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生管崗位職責(zé)

更新時間：2024-12-30 14:10:22

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[優(yōu)秀]生管崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的生管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

生管崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　b端銷售崗位

　　客戶方向：一二三線城市大中型消費品企業(yè)戰(zhàn)略、市場、營銷、研究規(guī)劃等部門

　　產(chǎn)品及服務(wù)：大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、行業(yè)研究、市場調(diào)研、戰(zhàn)略管理咨詢、專家及會議服務(wù)

　　客單價及銷售方式：大幾十萬至百萬；陌拜面訪、招投標(biāo)及供應(yīng)商入圍等方式

　　公司優(yōu)勢：行業(yè)龍頭企業(yè)，良好的品牌效應(yīng)及口碑，大數(shù)據(jù)結(jié)合研究咨詢，17年數(shù)據(jù)及研究服務(wù)經(jīng)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)消費品等行業(yè)客戶大批量的拓展和維護，挖掘客戶需求并匹配艾瑞的產(chǎn)品及服務(wù);

　　2、深度理解艾瑞的`多條產(chǎn)品線及研究服務(wù)能力，配合總經(jīng)理進行需求的高效轉(zhuǎn)化及業(yè)績達成;

　　3、積極組織沙龍、培訓(xùn)等活動，收集客戶需求及反饋，提升公司品牌認(rèn)知度及專?業(yè)度;

　　4、積極總結(jié)并行業(yè)信息、風(fēng)格特點、競品信息，提升團隊認(rèn)知能力。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，3年左右面向消費品行業(yè)商務(wù)bd、獵頭、銷售及服務(wù)經(jīng)驗，有對接市場、品牌、運營、戰(zhàn)略投資、采購部門經(jīng)驗優(yōu)先，有接觸市場研究、大數(shù)據(jù)研究服務(wù)經(jīng)驗更佳;

　　2、有豐富的消費品行業(yè)如食品飲料、服飾、珠寶禮品、3c及配件、汽車等客戶資源，熟悉行業(yè)客戶決策流程及決策習(xí)慣;

　　3、優(yōu)秀的商務(wù)拓展及客戶維系能力，主動溝通，隨機應(yīng)變，善于整合多方資源并合理運用;

　　4、自我驅(qū)動，目標(biāo)導(dǎo)向，敢想敢干，快速學(xué)習(xí)，抗壓能力強，愿意在商務(wù)拓展方向長期發(fā)展。

　　薪酬福利：底薪+提成+各類達成獎金，六險一金，每月千元現(xiàn)金補助，下午茶歇，出國團建等

　　培訓(xùn)服務(wù)：覆蓋行業(yè)知識+產(chǎn)品服務(wù)+銷售技能+職場進階等多方面內(nèi)容，涉及內(nèi)外部講師+線上線下跨部門+沙龍峰會多種形式

　　面試流程：電話溝通-初試-case作業(yè)-復(fù)試-offer，2-3周左右

生管崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、按要求完成銷售額目標(biāo)；

　　2、管理分類導(dǎo)航，確保顧客可以迅速，正確的找到他們想要的商品；

　　3、及時了解行業(yè)動向，價格體系等信息并制定相應(yīng)促銷計劃，與市場渠道、采購等團隊緊密合作；

　　4、通過提高購物體驗，制定所負(fù)責(zé)品類的'營銷計劃；

　　5、解決顧客在購買中出現(xiàn)的各種問題，提升消費體驗。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上品類管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、具有創(chuàng)新、樂觀、積極的態(tài)度和團隊合作精神；

　　3、熟練使用office 等辦公軟件；

　　4、愛崗敬業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心。

生管崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé)：

　　1、通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘等與招聘相關(guān)的工作；

　　2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試；

　　3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求

　　崗位要求：

　　1、年齡20-26歲，大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先（專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先）；熱愛人事招聘工作，在人員招募方面有實際操作能力；

　　2、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

　　3、具有優(yōu)秀的.書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，能協(xié)同上級完成相應(yīng)的招聘任務(wù)，并協(xié)同做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作。

生管崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)計劃及安排工作。

　　2.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)物料準(zhǔn)備及跟催。

　　3.負(fù)責(zé)本部門訂單評審、管控訂單；訂單出貨管理工作。

　　4.了解每天生產(chǎn)情況及進度，有問題適時做出調(diào)整，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　5.根據(jù)上級派發(fā)的`生產(chǎn)任務(wù)，作出調(diào)機計劃，并審核通過；有問題提前提出。

　　6.生產(chǎn)效率之提升，負(fù)主要責(zé)任。 7.現(xiàn)場指揮、溝通、協(xié)調(diào)，及士氣提升。

　　8.對不良品處理監(jiān)督完成，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定實施糾正和預(yù)防措施。

　　9.對報廢、物料、資源浪費等生產(chǎn)成本控制。

　　10.現(xiàn)場8S之管理，安全作業(yè)之督導(dǎo)。

生管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)組織制定月目標(biāo)計劃,督促各部門做好相應(yīng)準(zhǔn)備,以達到推動各部門密切配合完成年度經(jīng)營計劃;

　　2、負(fù)責(zé)審核物控部門的'物料需求計劃,確保月生產(chǎn)需求計劃順利達成;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物料的進、出、退、補、盤、存、呆、廢的相關(guān)管理;

　　4、參與制定年度產(chǎn)能規(guī)劃與產(chǎn)值目標(biāo)。

生管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　通過對公司各個崗位的了解學(xué)習(xí)融入培養(yǎng)公司下一步管理人才

　　任職要求：

　　1.對管理有濃厚興趣；

　　2.具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識；

　　3.具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；

　　4.有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真；

　　5.吃苦耐勞，愿意主動學(xué)習(xí)、抗壓力強；

生管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃編排，提交物料請購；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的'安排及生產(chǎn)訂單的跟蹤；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購計劃的編制及后續(xù)跟蹤工作；

　　4、與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，促進生產(chǎn)計劃的順利進行；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

生管崗位職責(zé)8

　　生管科長江蘇希諾實業(yè)有限公司江蘇希諾實業(yè)有限公司，希諾1、物流、管理類專業(yè)本科以上（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）；

　　2、從事制造型企業(yè)pmc工作經(jīng)3年以上，且必須有外企pmc工作經(jīng)驗，有日資、臺資工作經(jīng)驗者或同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　3、既有豐富的生產(chǎn)計劃、物料控制計劃等理論知識和實踐經(jīng)驗，又有極強的交期意識、效率意識、成本意識，能統(tǒng)籌公司的訂單生產(chǎn)；

　　4、熟悉iso9001、20xx、xx年、日本5s管理方法，有極強的`計劃能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、處理生產(chǎn)和物料進度等各類異常的能力；

　　5、熟練操作excel、word等辦公軟件，能熟練運用excel中的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能熟練運用日本qc七大手法xx；

　　6、對制造企業(yè)，尤其是五金、塑膠行業(yè)生產(chǎn)工藝流程熟悉，有杯壺行業(yè)經(jīng)驗者更佳；

　　7、有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，工作執(zhí)行力強，有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力；

　　8、頭腦清晰，思維敏捷，有創(chuàng)新精神，工作理念先進，無不良嗜好，無不良從業(yè)記錄。

生管崗位職責(zé)9

　　主要職責(zé)：

　　1.在領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下協(xié)助處理部門相關(guān)工作；

　　2.公司重要任務(wù)及活動的配合執(zhí)行與實施。

　　任職資格：

　　1、大四實習(xí)生或應(yīng)屆生；

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷及財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、較好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

　　3、有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)。

生管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

　　2、根據(jù)公司制定的投資策略以及風(fēng)險控制要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易思路,獨立完成指令權(quán)限范圍內(nèi)的證券交易,并對每日倉位明細(xì)、資產(chǎn)配置進行總結(jié);

　　3、對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴(yán)格保密;

　　4、配合項目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)金融融資、證券交易等工作。

　　任職要求:

　　1.人品端正,有責(zé)任心,愿與公司一同成長進步;

　　2.并認(rèn)同公司的經(jīng)營與管理模式;

　　3.有較好的.學(xué)習(xí)與接收新事物的能力;

　　4.執(zhí)行力,自制力強,紀(jì)律性強;

　　5.統(tǒng)招本科,金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有過相關(guān)金融工作經(jīng)驗優(yōu)先。

生管崗位職責(zé)11

　　一、根據(jù)銷售訂單產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量查詢生產(chǎn)所需包材數(shù)量，確認(rèn)包材數(shù)量后在ERP系統(tǒng)下生產(chǎn)訂單

　　二、根據(jù)銷售訂單編制采購計劃申購單上交采購部，并跟蹤采購來貨進度三、及時跟進車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計生產(chǎn)時的問題，反饋到品牌的相關(guān)負(fù)責(zé)人

　　四、協(xié)助品牌相關(guān)人員，新品打樣簽版到品質(zhì)部完成基準(zhǔn)書

　　五、樣品打樣、寄出、以及包材規(guī)格的測量、確認(rèn)

　　六、將質(zhì)檢部門的`反饋單，及時與采購溝通

生管崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助HR培訓(xùn)和績效模塊的相關(guān)工作；

　　2、人力資源培訓(xùn)和績效相關(guān)制度、流程的優(yōu)化；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時性、項目性工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，20xx屆畢業(yè)生人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉人力資源培訓(xùn)和績效模塊知識；

　　3、較強的責(zé)任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。

生管崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護;

　　2.按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)在所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動;

　　4.最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的'提高。

　　任職要求:

　　1、全國生源的xxxx年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化工、醫(yī)學(xué)。市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、良好的溝通能力和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳;

　　3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神;

　　4、具有強烈的學(xué)習(xí)意識,和良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力,能積極面對工作挑戰(zhàn);

生管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)的正常合規(guī)開展；

　　2、對生產(chǎn)現(xiàn)場的.偏差問題進行及時處理；

　　3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時處理；

　　4、接受公司及車間主任臨時交給的任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物工程、中藥學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)；

　　2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強；

　　2、具備常規(guī)計算機應(yīng)用能力，能熟練引用基礎(chǔ)辦公軟件；

　　3、較強寫作能力與邏輯思維能力；

　　4、愿吃苦、有上進心，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，作為部門核心干部來培養(yǎng)。

　　發(fā)展路徑：

　　生產(chǎn)管培生—車間主任助理—車間副主任/見習(xí)車間主任—車間主任—生產(chǎn)部長

生管崗位職責(zé)15

　　1.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品客戶訂單及其相關(guān)資料、生產(chǎn)計劃和控制相關(guān)資料的存檔工作;

　　2.協(xié)助部門主管對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶訂單出貨及生產(chǎn)進度、生產(chǎn)計劃達成情況、成品和半成品結(jié)存情況、生產(chǎn)能力利用情況等進行相關(guān)統(tǒng)計和進度跟蹤;

　　3.對成品、半成品的非訂單出倉(或領(lǐng)用)進行初步審核;

　　4.對貨倉結(jié)存的成品、半成品進行定期抽查盤點，考核貨倉管理帳、卡、物的一致性;

　　5.參與客戶訂單評審工作，對相關(guān)物料供應(yīng)事宜進行確認(rèn);

　　6.依據(jù)客戶訂單、銷售預(yù)測、主生產(chǎn)計劃等資料，制定物料需求計劃，并跟蹤其具體執(zhí)行過程;

　　7.監(jiān)督物料在生產(chǎn)過程中的使用情況，依據(jù)相關(guān)工單文件、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品BOM等資料制定相關(guān)工單的發(fā)料單;對生產(chǎn)部門定額外的補料申請進行初步審核;對非訂單用途(工程、品保等部門需求)物料領(lǐng)用申請進行初步審核;對生產(chǎn)物料的損耗情況進行定期統(tǒng)計分析;

　　8.對貨倉結(jié)存物料進行定期抽查盤點，考核貨倉管理帳、卡、物的一致性;對生產(chǎn)車間存物料進行定期抽查盤點，監(jiān)督生產(chǎn)部門物料現(xiàn)場管理的工作質(zhì)量;

　　9.對生產(chǎn)物料的.結(jié)存情況進行定期統(tǒng)計分析，做好生產(chǎn)物料(即原材料)的存量控制工作;對影響物料正常供應(yīng)的采購物料準(zhǔn)時交付率、采購物料合格率、質(zhì)量部進料質(zhì)量檢驗準(zhǔn)確率等進行定期統(tǒng)計分析，推動相關(guān)部門工作質(zhì)量的持續(xù)改善;

　　10.對全公司范圍內(nèi)結(jié)存的報廢物料、呆滯物料進行定期統(tǒng)計分析，并向相關(guān)部門提出處置建議;

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