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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理(包括賬務(wù)與稅務(wù)管理);
2)推動(dòng)公司精細(xì)化的成本管理，為公司降成本做貢獻(xiàn);
3)推動(dòng)公司獲取相關(guān)資質(zhì)(高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)、中小型火炬企業(yè)等)
4)配合公司總經(jīng)理和集團(tuán)總部財(cái)務(wù)中心，推動(dòng)公司的`各項(xiàng)工作有序開展;
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)對(duì)接合作客戶。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息的.收集。
3、負(fù)責(zé)外出做企業(yè)資料監(jiān)管、協(xié)助辦理銀行事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)簽訂合同資料并對(duì)受理的業(yè)務(wù)資料及合同進(jìn)行初審。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情況的監(jiān)控與督導(dǎo)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
1、整理原始憑證，制作記賬憑證，編制并且審核財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、掌握建筑行業(yè)相關(guān)稅種及基本稅務(wù)知識(shí);
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主及分包單位對(duì)賬;
4、做好每月與集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的核對(duì)，包括內(nèi)部債權(quán)債務(wù)，內(nèi)部往來核對(duì)等;
5、各類財(cái)務(wù)臺(tái)賬的登記及核對(duì);
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
1、開具發(fā)票和辦理稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及銷項(xiàng)發(fā)票數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及每月憑證歸檔裝訂;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款的對(duì)賬及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
4、熟悉全盤及成本賬務(wù)處理，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的.其他事項(xiàng);
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1．財(cái)務(wù)制度建設(shè)
財(cái)務(wù)總監(jiān)董事長所屬部門下級(jí)職責(zé)細(xì)分
（1）主持制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況（2維護(hù)股東權(quán)益
（1）根據(jù)董事會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，籌集企業(yè)運(yùn)營所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向
（2）依照企業(yè)對(duì)資金的需求，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿足企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求
（1）組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
（2）定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率
（1）執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控
（2）按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批
（3）監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用
（4）監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作
（1）定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案
（2）向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議、意見財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部長、審計(jì)部主管
2．融資管理
3．財(cái)務(wù)工作管理
4．財(cái)務(wù)監(jiān)控
5．財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)
（1）組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃
6．財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦
（2）根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營成果審計(jì)等項(xiàng)工作管理
（3）具體負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向董事會(huì)及總經(jīng)理提出處理意見
7．財(cái)務(wù)部的管理
（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核，監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（2）指導(dǎo)開發(fā)財(cái)務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)
（3）做好財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
一、收款嚴(yán)格按公司的`收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)危J(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。
二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。
三、制單與記帳
1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓?jiǎn)尾坏贸^2個(gè)工作日；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；
3、每日核對(duì)庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對(duì)銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；
4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。
四、現(xiàn)金和票據(jù)管理
1、每日庫存現(xiàn)金為xx元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
2、不得坐支現(xiàn)金；
3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。
五、工資管理
1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì)計(jì)審核；
2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。
六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》，每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
1、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，草擬工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和文件，組織、協(xié)調(diào)工作人員積極開展工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。
2、積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會(huì)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3、參與研究有關(guān)經(jīng)費(fèi)收支的會(huì)議，參加重要合同和協(xié)議的擬定，審查會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。
4、根據(jù)有關(guān)部室提供的資料，編制本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)算，積極籌措資金，合理安排和節(jié)約使用經(jīng)費(fèi)，以滿足工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的需要。
5、審核單位各項(xiàng)收支。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核各種原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。
6、審核記賬憑證、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，通知有關(guān)人員查明和更正處理。
7、負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和資產(chǎn)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并定期研究、布置、檢查和總結(jié)表彰。同時(shí)組織開展以工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用為主要內(nèi)容的.財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。
8、組織工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，督促辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定撥繳，做到按期足額上解，不得擠占、挪用、截留工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支情況的分析，對(duì)收支中存在的問題及時(shí)提出改進(jìn)建議和措施，保證按預(yù)算執(zhí)行。
10、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上崗，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
1.掌握建設(shè)方工程招投標(biāo)管理、工程成本管理、合約管理等。
2.了解工程量清單編制、招標(biāo)控制價(jià)的編制、工程變更洽商管理、工程結(jié)算、決算。
3.監(jiān)督、審核工程付款的準(zhǔn)確性、合理性和資料完整性。
4.協(xié)助項(xiàng)目建立和完善工程付款臺(tái)賬、合同臺(tái)賬等。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、體系規(guī)定、公司制度流程的.落實(shí)、更新及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控;負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范及控制。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、生物資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付等各模塊的管理工作;
2、按集團(tuán)財(cái)務(wù)中心要求完成會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表等各項(xiàng)編制工作;
3、審核公司費(fèi)用的.合規(guī)性和完整性;
4、開展稅務(wù)、內(nèi)控、經(jīng)營分析、預(yù)算、審計(jì)等財(cái)務(wù)工作;
5、完成上級(jí)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
一、貫徹國家經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)政策，恪守《會(huì)計(jì)法》，熟習(xí)和掌握國家有關(guān)法律、法例、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
二、增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，成立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，依據(jù)不相容職務(wù)相分別的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外面的協(xié)調(diào)工作。
四、增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵養(yǎng)，做到遵紀(jì)守紀(jì)、堅(jiān)持原則、清廉奉公、依法理財(cái)。
五、達(dá)成總經(jīng)理交辦的'其余工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)總賬，費(fèi)用等賬務(wù)事宜，完成會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)報(bào)表的`編制，
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作及年度審計(jì)工作，
3、發(fā)票的開具購買，稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)局等其他需處理的事宜，
4、考勤統(tǒng)計(jì)，員工入職、離職等事項(xiàng)的辦理，
5、通訊錄、組織架構(gòu)圖更新其他行政相關(guān)事項(xiàng)，
6、其他專案工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)及公司管理層制定資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算及日常工作;
2、遵守公司各項(xiàng)收入、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，確保預(yù)算內(nèi)資金收支的正常實(shí)施，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況。根據(jù)公司財(cái)務(wù)類規(guī)章制度，對(duì)日常報(bào)銷及供應(yīng)商付款做合規(guī)性審核;
3、按會(huì)計(jì)制度和公司會(huì)計(jì)核算管理的有關(guān)規(guī)定記賬、結(jié)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，按時(shí)向稅務(wù)、財(cái)政和統(tǒng)計(jì)部門等報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)的會(huì)計(jì)材料。
4、按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和公司要求，全面、清晰、準(zhǔn)確地進(jìn)行成本費(fèi)用、收入、利潤、資產(chǎn)、負(fù)債及現(xiàn)金流量的'核算，核簽、編制會(huì)計(jì)憑證;并定期上報(bào)相關(guān)的核算報(bào)表;
5、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
6、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;
7、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司實(shí)施的各項(xiàng)物資的定期盤點(diǎn)工作，向財(cái)務(wù)經(jīng)理和公司管理層提交盤盈、盤虧及報(bào)廢資產(chǎn)清單，并提出處理意見;
9、定期對(duì)公司、部門、及項(xiàng)目的成本、費(fèi)用和收入進(jìn)行比較和分析，編制一定時(shí)期資金、銷售、利潤、資產(chǎn)、負(fù)債等財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及財(cái)務(wù)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù);
10、企業(yè)報(bào)稅及稅務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)工作;及時(shí)申報(bào)、繳納公司經(jīng)營過程中涉及的各項(xiàng)稅費(fèi);
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
一、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、在董事長和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，對(duì)董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算制度，編制和執(zhí)行預(yù)算、計(jì)劃、控制、考核辦法，利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
3、執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度和決議，控制公司的經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督資金運(yùn)營，平衡財(cái)務(wù)收支。
4、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)政、財(cái)經(jīng)和稅務(wù)法規(guī)，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)存在的問題提出解決方法或提出改善經(jīng)營的建議。
5、協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同的研究，審查制定，籌措經(jīng)營資金。
6、做好往來款項(xiàng)的清理與催收工作，做到時(shí)間、內(nèi)容、單位、責(zé)任人清楚，對(duì)存在問題經(jīng)請(qǐng)示后按規(guī)定及時(shí)處理。
7、負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員配置、培訓(xùn)、考核等管理工作，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
8、參與編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃。
9、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)：
1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。
2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的'執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，揭露經(jīng)濟(jì)管理中的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
3、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。
4、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、日清月結(jié)及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
6、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。
7、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查和調(diào)撥。并如實(shí)登記賬簿。
9、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、出納崗位工作職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面執(zhí)行公司《財(cái)務(wù)制度》和《會(huì)計(jì)制度》及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行國家的銀行管理辦法和結(jié)算制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。保管庫存現(xiàn)金，確保資金安全，保證現(xiàn)金出入正確無誤，對(duì)收付的賬款要做到當(dāng)面點(diǎn)清，杜絕差錯(cuò)。
3、嚴(yán)格審核原始憑證，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的原始憑證不予報(bào)銷，現(xiàn)金支付做到內(nèi)容完整、數(shù)字正確、手續(xù)齊全。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付。
4、根據(jù)收付款憑證，逐月登記銀行日記賬，每月應(yīng)與銀行對(duì)賬單核對(duì)，月末賬面結(jié)余與對(duì)賬單之間如有差額，必須逐筆查明原因，及時(shí)報(bào)請(qǐng)公司處理，并按月編制銀行存款余額調(diào)解表與總賬相符。
5、根據(jù)審核無誤的原始憑證、收付憑證，逐月逐筆登記現(xiàn)金日記賬，不定期及時(shí)的進(jìn)行明細(xì)賬和現(xiàn)金實(shí)際庫存的核對(duì)，杜絕現(xiàn)金短庫和無領(lǐng)導(dǎo)簽字的“白條抵庫”始終堅(jiān)持一支筆審批的原則。
6、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要符合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
崗位名稱
上司
工作職責(zé)
1．財(cái)務(wù)制度建設(shè)
財(cái)務(wù)總監(jiān)董事長所屬部門下級(jí)職責(zé)細(xì)分
（1）主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)督查、估算管理、審計(jì)督查、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)同意后組織實(shí)行并督查檢查落真相況（2保護(hù)股東權(quán)益
（1）依據(jù)董事會(huì)指示和公司的經(jīng)營要求，籌集公司運(yùn)營所需資本，知足公司戰(zhàn)略發(fā)展的資本需求，審批公司重要資本流向
（2）依照公司對(duì)資本的需求，疏導(dǎo)融資渠道，保護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀關(guān)系，知足公司在經(jīng)運(yùn)營作中的資本需求
（1）組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)督查、成本管理、估算管理、審計(jì)督查等方面的工作，提高公司的'經(jīng)濟(jì)效益
（2）按期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行查核、敦促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率
（1）履行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決策，對(duì)公司平時(shí)資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控
（2）依照公司規(guī)定的權(quán)限對(duì)公司各部門的各項(xiàng)估算、花費(fèi)計(jì)劃進(jìn)行審批
（3）督查財(cái)務(wù)估算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的履行狀況，控制各項(xiàng)花費(fèi)的使用
（4）監(jiān)控大宗資本的運(yùn)作
（1）按期對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)剖析與財(cái)務(wù)展望，并提出財(cái)務(wù)改良方案
（2）向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)剖析及展望報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提出
合理化建議、建議財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部長、審計(jì)部主管
2．融資管理
3．財(cái)務(wù)工作管理
4．財(cái)務(wù)監(jiān)控
5．財(cái)務(wù)剖析與展望
（1）組織制定年度審計(jì)工作計(jì)劃
6．財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦
（2）依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定組織實(shí)行年度財(cái)務(wù)進(jìn)出審計(jì)、經(jīng)營成就審計(jì)等項(xiàng)工作管理
（3）詳細(xì)負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人的辭職審計(jì)及重要財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向董事會(huì)及總經(jīng)理提出辦理建議
7．財(cái)務(wù)部的管理
（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、查核，督查其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
（2）指導(dǎo)開發(fā)達(dá)務(wù)部人力資源，提高公司財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)辦理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
一、貫徹國家經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會(huì)計(jì)法》，熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
二、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。
三、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；定期組織會(huì)計(jì)檔案的`整理、歸檔工作，保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。
四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。
五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)政策，恪守《會(huì)計(jì)法》，熟習(xí)和掌握國家有關(guān)法律、法例、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作，聯(lián)合本單位詳細(xì)狀況，擬定財(cái)務(wù)管理方法。
二、依照《估算法》，仔細(xì)編制并嚴(yán)格履行部門估算和政府專項(xiàng)資本估算，實(shí)時(shí)檢查剖析財(cái)務(wù)進(jìn)出和估算履行狀況，找出問題，提出建講和舉措，不停提高財(cái)政資本的使用效益。
三、嚴(yán)格履行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，成立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、單據(jù)管理、財(cái)富管理等制度。對(duì)部門估算、重要開銷和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體議論決定，堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。
四、增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，成立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，依據(jù)不相容職務(wù)相分別的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外面的協(xié)調(diào)工作。
五、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，實(shí)時(shí)審察本單位的`會(huì)計(jì)憑據(jù)、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；按期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會(huì)工作切合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。
六、按期或不按期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度履行狀況進(jìn)行檢查和評(píng)論，對(duì)波及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺點(diǎn)提出改良建議。
七、負(fù)責(zé)本單位財(cái)富物質(zhì)的一致管理，每年進(jìn)行一次財(cái)富清點(diǎn)，健全保存、領(lǐng)用、保護(hù)、補(bǔ)償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)換交接制度，保證賬物符合。
八、時(shí)辰增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵養(yǎng)，做到遵記守紀(jì)、堅(jiān)持原則、清廉奉公、依法理財(cái)。
九、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其余有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會(huì)計(jì)人員持續(xù)教育，不停提高政策履行水平易業(yè)務(wù)能力。
十、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。
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公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10-06