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在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)科長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策，組織科室成員全面完成防治地質(zhì)災(zāi)害日常任務(wù)。
2、組織編制全礦防治地質(zhì)災(zāi)害的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并組織實施。
3、組織分析防治地質(zhì)災(zāi)害工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。
4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負(fù)責(zé)井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。
5、督促防治地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)人員做好防治地質(zhì)災(zāi)害月度水情地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報（預(yù)測預(yù)報）、月度礦井涌水量測量和其他防治地質(zhì)災(zāi)害工作。
6、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治地質(zhì)災(zāi)害的'有效辦法。
7、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計和措施的編制。
8、完成科長及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)2
1）貫徹執(zhí)行國家、地方政府各項安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司安全生產(chǎn)制度，對主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接管理責(zé)任。
2）負(fù)責(zé)本部門各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)編制、實施，并報本單位安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。
3）識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并定期進(jìn)行法律法規(guī)符合性評價。
4）負(fù)責(zé)本部門和所管區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)檢查、教育和隱患排查治理工作；根據(jù)《危險化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實施導(dǎo)則》組織制定本單位區(qū)域位置和總圖布置、工藝專業(yè)安全檢查表并下發(fā)有關(guān)部門執(zhí)行。
5）負(fù)責(zé)組織編制、修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程，并對工藝技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)編制、修訂化驗人員采樣、分析項目及使用設(shè)備、儀器的.操作規(guī)程和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6）在制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時，應(yīng)同時編制安全技術(shù)、環(huán)保技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減和挪用安全、環(huán)保、職業(yè)健康技措經(jīng)費；制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時，應(yīng)符合安全生產(chǎn)技術(shù)要求。
7）組織實施建設(shè)項目全過程（申報、立項、設(shè)計、評審、建設(shè)、試生產(chǎn)、驗收）的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并保證安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”各項要求得到落實。
8）組織技術(shù)改造、新技術(shù)應(yīng)用的風(fēng)險評價和措施落實，對工藝技術(shù)方案的安全性負(fù)責(zé)。
9）負(fù)責(zé)新型化工原材料（含三劑）選型的技術(shù)管理，充分考慮其對安全生產(chǎn)方面的影響，禁止使用危險性大、易對員工造成傷害、易對環(huán)境造成污染的化工原材料（含三劑）。
10）組織開展安全生產(chǎn)技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備。
11）負(fù)責(zé)企業(yè)變更管理，制定變更管理制度并組織實施，建立健全變更管理檔案。
12）負(fù)責(zé)工藝聯(lián)鎖管理，審批工藝聯(lián)鎖的投用、切換、摘除。
13）負(fù)責(zé)企業(yè)工藝反腐蝕的綜合管理。
14）負(fù)責(zé)組織開展危險與可操作性分析（hazop）。
15）參加事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)從工藝技術(shù)角度分析事故原因、制定防范措施。
16)是本部門安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
17）參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，制定并落實事故防范措施。
18）參加本部門值班工作。
19）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機(jī)工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)3
職位描述：
需求崗位：科長（中方最高職級）
需求人數(shù)：1人
直接上級：工廠長（日方）
下屬部門：生產(chǎn)計劃、采購、出貨（數(shù)量）
下屬人數(shù)：70人左右
年薪：12-15w
工作職責(zé)：管理生產(chǎn)計劃、采購、出貨三個部分。主要是數(shù)量方面，生產(chǎn)計劃量統(tǒng)籌安排下發(fā)，根據(jù)客戶訂單需求與公司合作的采購方確認(rèn)采購數(shù)量。并做好最終出貨數(shù)量交付給客戶。
崗位要求：32-38周歲左右，學(xué)歷不限（建議最好還是先約本科及以上學(xué)歷）汽車行業(yè)倉儲貨運方向相關(guān)管理對接崗位工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)以及倉儲貨運管理，擅長人際交流，善于應(yīng)酬以及客戶關(guān)系維護(hù)。具備良好的緊急事故協(xié)調(diào)處理能力。
目前崗位情況：崗位有人，年齡40多歲，對內(nèi)對外溝通都不太順暢，領(lǐng)導(dǎo)不滿意要換掉。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，對直接管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)科安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
2、協(xié)助常務(wù)常務(wù)副經(jīng)理抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作，部署和檢查落實公司安排的生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)各車間相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定、修改工作，組織編制公司各種生產(chǎn)工藝流程，技術(shù)操作規(guī)程，即使下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、參加公司組織的安全大檢查和安全辦公會議，參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場、檢查生產(chǎn)工藝，排查安全隱患，并安排有關(guān)單位落實整改。
6、在保證安全生產(chǎn)的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程，應(yīng)及時制止，嚴(yán)禁違章指揮。
7、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)部門共同處理。
8、負(fù)責(zé)組織實施各車間的技術(shù)管理工作，積極推廣新技術(shù)成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用。
9、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室的全面工作，對公司日常生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度工作。
10、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)部門共同處理。
11、負(fù)責(zé)安排各種通知、收集傳遞生產(chǎn)信息，做好上傳下達(dá)，并做好信息記錄。
12、嚴(yán)抓隱患排查和治理工作的落實認(rèn)真組織和參加每周一次的黨政工團(tuán)大檢查和各類專項檢查活動。
13、負(fù)責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度、安全技術(shù)措施，安全防護(hù)措施和各類考核細(xì)則辦法的.編制審批，并嚴(yán)格進(jìn)行考核，建立相關(guān)臺帳，檔案記錄。
14、積極配合公司、礦及上級一系列安全質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。并做好相關(guān)材料的整理，問題的落實和整改。
15、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時查處現(xiàn)場存在的問題，檢查特殊工種的持證上崗和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況。
16、組織對事故調(diào)查分析、處理，并對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
17、組織并督促各車間對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。
18、及時上報各類技術(shù)資料、報表和各類生產(chǎn)調(diào)度報表。
19、建立焦化公司技術(shù)檔案，做好焦化公司技術(shù)資料的整理歸檔工作。
20、按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。
21、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
22、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
23、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)5
1.在科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)，對全科安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內(nèi)管理工作；
2.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科管理工作。對全礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理工作、放炮管理工作、防塵管理工作負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當(dāng)班的區(qū)隊長、班組長或隊值班干部進(jìn)行聯(lián)系，并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位，提出適當(dāng)?shù)?罰款處理；
4.負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想教育和職工的安全教育與培訓(xùn)。配合有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見；
5.經(jīng)常深入井下檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理、放炮管理、防塵管理情況，對于存在的問題及時督促有關(guān)人員和單位處理，重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；
6.參加礦組織的安全隱患排查及一通三防隱患排查工作；
7.組織職工培訓(xùn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，嚴(yán)肅處理；
8.做好全礦職工日常培訓(xùn)及證件的管理工作；
9. 積極參與集團(tuán)公司及煤礦的各種安全會議并及時落實會議精神；
10.配合總工程師及科長做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作；
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按制度檢查落實。
4、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的.推廣應(yīng)用工作。
9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)7
a、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)的安全技術(shù)和安全措施的管理。
b、在確定項目設(shè)計、技術(shù)要求時,必須符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的'要求,在研究、試驗、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的同時,要采取安全措施。并符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的要求。
c、積極配合有關(guān)部門落實安全技術(shù)措施項目。
d、新建、改建、擴(kuò)建項目和工藝革新等工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收時,會同勞動衛(wèi)生、安全環(huán)保等部門進(jìn)行審查驗收。
e、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝符合安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的要求。
f、組織新廠、新裝置以及新技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時,做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)8
1、認(rèn)真貫徹國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使生產(chǎn)技術(shù)工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2、保質(zhì)保量完成采、掘、準(zhǔn)等工程的設(shè)計任務(wù)，按時提供設(shè)計圖紙。
3、參加制定礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃，生產(chǎn)銜接計劃的編制。
4、嚴(yán)格審查、審批采掘機(jī)運通風(fēng)各類規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、采區(qū)撤退等大型安全技術(shù)措施。
5、組織并參與礦井的'每月底驗收以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等工作。
6、組織并參與礦井災(zāi)防計劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。
7、參與生產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
8、按時向上級對口管理部門提供各類報表、圖紙。
9、經(jīng)常深入井下采掘工作面，了解掌握生產(chǎn)狀況、準(zhǔn)備好第一手資料。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作，并對廠長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)維修工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動，并嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)檢修完成后的.質(zhì)量檢查和驗收工作，并做好記錄。
4、負(fù)責(zé)制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計劃，定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況，確保各項檢修指標(biāo)的落實。
5、及時了解設(shè)備的運行狀態(tài)，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運行。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，組織設(shè)備的檢查、評比。
7、采取切實措施，保證檢修質(zhì)量，降低消耗，增加效益。
8、降低檢修率，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，安全正確使用各種設(shè)備。
9、認(rèn)真完成廠長交給的其它工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)10
職位描述：
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，材料類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的'控制管理，熟悉ISO90012000質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)11
一、職責(zé)：
1、生產(chǎn)科科長對總經(jīng)理（分管副總經(jīng)理）負(fù)責(zé)，在公司副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作
2、布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃等。
3、重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰
5、重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，貫徹公司各項定額，加強(qiáng)對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本
6、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強(qiáng)質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn)
7、加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng)，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)
8、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行
9、積極開展現(xiàn)場6s活動，強(qiáng)化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)
10、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
11、按時參加公司會議與培訓(xùn)，不遲到，不早退，不得無故請假
12、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。強(qiáng)化生產(chǎn)科長是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。
13、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
14、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)；
15、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
16、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
17、完成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要，向上級提出需要解決的關(guān)鍵問題，并跟進(jìn)其完成情況。
18、服從工作安排，完成上級臨時布置的各項任務(wù)。
二、職權(quán)：
1、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
2、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
3、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。
4、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。
5、有權(quán)對各班組長下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的命令，并對其執(zhí)行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。
6、在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的.實際情況提出調(diào)整工序生產(chǎn)計劃的建議。有權(quán)調(diào)整各作業(yè)員工操作不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)計劃。
7、有責(zé)任和權(quán)力提出生產(chǎn)流程、工藝的修改修訂建議，并向上級匯報。
8、有權(quán)根據(jù)本車間生產(chǎn)情況，召開各類班組會議。
9、對本車間所用設(shè)備、設(shè)施、工具、模具有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。
10、行使對本車間作業(yè)員工的績效考核報批權(quán)，對本車間所屬全體員工的配備及調(diào)動、調(diào)整獎懲權(quán)。
11、對其它班組人員有違反品質(zhì)管理，安全管理6s規(guī)章制度的單位與個人有制止和處罰權(quán)。
三、責(zé)任：
1、本人或部屬若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理，由于計劃不周，調(diào)度工作不力，影響上級下達(dá)給本車間的產(chǎn)量、品質(zhì)、計劃的完成或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的要求。
2、下達(dá)各班組的生產(chǎn)命令不當(dāng)或錯誤。
3、對所帶各班組生產(chǎn)流程、作業(yè)工藝、操作規(guī)程明顯存在的問題，未及時提出修改建議。
4、因為管理不善造成本車間使用的設(shè)備、設(shè)施、器具、工模具和半成品、在制品受到異常損壞、損失的。
5、指揮不當(dāng)或管理不力，使車間品質(zhì)、生產(chǎn)運作、安全等方面出現(xiàn)的異常及事故的。
6、對所帶車間各班組長的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度的。
7、對所帶各班組長發(fā)生異常人員工時、物料、能源的浪費的。
8、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
9、其它的過失及違規(guī)違紀(jì)的。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)出入井設(shè)備的管理和設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)組織兩廠及設(shè)備組人員進(jìn)行設(shè)備配置，保證設(shè)備及時到位。
3、負(fù)責(zé)落實機(jī)電庫，兩廠及場上各單位機(jī)電設(shè)備狀況，月底做表上報。
4、月初要對所需設(shè)備提出修理計劃，保證設(shè)備的.及時供給。
5、負(fù)責(zé)對所修設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。
6、組織設(shè)備組人員對入井設(shè)備進(jìn)行檢查，不合格設(shè)備嚴(yán)禁入井，入井設(shè)備填寫入井檢驗單并及時上帳。
7、負(fù)責(zé)組織井下出場設(shè)備的檢查驗收工作。
8、全面負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)安全管理工作。
9、調(diào)動配備各生產(chǎn)隊組所有設(shè)備，尤其是綜采工作面安裝三機(jī)設(shè)備的配套工作。
10、負(fù)責(zé)井下所有設(shè)備出場檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報，對修復(fù)后入井使用的所有設(shè)備進(jìn)行驗收、檔案 登記。
11、負(fù)責(zé)跟蹤井下綜掘隊組訂單式強(qiáng)制檢修及五檢制的落實情況。
12、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收考核工作。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)13
1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)科的工作。負(fù)責(zé)模具產(chǎn)品科研、設(shè)計等技術(shù)工作；負(fù)責(zé)中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。
2、負(fù)責(zé)提出本部門年度工作方針、目標(biāo)，編制季度、月份工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施。
3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工作程序及有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、負(fù)責(zé)對模具產(chǎn)品設(shè)計、工藝質(zhì)量的'把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設(shè)計評審、工藝評審、設(shè)計定型工作，解決模具產(chǎn)品設(shè)計和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)拿出處置意見，對返修模具拿出返修方案。
5、負(fù)責(zé)級進(jìn)模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線。
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場，及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
7、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織編制，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。
8、負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用，組織技術(shù)培訓(xùn)。
9、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責(zé)和本部門職能標(biāo)準(zhǔn)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
10、完成上級交辦的其他事項。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)14
第一條、必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第二條、負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。
第三條、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。
第四條、組織人員進(jìn)行采掘工作面的'工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。
第五條、負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。
第六條、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。
第七條、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第八條、參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)。
第九條、及時上報各類技術(shù)資料、報表。
第十條、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。
第十一條、按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。
第十二條、組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。
第十三條、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第十四條、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
生產(chǎn)科長崗位職責(zé)15
1．負(fù)責(zé)起草科室年度工作計劃和總結(jié)，制定科室經(jīng)費預(yù)算；負(fù)責(zé)科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織協(xié)調(diào)，檢查科室人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度落實情況，責(zé)任到人。
2．負(fù)責(zé)政府采購項目的申報、參與招標(biāo)工作，到貨驗收、調(diào)配、建卡、建帳、結(jié)算等工作。
3．負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理，定期進(jìn)行清查，提高儀器設(shè)備利用率和完好率；建立健全設(shè)備帳、卡，建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。
4．負(fù)責(zé)進(jìn)口儀器設(shè)備的計劃、論證申報、定貨合同、報關(guān)、商檢等項業(yè)務(wù)工作。
5．負(fù)責(zé)全校儀器設(shè)備的報廢和處理工作。
6．收集、研究國內(nèi)外醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科技術(shù)及儀器設(shè)備的情報與信息，為使用科室做好技術(shù)咨詢服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
7．負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)科內(nèi)職工的業(yè)務(wù)工作，做好科內(nèi)職工的思想政治教育、培訓(xùn)、崗位考核等項工作，加強(qiáng)廉政建設(shè)。
8．負(fù)責(zé)辦理部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(1)全面負(fù)責(zé)設(shè)備管理科的日常工作，定期組織科室政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好科室建設(shè)工作。
(2)建立健全有關(guān)儀器設(shè)備工作的管理制度和工作程序，并定期督促檢查執(zhí)行情況。
(3)經(jīng)常走訪教研室，聽取一線教師對工作的意見和建議，制定近期計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
(4)組織制定儀器設(shè)備的年度采購計劃和實施方案，組織大型設(shè)備的論證和實施。
(5)參與擬定年度教學(xué)設(shè)備費、實驗消耗費、儀器設(shè)備維修費等有關(guān)經(jīng)費的預(yù)算，檢查評估投資效益。
(6)負(fù)責(zé)各院系部的經(jīng)費分戶帳，月、季、年統(tǒng)計報表工作。負(fù)責(zé)物資帳目的建設(shè)與管理。
(7)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的信息收集，資料分類歸檔工作。
(8)負(fù)責(zé)建立健全全校在用教學(xué)儀器設(shè)備的檔案。負(fù)責(zé)辦理儀器設(shè)備的借調(diào)、報廢的審批手續(xù)及丟失儀器設(shè)備的賠償處理工作。負(fù)責(zé)各類教學(xué)資源統(tǒng)計報表的審核.。
(9)主動收集信息,積極向教研室提供建立實驗所需配套儀器設(shè)備、試劑等更新?lián)Q代情況。
(10)負(fù)責(zé)教學(xué)科研儀器設(shè)備的配置與采購工作。
(11)負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備的維護(hù)和管理工作。
(12)負(fù)責(zé)實驗消耗材料采購計劃的.審核。
(13)積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
(14)副科長協(xié)助科長工作。
1．根據(jù)教學(xué)、科研工作的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)實際需求，擬定儀器設(shè)備的裝備規(guī)劃及年度計劃，負(fù)責(zé)組織二級論證，并經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后組織實施。
2．負(fù)責(zé)政府采購項目的申報、參與招標(biāo)工作，到貨驗收、調(diào)配、建卡、建帳、結(jié)算等工作。
3．負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理，定期進(jìn)行清查，提高儀器設(shè)備利用率和完好率；建立健全設(shè)備帳、卡，建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。
4．負(fù)責(zé)進(jìn)口儀器設(shè)備的計劃、論證申報、定貨合同、報關(guān)、商檢等項業(yè)務(wù)工作。
5．負(fù)責(zé)全校儀器設(shè)備的報廢和處理工作。
6．收集、研究國內(nèi)外醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科技術(shù)及儀器設(shè)備的情報與信息，為使用科室做好技術(shù)咨詢服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
7．負(fù)責(zé)儀器設(shè)備統(tǒng)計報表工作。
8．負(fù)責(zé)辦理部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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