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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的公司崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司崗位職責(zé)1
1.提供技術(shù)支持和信息。
2.負(fù)責(zé)采礦設(shè)備大修的高標(biāo)準(zhǔn)。
3.保存完整的記錄并提供大修過(guò)程每個(gè)階段的`記錄。
4.定期拜訪客戶,為維修的設(shè)備提供監(jiān)督檢驗(yàn)和估價(jià)。
5.與客戶合作并幫助發(fā)展商業(yè)潛力。
6.監(jiān)督并指導(dǎo)機(jī)械技術(shù)員并負(fù)責(zé)恢復(fù)程序。
公司崗位職責(zé)2
分公司財(cái)務(wù)部：
1、在片區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開(kāi)展工作。
2、具體執(zhí)行項(xiàng)目公司業(yè)績(jī)管理工作，包括但不限于在途資金管理、按揭準(zhǔn)入、回款率、賬齡管理、貨齡管理等。
3、具體執(zhí)行項(xiàng)目公司利潤(rùn)規(guī)劃及預(yù)估，會(huì)計(jì)報(bào)表復(fù)核工作。
4、具體執(zhí)行項(xiàng)目公司所屬項(xiàng)目全周期管理工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司預(yù)算資金管理。
6、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司稅務(wù)關(guān)系及稅款繳納。
7、合同管理工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)。
2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
公司崗位職責(zé)3
1.記錄并核對(duì)公司賬戶進(jìn)出賬及來(lái)往客戶詳細(xì)信息。
2.根據(jù)公司需要辦理稅務(wù)登記、年檢、工商變更等事項(xiàng)。
3.處理公司內(nèi)部賬務(wù)、季度財(cái)務(wù)做帳、審計(jì)報(bào)告、成本審核及稅務(wù)申報(bào)。
4.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷的審核及記錄。
5.完成上級(jí)交付的其他工作。
公司崗位職責(zé)4
一、對(duì)本單位或部門安全行車負(fù)責(zé)。
二、對(duì)車輛、車庫(kù)的防火工作負(fù)責(zé)。
三、牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)交通規(guī)章制度和要求，自覺(jué)做好安全生產(chǎn)工作。
四、認(rèn)真組織每周一次的安全活動(dòng)和有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)，總結(jié)行車經(jīng)驗(yàn)，安全行車，對(duì)存在的'問(wèn)題提出合理化建議，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平和自我防護(hù)能力。
五、行車時(shí)遵章守紀(jì)，集中思想，精神飽滿，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持做到“禮讓三先”，保持安全、文明、中速行駛，堅(jiān)持做到不開(kāi)英雄車、不開(kāi)故障車、不違章開(kāi)車、不酒后開(kāi)車。確保安全行車無(wú)事故，對(duì)行車中發(fā)生的交通事故，負(fù)直接責(zé)任。
六、愛(ài)護(hù)車輛設(shè)備，按時(shí)按質(zhì)完成保養(yǎng)項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)保修;保持車況良好，因維護(hù)不當(dāng)，造成的交通事故，因
負(fù)全部責(zé)任。
七、對(duì)違章乘車、裝載的人和事有權(quán)制止，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕行車。
八、協(xié)助車隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)展季節(jié)性交通事故預(yù)防，及時(shí)分析行車中存在的問(wèn)題，對(duì)發(fā)生的責(zé)任事故和不安全苗頭，按照“三不放過(guò)”的原則，組織開(kāi)展會(huì)議，分析原因，吸取教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。
九、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)安全生產(chǎn)法，組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和民主監(jiān)督，對(duì)本企業(yè)勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)。
2.按照《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》和《工會(huì)小組勞動(dòng)檢查員工作條例》的規(guī)定，負(fù)責(zé)建立健全本公司的勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系，開(kāi)展群眾監(jiān)督工作。
3.定期或不定期地組織工會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生組織或職工代表，對(duì)本公司各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。對(duì)查出的問(wèn)題，以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決的意見(jiàn)、建議，限期整改。
4.參加本廠的重要活動(dòng)、會(huì)議，審議安全管理制度及獎(jiǎng)懲辦法，參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作。
5.組織工會(huì)系統(tǒng)大力宣傳國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生的.方針、政策、法規(guī)及安全規(guī)程制度等;會(huì)同行政部門廣泛開(kāi)展各種形式的安全教育和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，提出合理化建議。表彰電力生產(chǎn)安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
6.把安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題,列人職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議。
公司崗位職責(zé)6
1、深入工作現(xiàn)場(chǎng)，熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程，執(zhí)行公司管理體系、5S要求，協(xié)助主管對(duì)員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核；
2、了解業(yè)主的活動(dòng)及安排，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的`聯(lián)系與溝通；
3、掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，作出應(yīng)急處理；關(guān)心員工的思想、工作和生活，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力；
公司崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理，控制廣告創(chuàng)作水平。
2、監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計(jì)劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù)，重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。
3、有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。
4、參與新業(yè)務(wù)的`廣告創(chuàng)作。
5、對(duì)總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
公司崗位職責(zé)8
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目理進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；
2、施工管理工作內(nèi)容包括開(kāi)工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底；施工隱蔽驗(yàn)收、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過(guò)程的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題處理；施工組織協(xié)調(diào)工作；基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修期內(nèi)的保修工作。
3、 協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；
4、 根據(jù)合同的'約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任；
5、 根據(jù)公司批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、 參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；參加本專業(yè)的招投標(biāo)工作，擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分。
7、 參加現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
8、 解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系；
9、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，完成現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；
10、 負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；
11、 參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、土建工程管理報(bào)告和其他文件資料。
公司崗位職責(zé)9
1、提供相關(guān)電氣或電子的技術(shù)支持和信息。
2、負(fù)責(zé)大修項(xiàng)目以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。‘
3、保存完整的'記錄，提供大修流程每個(gè)階段的記錄。
4、拜訪客戶進(jìn)行設(shè)備初檢，對(duì)進(jìn)行的工作進(jìn)行報(bào)價(jià)。
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)電氣、電子技師，負(fù)責(zé)修復(fù)工藝。
公司崗位職責(zé)10
一、必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。
二、愛(ài)惜公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，定期對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。新車應(yīng)注意車輛的保養(yǎng)內(nèi)容、周期及汽車部件的更換周期等。
三、日常適當(dāng)抽時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。
四、出車前，要例行檢查車輛的'水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即申請(qǐng)加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存有不足一格時(shí)，應(yīng)立即申請(qǐng)加油。
五、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即提出具體維修意見(jiàn)（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等），如實(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理，得到批準(zhǔn)后，將車輛送廠維修。
六、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車。出車歸來(lái)時(shí)，車輛必須停在公司指定地點(diǎn)。司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。
七、司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，保證證件齊全。
八、車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知。
九、關(guān)于公司內(nèi)部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時(shí)委婉拒絕客戶的類似問(wèn)題。
十、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從。
十一、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并說(shuō)明原因。
十二、任何時(shí)候，司機(jī)必須隨時(shí)攜帶手機(jī)，并保持24小時(shí)通訊暢通。
十三、當(dāng)車輛行駛過(guò)程中，原則上不允許接聽(tīng)電話，尤其非工作電話。必要時(shí)候接聽(tīng)公司電話，應(yīng)靠邊停車，謹(jǐn)慎駕駛。
十四、司機(jī)未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接解除勞動(dòng)合同。
十五、司機(jī)因個(gè)人原因需要請(qǐng)假時(shí)，提前一天填寫請(qǐng)假條，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，方能休班。
十六、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等），必須以按照公司規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用，報(bào)銷憑證整理好后交給財(cái)務(wù)審核，方可報(bào)銷。
十七、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰或解除勞動(dòng)合同。
十八、司機(jī)駕車要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、爭(zhēng)道、賽車等）。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并等待處理，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。
十九、本規(guī)定須對(duì)上崗司機(jī)公式。
二十、本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充。
公司崗位職責(zé)11
(一)完成公司賦予的.各項(xiàng)崗位責(zé)任:
以完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命,達(dá)成年/季/月/周各項(xiàng)要求指標(biāo)。
(二)網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)與經(jīng)營(yíng):
1、對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營(yíng),提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能;
2、收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案,定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果,并制定和落實(shí)改善措施;
3、組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運(yùn)用多種營(yíng)銷模式提升產(chǎn)能;
4、做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。
(三)其他職責(zé)
1、定期向團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)工作;
2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn),認(rèn)真填寫活動(dòng)管理工具表;
3、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
公司崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤和策略調(diào)整。
2、制定公司各餐廳門店的年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。
3、對(duì)公司品牌進(jìn)行科學(xué)有效定位，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況拓展可行性的'分店及加盟商、合作等項(xiàng)目。
4、整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理，包括加盟店、餐廳內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及產(chǎn)品與價(jià)格管理工作。
5、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
6、完善各門店的組織架構(gòu)、工作流程、重要規(guī)章制度，參與建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系(包含薪酬福利，人事制度，團(tuán)隊(duì)kpi，激勵(lì)方案，管理制度，財(cái)務(wù)管理，庫(kù)房管理及驗(yàn)收制度等)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷/策劃、酒店管理、旅游管理、廣告及工商管理類相關(guān)專業(yè)。
3、通曉餐飲行業(yè)連鎖店管理知識(shí);
4、5年以上餐飲連鎖經(jīng)驗(yàn)、有優(yōu)秀的品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)餐飲消費(fèi)動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力和優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
6、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。
7、綜合素質(zhì)好、具有服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、忠誠(chéng)度和責(zé)任感。
8、身體健康，五官端正，表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
公司崗位職責(zé)13
物業(yè)公司職工培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)
根據(jù)本單位職工文化技術(shù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和生活服務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)制訂公司職工教育長(zhǎng)期規(guī)劃、年、季、月工作計(jì)劃,并組織具體實(shí)施工作。
1.負(fù)責(zé)按技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求,開(kāi)展各種技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展群眾性的`學(xué)、練、賽、選等崗位練兵活動(dòng),大力開(kāi)展各級(jí)技術(shù)比賽。
3.負(fù)責(zé)組織特殊崗位工種人員的培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)組織新上項(xiàng)目崗位人員的培訓(xùn)工作。
5.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、代培及外出培訓(xùn)的組織管理工作。
6.負(fù)責(zé)組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)公司主技能作業(yè)、多技能作業(yè)、培訓(xùn)考試工作。
8.負(fù)責(zé)公司職工升級(jí)、工改、考試試卷擬定,并全面組織進(jìn)行考試工作。
9.負(fù)責(zé)公司教育經(jīng)費(fèi)及教學(xué)設(shè)備的使用管理工作。
公司崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)上海工廠的生產(chǎn)管理。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理,主導(dǎo)物控部、品保部、設(shè)備部、采購(gòu)部、人資行政等部門的日常運(yùn)作管理。
3.負(fù)責(zé)山東廠、合肥廠、重慶廠、中山廠等集團(tuán)各分廠、分子公司的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)審核管理。
4.負(fù)責(zé)組織及策劃生產(chǎn)提效、品質(zhì)改善、工藝改良等改善方案并落地實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)完善公司運(yùn)營(yíng)管理流程及制度并貫徹實(shí)施。
職位要求:
1.機(jī)械等工科類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有3年以上大型汽車零部件制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)公司管控方法并有自己的心得。
3.精通生產(chǎn)管理及運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)于質(zhì)量、計(jì)劃、pe、設(shè)備、安全、ie等方面有豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較強(qiáng)的建設(shè)能力。
4.具備出色的管理才能,具有先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。
5.勤奮務(wù)實(shí),有戰(zhàn)斗精神,敢做敢為,執(zhí)行力強(qiáng)。崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)上海工廠的生產(chǎn)管理。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理,主導(dǎo)物控部、品保部、設(shè)備部、采購(gòu)部、人資行政等部門的日常運(yùn)作管理。
3.負(fù)責(zé)山東廠、合肥廠、重慶廠、中山廠等集團(tuán)各分廠、分子公司的.日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)審核管理。
4.負(fù)責(zé)組織及策劃生產(chǎn)提效、品質(zhì)改善、工藝改良等改善方案并落地實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)完善公司運(yùn)營(yíng)管理流程及制度并貫徹實(shí)施。
職位要求:
1.機(jī)械等工科類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有3年以上大型汽車零部件制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)公司管控方法并有自己的心得。
3.精通生產(chǎn)管理及運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)于質(zhì)量、計(jì)劃、pe、設(shè)備、安全、ie等方面有豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較強(qiáng)的建設(shè)能力。
4.具備出色的管理才能,具有先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。
5.勤奮務(wù)實(shí),有戰(zhàn)斗精神,敢做敢為,執(zhí)行力強(qiáng)。
公司崗位職責(zé)15
1，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理服務(wù)中心客服、安全、工程及環(huán)境模塊的工作，對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)及管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2，負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，審核并監(jiān)督實(shí)施年度客戶服務(wù)提升方案及實(shí)施計(jì)劃，服務(wù)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)及客戶滿意度；
3，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新、成本節(jié)約及多種經(jīng)營(yíng)等方式完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，持續(xù)提高項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)水平；
4，負(fù)責(zé)合理配置本項(xiàng)目人力資源，督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，幫助實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，持續(xù)提高員工滿意度；
5，負(fù)責(zé)業(yè)主委員會(huì)、街道辦事處、派出所等相關(guān)單位的`公共關(guān)系維護(hù)；
6，完成上級(jí)安排的其他工作和任務(wù)。
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