在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的醫生崗位職責，希望對大家有所幫助。

醫生崗位職責1

　　一、協助做好鄉鎮接種門診工作，負責轄區內受種者(包括外來兒童)的接種通知和跟蹤管理。

　　二、協助做好常規免疫規劃接種工作，完成轄區內免疫接種工作。

　　三、開展健康教育和有關預防接種指導和咨詢活動，普及病知識。

　　四、負責轄區出生人口的登記報告和變動報告(月報、年報)、外來適齡兒童(0—7歲)雙月主動搜索報告和變動報告.

　　五、實行接種證查核制度，及時建證入卡，對未種者督促其完成預防接種。

　　六、協助做好學校、幼兒園、托兒所兒童預防接種工作，督促其按照國家規定做好入學、入托兒童查驗預防接種證工作，漏種者及時到接種單位補種。

　　七、協助做好免疫調查和傳染病監測。

　　八、收集與預防接種有關的`基礎資料，按時報送有關報表，并整理保存有關資料。

醫生崗位職責2

　　1、主檢醫師承擔健康體檢的主檢工作。

　　2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估（體檢結論）。要針對健康方面存在的'問題，提出相應的防治建議和健康保健措施。

　　3、健康體檢報告文字要求通順、精煉，不得任意涂改；內容要求條理清楚、重點突出。主檢醫師要簽全名，注明記錄的具體日期。

　　4、屬專科疾病要及時介紹到專科進行診治，要為體檢人員提供就醫幫助。

　　5、體檢報告在3天內反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病，及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

　　6、對體檢不能明確的診斷，要指明進一步檢查的方向或定期復查，為診斷提供依據。

　　7、宣傳健康體檢服務及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導健康生活。

醫生崗位職責3

　　職責

　　1、接待個案心理咨詢，包括電話咨詢、視頻咨詢、面對面咨詢；

　　2、能按照公司規定進行咨詢記錄；

　　3、本著對來訪者負責的精神進行工作，全面詳細地了解對方的情況、理解對方的要求，能與就診患者共情，正向引導來訪患者情緒。

　　4、進行心理診斷，制定心理咨詢與治療計劃，并指導實施。

　　5、能夠進行個案咨詢、團體咨詢、講座、小組活動等。

　　6、能夠關注和支持來訪者的`成長及困惑，避免短期脫落。

　　7、案例研討，按公司要求提供相應咨詢。

　　任職要求

　　1、大專含以上學歷，心理學相關專業；

　　2、持有國家注冊二級心理咨詢師資質，有相關民營醫院經驗；

　　3、有扎實的心理咨詢和治療學理論基礎；

　　4、較強的洞察力和分析能力，為人寬和，有責任心有親和力，善于人際溝通，有團隊合作意識；

　　5、熱愛心理健康咨詢事業，對行業有較高的認同；

醫生崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.擔任透析中心的醫療和管理工作;

　　2、定期出診腎內科門診。

　　任職要求:

　　1、愿意學習,勤于思考,腎病透析醫療行業專業人士,工作熱情主動;

　　2、臨床醫學,內科專業或腎內相關專業大專及以上學歷,持有醫師執業及以上資格證書;

　　3、有血透相關工作經驗或培訓證書;執業醫師到學科帶頭人都需要具體薪資可以協商崗位職責:

　　1.擔任透析中心的醫療和管理工作;

　　2、定期出診腎內科門診。

　　任職要求:

　　1、愿意學習,勤于思考,腎病透析醫療行業專業人士,工作熱情主動;

　　2、臨床醫學,內科專業或腎內相關專業大專及以上學歷,持有醫師執業及以上資格證書;

　　3、有血透相關工作經驗或培訓證書;執業醫師到學科帶頭人都需要

醫生崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.心血管專業，本科以上學歷。具有醫師執業資格證。

　　2.熟練掌握本專業理論知識，熟悉內科常見病、多發病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。

　　3.能夠分析心電圖、胸片，同時熟悉呼吸機、心電圖機等常見儀器的使用。

　　4.具有高度的'責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度。

　　5.良好的溝通能力，耐心細致的工作作風也是必不可少的。

　　任職要求:

　　1、心血管專業本科以上學歷，有執業醫師證;

　　2、2年以上臨床工作經驗;

　　3、熟練掌握常見老年內科疾病的診療業務，能獨立處理診療過程中的危急病癥;

　　4、能獨立完成大病歷及相關醫療文書;

　　5、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力;

　　6、具有強烈的責任感和嚴謹認真的工作態度;

　　7、良好的職業道德和團隊協作精神;

　　8、對待患者有耐心，有良好的服務意識和服務態度。

醫生崗位職責6

　　上班時間08:30-15:30 特殊情況、臨時調配

　　1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服務

　　2、提前30分鐘到崗、整理床單位、晨間護理向病人問好，病室開窗通風，關燈，請家屬及病人保持病室整潔，安靜，符合質控要求。

　　3、參加晨會，聽取夜班交班報告，負責全科室輸液配制，及時完成當日全科室病人補液配制工作，嚴格遵守治療室工作制度；應特別注意以下幾點：

　　1）嚴格執行查對制度；三查：配藥前、中、后查對；八對：床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法、有效期。

　　2）核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。

　　3）急救、危重病人優先配藥。抗生素現配現用。時間性藥物按時準備。

　　4）注意配伍禁忌、避光要求等。

　　5）欠費病人交費后及時用藥；新病人及時用藥。

　　4、負責治療工作；保證時間性治療按時執行，做好輸液續接瓶工作。

　　5、負責治療室工作交接；交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重藥品等。

　　6、負責與治療主班共同核對當日長期、臨時醫囑。

　　7、共同與治療二班擺放次日用藥品；輸液、注射用品，補充備用物品。

　　8、負責接收新入院病人，按新入院病人流程接收并認真交接班，如下：

　　鋪備用床，建立病歷，填寫一覽卡、床尾卡、手腕帶，測量身高、體重、生命體征，做入院宣教，畫首次三測單及護理記錄單并交由責任班。

　　9、負責值班室與庫房整潔，床單元的更換，服裝清洗收取工作。

　　10、協助治療二班做治療室的衛生工作。

醫生崗位職責7

　　任職要求:

　　主治醫生:

　　1.35歲以下,5年及以上工作經驗,臨床醫學本科及以上學歷,呼吸內科、消化內科、神經內科方向;

　　2.持有執業醫師證書,主治醫師及以上專業技術職稱;

　　3.有規培證和三甲醫院工作經驗者優先。

　　住院醫生:

　　1.35歲以下,5年及以上工作經驗,臨床醫學本科及以上學歷,呼吸內科、消化內科、神經內科方向;

　　2.持有執業醫師證書,有規培證和三甲醫院工作經驗者優先。

醫生崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.參與醫療新產品的研發和臨床前研究;

　　2.根據主管要求,完成具體的研發、記錄工作,定期匯報工作進展,包括項目前期技術調研交流、生產工藝技術開發及改進、原材料與設備供方調研、樣品試制及各項性能測試、研發各環節的技術支持與聯系等; 3.配合注冊、質量部門,編制及審核相關技術開發文件; 4.完成領導交付的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,高分子材料、生物材料相關專業,碩士博士學歷優先考慮;

　　2.熟悉醫療器械產品開發思路及流程,能夠獨立開發新產品,并能解決產品開發過程中出現的問題,具備分析、解決問題的'能力;

　　3.較好的英語閱讀和寫作能力,具備文獻檢索、閱讀與信息提取能力;

　　4.勤奮、認真、責任心以及創新意識強,具備較好的溝通能力,良好的團隊協作精神。

　　5.有相關三類骨科植入醫療器械、醫用彈性體材料研發、醫用器件表面處理等醫療器械行業經驗1年以上者優先考慮。

醫生崗位職責9

　　1、要求在普通入院者入院三日內進行首次查房；科主任或副主任以上醫師每周查房至少2次；利用典型、特殊病例，進行教學查房，以提高教學水平。

　　2、科主任或具有副主任醫師以上專業技術職務任職資格醫師查房的記錄，內容包括查房醫師的姓名、專業技術職務，除對病史和查體的補充外，普通住院者應有：

　　①診斷及其診斷依據；

　　②鑒別診斷；

　　③治療原則；

　　④有關方面的新進展。

　　未確診住院者應有：

　　①鑒別診斷；

　　②明確的`診斷思路和方法；

　　③擬定相應的治療措施。危重住院者應有：

　　①當前的主要問題；

　　②解決主要問題的方法。

　　3、負責評價與核準新入院及危重病人的診療計劃，疑難病例及入院1周未確診病例，組織科內討論或院內多科會診，必要時向醫務科申請院外會診。

　　4、抽查醫囑、病歷（檢查是哪級醫師查房，記錄書寫的質量）和護理質量，發現缺陷及時糾正，指導實踐，不斷提高醫療水平。審查特殊藥品處方，指導和監督下級醫師正確分級使用抗生素和專科用藥。

　　5、決定高風險手術操作、大手術及特殊檢查，組織術前和重要治療前病例討論，指導下級醫師做好術中、術后醫療工作。重大手術和重要治療要親自參加。

　　6、審批未愈患者出院，并指導患者出院后的繼續治療。

　　7、審簽主治醫師審查的轉科、出院病歷。

　　8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為人民服務。

　　工作標準：

　　1、嚴格按照《醫療操作規范》和《醫療衛生管理法規匯編》進行臨床實踐；能按時按質完成科內相關工作。

　　2、有獨立解決本科復雜、疑難病例問題的能力。

　　3、有獨立主持或參與課題的能力以及發表論文的能力。

　　4、年度考核合格。

　　工作關系：具備處理好人際關系的條件，與本部門工作人員及病人或病人家屬保持良好關系，與各職能科室、臨床科室、醫技部門及其他醫療機構單位人員保持良好的溝通、合作。

　　部門：病區

　　工作崗位：醫生

　　行政職務：

　　技術職稱：主治醫師

　　任職條件

　　學歷背景：臨床醫學專業本科或以上學歷。

　　培訓經歷：完成住院醫師規范化培訓，已有主治醫生職稱資格并獲院方聘任。

醫生崗位職責10

　　科主任職責：

　　1、在院長領導下實行科主任負責制，負責全科的醫療、教學、科研和行政管理工作，及時傳達貫徹院長布署的醫療和行政任務;

　　2、制訂本科工作計劃和發展規劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報;

　　3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，協調配合，完成臨床疼痛、疼痛治療、加強監測治療與復蘇等任務;

　　4、領導本科醫師做好疼痛工作，參加疑難危重病例的術前討論，對手術準備和疼痛選擇提出指導性意見，必要時親自參加疼痛實施;

　　5、負責本科醫師的業務訓練和技術考核，并提出轉正、定科、晉升、考核、獎懲的具體意見。安排進修、實習人員的培訓，組織并擔任臨床教學;

　　6、組織全科醫師學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新方法，搞好資料積累，完成科研任務;

　　7、領導全科人員認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作規范，杜絕醫療事故差錯發生;

　　8、確定本科人員輪轉、值班、會診、出診、外出進修學習、參加學術會議等事宜，做好疼痛科與手術室的工作協調，共同完成科室工作

　　9、審簽本科物品、器材，申請領導報銷，檢查使用和保管情況;注：副主任及疼痛科秘書協助科主任完成以上工作。

　　主任醫師職責：

　　1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓和理論提高工作;

　　2、參加、指導急、危、重和疑難病人的搶救處置工作，擔負院內外特殊病例和疑難病例的會診任務;

　　3、指導本科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，參加、指導疑難病例術前討論，對手術準備和疼痛方案提出意見并作出決定，必要時親自參加疼痛操作。

　　4、指導科室的業務學習和“三基”培訓。學習運用國內外先進經驗，吸取最新科研成果，引進最新技術，根據本科情況與條件應用于臨床，指導臨床實踐，提高醫療質量;

　　5、擔任教學及進修、實習人員的培訓;

　　6、積極開展科學研究;

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度、診療常規和醫療操作規程。副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。

　　主治醫師職責：

　　1、在科主任領導和主任醫師指導下，指導本科住院醫師、進修和實習醫師施行疼痛;

　　2、擔任疑難病列的'疼痛處理以及教學、科研工作，承擔院內會診;

　　3、其它職責與住院醫師同。

　　總住院醫師職責

　　1、在科主任直接領導下和主治醫師指導下負責管理科室的臨床疼痛工作，協助科主任處理科室的日常行政事務;

　　2、根據本科任務和人員情況的分工，貫徹執行臨床疼痛工作程序，負責規章制度，診療常規和技術操作規程的督促、檢查;

　　3、協助科主任，按本科計劃安排本科醫師輪轉、日常排班、值班、會診，出診等事宜和進修、實習人員的培訓工作;

　　4、主持晨會，并協助科主任召開科務會和組織實施疑難病例、死亡病例和差錯事故等討論會，并做好文字記錄;

　　5、負責院內會診和安排手術的疼痛，對手術病人進行疼痛前訪視、會診，直接參加危重病人的搶救和疼痛處理，遇有疑難問題及時請示上級醫師;

　　6、主持疼痛記錄單歸檔和書寫質量的督促檢查，按時完成各種醫療指標統計報表;

　　7、協助科主任制訂科室工作計劃、階段小結和年終總結，并負責做好新儀器新設備的使用管理工作;

　　8、協助科主任調配臨時性工作，安排指令性任務。

　　住院醫師職責：

　　1、在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常疼痛工作，部分承擔教學、科研等具體工作;

　　2、疼痛前訪視病人，參加術前討論，確定疼痛方案和疼痛前用藥，做好疼痛前藥品、器材的準備;

　　3、疼痛中認真仔細地進行疼痛操作，經常檢查輸血、輸液和用藥情況，加強術中監測，密切觀察病情，認真填寫疼痛記錄單。遇到意外異常變化，要積極處理并報告上級醫師;必要時與手術者共同研究和處理病情;

　　4、手術后要親自護送病人回病房(或疼痛恢復室、ICU)，并向值班醫師或病房護士交待病情和術后注意事項;術后要及時進行隨訪。上述交班情況和隨訪情況要記人疼痛記錄單。及時完成疼痛小結;

　　5、遇有疑難病例或技術問題不能單獨處理時，應及時報告上級醫師;

　　6、參加科研和教學，積極開展臨床疼痛的研究，參加培訓進修、實習人員;

　　7、嚴格執行各項規章制度，診療常規和技術操作規程。值班期間不準脫崗，嚴防差錯事故發生;

　　8、參加疼痛恢復室、ICU、疼痛治療工作;

　　9、實行24小時工作負責制。

　　10、協助各科搶救危重病人。

　　助理醫師職責:

　　1、在住院醫師指導下，參加疼痛工作;

　　2、協助指導進修、實習人員的疼痛工作;

　　3、負責疼痛后登記、統計工作;

　　疼痛護士職責:

　　1、疼痛恢復室和ICU病人的監測護理工作;

　　2、從事疼痛準備室工作;

　　3、負責藥品、器材的請領、保管;

　　4、負責疼痛文書、資料的保管工作;

　　5、負責疼痛前藥品、器材的準備和疼痛后的物品整理和消毒。

　　工程技術人員職責

　　1、負責疼痛科、手術室內所有儀器設備的維修和保養工作;

　　2、每天手術開始前對主要監護和疼痛設備例行檢查;

　　3、每周對大型儀器進行保養一次。

醫生崗位職責11

　　1、醫學類相關專業，本科及本科以上學歷

　　2、1—3年工作經歷者優先考慮

　　3、較強的溝通能力和表達能力，風險預判及協調處理能力，工作細致，責任心強

　　4、具有良好的團隊意識和寫作精神，具有高度的.職業進取心和責任心

　　6、可以獨立書寫病歷

醫生崗位職責12

　　1、在科主任的領導和副主任的指導下，負責門診、會診、接診、出診工作，做好門診日志，發現疫情，及時報告、登記并妥善處理；

　　2、認真執行各項規章制度和各項技術操作規程；

　　3、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作；

　　4、學習和運用國內外先進診療技術，做好資料積累，及時總結。

醫生崗位職責13

　　1、接待日常門診，正確開出處方，合理用藥任職資格

　　2、工作經驗豐富，已持有執業醫師證。

　　3、能應付各類常見多發疾病

　　4、善于溝通，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞

　　5、工作滿一年 可考慮 養老統籌

醫生崗位職責14

　　幼兒園保健醫生工作職責

　　1、根據衛生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定，制定幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，并監督執行。

　　2、執行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發現病情，及時隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯系。

　　3、研究調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和營養計算，檢查飲食、飲水和環境衛生抓好廚房的營養衛生監督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養。

　　4、負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛生工作，定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查，做好分析評比工作。

　　5、定期測量幼兒的'身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、統計、分析，要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好視力和齲齒的矯治工作。

　　6、每年按要求對幼兒的體檢做出統計、分析，整理體弱兒檔案，執行體弱兒管理制度，指導班級教師和保育員對體弱兒進行管理。

　　6、負責登記各項保健資料，每周定期向園領導匯報全園衛生保健工作情況，每天登記各班出勤人數，每月計算各班出勤率。

　　7、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育工作。

　　8、妥善管理醫療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），教職工領取藥物和消毒藥品必須登記。以防發生事故。

醫生崗位職責15

　　崗位職責:

　　從事皮膚美容診斷、激光美容治療操作。

　　熟知皮膚方面各項病理知識，能夠準確診斷并合理解決客戶的皮膚問題。

　　對客戶皮膚進行分析，向顧客講解護理信息，回答顧客的疑問。

　　熟悉治療儀器的`工作原理和適應癥，能夠處理簡單的儀器故障。

　　具有美容皮膚科主診證者優先考慮。

　　任職要求:

　　本科以上學歷;

　　2年以上相關工作經驗;

　　有皮膚科或醫療美容科工作經歷;

　　具有(整形美容、皮膚科) 醫師執業證、醫師資格證，中級以上職稱者優先;

　　具備良好的溝通能力，可以和患者進行良好溝通;

　　具備良好的職業操守;

　　具備較好的個人形象氣質;

　　有皮膚科主診證優先。

　　激光醫生崗位

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