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在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的'制定工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分。
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
4、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
5、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)危屑?xì)盤(pán)點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，不然責(zé)任自負(fù)；收客戶(hù)款應(yīng)在收條上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收條上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；進(jìn)出票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到實(shí)時(shí)正確無(wú)誤。
二、付款嚴(yán)格按公司的成本花費(fèi)支出管理規(guī)定的借錢(qián)、報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合署名方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。
三、制單與記帳
轉(zhuǎn)的方式制單，做到筆跡清楚，數(shù)字正確，綱要要言不煩，當(dāng)天憑據(jù)當(dāng)天制單，積壓?jiǎn)尾坏贸?個(gè)工作日；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的'業(yè)務(wù)一定當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；
3、每天查對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額能否符合，實(shí)時(shí)查對(duì)銀行存款余額，月底編制《銀行存款余額調(diào)理表》；
4、月底與會(huì)計(jì)查對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬符合。
四、現(xiàn)金和單據(jù)管理
1、每天庫(kù)存現(xiàn)金為20xx元，其存余入銀行，如因延遲惹起其余事故發(fā)生，公司將追查其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
2、不得坐支現(xiàn)金；
3、依據(jù)單據(jù)管理規(guī)定保存和使用支票、發(fā)票和收條，并追蹤單據(jù)使用狀況，特別是所收取支票的入賬狀況。
五、薪資管理
1、依據(jù)薪資管理規(guī)定準(zhǔn)時(shí)核算員工薪資，編制薪資源共享表，交會(huì)計(jì)審察；
2、依據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審察后的薪資表，進(jìn)行薪資發(fā)放。
六、報(bào)表規(guī)定依據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每天向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》，每個(gè)月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員薪資表》。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
1.統(tǒng)籌項(xiàng)目群所轄項(xiàng)目預(yù)算管理，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，監(jiān)督執(zhí)行情況，提出管控建議;
2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目群所轄項(xiàng)目年度、季度、月度資金計(jì)劃，監(jiān)督資金計(jì)劃執(zhí)行情況，審核年度、季度、月份財(cái)務(wù)報(bào)表并上報(bào);
3.根據(jù)公司整體融資策略，負(fù)責(zé)拓展融資渠道，合理安排融資;
4.負(fù)責(zé)了解地方稅收政策變化，開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作;
5.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目投資估算及經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及相關(guān)部門(mén)關(guān)系
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí)；
2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě)，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述；
3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的'傳播、互動(dòng)和日常維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。
任職要求：
1、有創(chuàng)業(yè)想法，富有激情；
2、喜歡貓貓狗狗們；
3、具有相關(guān)的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文字輸出能力，能根據(jù)實(shí)際需求撰寫(xiě)內(nèi)容；
4、對(duì)各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強(qiáng)的鉆研能力；
5、有基本的英語(yǔ)溝通能力；
6、小紅書(shū)、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮；
7、有海外社交平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí)；
2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě)，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述；
3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度與會(huì)計(jì)政策等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)控制。
3、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、參與公司重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的決策討論及政策建議等。
5、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行控制、分析和管理
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算審計(jì)、財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。
7、建立和完善部門(mén)內(nèi)部控制及考核體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員考核及人才培養(yǎng)。
8、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)總賬，費(fèi)用等賬務(wù)事宜，完成會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作及年度審計(jì)工作，
3、發(fā)票的開(kāi)具購(gòu)買(mǎi)，稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)局等其他需處理的.事宜，
4、考勤統(tǒng)計(jì)，員工入職、離職等事項(xiàng)的辦理，
5、通訊錄、組織架構(gòu)圖更新其他行政相關(guān)事項(xiàng)，
6、其他專(zhuān)案工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
1、核算公司員工工資。
2、核算客戶(hù)賬單以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入；
5、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;
2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬;
4.定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;
6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
7.分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息;
8.預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;
9.分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門(mén)業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
10.預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;
11.撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
12.審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;
13.審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);
14.起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件;
15.統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告;
16.建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的'制度、規(guī)章;
17.對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析;
18.按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃;
19.根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng);
20.將各部門(mén)編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷(xiāo)售預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算;
21.通過(guò)預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;
22.定期匯總、綜合分析各部門(mén)編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;
23.在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃;
24.根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對(duì)所得分析結(jié)果做出解釋;
25.向上級(jí)提出有關(guān)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議;
26.向上級(jí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告。
27.監(jiān)控指定賬戶(hù)的應(yīng)收賬款子系統(tǒng);
28.分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶(hù)交易和數(shù)據(jù);
29.審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異;
30.每月給銷(xiāo)售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單;
30.通過(guò)賬目分析對(duì)超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;
32.依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會(huì)計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng);
33.協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息;
34.上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理日常財(cái)務(wù)管理與分析資本運(yùn)作籌資方略對(duì)外合作談判等。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
4.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠準(zhǔn)確。
5.制定維護(hù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費(fèi)用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
6.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
8.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
9.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
10.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
11.負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算會(huì)計(jì)核算和分析工作。
12.負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)的.管理工作。
13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
14.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
1、根據(jù)合規(guī)要求，梳理客戶(hù)業(yè)務(wù)及資金流，正確核算收入成本;指導(dǎo)建立賬套，出具報(bào)表;
2、根據(jù)客戶(hù)現(xiàn)狀及末來(lái)業(yè)務(wù)規(guī)劃，出具客戶(hù)合規(guī)報(bào)告，并獨(dú)立講解報(bào)告;
3、根據(jù)稅務(wù)政策，正確指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行稅務(wù)計(jì)算及申報(bào);引導(dǎo)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、認(rèn)證等相關(guān)事宜;
4、根據(jù)財(cái)稅合規(guī)項(xiàng)目要求，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)客戶(hù)財(cái)務(wù)體系的搭建;
5、不斷接受公司的.各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能的提升培訓(xùn)，接受短期國(guó)內(nèi)出差;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度；
2、組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析工作；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的`財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；
4、參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽，并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制流程的建設(shè)和監(jiān)督；
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、預(yù)算控制及會(huì)計(jì)核算制度。
3、負(fù)責(zé)收集、歸納、審核請(qǐng)款單、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等各種原始憑證，負(fù)責(zé)記賬憑證的錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作；負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的編制及說(shuō)明。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)指標(biāo)分析及為經(jīng)營(yíng)管理者提供財(cái)務(wù)信息。
6、負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)賬目，及時(shí)清理各項(xiàng)往來(lái)賬。
7、負(fù)責(zé)按時(shí)向辦稅員提供稅務(wù)資料。
8、負(fù)責(zé)定期與不定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù)。
9、負(fù)責(zé)參與財(cái)產(chǎn)的清查及盤(pán)點(diǎn)。
10、具體負(fù)責(zé)報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
1、主持地產(chǎn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理部的各項(xiàng)日常工作；
2、負(fù)責(zé)制定和修訂公司各項(xiàng)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，并組織貫徹實(shí)施；；
3、負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督建立各項(xiàng)成本管理制度，增強(qiáng)公司成本控制能力；
4、協(xié)調(diào)和處理公司層面所涉及的各項(xiàng)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度/月度計(jì)劃，參與公司經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作，提供經(jīng)營(yíng)決策財(cái)務(wù)支持；
6、建立財(cái)務(wù)管理預(yù)警機(jī)制，結(jié)合公司實(shí)際狀況和市場(chǎng)、利率政策、信用等變化分析，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7、組織對(duì)公司經(jīng)濟(jì)合同的'審核、監(jiān)督、管理。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)的'審核和帳務(wù)處理工作，確保報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)的真實(shí)性和合規(guī)性;
2、審核公司采購(gòu)、銷(xiāo)售及現(xiàn)金記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬并做好匯總;
3、定期進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符;
4、落實(shí)財(cái)務(wù)制度，確保財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)能夠及時(shí)準(zhǔn)確反饋，月底進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，并據(jù)以登賬;
5、配合公司業(yè)務(wù)，辦理其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
一、專(zhuān)業(yè)能力要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)；
3、具有熟煉的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的操作技能；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)和稅收制度；熟悉用友軟件及ERP業(yè)務(wù)流程，受過(guò)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、辦公軟件等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)電算化、辦公軟件知識(shí)。有較強(qiáng)全盤(pán)財(cái)務(wù)管理能力；
二、工作職責(zé)
1、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督，存貨控制等方面工作，有效降低成本，增收節(jié)支，提高效益；
3、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)，系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
4、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，參與重大經(jīng)濟(jì)合同的審查和決策；
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的編制和組織實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作；
7、此崗位為外派蘭州公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位，無(wú)意向著慎投。
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理，從財(cái)務(wù)角度協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各類(lèi)管理；
2、建立公司財(cái)務(wù)體系，制定財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范公司財(cái)務(wù)操作流程；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作；
6、管控公司的采購(gòu)、物流及營(yíng)銷(xiāo)等成本與費(fèi)用，對(duì)成本與費(fèi)用效率進(jìn)行評(píng)估，并出具改善方案；
7、管理與銀行及其他關(guān)聯(lián)合作機(jī)構(gòu)的.關(guān)系。
崗位要求：
1、有財(cái)務(wù)全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)；
2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4、具備職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，和各類(lèi)辦公軟件；
6、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
1、本崗位為匯通達(dá)浙江分部下屬合資子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位，全盤(pán)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)事項(xiàng)；
2、本崗位由匯通達(dá)直屬管理，工作雙線匯報(bào)；
3、主要負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)以及公司資金、資產(chǎn)安全管理；
4、負(fù)責(zé)公司IPO合規(guī)基礎(chǔ)事項(xiàng)配合以及資料提供；
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