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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、協(xié)助車間主任進(jìn)行車間生產(chǎn)的`全面管理;
2、生產(chǎn)相關(guān)文件編寫、修訂、實(shí)施及培訓(xùn);
3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備安全操作程序等進(jìn)行工藝查證、紀(jì)律檢查;
4、主導(dǎo)、主持解決有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術(shù)等問題及驗(yàn)證工作;
5、協(xié)助車間主任對安全生產(chǎn)工作的管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),40周歲以下;
2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),外企背景尤佳;
3、對固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉,對gmp條款較了解;
4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)2
(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達(dá)生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。
(2)嚴(yán)格按國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對全公司設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。
(3)積極與有關(guān)法定部門聯(lián)系,嚴(yán)格按規(guī)范對有關(guān)設(shè)備及儀表進(jìn)行檢驗(yàn)與檢測。
(4)對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),使其具備必要的安全生產(chǎn)知識。
(5)建立健全設(shè)備技術(shù)安全檔案。
(6)根據(jù)設(shè)備工況,提出對設(shè)備的改造和報(bào)廢等方案。
(7)嚴(yán)把購進(jìn)設(shè)備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)3
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語cet-4以上，懂韓語優(yōu)先；
2、有相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，熟練office辦公軟件；
3、有較強(qiáng)的行動力和抗壓能力，善于溝通；
4、性格穩(wěn)重，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)合作。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常電極/電池的生產(chǎn)工作，制作和完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、分析產(chǎn)品品質(zhì)問題發(fā)生的`原因及向后改善；
3、生產(chǎn)效率評估及產(chǎn)能提升改善；
4、現(xiàn)場報(bào)表管理及人員培訓(xùn)管理。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)4
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定。
2、參加圖紙會審工作,做好技術(shù)交底,嚴(yán)格按圖紙、施工規(guī)范和安全操作規(guī)程組織生產(chǎn)。并負(fù)責(zé)圖紙變更的核定手續(xù)。
3、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,并在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,處理好各種質(zhì)量安全問題。
4、在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下推廣新技術(shù)、新工藝、新材料,開展技術(shù)革新活動。
5、負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料的`收集、整理、圖紙管理和檔案管理工作。
6、負(fù)責(zé)材料試驗(yàn),下達(dá)砼施工配合比,下達(dá)預(yù)應(yīng)力構(gòu)件剪筋起吊通知單,做好構(gòu)件的結(jié)構(gòu)性能試驗(yàn)。
7、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人,抓好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)工作。
8、填寫構(gòu)件的隱蔽項(xiàng)目記錄,參加產(chǎn)品質(zhì)量的檢測評定工作和定期的質(zhì)量安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即采取措施進(jìn)行處理。
9、參加質(zhì)量回訪,做好回訪記錄。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對合作方新工廠的安裝施工進(jìn)行理論和技能的培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)對施工前的準(zhǔn)備及施工過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。
生產(chǎn)技術(shù)工程師工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)進(jìn)行理論和技能的`培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)前的準(zhǔn)備及生產(chǎn)過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力;
2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉office等辦公軟件操作;
4、接受長期出差。
本次招聘生產(chǎn)技術(shù)工程師2人，施工技術(shù)工程師2人。
生產(chǎn)技術(shù)管理工程師崗位
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)年度計(jì)劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項(xiàng)目的安全技術(shù)措施，審査月維護(hù)計(jì)劃，報(bào)總工程師批準(zhǔn)實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新材料時(shí)應(yīng)符合安全衛(wèi)生要求，負(fù)責(zé)金屬技術(shù)監(jiān)督及檢測工作，增加科技含量，提高安全水平。
4、參加對新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目中監(jiān)督勞動安全和環(huán)保設(shè)計(jì)與投產(chǎn)的綾工驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)編制、審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施。
6、協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對職工的安全技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的'經(jīng)驗(yàn)。
7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組，了解掌握設(shè)備安全運(yùn)行情況，解決生產(chǎn)中存在的難題。
8、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作，作出結(jié)論性意見，從技術(shù)方面提出防范措施。配合人身事故的調(diào)査、分析工作，提供必要的技術(shù)方面資料及防范措施。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)7
職責(zé)要求:
1、對新項(xiàng)目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃;并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;確保按時(shí)保量完成先期制造工程任務(wù);
2、審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的`技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3、審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4、通過推動持續(xù)改進(jìn)活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;
5、管理標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及工藝布局;降低直接工時(shí)投入;
6、負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實(shí)物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7、建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
8、協(xié)助對新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題
9、協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評估
10、協(xié)助對公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷
2、至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有機(jī)械、電氣知識和基本人機(jī)工程常識;
4、懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
5、熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
6、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;職責(zé)要求:
1、對新項(xiàng)目制定詳細(xì)的生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃;并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況;確保按時(shí)保量完成先期制造工程任務(wù);
2、審核所有即將導(dǎo)入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3、審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4、通過推動持續(xù)改進(jìn)活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機(jī)工程;
5、管理標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及工藝布局;降低直接工時(shí)投入;
6、負(fù)責(zé)公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行管理;并確認(rèn)實(shí)物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7、建立和維護(hù)華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
8、協(xié)助對新零件供應(yīng)商進(jìn)行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題
9、協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進(jìn)行評估
10、協(xié)助對公司進(jìn)行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷
2、至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有機(jī)械、電氣知識和基本人機(jī)工程常識;
4、懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
5、熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
6、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)8
生產(chǎn)技術(shù)主任(科長)生產(chǎn)技術(shù)系長
①本科以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè),日語不限;
②5年以上生技工作經(jīng)驗(yàn);
③熟知新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)、導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn);
④汽車零部件制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、根據(jù)公司方針目標(biāo)、部門方針目標(biāo)制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標(biāo);
2、生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;
3、為達(dá)成科內(nèi)目標(biāo)的部下目標(biāo)設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);
4、現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);
5、跨部門的'溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(yīng)(問題解決);
6、工藝改善、制法革新指導(dǎo);
7、新品良品條件推進(jìn)量產(chǎn)監(jiān)控。
8、其他交辦事項(xiàng)。生產(chǎn)技術(shù)系長
①本科以上學(xué)歷、機(jī)械相關(guān)專業(yè),日語不限;
②5年以上生技工作經(jīng)驗(yàn);
③熟知新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)、導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn);
④汽車零部件制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、根據(jù)公司方針目標(biāo)、部門方針目標(biāo)制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標(biāo);
2、生技部門的安全(s)環(huán)境(e)守法(c)品質(zhì)(q)成本(c)納期(d)全般管理、改善;
3、為達(dá)成科內(nèi)目標(biāo)的部下目標(biāo)設(shè)定、指導(dǎo)、跟蹤,部下能力提升教育(capdca);
4、現(xiàn)場巡視、6s管理(管轄區(qū)域);
5、跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(yīng)(問題解決);
6、工藝改善、制法革新指導(dǎo);
7、新品良品條件推進(jìn)量產(chǎn)監(jiān)控。
8、其他交辦事項(xiàng)。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)9
一、崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
二、直接上級:生產(chǎn)副總
三、工作本職:公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理
四、主要職責(zé):
1、生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作;
2、《生產(chǎn)計(jì)劃》的編制工作;
3、生產(chǎn)核算體系的建立與完善;
4、大、中修及改造的組織編制;
5、檢修方案的審核;
6、《材料購置計(jì)劃》的.審核;
7、工程技術(shù)和材料采購的管理;
8、新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核;
9、大型技術(shù)改造項(xiàng)目的考察、論證和審核;
10、新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實(shí)施;
11、新建項(xiàng)目合同的審核;
12、采購合同的審核;
13、采購物品價(jià)格的審核;
14、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
15、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
豬苗抗原生產(chǎn)班技術(shù)骨干崗位職責(zé):
1、參與各類細(xì)胞抗原生產(chǎn)的接毒、收獲工作,確保抗原符合內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握各細(xì)胞的'生長特性、病毒繁殖規(guī)律、原理,并能嚴(yán)格按照要求參數(shù)進(jìn)行操作。
3、參與新工藝及現(xiàn)有工藝參數(shù)的摸索、改進(jìn)工作。
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度及gmp車間工作要求,服從工作安排及臨時(shí)性工作安排。
5、嚴(yán)格按照sop進(jìn)行各項(xiàng)操作,保證自身崗位工作質(zhì)量。
菌苗抗原生產(chǎn)班技術(shù)骨干崗位職責(zé):
1、參與基因工程苗的發(fā)酵及純化工作,確保產(chǎn)品符合內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握發(fā)酵、純化的工作原理及各工序操作步驟,并能嚴(yán)格按照要求參數(shù)進(jìn)行操作。
3、參與新工藝及現(xiàn)有工藝參數(shù)的摸索、改進(jìn)工作。
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度及gmp車間工作要求,服從工作安排及臨時(shí)性工作安排。
5、嚴(yán)格按照sop進(jìn)行各項(xiàng)操作,保證自身崗位工作質(zhì)量。
用人要求:
1、生物相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、能夠適應(yīng)gmp車間工作環(huán)境,愿意從事疫苗生產(chǎn)類工作;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意不斷提升自己。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1、報(bào)表審核和制作
o確認(rèn)每日每班的產(chǎn)品審核檢查表,及時(shí)向工程師反映異常
o制作簡單的檢驗(yàn)表單和wi
2、特殊特性管控
o會使用q-das及繪制spc圖
o數(shù)據(jù)匯總,需要看數(shù)據(jù)的走勢,當(dāng)走勢出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)做出判斷并通知工程師
3、不良品的處理
o生產(chǎn)線不良品的初步確認(rèn)和測試,測試結(jié)果的匯總(測試方法無問題,輸入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí))
o能夠根據(jù)現(xiàn)象對產(chǎn)品的不良進(jìn)行初步的判斷
o從質(zhì)量角度對于已經(jīng)確認(rèn)的不良品的`返工工作提供支持,編寫返工作業(yè)指導(dǎo)書
o報(bào)廢零件處理,領(lǐng)料/入庫
4、產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)
o產(chǎn)線停/復(fù)的質(zhì)量確認(rèn)
o ngdummy, poke yoke,limit sample的管理
5、其他
o服從mfq工程師的工作安排
任職資格:
大專以上學(xué)歷,2年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用各種量具
會讀工程圖紙
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)部各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理；
2.負(fù)責(zé)部日常技術(shù)管理工作，指導(dǎo)并督促各分部建立、健全、完善各類技術(shù)檔案。
3.負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目施工方案的審核、項(xiàng)目實(shí)施過程管理、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等管理工作；
4.負(fù)責(zé)大機(jī)組的技術(shù)管理工作，指導(dǎo)大機(jī)組的各類檢維修工作；5.負(fù)責(zé)部各專業(yè)檢維修質(zhì)量管理與控制；
6.負(fù)責(zé)組織對各專業(yè)在檢維修過程中的技術(shù)難題進(jìn)行協(xié)調(diào)攻關(guān)；7.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量貫標(biāo)等相關(guān)工作；
8.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作；9.完成檢維修部及相關(guān)處室交辦的`相關(guān)工作。
職責(zé)概要:產(chǎn)品售前技術(shù)講解，產(chǎn)品安裝調(diào)試，電話和現(xiàn)場售后服務(wù)，客戶技術(shù)人員培訓(xùn)，產(chǎn)品演示，產(chǎn)品應(yīng)用方案搭建測試，售后記錄，技術(shù)文檔整理。
崗位職責(zé)：
產(chǎn)品售前演示，講解，配合銷售工程師完成銷售任務(wù)；記錄并處理各種常見售后故障；記錄并處理返修件測試；每月底向售后主管提交當(dāng)月電話處理記錄；及時(shí)向售后主管提交出差報(bào)告、返修件測試報(bào)告。崗位要求：
良好的口頭表達(dá)能力，可以通過電話指導(dǎo)用戶處理常見故障；良好的文字表達(dá)能力，可以詳細(xì)記錄售后故障處理技巧和問題分析方法；
可以獨(dú)立完成一般上門安裝、維護(hù)任務(wù)；可以獨(dú)立對返修件進(jìn)行測試，并生成返修測試報(bào)告.
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、不定期收集國內(nèi)外汽車行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)資料及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并分類整理，歸納。
2、負(fù)責(zé)外來資料及技術(shù)文件的轉(zhuǎn)化、編寫。
3、依據(jù)公司質(zhì)量管理體系，編寫本部門相關(guān)規(guī)范及技術(shù)資料。
4、制定本部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的`宣貫與培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化的審核與監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的錄入與數(shù)據(jù)維護(hù)。
7、協(xié)助公司資質(zhì)審查，對公司質(zhì)量體系進(jìn)行貫徹與推行，以實(shí)現(xiàn)工作流程的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化。
任職資格：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷。
2、具有2年以上整車廠工藝技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解汽車制造的工藝流程，了解ISO9001質(zhì)量管理體系。
4、了解汽車的工藝工序、工作原理與機(jī)理；掌握OFFICE辦公軟件及CAD等設(shè)計(jì)軟件。
5、使用過ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
6、有標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，溝通能力強(qiáng)。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)14
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、積極配合科長開展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;
3、要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收;
4、按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的'安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比活動;
5、經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
7、及時(shí)向科長提出改進(jìn)工作的具體建議;
8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)分管專業(yè)的安全技術(shù)方面的工作。
2、經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術(shù)措施落實(shí)情況，指導(dǎo)專業(yè)做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。
3、對采用的.新工藝、新技術(shù)、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題，按照具體要求督促實(shí)施。并負(fù)責(zé)編制、審査安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程等。
4、審查分廠(分公司)設(shè)備大修，非標(biāo)準(zhǔn)檢修、更改工程或重要施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。指導(dǎo)、檢查分廠(分公司）編制的安全技術(shù)措施的實(shí)施情況，認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗(yàn)收職責(zé)。
5、參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺賬、圖紙的管理工作。
6、參加涉及設(shè)備損壞事故的調(diào)查、分析工作，從技術(shù)方面提出防范措施。
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