在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的公司副總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

公司副總經理崗位職責1

　　1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則，3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；

　　及4、時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業務提出風險防范專業意見

　　5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則

　　負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查

　　6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的'檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

公司副總經理崗位職責2

　　1、在直接上級領導下負責所分管范圍的全面管理工作，制定各項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用計劃，并按月度，年度進行考核;

　　2、推動機電、土建工程質量管理和技術管理工作，強化管理制度的執行;

　　3、負責所分管工程聯系單及簽證審核，負責上報的技術、質量管理工作報告的審核;

　　4、負責制定項目工程材料設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察，資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標，定標合同擬訂，洽談等工作，對合同的執行情況全面負責;

　　5、負責制訂所分管各工程的管理措施和管理綱要，各類變更的'把控和簽證工作;

　　6、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故;

　　7、組織各階段分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修中的驗收工作;

　　8、完成上級領導交辦的其他各項工作。

公司副總經理崗位職責3

　　1、協助分公司經理做好分公司的日常經營管理工作;

　　2、積極維護分公司形象、名譽和利益,堅決杜絕一切不正之風;

　　3、以身作則帶動下屬遵守公司各項規章制度,協助分公司經理進行任務的分配和監督下屬對公司制度的執行;

　　4、根據分公司年度經營實施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實施;

　　5、組織安排項目施工總體方案,負責監督工程施工質量及進度;

　　6、加強與當地建設主管部門的`溝通和聯系,確保工程建設順利進行;

　　7、協助分公司經理做好項目預算投資控制,節約項目資金占用,提高資金使用效率;

　　8、協助抓好商品房預(銷)售工作,加快資金回籠步伐;

　　9、協助分公司經理監督分公司全體員工執行總公司廉潔自律公約的自覺性、嚴肅性。

公司副總經理崗位職責4

　　1、訂立并組織實施行政后勤管理進展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；

　　2、幫忙各部門訂立部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的.工作關系；

　　3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理；

　　4、引導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；

　　5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；

　　6、組織緊要客人的接待工作和相關外聯工作；

　　7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。

　　1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2、依據生產運行計劃，把握生產進度，搞好各車間的協調，組織調配勞動力，平衡調度設備材料

　　3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的方法和措施

　　4、依據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，適時聯系解決生產缺口物資

　　5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維護和修理保養

　　6、負責生產中的技術和質量保證工作，發覺問題適時組織解決和處理，重點問題直接報總經理

公司副總經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1.公司整體戰略規劃、經營目標等團隊內部宣導、執行;

　　2.例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

　　3.根據分公司經營目標分解,設定組織目標并達成;

　　4.各項方案的宣貫、落地與執行;

　　5.負責團隊的整體搭建,團建活動的組織、開展;

　　6.負責團隊成員專業知識、行業知識、合規信息、等的培訓 。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷;

　　2.3年及以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;

　　3.具備較強的`管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;

　　4.善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;

　　5.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰自我,有擔當,執行力強。

公司副總經理崗位職責6

　　一．風險控制部經理崗位職責

　　（直接上級：總經理）

　　1、主持風控部的全面工作。

　　2、負責貫徹落實公司的有關決策、計劃、制度規定、工作措施等。

　　3、負責押品的鑒價管理，包括對入圍評估機構資質核查、審核權限內審批項目的押品鑒價及上報公司項目鑒價的合理性審核，以及其他鑒價有關的管理工作。

　　4、負責公司放款審查的`管理，包括放款審查的制度建設、日常操作管理、事后監督管理、例外事項的審批及其有關的管理工作。

　　5、組織本部門人員開展相關制度學習、督促開展合規檢查和整改，確保公司貸款工作合規有序開展，不斷提升本部員工的各項工作技能。

　　7、負責組織開展公司不良信貸資產的清收及管理，包括組織相關人員商討解決方案、確定清收方案并報公司領導審批、按公司領導審批的方案組織開展清收工作。

　　8、參與公司貸款業務的貸后管理，包括落實貸款條件的達成、貸款客戶經營情況的跟進管理、信貸資產的分類管理等以及相關制度建設。

　　9、負責公司操作風險的綜合管理，包括審定操作風險定期報告，并呈報公司領導。

　　10、負責完成公司領導交辦的其他各項工作。

　　二、風控經理崗位職責

　　1、負責公司客戶經理對信貸政策、信貸審查的咨詢解答。

　　2、負責擔保品鑒價，出具鑒價意見并根據需要進行現場核查。

　　3、負責所審查項目的貸后管理有關工作，配合客戶經理進行貸后檢查工作，并審查貸后檢查報告、訪客報告、預警報告，提出風險分類調整建議等。

　　4、擔任在押品保管員，掌管押品保險柜的鑰匙，負責押品出入庫并登記臺賬，定期對押品的賬實核對盤點。

　　5、放款審查：審核公司、零售放款業務送審材料的有效性、合規性、合法性，包括客戶基礎材料、貸款合同、擔保合同的核查、驗印及其它前提條件的落實情況，統一意見反饋客戶經理，督促落實補齊，及時催收待補事項資料等。

　　6、擔任公司抵押品評估專崗，對權限內的擔保品進行價值認定，對抵押物進行實地考察。負責對入圍評估機構的聯系、質疑，記錄評估機構信用狀況，對信用不佳的機構及時報告總經理并提出處理意見。

　　7、協助部門經理工作并做好部門經理交辦的其他事項。

公司副總經理崗位職責7

　　1、作為集團決策層成員，協助集團總經理制定、執行整體戰略，分管集團市場及品牌系統;

　　2、負責制定公司市場發展戰略、品牌策略，制定并組織實施年度工作目標。

　　3、結合公司發展戰略和市場目標，組織實施終端品牌形象的統一管理及推廣;

　　4、指導各業務板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的執行有效，提升用戶轉換率及整體ROI;

　　5、建立健全行業資訊和市場信息收集體系，把握公司在行業中的發展方向，制定品牌和市場運作方向的`策略和建議，保證集團品牌調性和行業領先性。

公司副總經理崗位職責8

　　1、負責對市場進行調研，了解行業發展現狀及動態，做好項目前期規劃設計等工作，并結合市場行情，做好部門投資戰略規劃。

　　2、項目的投資分析與實施方案。對項目信息進行調研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調查報告，建設項目的可行性研究，項目收益分析，撰寫項目分析報告并制定投資建議書。

　　3、根據企業投資方向，組織市場調研，收集有關市場信息資料;組織對市場調研資料進行匯總、分析，編制市場調查報告，進行行業研究及投資項目的市場調研等前期工作。

　　4、根據市場調查結果，提出投資方向建議，進行可行性研究，編制可行性報告;進行投資財務分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案，為企業提供投資決策依據。

　　5、負責開展項目立項決策后評價，組織人員對企業批準的項目進行立項，辦理立項所需手續;負責投資項目后期的`結果評估，擬定項目結果評估報告。

　　6、負責分管項目團隊的工作實施、日常管理和項目團隊的工作方式，提高投資項目實施的效率。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

公司副總經理崗位職責9

　　1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則

　　3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；

　　4、時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業務提出風險防范專業意見

　　5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則

　　負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規范性的.審計檢查

　　6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

公司副總經理崗位職責10

　　1、制定物業部的管理方針，目標與計劃、組織控制和協調溝通；

　　2、起草文件和規章制度，如、崗位職責，管理制度、業主規約。

　　4（管理規約），手冊，物業管理服務協議，合同接管程序（承接查驗程序），入伙和裝修管理等，并監管實施，保證各項管理服務工作的質量與標準讓業主滿意，提高管理水平。

　　3、服務人員的招聘，錄用、考核、獎懲辭退工作，合理分配各部門工作任務，并組織指導切實完成。

　　4、協調、理順、開發公司物業公司各部門的工作關系。

　　5、協調與有關協作部門、業主委員會，政府主管部門的關系，保持良好的公共關系，樹立企業品牌形象。

　　6、物業管理前期參與，并針對使用管理提出可行的建議、意見，接管物業并跟進各項整改措施，落實保修措施。

　　7、指導、管理、協調物業各部門的工作，監督各項規章制度，勞動紀律，工作程序，任務的執行與落實，定期和不定期檢查設施、設備、環境等，及時發現問題并解決。

　　8、負責各項目的培訓工作，提高公司整體業務和服務標準。

　　9、及時處理投訴突發事件；

　　10、負責合同事務（委托，租賃，維修等）的談判，簽約并呈交上級批準后落實。

　　11、完成上級交辦的其他任務。

　　1、協助公司總經理的'工作，全面負責開發項目的管理及運作，包括項目前期策劃、項目工程建設現場管理等各個環節的工作。

　　2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。

　　3、負責項目設計單位的評估，對項目規劃設計、建筑設計方案評選、審核、調整與優化。

　　4、負責主持項目定位，規劃設計，建筑及室內設計，景觀及精裝修。

　　設計過程管理。

　　5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優化結構方案。

　　6、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。

　　7、協助對現場質量進行監控和指導，解決項目實施過程中的質量問題。

　　8、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標準。

　　9、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

　　10、指導、審核、推進產品設計、優化等工作；制訂相關工作流程，規劃、協調、指導工程技術人員的工作安排和管理。

公司副總經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.協助部門總負責財務部門的日常管理;

　　2.負責權責范圍內財務管理職能,配合各業務條線和相關職能部門開展經營管理;

　　3.配合公司業務及發展戰略實施的需要,制定并實施配套的財務運作方案和措施;從財務管理角度,為公司經營管理提供決策依據;

　　4.對分公司財務工作進行業務指導和管理,參與分公司財務部負責人的'錄用、任免和考核,對分公司會計核算關鍵點和財務管理風險點進行達標考核和監控;

　　5.負責高質量地向監管部門、上級管理部門提供的各類財務報告、報表和數據。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,財務、會計、金融、統計、保險、審計等相關專業;

　　2.八年以上保險行業財務管理經驗;

　　3.精通財務管理領域內的相關政策法規、管理制度及流程規范,具備CPA或高級會計師資格;

　　4.有前瞻力、規劃力和強烈的創新變革意識;

　　5.良好的職業操守、專業素質,工作作風嚴謹縝密,責任心和統籌能力強。

公司副總經理崗位職責12

　　1、搭配總經理處理本企業的事務性工作和經營管理工作。

　　2、正確傳達上級指示文件。

　　3、必需具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業、職工三者關系的素養和本領。

　　4、向下屬部門布置工作任務。

　　5、幫忙總經理訂立企業總體規劃，并監督各部門按規劃進行工作。

　　6、依據企業需要進行現場指揮、引導下屬部門工作。

　　7、向總經理報告真實情況。

　　8、把握有關部門人事情況，依據需要監督人事部門解決人員流向問題。

　　9、適時對下級的爭議作出裁決。

　　10、在總經理授意下，訂立企業下屬部門工作目標，報批后并執行。

　　11、在總經理授意下，引導擬定各類緊要文件、員工守則和規章制度。

　　12、訂立下屬部門的經營費用預算、報批。

　　13、訂立下屬部門的進展計劃、報批。

　　14、訂立下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。

　　15、幫忙總經理對企業生產、經營管理和企業進展方向的調研，并為上級決策提出建議性看法。

　　16、訂立下級的崗位描述，并界定好下級工作內容。

　　17、協調各部門之間的關系。

　　18、按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

　　19、向下級授權改進和推動企業的.各項工作。

　　20、檢査下屬各部門工作。

　　21、檢查規劃完成情況。

　　22、巡察、檢査企業的生產部門、開發部門及下屬職能部門的工作現場。

　　23、幫忙總經理，監督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性看法。

　　24、對下屬部門生產經營和資金運作的整體規劃提出建議性看法。

　　25、定期接受下級述職并對下級作出工作評定。

　　26、訂立下屬部門各項工作計劃報批并執行。

　　27、了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數字。

　　28、負責收集整理下屬各部門經濟信息資料、企業計劃，物資、生產、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環保、業務的統計工作數字。

　　29、對統計資料進行綜合分析，對經營和市場進行推想，并提出改進方案。

　　30、掛念下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

　　31、依據企業的進展需要調配各部工作人員。

　　32、主持訂立下屬部門主管的工作程序、報批。

　　33、引導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。

　　34、負責布置各部主管的培訓工作。

　　35、在總經理短時間離開時代管總經理的各項工作和完成總經理交辦的其他行政事務。

公司副總經理崗位職責13

　　1、協助總經理樹立公司良好企業形象,創建優質“大地地產”品牌;

　　2、協助總經理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;

　　3、協助總經理嚴格控制開發成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規模;

　　4、協助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作;

　　5、協助總經理開展項目前期的一系列準備和協調工作;

　　6、協助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作;

　　7、協助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作;

　　8、協助總經理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作;

　　9、協助總經理對相關政府部門的'有效溝通,樹立良好公共關系;

　　10、協助總經理負責公司物業管理及處理小區內有關法律糾紛;

　　11、協調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業部對本部門工作要求;

　　12、協調與受聘銷售公司關系,共同決策營銷計劃以促進銷售;

　　13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的其它工作。

公司副總經理崗位職責14

　　一、貫徹執行公司董事會制定的各項政策、制度、會議決議和交辦的有關工作。

　　二、負責公司的安全管理工作，建立、健全礦山安全生產責任制，組織制定礦山安全生產規章制度和操作規程，保證礦山安全生產投入的有效實施，督促、檢查礦山的安全生產工作，及時消除礦山生產安全事故隱患，組織制定并實施礦山的生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的'安全生產方針。

　　三、負責礦山的生產、質量、技術開發、技術改造、礦山改擴建、物資供應、人事管理、財務管理、治安保衛、后勤服務等全面工作。

　　四、負責礦山內部經營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關制度和實施細則。

　　五、負責落實公司董事會下發的各種計劃，并及時報送相關統計報表。

　　六、負責礦業公司員工的政治思想、安全意識、業務能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質。

　　七、負責礦山的三項（勞動、人事、分配）制度改革，通過管理、制度、科技創新，不斷提高礦山現代化水平，促進礦山不斷升級。

　　八、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節支，加強各項費用的管理和控制，降低經營成本。

　　九、積極組織礦山科學地編制生產接續、技術改造方案，保證礦山可持續發展。十、制訂并實施礦山經營決策、長遠規劃、年度計劃、重大技術改造

公司副總經理崗位職責15

　　1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。

　　2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

　　3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的'方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

　　5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。

　　6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

　　7、了解和掌握營業情況及種種收費標準。

　　8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。

　　9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

　　10、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

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