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在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的收入核算會計(jì)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
收入核算會計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、采購付款、返款審核及賬務(wù)處理;
2、核對采購?fù)鶃砜铐?xiàng);
3、供應(yīng)商及物流合同管理;
4、進(jìn)項(xiàng)稅額核對;
5、應(yīng)收賬款處理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的'其他工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有初、中級會計(jì)職稱優(yōu)先考慮;
2、有良好的溝通能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件(用友優(yōu)先)。
收入核算會計(jì)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營業(yè)收入、售后費(fèi)用、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的.賬務(wù)處理、月度結(jié)算及往來賬務(wù)核對;
2、負(fù)責(zé)收入相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,包括銷售預(yù)測、銷售數(shù)據(jù)、促銷活動可行性等;
3、制定新業(yè)務(wù)模式的財(cái)務(wù)核算流程及相應(yīng)的財(cái)務(wù)賬務(wù)處理;
4、協(xié)助U8、CRM系統(tǒng)調(diào)研,以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化;
5、及時(shí)、準(zhǔn)確完成銷售合同變更、退款等審批;
6、對接審計(jì)人員提供收入審計(jì)相關(guān)資料,解答相關(guān)問題。
任職要求:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的會計(jì)和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),熟練使用辦公自動化軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
3、4年以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極性高、具備較強(qiáng)的溝通、推動及抗壓能力。
收入核算會計(jì)崗位職責(zé)3
1、 嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定審核費(fèi)用及支出的原始單據(jù),并完成費(fèi)用的會計(jì)核算和分析;
2、 嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制記賬,做好各項(xiàng)收入及成本的暫估,確保各項(xiàng)往來余額正確;
3、 及時(shí)完成會計(jì)記賬、報(bào)賬及財(cái)務(wù)報(bào)告編制等工作。并按財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)出月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、 負(fù)責(zé)公司的`固定資產(chǎn)核算,及時(shí)與資產(chǎn)管理部門核對臺賬,并按月計(jì)提折舊;
5、 負(fù)責(zé)開具發(fā)票,按時(shí)編制納稅申報(bào)表,在申報(bào)期內(nèi)按照稅局規(guī)定及時(shí)申報(bào)納稅;
6、按照國家統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位要求,填報(bào)相關(guān)報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)資料整理、訂裝和會計(jì)檔案的保管工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
收入核算會計(jì)崗位職責(zé)4
1、 負(fù)責(zé)收入成本的整體核算,包括月末記賬及銷售回款確認(rèn)等;
2、 負(fù)責(zé)定期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通對接,保證新業(yè)務(wù)類型的核算準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3、 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)單元的內(nèi)部交易抵消核算工作;
4、 負(fù)責(zé)與IT部門對接,推進(jìn)收入相關(guān)信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),并提出建設(shè)性意見;
5、 負(fù)責(zé)制訂收入確認(rèn)的.會計(jì)處理手冊和規(guī)范;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
收入核算會計(jì)崗位職責(zé)5
1.日常憑證錄入及賬務(wù)處理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)門店往來管理及核對,跟進(jìn)及催收應(yīng)收賬款。
3.季度、年度資產(chǎn)盤點(diǎn),并編制盤點(diǎn)報(bào)告。
4.資金日報(bào)審核與首付款單審核、區(qū)域內(nèi)門店資金預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行。
5.裝訂原始記賬憑證、保證合同及憑證安全有序放置管理。
6.負(fù)責(zé)門店的發(fā)票開具及出具對賬函。
7.分店資金預(yù)算編制。
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.一年以上大中型企業(yè)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2.有責(zé)任感,工作認(rèn)真仔細(xì)。
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