項目總監(jiān)崗位職責范例(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的項目總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。

項目總監(jiān)崗位職責1

　　崗位職責

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織執(zhí)行；

　　2、推動并執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、管理規(guī)范；

　　3、制定月度、季度、年度任務目標并按時達成；

　　4、制訂運營管理手冊，并輸出業(yè)務流程標準、操作標準等；

　　5、負責所轄范圍內(nèi)管理、培訓、考核、監(jiān)督工作；

　　6、領導交辦的其他工作

　　職位要求

　　1、本科及以上學歷，具備五年以上4s店運營管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉汽車行業(yè)，有集團化運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)化；

　　3、具備業(yè)務思維，有經(jīng)營意識，大局觀；

　　4、具備較強的商務溝通、團隊管理、協(xié)調(diào)應變能力；

　　5、有良好的團隊合作精神，能承受較強的.工作壓力

　　薪酬福利

　　1、基本工資+崗位工資+績效獎金+分紅

　　2、提供快速發(fā)展平臺，有機會成為企業(yè)合伙人

　　3、專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓機制

　　4、五險一金+補充醫(yī)療+每月帶薪家庭日+節(jié)假日禮品

項目總監(jiān)崗位職責2

　　1. 所有項目標準會議的召開,包括投產(chǎn)會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議

　　2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;

　　3. 各種標準項目事件的進行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;

　　4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標與最終交付。

　　5. 確保跨職能工作流程的可信度,協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設計與制造,產(chǎn)品設計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設計與采購等

　　6. 確保適當?shù)捻椖堪才?建立項目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務與完成期限,合適的培訓與技能水平。

　　7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。

　　8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團隊清晰與及時的溝通,對在制產(chǎn)品的各項商務指標,包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

　　9.對客戶和公司內(nèi)部團隊提供定期的`項目狀態(tài)更新信息;

　　10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關的部門溝通。

　　任職資格:

　　1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關專業(yè)

　　2.10年以上項目開發(fā)相關經(jīng)驗

　　3.通曉產(chǎn)品特性相關方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理

　　4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識

　　5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡知識,熟練運用英語聽說讀寫

項目總監(jiān)崗位職責3

　　職位描述:

　　1、負責開發(fā)所轄區(qū)域物流(運輸)公司的分期購車需求,尋找潛在客戶資源;

　　2、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務質(zhì)量;

　　3、及時反饋客戶的投訴和建議;

　　4、努力提升個人工作技能和專業(yè)知識;

　　5、建立和管理團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

　　6、具備出色的市場分析洞察能力,能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務發(fā)展的可行性方案。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,三年以上相關經(jīng)驗;

　　2、有物流、融資租賃經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的口才和市場開拓能力;

　　4、具有良好的風險管理意識和技能;

　　5、具有良好的客戶把握、項目談判能力;

　　6、具有良好的職業(yè)道德,務實、能吃苦耐勞。

　　7、具有較強的.溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;

　　8、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)團隊的工作。

項目總監(jiān)崗位職責4

　　1.負責項目管理，尤其是項目管理的實施及程序。

　　2.制定項目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準。批準后貫徹執(zhí)行管理的各項條文。

　　3.負責協(xié)調(diào)業(yè)主與設計、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。

　　4.定期向業(yè)主匯報關于項目進展及問題，編寫每月進度報告。

　　5.確定最后的投標單位的名單。

　　6.確認工程總體施工進度。

　　7.確認分包商的月進度款申請。

　　8.審查每月的'預算調(diào)整和項目的預計成本報告和項目的估算成本報告。

　　9.主持每周與業(yè)主的項目進展會議，并作好記錄。

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項目總監(jiān)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、對私募基金項目進行拓展開發(fā)及經(jīng)營管理;

　　2、負責私募基金的方案設計及產(chǎn)品制定和設立,擬定私募基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設計要求;

　　3、負責項目計劃書、招募說明書、合伙協(xié)議等文書的撰寫,撰寫各類分析報告及實施方案;

　　4、協(xié)助公司對基金產(chǎn)品需求調(diào)研、設計、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進行分析,對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,為公司決策層提供討論參考依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,10年以上投行工作,5年以上銀行對公貸款業(yè)務經(jīng)驗;

　　2、有成功主導完成從設計基金產(chǎn)品直至清算全過程的工作經(jīng)驗;

　　3、獨立管理過私募基金產(chǎn)品,熟悉基金主動性管理;

　　4、熟悉相關法律、財務、稅務等知識,熟悉產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風險控制措施,極具創(chuàng)新性的意識與思維理念;

　　5、具有廣泛的社會關系及豐富的'人脈資源,能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機構(gòu)保持良好合作關系;

　　6、能夠適應頻繁出差;

　　7、勤奮踏實,積極進取,有強烈的責任感和團隊合作精神,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,溝通能力強。

項目總監(jiān)崗位職責6

　　職責描述:

　　1、在總裁的領導下，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，依公司的年度經(jīng)營計劃，全面統(tǒng)籌、制定、規(guī)劃光熱電站項目開發(fā)業(yè)務目標和年度工作計劃;

　　2、負責統(tǒng)籌完成公司年度開發(fā)任務，儲備開發(fā)光熱電站項目、項目前期各項工作、統(tǒng)籌建立項目開發(fā)管理體系，制定適宜企業(yè)發(fā)展的開發(fā)進度計劃、預算及各項管理制度及作業(yè)流程，并予以實施;

　　3、負責與縣、市、省等各級政府建立良好的關系，在光熱電站項目開發(fā)方面取得各項優(yōu)待政策，協(xié)調(diào)辦理與項目審批相關的.各類支持性文件等;

　　4、負責光熱電站項目開發(fā)團隊的建立，負責各區(qū)域人員、信息、配套設備等資源計劃、組織和管理工作;

　　5、組織光熱電站項目開發(fā)各項管理工作，光熱發(fā)電相關政策信息收集、技術情報跟蹤，了解行業(yè)最新動態(tài)，及時提供公司決策;

　　6、完成領導交辦的臨時性工作任務。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，六年以上項目前期開發(fā)工作經(jīng)驗，100兆瓦以上成功的新能源發(fā)電項目獨立開發(fā)經(jīng)驗，對具有從事光熱發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，談吐流利，具備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，能獨立解決突發(fā)事件的能力，工作作積極主動;

　　3、熟悉項目開發(fā)程序，熟悉相關政府國土、規(guī)劃建設、環(huán)保、發(fā)改、能源及電網(wǎng)等政、企單位的工作流程、法律法規(guī)、新能源政策;

　　4、熟練使用各類辦公軟件，有較強公文編寫能力，能夠編制各類項目報告等文件資料。

項目總監(jiān)崗位職責7

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的技術能力；

　　2、把握大數(shù)據(jù)平臺、交易平臺、云平臺的`研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)；

　　3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標實現(xiàn)；

　　4、領導技術團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；

　　5、培養(yǎng)公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的技術團隊；

　　6、設計、指導關鍵技術模塊，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，9年以上互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)驗，java開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、擁有3年以上技術團隊管理經(jīng)驗，了解并熟悉app功能分布式開發(fā)；

　　3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商，豐富的交易平臺、云平臺開發(fā)經(jīng)驗，有處理高并發(fā)（秒殺/團購等活動高訪問經(jīng)驗），千萬級用戶量平臺經(jīng)驗及有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；

　　5、承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

項目總監(jiān)崗位職責8

　　1、依據(jù)品牌經(jīng)營計劃,配合協(xié)助總監(jiān)擬寫本品牌目標及工作計劃,并隨時追蹤了解,以便有效執(zhí)行;

　　2、負責內(nèi)部協(xié)調(diào)管理運營,整合信息,上傳下達,根據(jù)總監(jiān)下達的.指示擬定市場的策略和政策并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、協(xié)助部門總監(jiān)調(diào)查研究銷售經(jīng)營和管理情況,提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

　　4、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)管理日常工作,負責數(shù)據(jù)收集、分析、整理等;

　　5、負責會議組織和會議紀錄,對決議、決定性文件的起草和發(fā)布,各類文件分類呈送等有關事務;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;

　　2、工作積極主動,具較強的理解能力和溝通能力,反應快速,執(zhí)行力強;

　　3、英語能力較好,可用英語進行日常及書面溝通;

　　4、對零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解,熟悉商品知識、店鋪運營;

　　5、擅長PPT、EXCEL等各類辦公軟件的應用;

項目總監(jiān)崗位職責9

　　1、總體負責公司項目部的管理工作，為各項目安排項目經(jīng)理，保證公司軟硬件項目的高效順利運行;

　　2、制定和優(yōu)化項目管理流程，協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃，推進項目實施交付，識別項目風險和制定應對措施;

　　3、管理客戶預期和需求，及時處理項目交付過程中客戶反饋問題，響應客戶需求，保障客戶滿意度;

　　4、負責跟蹤部門整體項目進度、部門例會召開及會議紀要的.落地跟蹤工作;

　　5、參與協(xié)助組織流程體系建設工作。

項目總監(jiān)崗位職責10

　　職責描述：

　　1、全面組織項目設計工作，管理項目團隊，提出項目設計原則；

　　2、負責技術計劃把關與管理，技術難題的指導與解決；

　　3、參加制定公司技術進展方向，負責公司技術創(chuàng)新、技術開發(fā)，帶領團隊。

　　4、負責建立、健全、更新和完美公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術考察和考核方法并負責組織實施。

　　5、批閱和監(jiān)督詢問項目編制、參加項目評審工作、指導并培訓詢問人員，負責項目質(zhì)量的'把關。

　　6、參加重大項目的業(yè)務工作，包括各類報告的編撰。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；

　　2、從事過機電、化工、建造、環(huán)保、科研、詢問等行業(yè)10年以上工作閱歷；

　　3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等認識，有高級工程師資歷證的優(yōu)先；

　　4、對項目審批、詢問、規(guī)劃、可行性討論、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項比較認識。

　　5、詢問類5年以上相關專業(yè)工作閱歷，其中技術審核工作閱歷2年以上，有設計院工作閱歷者和環(huán)保詢問行業(yè)審核工作閱歷者優(yōu)先。

　　6、具有創(chuàng)新意識和不斷學習的本事，具有很好的協(xié)調(diào)組織本事和良好的人際關系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，擅長發(fā)覺問題、分析問題、解決問題。

項目總監(jiān)崗位職責11

　　一、崗位職責

　　1、項目主管為公司派駐項目工程代表,是工程質(zhì)量、安全、進度、投資目標管理第一責任人，對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負最終責任；

　　2、直接匯報上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總；

　　３、負責監(jiān)督、執(zhí)行、落實、完善公司項目管理規(guī)章制度；

　　4、前期準備階段：

　　a、負責項目部日常運作管理,明確項目部成員崗位職責、分工；

　　ｂ、負責項目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實等工作；

　　c、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作；

　　d、負責編制項目的總施工進度計劃、甲供材及甲分包進場計劃、配套工程施工進度計劃、內(nèi)業(yè)工程實施計劃(樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）;

　　h、結(jié)合項目特點細化、完善項目管理制度并進行專項交底;

　　ｉ、組織項目開工前的施工圖紙會審；

　　j、審核施工組織設計、場區(qū)平面布置圖、專項方案、監(jiān)理實施細則;

　　5、工程施工階段：

　　a、主持項目部日常工作例會,并監(jiān)督會議內(nèi)容的落實；

　　b、負責實施經(jīng)主管領導審批后的進度計劃,確保節(jié)點目標的落實；

　　c、負責落實審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標及要求；

　　ｄ、及時協(xié)調(diào)、解決項目實施過程中出現(xiàn)的設計與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問題；

　　ｅ、協(xié)調(diào)、組織公司相關部門做好甲供材料/設備供應商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作,確保甲供材料/設備及甲定專業(yè)分包商及時進場；

　　f、負責向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設計變更文件；

　　g、組織并監(jiān)督實施樣板制、工序交接制度、三檢制;

　　h、負責審核各類工程指令,并監(jiān)督實施；

　　ｉ、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉(zhuǎn);

　　ｊ、負責對監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理,并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能，有效地對工程質(zhì)量和進度進行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量；

　　ｋ、負責監(jiān)督、指導施工過程中的安全文明達標,并定期組織專項檢查；

　　ｌ、負責監(jiān)督、指導施工過程中的工程質(zhì)量，并參與不少于１0%的質(zhì)量抽查; m、根據(jù)合同及時辦理各相關單位的工程款審批、簽證、技術核定手續(xù)；

　　ｎ、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節(jié)能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作；

　　o、按照公司要求及時編制上報各種報表；

　　p、按時完成上級領導交辦的其它臨時任務;

　　6、后期移交階段:

　　a、負責竣工驗收后工程實體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理；

　　b、負責審核施工方提交的竣工（結(jié)算)資料，確認其完整、真實,并向成本控制部(資料室）辦理交接；

　　c、負責組織項目部工程師進行工程管理總結(jié)，提煉工程管理、施工、設計經(jīng)驗與教訓，并向工程部反饋。

　　二、工作權(quán)限

　　1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán)；

　　２、權(quán)限內(nèi)的'簽證審批權(quán)；

　　3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預審、選定的建議權(quán)；

　　4、所負責項目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權(quán)；

　　5、所負責項目工程款支付的審批權(quán);

　　６、在與人力資源部門協(xié)商的基礎上,有對項目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán)；

　　7、對項目部員工升職、加薪的建議權(quán)。

項目總監(jiān)崗位職責12

　　職位概述

　　指一個項目的統(tǒng)領者——項目總監(jiān)，在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險等； 負責制定項目管理制度及流程控制辦法，管理對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，并進行內(nèi)部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

　　it項目總監(jiān)崗位職責

　　1.負責項目的.全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定；

　　2.審核項目進度計劃、評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成；

　　3.管理技術團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效；

　　4.建立良好的跨部門協(xié)作關系，支持部門整體業(yè)績目標的實現(xiàn)；

　　5.有效運用it技術手段優(yōu)化業(yè)務流程、提升企業(yè)運作效率。

　　it項目總監(jiān)任職條件

　　對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗；具有豐富項目管理及團隊管理經(jīng)驗，，具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。

　　it項目總監(jiān)培訓和認證

　　教育培訓：本科及以上學歷，計算機、通信相關專業(yè)。

　　相關認證：

　　1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項目經(jīng)理（a級）、國際高級項目經(jīng)理（b級）、國際項目經(jīng)理（c級）、國際助理項目經(jīng)理（d級）

　　2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師

　　3.美國項目管理師(pmp)資格證書 資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)

　　it項目總監(jiān)職位的工作經(jīng)驗人群比例

　　無(16%)

　　1年以下(9%)

　　1-3年(9%)

　　3-5年(16%)

　　5-10年(23%)

　　10年以上(25%)

　　it項目總監(jiān)職業(yè)發(fā)展方向

　　職位的匯報上級：總經(jīng)理

　　職位的管理下屬：①信息技術經(jīng)理②it項目經(jīng)理③測試經(jīng)理

　　職位的轉(zhuǎn)職目的：①總經(jīng)理②首席信息官

　　作為履行監(jiān)理合同的第一責任人，項目總監(jiān)的業(yè)務素質(zhì)水平在很大程度上決定著監(jiān)理工作的最終成敗。隨著科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對總監(jiān)的要求也越來越高。作為一名合格的總監(jiān)，應努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應具備較強的管理、協(xié)調(diào)能力，具備對監(jiān)理工作高度負責的責任心和專業(yè)技術素質(zhì)。可以發(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。

　　it項目總監(jiān)薪資行情

　　一般年薪范圍在10-30萬元左右。

　　企業(yè)招聘it項目總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

項目總監(jiān)崗位職責13

　　一、崗位概述

　　房地產(chǎn)項目營銷總監(jiān)是房地產(chǎn)企業(yè)中負責項目營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、銷售管理、客戶關系管理等職責的高級管理人員。本崗位在房地產(chǎn)企業(yè)中起著至關重要的作用，是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。

　　二、崗位職責詳解

　　1. 市場調(diào)研與策略制定

　　（1）負責收集市場信息，包括宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、消費者需求等，以深入了解市場狀況；

　　（2）結(jié)合企業(yè)資源與項目特點，制定并定期評估市場營銷策略與目標；

　　（3）跟蹤市場變化，調(diào)整并優(yōu)化營銷策略，以提高項目市場競爭力。

　　2. 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

　　（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定房地產(chǎn)項目的營銷戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；

　　（2）分析行業(yè)趨勢，調(diào)整營銷戰(zhàn)略以適應市場變化；

　　（3）參與項目定位，從市場角度提出合理化建議，確保項目符合市場需求。

　　3. 產(chǎn)品推廣與品牌建設

　　（1）負責制定產(chǎn)品推廣計劃，包括廣告、公關、活動等，以提高項目知名度；

　　（2）維護企業(yè)品牌形象，防范品牌風險；

　　（3）與媒體保持良好關系，開展媒體合作，以擴大企業(yè)影響力。

　　4. 銷售管理

　　（1）制定銷售方案，監(jiān)督銷售進程，確保銷售目標的'實現(xiàn)；

　　（2）負責銷售團隊的培訓與管理，提高團隊銷售能力；

　　（3）分析銷售數(shù)據(jù)，提供銷售策略調(diào)整建議。

　　5. 客戶關系管理

　　（1）建立并維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度；

　　（2）負責處理客戶投訴，提高客戶忠誠度；

　　（3）收集客戶信息，分析客戶需求，以提高服務質(zhì)量。

　　6. 團隊管理

　　（1）負責營銷團隊的組建、培訓與管理，確保團隊高效運作；

　　（2）激發(fā)團隊成員的工作熱情，提高團隊凝聚力；

　　（3）關注團隊成員發(fā)展，提供必要的職業(yè)指導。

　　7. 跨部門協(xié)作

　　（1）與設計、工程、成本等部門保持良好溝通，確保項目順利進行；

　　（2）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目過程中的問題；

　　（3）參與重要客戶或合作伙伴的談判，以擴大企業(yè)資源。

　　8. 總結(jié)與規(guī)劃

　　（1）定期總結(jié)項目經(jīng)驗教訓，為未來項目提供參考；

　　（2）根據(jù)市場變化和企業(yè)戰(zhàn)略，調(diào)整營銷計劃；

　　（3）制定短期和長期的營銷計劃，以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

　　三、任職要求

　　1. 本科及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 至少5年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗，有知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3. 熟悉房地產(chǎn)營銷流程，熟悉國家房地產(chǎn)相關政策法規(guī)；

　　4. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力、出色的人際交往能力以及組織協(xié)調(diào)能力；

　　5. 熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備較強的市場敏感度。

　　6. 對于企業(yè)發(fā)展目標有著明確的認識與執(zhí)行手段，能夠?qū)κ袌鰟討B(tài)和走向作出快速正確的判斷，以便于適時調(diào)整企業(yè)運營及發(fā)展策略。 7. 有良好的職業(yè)道德和人品。

　　總之，房地產(chǎn)項目營銷總監(jiān)需要具備全面的市場營銷知識和豐富的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，同時還需要具備較強的領導能力和職業(yè)道德，以推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

項目總監(jiān)崗位職責14

　　總監(jiān)客戶崗位職責

　　客戶服務總監(jiān)北京贏銷通軟件技術有限公司北京贏銷通軟件技術有限公司,贏銷通職責:

　　1.作為公司的最高代表,負責指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;

　　2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶滿意度;

　　3.作為SFA和CRM解決方案專家,負責相關客戶的售前工作和相關解決方案的準備、講解和最后贏取項目的整個業(yè)務過程;

　　4.作為項目總監(jiān),負責相關客戶的項目交付質(zhì)量和交付目標的全面達成;

　　5.作為直屬領導,管理客戶經(jīng)理團隊,為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務,保證相關項目的按期、按質(zhì)量、按成本目標的順利完成;

　　6.管理所屬業(yè)務領域的客戶回款工作;

　　7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關資源,保障銷售機會和項目的順利完成。

　　要求:

　　1. 8年以上信息化相關工作經(jīng)驗,具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關工作經(jīng)驗。

　　2.具備消費品行業(yè)或者消費電子行業(yè)客戶的工作或服務經(jīng)驗。

　　3.有豐富的.項目管理經(jīng)驗,至少2-3個大型信息化項目的項目經(jīng)理或者項目總監(jiān)經(jīng)驗。能夠管理超過30人的項目團隊。

　　4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實施工作經(jīng)驗

　　5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗

　　6.思路清晰,方案能力強。

　　7.能夠獨立開展工作,工作積極主動,能夠同時處理多項工作

項目總監(jiān)崗位職責15

　　根據(jù)本企業(yè)實際情況，設立項目總監(jiān)，其職責如下：

　　一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門工作。

　　三、主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設計管理及日常事務的統(tǒng)籌管理，包括施工圖紙設計管理、施工現(xiàn)場管理、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術管理、施工質(zhì)量管理、工程驗收和工程預決算管理工作。

　　四、指導開展對政府部門的公關工作，協(xié)調(diào)關系，做好接待工作。

　　五、負責企業(yè)各項規(guī)章制度的'擬定、執(zhí)行與監(jiān)督。

　　六、根據(jù)總經(jīng)理的意見，召開企業(yè)辦公會議和其他有關會議。

　　七、指導下屬部門做好文秘、資料、檔案工作，分類立卷歸檔。

　　八、參與房地產(chǎn)項目的開發(fā)、立項報批工作、招投標工作。

　　九、全面監(jiān)督工程項目的安全工作，避免發(fā)生項目中的人身及機械安全事故。

　　十、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，組織、指導招聘員工、培訓員工。

　　十一、指導編制材料設備（含辦公用品）的采購計劃和管理制度。

　　十二、建立、培育企業(yè)文化，活躍員工文化生活，和諧員工關系。

　　十三、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

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