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研發部的崗位職責

更新時間：2025-07-03 07:01:27

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研發部的崗位職責

　　在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的研發部的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

研發部的崗位職責1

　　（1）電話、網絡系統管理：

　　A、負責電話機房設備和網絡設備的維護保養，以及電話的.拆裝和維修等各項具體電信業務。

　　B、經常檢查電話機房、網絡設備的運行狀況，發現問題及時上報。

　　C、與當地電信部門保持聯系，及時協調。

　　（2）酒店電視、音響系統管理：

　　A、根據會議、宴會要求，安排準備電視，音響設備。

　　B、負責安排酒店重大活動的攝像、音響工作，并將活動記錄分類歸檔保存。

　　C、巡視電視、音響系統工作狀況，按計劃組織員工對電視、音響設備進行檢修、保養。

　　D、安排播出酒店內部錄像節目，播放內容需經總經理審批后，不得隨意更改。

　　（3）中控設備維修與保養：

　　A、按照檢修、保養計劃的要求，組織員工對消防系統控制系統、保安監控系統設備進行檢修和保養，確保中控室24小時正常運行。

　　B、對設備故障及時檢修，必要時可尋求保安部的幫助，在最短時間內恢復設備的運行。

　　（4）其他工作：

　　A、負責保管工具。

　　B、負責設備機房的清潔衛生。

　　1.12裝修工

研發部的崗位職責2

　　1、負責編制產品開發計劃，整理及編寫有關產品設計文檔。具備豐富的電器電路設計、檢測、開發能力；

　　2、產品市場信息收集，全面負責產品從結構設計到量產期間研發工作

　　3、實踐動手能力強，負責空氣凈化器產品研發，包括結構設計、8項目跟蹤、生產異常等。

　　4、良好的溝通能力、較強的`工作責任心、有一定的抗壓能力，能帶領團隊完成產品設計開發工作。

　　5、根據公司戰略目標組建研發團隊和制定團隊研發目標。

　　6、負責新產品引進和相關技術合作。

　　7、負責科研項目申報和對外合作。

研發部的崗位職責3

　　一、崗位職責

　　1、修訂公司的產品規格書、使用說明書等資料;

　　2、根據客戶需求提供產品方案及編制產品bom表;

　　3、參與公司新產品的設計方案評審。

　　二、崗位要求

　　1、本科學歷，光電、機械、電子相關工科類專業;

　　2、細心沉穩，擅長文檔編寫;

　　3、誠信謙和，踏實勤懇，主動進取，有良好的`溝通協調能力。

研發部的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.根據產品規劃，控制整個技術團隊的交付和品質，控制開發整個過程及關鍵環節。

　　2.對開發項目進行規范化管理，做好開發項目質量管控。

　　3.掌握控制應用平臺的項目流程，并能協調組織完成項目各階段的`文檔。

　　4.負責產品開發過程中相關文檔的整理維護，總結開發過程中的經驗教訓。

　　5.負責產品開發的項目技術方案編寫及匯報，并根據需要參與或直接執行技術任務。

　　任職資格：

　　1.軟件行業10年以上工作經驗，有2個以上大中型軟件成功經驗，至少有10人以上團隊管理經驗；

　　2.精通java ee相關技術和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；

　　3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術進行web開發；

　　4.熟悉linux/unix操作系統，熟悉tomcat等主流web服務器；

　　5.使用過nginx、mysql、redis、kafka、mongodb等開源組件；

　　6.具有優秀的溝通協調和解決問題能力，良好的團隊合作意識。

研發部的崗位職責5

　　1、在概念開發與產品規劃階段，將有關市場機會、競爭力、技術可行性、生產需求、對上一代產品優缺點的反饋的信息綜合起來，確定新產品的框架。這包括新產品的概念設計、目標市場、期望性能的水平、投資需求與財務影響。在決定某一新產品是否開發之前，企業還可以用小規模實驗對概念、觀點進行驗證。實驗可包括樣品制作和征求潛在顧客意見。

　　2、詳細設計階段，一旦方案通過，新產品項目便轉入詳細設計階段。該階段基本活動是產品原型的設計與構造以及商業生產中的使用的工具與設備的開發。詳細產品工程的`核心是“設計--建立--測試”循環。所需的產品與過程都要在概念上定義，而且體現于產品原型中(可在計算機中或以物質實體形式存在)，接著應進行對產品的模擬使用測試。如果原形不能體現期望性能特征，工程師則應尋求設計改進以彌補這一差異，重復進行“設計--建立--測試”循環。詳細產品工程階段結束以產品的最終設計達到規定的技術要求并簽字認可作為標志。

　　3、小規模生產的階段，在該階段中，在生產設備上加工與測試的單個零件已裝配在一起，并作為一個系統在工廠內接受測試。在小規模生產中，應生產一定數量的產品，也應當測試新的或改進的生產過程應付商業生產的能力。正是在產品開發過程中的這一時刻，整個系統(設計、詳細設計、工具與設備、零部件、裝配順序、生產監理、操作工、技術員)組合在一起。

　　4、開發的最后一個階段是增量生產。在增量生產中，開始是一個相對較低的數量水平上進行生產;當組織對自己(和供應商)連續生產能力及市場銷售產品的能力的信心增強時，產量開始增加。

　　5、驗收階段

研發部的崗位職責6

　　工作職責:

　　1.安排內部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進參與者指定的項目進展情況。

　　2.支持藥品研發團隊成員的`出差安排和費用報銷。

　　3.執行文件從中文到英文的簡單翻譯。

　　4.為國際同事來華訪問提供必要的安排和幫助。

　　5.根據需要創建、格式化文檔(如演示文稿)

　　職位要求:

　　1.至少一年以上助理工作經驗。

　　2.本科學歷。

　　3.熟練掌握Word、Excel、Outlook、Powerpoint等office辦公軟件。

　　4.流利的英語聽說讀寫能力。

　　5.具有制藥行業/藥品或設備開發知識優先。

　　補充信息:直線匯報老板是外國人,日常溝通語言以英語進行,具有充分的語言環境。

研發部的崗位職責7

　　1、負責項目設備電氣部分設計，積極參與新產品開發設計工作，并提供可行性報告。

　　2、負責對電氣工程師的工作任務安排及其它的相關管理工作,對其工作任務進行前期的協調，過程的跟進，后期的把關，確保設備按時完成。

　　3、提供機械、工藝設計方面所需的數據材料及電氣方面問題的解決方案。

　　4、負責工控產品的`設備資料,軟件的統一管理及相關操作規范,規章制度的制定和完善。

　　5、完成總經理,部門經理安排的其他工作。

　　6、負責審核電氣物料采購清單所列信息，并提供相關技術支持。

　　7、負責公司電控設備的使用指導和定期檢查，將結果以書面形式傳遞到責任部門或責任人。

　　8、負責向公司提供該專業學科的前沿咨詢信息和新項目的技術研發。

　　9、負責公司涉電部分工作人員技能的工作提高。

研發部的崗位職責8

　　1、熟悉軟件開發流程;

　　2、負責與需求人員接口，熟悉項目的需求規劃說明;

　　3、負責與開發組長接口，熟悉項目的開發計劃，及項目的`概要設計說明數據庫設計;

　　4、按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現, 代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進行功能測試;

　　5、與測試人員接口，完成相關功能模塊的BUG修復;

　　6、根據項目要求，判斷是否需要完成《詳細設計說明書》的編寫;

　　7、嚴格遵守相關開發工具的編碼規范;

　　8、參與需求和設計討論，對項目開發各個環節進行簽字確認;

　　9、為前端技服人員提供技術支持，解決技服過程中遇到的相關問題;

　　10、提交相關年、月、日計劃和總結;

研發部的崗位職責9

　　1·根據研發經理的工作要求，參加p1項目組，完成項目經理布置的任務。

　　2·協助完成雨刮系統電機標準化工作。

　　3·由研發經理指派，負責為p0項目提供必要的'技術支持。

　　4·協助研發部門，與其他部門一起完成vi000、v5000評審，合理化建議等活動。

　　5·負責開發完成三維模塊與二維圖紙。

　　6·按照工程更改程序，負責認可工程圖紙和標準。

　　7·通過培訓，能熟練地設計和分析雨刮直流電機。

　　8·協助研發部門，與其他部門一起完成vi000、v5000評審，合理化建議等工作。

研發部的崗位職責10

　　（1）巡視檢查：負責配電設備運行的操作、維修和保養等工作，并做好運行記錄和用電量統計記錄，發現異常及時采取措施。

　　（2）設備維修保養：

　　A、按照強電主管的安排，依據檢修保養制度定期對變電設備進行檢修保養。

　　B、接受施工單位及主管人員的委派，對其他部門委托的項目進行修理，應急項目于可先維修后補單，維修完畢后請驗收人簽名。

　　（3）電氣設備安裝：負責安裝各類電器線路和設備，以及全部配電系統。

　　（4）設備安全操作：

　　A、需提供應急電時，應迅速趕到配電房，協助值班員啟動發電機，盡快恢復送電，及時處理故障。

　　B、嚴格按照電氣規章制度操作設備，注意用電安全，防止人生傷害事故的`發生。

　　（5）其他工作：

　　A、負責保管好配電設備的常用儀器、儀表和各類工具、做到器具完好，取用方便。

　　B、負責配電的設備和場地的清潔衛生工作，確保整潔、無雜物。

　　1.11弱電工

研發部的崗位職責11

　　工作職責：

　　1、負責本部門相關表單記錄的歸類/受控/分發/歸檔及變更文件的原文件回收登記;

　　2、ERP產品信息錄入，產品及物料編碼;

　　3、協助樣品制作領料開單等;

　　4、負責編寫原材料、半成品及成品的編碼，ERP編碼輸入、更新及管理;

　　5、協助研發工程師進行產品的BOM單及相關文件的制作;

　　6、處理研發部與各部門協調溝通。

　　7、.根據上級的指示要求，完成公司安排的`其它工作，按要求達成工作目標。

　　任職要求：

　　1.中專及以上學歷，有同崗位工作經驗優先考慮;

　　2.具有較強的寫作能力，能夠起草日常工作文書;

　　3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟件，會操作CAD優先考慮;

　　4.具備良好的溝通協調能力和學習能力。

　　5.懂操作ERP系統。

研發部的崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責單片機系統驅動和應用程序開發;

　　2、與硬件工程師共同完成硬件方案設計;

　　3、具有單片機編程經驗,熟悉stm32的程序開發,熟悉uart、i2c、spi協議,熟練運用c語言嵌入式編程;

研發部的崗位職責13

　　1、全面負責研發一部日常行政事務工作；

　　2、按照學院的發展規劃，認真執行各項工作任務，重點保課程開發質量；

　　3、協助主管院長定期召開部門工作例會；

　　4、負責部門發展戰略規劃的起草制定；

　　5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格；6、負責部門員工每月績效考核和年度業務考核；

　　7、負責教師資源建設規劃與開發過程；

　　8、負責網絡課程建設規劃與開發過程；

　　9、負責資源研發項目評審與核算；

　　10、負責資源建設立項及項目管理；

　　11、負責部門人才的引進和培養；

　　12、負責信息化教學中心建設工作；

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作；

　　14、責部門科研工作；

　　15、負責部門員工團隊文化建設。

研發部的`崗位職責14

　　職位描述：

　　負責制定項目管理流程及制度體系，并監督執行

　　負責制定詳細項目管理計劃（包含進度、資源、溝通、質量和風險管理）、跟蹤管理項目進展達到預期目標

　　建立和優化完善的項目體系，包括立項、執行、考核、工具等流程優化

　　負責項目的各種資源統籌

　　理解負責的'業務線，具備產品經理視角，發現業務線進程中的問題并推動解決

　　崗位要求

　　大學本科及以上學歷，兩年以上的項目管理崗位任職經歷

　　良好的計劃和執行能力、協調能力、人際溝通能力和高度的責任心，擅長協調溝通工作，為結果負責

　　具備極強的項目控制力、執行力、風險管理能力

　　極強的邏輯分析，耐心細致、全面、對業務有深入的理解

　　熟悉常用項目管理工具和常用項目管理方法，如jira、project、viso等

　　能夠為每位團隊成員制定周項目計劃。管理團隊的stand up會議

　　良好的團隊合作精神，良好的溝通和人際交往能力

研發部的崗位職責15

　　一、研發部經理崗位職責

　　1、行政隸屬

　　上級主管：研發經理

　　直接下屬：研發主管、宣傳主管、文案專員

　　2、主要職責

　　1）全面管理公司CIS（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃；2）執行公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型研發方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷策劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；

　　3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系；

　　4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；

　　5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；

　　6）對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動；

　　7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；

　　8）構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動；

　　9）領導和管理研發團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、線下活動等方面的工作；

　　10）負責全公司研發的業務培訓及工作指導；

　　11）制定研發的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃；

　　12）負責研發人員的選拔、考核、培養、推薦；

　　13）對全國市場情況進行調研、匯總、分析；

　　14）負責營運本部研發的日常工作管理及研發部與其他部門的協調。

　　二、研發主管崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：研發經理直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1）協助研發經理運營本部研發的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向經理匯報結果；

　　2）負責視覺識別系統（VI）的設計制作實施方案的落實；

　　3）負責地區門店的形象設計；

　　4）各種活動中常用標準道具的設計及使用說明；

　　5）大型研發活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；

　　6）負責公司研發形象介紹畫冊的設計和制作；

　　7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓；

　　8）負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理；

　　9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；

　　10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　三、宣傳主管崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：研發經理直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；

　　2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則；

　　3）建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；

　　4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；

　　5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；

　　6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；

　　7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；

　　8）負責公司產品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質量；

　　9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發部適時的開發出適銷對路的產品；

　　10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　四、文案專員崗位職責

　　1、隸屬關系

　　上級主管：研發經理直接下屬：無

　　2、主要職責

　　1）負責公司活動策劃的研發工作，完成公司布置的日常工作，并向總經理匯報工作結果；

　　2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；

　　3）制定大型活動及一般促銷活動的.分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；

　　4）組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；

　　5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；

　　6）負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

　　7）對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；

　　8）對新產品和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化；

　　9）負責全國優秀文案及日常研發文件的建檔管理；

　　10）抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結；

　　11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作；

　　12）負責公司大型活動的攝影攝像工作；

　　13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　五、設計小組

　　在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。

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