在現實社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的醫院護士崗位職責，希望對大家有所幫助。

醫院護士崗位職責1

　　1、認真實行各項操作規程，嚴格實行醫囑，嚴格“三查十對”及二人核對制度。

　　2、嚴格落實消毒、隔離防護措施，并每班做好記錄。

　　3、嚴格患者及物品交接制度，要求對每個患者必須進行床頭交接。

　　4、嚴格值班制度，堅守崗位，無特別情形不答應離崗。

　　5、認真落實上級指導，服務熱情周到，認真對待每位發熱患者，仔細做好工作中的每個環節。

　　6、周密視察留觀患者病情變化，發覺非常情形及時向主任、護士長及有關部門報告。

醫院護士崗位職責2

　　1、病房的管理。建立并落實醫療和護理工作核心制度，確保醫療護理工作有序、高效運行。促使各級人員之間進行有效地溝通協調。做好病房的環境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、高危藥品特別是毒麻藥品的管理。病房器械、儀器設備安全使用、維修保養。建立落實消毒隔離和標準預防制度，落實手衛生，有效防止院內感染。做好醫療廢物的分類收集管理，建立并嚴格執行探視陪伴制度，維持正常的醫療秩序。建立應急預案，有效應突發事件。

　　2、患者的管理。完善危重患者的護理質量管理，避免護理并發癥。落實護理查房，解決患者的疑難護理問題，及時發現患者潛在的護理風險。建立專業護理小組解決患者專科護理問題，評估實施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風險防范等。

　　3、護理人力資源的管理。按照能級對應、均衡連續、責任對等的排班原則，建立護士排班和值班制度。根據臨床專科需要制定明確的層級護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業務能力等合理配置當班護士，發揮護理組長的作用，以安全和質量保障為標準，及時有效調配人力。根據專科業務發展，有計劃提出人力增補申請。

　　4、建立持續的臨床護理教育系統。建立終身學習的團隊文化。建立符合崗位需求、以實踐為本、前瞻性的臨床護理教育模式。記錄長效的科室業務學習制度。建立臨床護士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專業護士核心能力培訓制度，每個護士都有機會獲得有針對性的培訓，把護士層級職責、核心工作制度、專科護理質量內涵與教育結合起來。特別注重態度、信念、人格、性格等因素對護士行為和能力的影響。

　　5、建立持續的護理質量改進系統。建立質量持續改進的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻為本、質控前移、監控系統、非懲保底”的護理質量管理原則。建立質控前移的三級質量管理模式。根據實際科情況，逐步將質量檢查標準轉化為常態的工作職責和工作標準。探索建立以專科質量和文書質量為內涵的護理質量管理模式。建立非懲罰性不良事件報告制度，并根據fmea和rca分析結果，確定持續改進目標。建立缺陷分享文化。

　　6、實施業務管理，保證專科護理質量。逐步建立以專科護士為主導的專科業務管理隊伍。建立提升專科護理質量為目標，以制度、規范、常規及指引為綱領，以循證實踐、臨床護理教育、科研為基礎，以高級專科人才隊伍建設為依托的護理業務管理體系。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式。

　　7、實施經濟核算和管理，控制科室運行成本。合理收取患者的'醫療服務費用，建立成本意識，參與成本管理，自覺減少耗費。分析科室成本核算數據，制定相應開源節流措施。做好科室藥品、財產、器械、被服等的管理，協助藥庫、設備科等相應科室進行清點及維護。監控患者的費用，減輕患者的負擔。合理申請護理人員的教育與培訓經費。

　　8、提供優質醫療護理服務，提高患者的滿意度。建立文化語言，營造服務文化。讓護士和護理工作走近患者內心。及時滿足患者的需要。及時處理投訴，化解護患醫患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。

　　9、推進專業的發展。緊跟本專科醫療學科發展的前沿，明確護理本科護理發展的方向和內涵。培養本科室不同專科護理主攻方向的專家型護士，運用護理專科知識，根據患者的需要不斷地研究和改進護理方法，在有限的時間與實踐范圍內，利用醫院和護理團隊的資源獲得患者最好的預后效果，促進護理質量的提升；以進修、學術研討與交流活動等方式為護士提供更多的專業發展平臺。營造學術氛圍。

醫院護士崗位職責3

　　成都新都西橋醫院消毒供應室護士長職責

　　一、在護理部、院感科主任領導下，根據全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結。負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應和行政管理工作；是本科護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科護士長負責。

　　二、負責本科室護理人員的素質培養，樹立為臨床一線服務的觀念。

　　三、負責本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務的完成和工作質量。

　　四、督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應情況。

　　五、嚴格監測高壓蒸汽滅菌器的.滅菌效果。

　　六、領導本室工作人員共同遵守醫院內各項規章制度和技術操作規程。

　　七、負責抽查供應室各種物品及使用單位的物品保管情況。

　　八、負責請領、報損本室器材、被服及其他物品。

　　九、負責本室工作人員的繼續教育及技能訓練，不斷提高其工作水平。

　　十、定期征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協調，以改進物資供應工作。

醫院護士崗位職責4

　　一、任職資格

　　1、具有主管護師以上技術職稱，護理專業本科以上學歷，臨床專科護理業務知識扎實，專科及基礎護理技術熟練，有一定教學、科研和管理能力。

　　2、接受地市級以上衛生行政主管部門指定或認可的機構進行的相應管理學課程訓練，并經考核和認證，獲得地市級以上衛生行政主管部門委托或認可的機構頒發的合格證書。

　　3、掌握護理基礎理論及有關的醫學基礎知識和本臨床科室常見疾病診治護理原則；了解常用的臨床檢驗及本臨床科室特殊檢查的方法、臨床意義。

　　4、了解與本臨床科室工作有關的內外護理技術發展狀況；有較豐富的臨床經驗，能解決科室護理工作中的疑難問題；有組織指導本臨床科室護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力。

　　二、崗位職責

　　1、病房管理。建立并落實醫療和護理核心制度，確保醫療護理工作有序、高效運行。促使各級人員之間進行有效的溝通協調。做好病房環境管理、安全管理、做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、化療藥品，特別是毒麻藥品管理。病房器械、儀器設備安全使用、維護保養。建立落實消毒隔離和標準預防制度，落實手衛生、有效防止醫院內感染。做好醫療廢物分類收集管理。建立并嚴格執行探視陪伴制度，維持正常醫療秩序。建立應急預案，有效應對突發事件。

　　2、患者管理。完善危重癥患者的護理管理質量，避免護理并發癥。落實三級護理查房，解決患者疑難護理問題，及時發現患者潛在的護理風險。建立專業護理小組解決患者專科護理問題，評估實施效果。建立并完善患者出入院制度，健康教育制度，患者告知制度，患者膳食管理制度。做好患者安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風險防范等。

　　3、護理人力資源管理。按照能及對應、均衡連續、責任對等的排版原則，建立護士排班和值班制度。根據臨床專科需要制定明確的層級護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業務能力等合理配置當班護士，發揮護理組長的作用，以安全和質量保障為標準，及時有效調配人力。根據專科業務發展，有計劃提出人力增補申請。

　　4、建立持續的臨床護理教育系統。建立終身學習的團隊文化。建立符合崗位需要、以實踐為本、前瞻性的臨床護理教育模式。建立長效的科室業務學習制度。建立臨床護士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。

　　5、建立專業護士核心能力訓練制度，每個護士都有機會獲得針對性的培訓，把護士層級職責、核心工作制度、專科護理質量內涵與臨床教育結合起來。特別注重態度、信念、人格、性格等因素對護士行為和能力的影響。

　　6、實施業務管理，保證專科護理質量。逐步建立一專科護士為主導的專科業務管理隊伍。建立提升專科護理質量為目標，以制度、規范、常規及指引為綱領，以循證實踐、臨床護理教育、科研為基礎，以高等專科人才隊伍建設為依托的護理業務管理體系。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式，逐步擴大管床群體。

　　7、實施經濟核算和管理，控制科室運行成本，合理收取患者醫療服務費用。建立成本意識，參與成本管理，自覺減少耗費。分析科室成本核算數據，制定相應開源節流措施。做好臨床科室藥品、財產、器械、被服等的`管理，協助藥房、設備科等相應科室進行清點及維護。監控患者費用，減輕患者負擔。合理申請護理人員的教育與培訓經費。

　　8、提供優質醫療護理服務，提高患者滿意度。建立文化語言，營造服務文化。讓護士和護理工作走進患者內心。及時滿足患者需要。及時處理投訴，化解護患醫患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。

　　9、推進專業發展。緊跟本專科醫療學科發展前沿，明確本專科護理發展方向和內涵。培養本科時不同專科護理主攻方向的專家型護士，運用護理專科知識，根據患者的需要不斷地研究和改進護理方法，在有限的時間與實踐范圍內，利用醫院及護理團隊的資源獲得患者最好的愈后效果，促進護理質量提升；以進修、學術研討與交流活動等方式為護士提供更多的專業發展平臺。營造學術氛圍

醫院護士崗位職責5

　　1、在護理部主任的領導下工作。

　　2、遵循醫院部門的.宗旨、目標和理念，制定體檢部門的工作目標和理念。

　　3、制定和修訂體檢科護理作業常規。

　　4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規范，防止出錯。

　　5、督促教育護理人員加強責任感，提高服務態度，遵守勞動紀律，做好健康教育。

　　6、制定工作計劃，負責護理人員分工安排，督促檢查護理人員完成分工任務。管理和評估護士的工作績效。

　　7、與相關部門協調溝通，順利開展業務。

　　8、負責督促護士和護士保持室內外清潔，做好消毒隔離工作，及時組織開水和飲料用具供應。

　　9、負責科內設備、被服用品的計劃請領和管理。

　　10、組織護士業務學習和技術培訓，及時總結護理科學研究經驗。

醫院護士崗位職責6

　　回收工作職責

　　1、負責全院使用后的污染器械的回收核對數量并登記。

　　2、與清洗人員一起查對所回收的器械。

　　3、負責全院各科消毒包的收取。

　　4、負責每日去污區空氣消毒一次并記錄。

　　5、保持工作臺面清潔整齊。

　　清洗工作職責

　　1、負責清點并清洗所有回收的器械。

　　2、每天更換消毒液。

　　3、與包裝人員一起查對各科消毒包的數量并登記，注意標簽不能脫落。

　　4、保持去污區工作臺面的清潔、整齊。

　　5、負責回收車的清潔消毒工作。

　　包裝工作職責

　　1、與清洗者一起查對器械的數量與質量。

　　2、負責敷料與棉球的包裝，注意滅菌日期。

　　3、負責清潔區紫外線空氣消毒并做好登記。

　　4、保持清潔區的清潔衛生、整齊、負責門及電源開關。

　　5、整理各種包布備用，準備當天的必須用物。

　　6、負責各種穿刺包、器械包的包裝

　　滅菌工作職責

　　1、負責滅菌工作時的裝、卸載及各種滅菌包的高壓蒸汽滅菌工作。

　　2、負責高壓高蒸汽滅菌器的維修保養。

　　3、負責消毒室物質的保管。

　　4、負責滅菌間的'環境整理。

　　5、負責滅菌的監測工作并做好記錄備案。

　　發放工作職責

　　1、每日檢查無菌物品的消毒有效期。

　　2、儲存與保管無菌物品出鍋后按滅菌日期的先后順序排列整齊有序。

　　3、每日負責檢查每個無菌包質量，檢查合格后方可發到使用科室或進入無菌間存放。

　　4、負責發放無菌物品，認真執行查對制度包括物品名稱、數量有效期。

　　5、發放滅菌物品時，認真查對包的名稱、數量、失效期、滅菌日期化學指示膠帶變色情況以及包裝容器的清潔度、完整性、嚴密性是否達到標準要求，確認無誤后方可發放。

　　6、物資入科必須查對廠家批號、品名、規格、數量、質量、消毒或滅菌標示和日期。

　　消毒供應室人員職責

　　消毒供應室護士長職責

　　1、在護理部主任（總護士長）領導下，負責本科業務技術、教學、科研和行政管理工作。

　　2、負責制定科室年度工作計劃和質量監測控制方案，并組織實施、檢查、總結、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器出現質量問題時緊急風險預案和突發事件處理流程，并確保措施有效落實。

　　3、認真貫徹執行醫院各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

　　4、負責組織醫療器具與敷料的制備、消毒、滅菌、供應和管理工作。

　　5、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件、消毒液有效濃度，對各類滅菌物品經常進行抽樣檢查，發現異常妥善處理，并報護理部、院感科。

　　6、與臨床溝通，征求意見，協調、改進工作。

　　7、指導科室人員工作，并檢查其完成情況，參與解決各種設備運轉過程中的故障處理和技術疑難問題，并及時向有關部門匯報。

　　8、負責所管物品、器械的請領和報損，確保供應物品的質量。

　　9、組織開展業務學習、技術革新和科研工作，不斷學習新理論，引進新技術，掌握新技能。

　　消毒供應室護士職責

　　1、在護士長的領導下進行工作。負責醫療物品的回收、清潔、包裝、滅菌、發放及管理工作。

　　2、嚴格執行操作規程、查對制度，嚴防差錯事故發生。

　　3、嚴格執行無菌操作原則和消毒隔離制度，增強無菌觀念，參與消毒滅菌質量檢測，確保消毒滅菌質量合格。

　　4、協助護士長請領各種醫療器材、敷料。

　　5、掌握本科專業技術，并能結合實際工作開展科研，不斷學習新任務、新技術。

　　6、指導消毒員做好消毒滅菌供應工作。

　　消毒供應室消毒員職責

　　1、在護士長領導、護士指導下完成消毒滅菌工作。

　　2、消毒滅菌時不得擅自離開工作崗位，嚴格執行崗位責任制，執行安全操作規程和消毒工作制度，并持證上崗。

　　3、是；熟練掌握各類消毒滅菌設備的使用原理及操作程序，定期維護保養。

　　4、熟練掌握各類物品消毒滅菌方法，嚴格按消毒規范操作。

　　5、熟練掌握停電、停水、停汽及滅菌器出現質量問題時的緊急應對措施。

　　6、參加各項業務學習和崗位培訓。

　　消毒供應室質檢員職責

　　1、在護士長領導下，醫院感染管理部門指導下，負責對器械及物品清洗、消毒、包裝、滅菌質量進行監測。發現問題及時報告、分析原因，提出補救措施。質檢員應熟練掌握各種檢測技術，樹立嚴肅認真，科學的工作態度，嚴格把好質量關。

　　2、質檢員可隨意對本科供應的各類物品進行檢查，在質檢穩定的情況下每月抽檢1—2次。

　　3、負責物品消毒滅菌過程中的監測結果核查。

　　4、每次監測后發現問題，及時報告護士長，并認真進行登記。

　　5、監測中如有異議，應復查一次，并及時報告護士長，并認真進行登記。

醫院護士崗位職責7

　　1、遵守醫務室的工作制度，服從醫生指導，堅持工作崗位，遵守職業道德，為師生員工的.健康服務；

　　2、做好無菌操作，對醫療器械嚴格按規定進行消毒，做到無痛注射和治療，減輕患者的痛苦；

　　3、治療時要認真校對患者和處方，不清楚之處要及時請示醫生，查明情況，防止發生醫療事故；

　　4、注射青霉素等藥物時，要做好試驗工作，防止藥物過敏；

　　5、對治療室的設備和用具要認真保管，對急救性醫療設備和藥品要天天檢查，以防范于未然；

　　6、協助醫生做好衛生防疫，計劃生育等工作，做好衛生知識的宣傳教育工作；

　　7、發現問題及時處理，及時上報，因自身原因所造成的事故，扣除當月崗位津貼；

　　8、積極完成領導交辦的其它工作。

醫院護士崗位職責8

　　1、在病房護士長和本科主管護士的領導下工作。

　　2、參與病房護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑和護理技術操作規程，及時解決問題。

　　3、參與病房危重、疑難患者的護理工作，以及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

　　4、協助護士長制定病房護理計劃，參與病房管理。

　　5、參加本科主任護士和主管護士組織的`護理查房、會診和病例討論，并主持本病房的護理查房。

　　6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并講課。對護士進行技術評估。

　　7、參加部分護校臨床教學，帶教護生臨床實習。

　　8、協助護士長制定本病房的科研和技術創新計劃，提出科研項目，并組織實施。

　　9、分析病房護理錯誤和事故，提出預防措施

醫院護士崗位職責9

　　總護士長崗位職責

　　1、在院長領導下負責全院的護理工作，領導和協助各科護士長搞好病室和各科護理單元的科學管理。

　　2、圍繞醫院宗旨，擬訂護理部門的管理、方針、目標、制定醫院整體的策略性的護理工作計劃，經業務院長審批后組織實施，定期進行檢查總結，并向院領導匯報。

　　3、負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質量的護理服務。

　　4、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量指標，并嚴格督促執行、檢查和考核。

　　5、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核。

　　6、負責領導全院護理新技術新項目的推廣，及時總結經驗，撰寫論文。

　　7、對護理人員發生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。

　　8、主持如開全院護士長會議，傳達上級有關文件和會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學習和交流，不斷提高護理質量。

　　9、負責全院護理人員的調配，并會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。

　　10、預算年度人才培養經費，審核各科室提出的'有關護理設

　　備、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。

　　病房護士長崗位職責

　　1、在護理部的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部工作計劃，根據護理部工作計劃，制定本病區具體計劃并組織實施，負責本病區的護理行政、業務、教學管理及病房內外的聯系工作。

　　2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

　　3、負責、檢查本病區的護理工作，親自參加并指導危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。

　　4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

　　5、積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。

　　6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術的討論，加強醫護配合。

　　7、組織領導護理查房，護理業務學習，不斷提高護士業務水平。

　　8、指導并定期評價病區護士工作情況，給予反饋并有記錄，

　　不斷提高所理質量和護士自身素質。

　　9、制定并落實病區護理人員培訓計劃。

　　10、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

　　11、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。

　　急診護士長崗位職責

　　1、在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。

　　2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

　　3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規章制度和技術操作規程的執行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發生。

　　4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。

　　5、突發公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。

　　6、經常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標準。

　　7、組織護理查房，對復雜的護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。

　　8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。

　　9、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發現問題，迅速處理，防止院內感染。

　　10、計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。

　　11、指導護理人員業務學習、技術訓練，并進行考核。

　　12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。

　　手術室護士長崗位職責

　　1、手術室護士長在護理部和科主任的領導下進行工作。

　　2、負責手術室護理、教學和手術安排，制定工作計劃并組織實施。

　　3、根據手術室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術類別科學安排，手術配合滿意，滿足臨床需求。

　　4、督促檢查各班、各項工作質量標準落實，做好質量分析、整改、評價，并體現在持續改進過程中。

　　5、督促檢查各級護理人員認真執行手術室規則、各項規章制度、技術操作規程及查對制度，落實“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。

醫院護士崗位職責10

　　一、在院長領導下，全面負責護理部行政業務管理工作。

　　二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

　　五、根據醫院計劃、結合護理工作的實際，負責擬訂全院護理工作規劃及護理計劃，并組織實施。

　　六、負責抓好護理質量管理、實施質量指標，制定具體護理質量并落實措施，履行監控職能。

　　七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規程、護理質量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。

　　八．深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務態度。定期組織護士長檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。 九、對護理工作進行業務指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業務學習、業務查房等，定期進行業務技術考試考核材料存檔備上級檢查。

　　十一、指導護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　十二、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯系，并與有關部門聯系協同解決問題。

　　十三、每年召開全院護理人員會議，總結護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

　　十四、 審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。

　　護理部副主任工作職責

　　一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療感染管理工作 擬定預防和控制醫院感染管理工作計劃，報院長、批準后組織實施，并負責對全院各類人員預防，控制醫院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經常督促檢查，按期總結匯報，持續改進工作。

　　二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

　　五、協助護理部主任完成護理部日常工作 六、根據護理部計劃，制定安全、質控、在職人員培訓與考核。

　　七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等。

　　八、督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質量標準執行情況，保證護理安全。

　　九、對科室護理工作進行技術指導與協調，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

　　十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業務學習、業務查房，定期進行業務技術考核。

　　十一、 護理部副主任協助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作

　　手術室護士長工作職責

　　一、在科主任及護理部的領導下，全面負責科室護理管理工作。并根據護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。

　　二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。

　　三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。

　　四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。 五、按護理部質量管理要求，負責制訂科室護理工作質量管理計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。

　　六、根據手術室任務和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、保證各項工作協調運轉。

　　七、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程以及消毒隔離工作，保持手術室整潔、規范、肅靜。

　　八、嚴格執行各項規章制度和無菌技術操作規程，督促查對制度，交

　　接班制度與急診手術備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應急能力。

　　九、督促檢查消毒監測工作，定期進行空氣、器械和手的`細菌培養，監測消毒效果。

　　十、負責并檢查手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備、布類、家具等物品的請領、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術標本的保留和及時送檢。負責手術統計工作。

　　十二、嚴格執行無菌技術操作，保持門診婦科、產檢室治療室內清潔、督促科室人員做好門診婦科、產檢室各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故

　　十三、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作，做好日常工作量的統計，并登記。

　　十四、督促供應室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。負責抓好供應室醫療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應室各項工作具體抓落實，記錄完整。

　　十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監測。發現異常，立即尋找原因采取相應措施。

　　十六、做好一次性醫療用品的質量監督，不合格不得進入和使用。 十七、合理安排人力資源，負責門診產檢室護理人員分工，督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認真完成各種記錄。

醫院護士崗位職責11

　　1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長匯報；

　　2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核；

　　3、掌握全院護理人員工作思想和學習狀況，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見；

　　4、審查各科室提出的.有關護理用品，器械的申報計劃和使用狀況；

　　5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步到達制度化、常規化、規范化、標準化；

　　6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量；

　　7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報；

　　8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分；

　　9、做好有關部門的協調工作。

醫院護士崗位職責12

　　一、在護士長的直接領導下，上級護士的指導下，負責本組的護理工作；

　　二、履行護士職責，負責分管病人的各項護理工作；

　　三、根據病人病情和護理人力，進行科學分工，確保護理工作合理、有序；

　　四、嚴格執行操作規程、規章制度，協助護士長作好護理質量監控；

　　五、制定并檢查分管病人的護理計劃及實施效果；

　　六、帶領本組護士對病人進行評估和護理效果評價；

　　七、及時記錄并審修分管病人的護理記錄，保證記錄真實，準確；

　　八、實施并指導分管病人的健康教育及心理護理；

　　九、參加科主任、護士長和上級護士查房，組織小組護士護理查房；

　　十、承擔實習護士的.臨床教學任務，參加護理科研，完成繼續教育學分；

　　十一、負責協調與相關人員和部門的關系，協助護士長作好病區管理工作，為病人提供良好的休養環境。

醫院護士崗位職責13

　　1、在科室主任和科室護士長的領導下，負責病房的行政管理和護理。

　　2、根據護理部門和部門的工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查、記錄和統計工作，并定期總結。

　　3、合理排班，注重人力反搭配，保證節假日護理質量。安排體現在“以病人為中心”，做到日常安排、周重點、月計劃。

　　4、負責病房護理人員的素質培訓，教育護理人員加強責任感，提高服務態度，遵守勞動紀律，密切配合醫療。

　　5、合理安排和檢查本病房的`護理工作，實施質量控制計劃，參與和指導危重患者的搶救、大手術患者的護理和復雜的技術操作，并做好傳輸、幫助和照顧工作。

　　6、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，堅持日常檢查病房，檢查危重病人的護理和各項制度的實施情況，嚴格防止錯誤事故的發生。及時向護理部門報告病房護理錯誤和事故的原因，并組織整改。

　　7、與科室主任、主治醫師查房，參加科室疑難病例會診、死亡病例、大手術或新手術前討論，加強醫療配合。

　　8、組織護理查房、護理咨詢，積極開展護理科研和護理經驗總結。

　　9、組織領導護理人員的業務學習和技術培訓，實施三基三嚴培訓。

　　10、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服用、藥品的請領和保管情況。

　　11、負責護生、進修護士的實習安排，檢查護士的教學情況。

　　12、督促檢查護士、配餐人員和清潔工的工作質量，做好病房的清潔、消毒和隔離工作。

　　13、定期召開工作休息座談會，組織安排健康教育宣傳，征求意見，改進工作。

醫院護士崗位職責14

　　在科主任、護士長領導和上級護理人員指導下進行工作。 主要職責：

　　1、自覺遵照醫院和科室的各項規章制度，嚴格實行各項護理制度和技術操作規程，在護士長領導和上級護理人員指導下準確及時地完成各項護理任務、護理措施，嚴防護理過失和事故的產生。

　　2、具有良好的職業道德和護士素養，貫徹“以病人為本”的服務理念，、落實基礎護理和生活護理工作，常常巡查病房，滿足病人身心需要，密切視察病情變化和病人的心理變化，發覺非常問題及時處理并向上一級報告，認真客觀地記錄病人的病情變化及護理經過。

　　3、在護士長領導和上級護理人員指導下，逐漸做到護理工作中有較好的預見性，并積極采取各種措施，減少護理并發癥的.產生。嚴格實行護理安全管理制度，做好病人和自身的防護工作，避免意外事故產生。

　　4、積極努力學習，做到掌控常規監測手段，熟練使用各種儀器設備，密切視察病情變化并及時通知醫生采取相應措施，護理記錄詳實、清楚、準確。

　　5、積極參加各項搶救演練，做到搶救技術熟練，能夠配合醫生完成各項搶救。認真做好重危病人的搶救和護理工作，落實各項措施；配合各項檢查，協助醫生做好各項診療工作，疑難問題及時請示匯報。

　　6、嚴格實行消毒隔離制度，指導衛生員做好消毒隔離工作，防控醫院感染的產生及分散。

　　7、協助護士長做好病房管理及物質、器材、藥品的請領、保管和保養工作。

　　8、認真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導工作，及時了解患者及家屬的需求，常常征求患者及家屬的意見，不斷改進護理工作。

醫院護士崗位職責15

　　1、認真執行醫院和體檢中心的規章制度，做好體檢服務工作。

　　2、負責組織、接待、指導、協調體檢人員有序體檢，安排合理的體檢流程，做好體檢人員的'指導和咨詢工作。

　　3、負責體檢預約和受試者候檢的安排和協調，負責體檢報告的錄入、保存和發放。

　　4、配合醫生完成體檢中的各項護理工作，協助抽血等具體護理操作，指導體檢對象填寫健康問卷，做好溝通工作，介紹健康體檢理念和專業健康體檢、健康管理；

　　5、回復體檢人員個性化健康知識，參與制定健康計劃；按規定進行隨訪工作；落實健康處方內容。

　　6、做好消毒隔離工作，防止交叉感染和醫源性感染。

　　7、做好體檢物品的領取和保管工作，確保體檢工作的順利進行。

　　8、完成體檢中心的其他指令性工作。

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