(xué)樓、宿舍樓安全檢查等工作。
8、具體負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)評(píng)優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評(píng)、違紀(jì)處理等工作，工作中切實(shí)體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)、公認(rèn)原則。
9、加強(qiáng)對(duì)本系學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作，關(guān)注特殊群體學(xué)生，并指導(dǎo)輔導(dǎo)員、班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長(zhǎng)、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。
10、根據(jù)系總體工作計(jì)劃，制定完善的文體活動(dòng)方案，開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富校園文化生活，加強(qiáng)系部宣傳工作。
11、具體負(fù)責(zé)新生接待工作和新生入學(xué)教育工作，做好畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)等各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)和回訪等。
12、負(fù)責(zé)建立完善本系學(xué)生各項(xiàng)檔案，做好學(xué)生學(xué)籍工作，并做好學(xué)費(fèi)的催繳工作。
13、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展工作。
14、負(fù)責(zé)做好班主任、班級(jí)、團(tuán)支部的考核工作。
15、完成院系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施，招聘渠道的'開(kāi)拓及維護(hù)，高效完成招聘各類工作;
2、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理、 檔案管理等員工關(guān)系管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工社保保險(xiǎn)管理;
4、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、員工考勤管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事事務(wù)。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇17
1、中層管理職位，協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實(shí)施公司的'經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇18
1、依據(jù)集團(tuán)要求，協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算，以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析;
2、及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證，正確進(jìn)行成本核算的審核，正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、上報(bào)各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表，出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;
4、及時(shí)處理應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納反饋的相關(guān)問(wèn)題，監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的異常情況;
5、指導(dǎo)應(yīng)收會(huì)計(jì)，應(yīng)付會(huì)計(jì)，出納的工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
6、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，強(qiáng)化橫向溝通，及時(shí)跟蹤經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的.內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);
7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時(shí)聯(lián)系，及時(shí)處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的意見(jiàn)，收集新的稅務(wù)政策資料并及時(shí)給大家培訓(xùn)，指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)完成每月的報(bào)稅工作;
8、處理公司外部審計(jì)事宜，確保有效溝通，確保會(huì)計(jì)處理合規(guī)合法;
9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績(jī)效考核;
10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門管理及各崗位的績(jī)效評(píng)估。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇19
1、對(duì)招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系負(fù)直接責(zé)任，協(xié)助上級(jí)完成薪酬、績(jī)效管理工作;
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的`活動(dòng);
7、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施;
8、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
9、協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)管理工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇20
1、主持技術(shù)科的全面工作，負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。
2、明確本科室人員的工作職責(zé)范圍，并抓好工作的落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供設(shè)計(jì)所需資料，反饋溝通設(shè)計(jì)思路。
5、參加對(duì)設(shè)計(jì)部門提交資料的會(huì)審、對(duì)外來(lái)施工單位施工組織設(shè)計(jì)的.會(huì)審，參加技術(shù)交底會(huì)和工程例會(huì)。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。
7、主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會(huì)審工作。
8、根據(jù)公司的規(guī)劃，負(fù)責(zé)主持對(duì)新開(kāi)發(fā)區(qū)域進(jìn)行資料收集、開(kāi)發(fā)論證和可行性方案的提出。
9、負(fù)責(zé)在許可的權(quán)限內(nèi)，根據(jù)工程需要進(jìn)行工程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)修改。
10、負(fù)責(zé)召開(kāi)技術(shù)會(huì)議。
11、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握工程的進(jìn)展、規(guī)程措施的落實(shí)情況，配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問(wèn)題。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作，并對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)維修工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動(dòng)，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作，并做好記錄。
4、負(fù)責(zé)制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計(jì)劃，定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況，確保各項(xiàng)檢修指標(biāo)的.落實(shí)。
5、及時(shí)了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，組織設(shè)備的檢查、評(píng)比。
7、采取切實(shí)措施，保證檢修質(zhì)量，降低消耗，增加效益。
8、降低檢修率，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，安全正確使用各種設(shè)備。
9、認(rèn)真完成廠長(zhǎng)交給的其它工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)出入井設(shè)備的管理和設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)組織兩廠及設(shè)備組人員進(jìn)行設(shè)備配置，保證設(shè)備及時(shí)到位。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)電庫(kù)，兩廠及場(chǎng)上各單位機(jī)電設(shè)備狀況，月底做表上報(bào)。
4、月初要對(duì)所需設(shè)備提出修理計(jì)劃，保證設(shè)備的及時(shí)供給。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所修設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。
6、組織設(shè)備組人員對(duì)入井設(shè)備進(jìn)行檢查，不合格設(shè)備嚴(yán)禁入井，入井設(shè)備填寫入井檢驗(yàn)單并及時(shí)上帳。
7、負(fù)責(zé)組織井下出場(chǎng)設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作。
8、全面負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)安全管理工作。
9、調(diào)動(dòng)配備各生產(chǎn)隊(duì)組所有設(shè)備，尤其是綜采工作面安裝三機(jī)設(shè)備的配套工作。
10、負(fù)責(zé)井下所有設(shè)備出場(chǎng)檢驗(yàn)、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報(bào)，對(duì)修復(fù)后入井使用的`所有設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、檔案 登記。
11、負(fù)責(zé)跟蹤井下綜掘隊(duì)組訂單式強(qiáng)制檢修及五檢制的落實(shí)情況。
12、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核工作。
副科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇23
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的'編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
4、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系；
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