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在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、具備深厚的平面設(shè)計創(chuàng)意和設(shè)計功底，對廣告設(shè)計有充分的了解，善于獨立或者帶隊完成廣告創(chuàng)意類、平面設(shè)計類工作，對項目所出品的廣告設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo)和專業(yè)把控，關(guān)鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行;
2、參與項目提案，能以語言及書面的.形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路;
3、熟悉廣告設(shè)計、制作業(yè)務(wù)流程、相關(guān)工藝及標(biāo)準(zhǔn)能夠理解推廣策略，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)能力和色彩運用力;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1。完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設(shè)計以及VI手冊設(shè)計制訂及審核；
2。負(fù)責(zé)完成公司與客戶產(chǎn)品的'包裝設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、策劃管理工作，客戶產(chǎn)品需求提案輸出；
3。完成公司與客戶產(chǎn)品的宣傳推廣應(yīng)用的物料設(shè)計、制作，如POP、雜志廣告等；
4。服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，按要求完成工作任務(wù)；
5。履行本職位必須要求的其他工作（根據(jù)本職位需要編制的計劃、指標(biāo)和方案）。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1.獨立主持公司內(nèi)各家裝項目的裝修設(shè)計方案與管理,編制各項室內(nèi)裝修設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書
2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設(shè)計方案的修改調(diào)整
3.建立系統(tǒng)的.設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提供全面的專業(yè)性支持和關(guān)鍵節(jié)點預(yù)警
4.配合相關(guān)供應(yīng)商招投標(biāo)審定等工作,協(xié)助對裝修項目材料的選擇及確認(rèn),監(jiān)控成本
5.主導(dǎo)裝修施工過程中的設(shè)計協(xié)調(diào)、技術(shù)問題和設(shè)計漏洞處理,并參與驗收及結(jié)算工作
6.定期培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬室內(nèi)設(shè)計師,負(fù)責(zé)團(tuán)隊設(shè)計能力的整體提升
7.配合公司內(nèi)部其他團(tuán)隊的工作
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認(rèn)識并制定相應(yīng)的設(shè)計方案和計劃;
2、負(fù)責(zé)部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。
3、負(fù)責(zé)項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進(jìn)度;
4、分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設(shè)計;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成競稿項目的提案工作
6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。
任職要求
1、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型專業(yè)設(shè)計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗，有高超的設(shè)計水
準(zhǔn)和優(yōu)秀的作品;
3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達(dá)能力強(qiáng),能獨立完成設(shè)計，有較強(qiáng)的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構(gòu)思和把握方向的能力，扎實的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng)，優(yōu)秀的'視覺感;
知表達(dá)能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設(shè)計思維;
5、能夠分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設(shè)計;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、建立和完善公司設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程，并在過程中推動落實；
2、編制、審核設(shè)計任務(wù)書，參與設(shè)計單位，包括規(guī)劃設(shè)計單位、方案設(shè)計單位、施工圖設(shè)計單位、景觀設(shè)計單位、專項設(shè)計單位及設(shè)計顧問等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件，參與設(shè)計招投標(biāo)過程，并組織設(shè)計評審；
3、組織各階段設(shè)計方案的評審，對于設(shè)計變更申請，提出專業(yè)意見，組織設(shè)計變更論證；
4、負(fù)責(zé)外部合作單位，如設(shè)計院、咨詢機(jī)構(gòu)的`管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo)；
5、主持規(guī)劃設(shè)計部的整體工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)動部門內(nèi)專業(yè)設(shè)計師的工作積極性，并在過程中進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn)，對于交付的工作結(jié)果進(jìn)行評價考核工作。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計，并監(jiān)管整體項目的施工流程；
2、負(fù)責(zé)客戶個性化要求的'裝修方案設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂；
4、負(fù)責(zé)對各分公司的設(shè)計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)7
一、崗位職責(zé):
1、全面主持設(shè)計部工作,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);
2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設(shè)計功底和畫面美感;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計部門的工作分配,并監(jiān)督工作進(jìn)程,審核工作質(zhì)量;指導(dǎo)其他平面設(shè)計人員完成對相關(guān)設(shè)計工作的需求,確保各類項目按時按質(zhì)完成;
4、負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)工作和日常設(shè)計工作指導(dǎo),調(diào)動下屬最大創(chuàng)意能力;
5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標(biāo)志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的.設(shè)計及編排等各類設(shè)計工作安排。
二、任職要求:
1、指導(dǎo)項目的設(shè)計及設(shè)計團(tuán)隊管理與團(tuán)隊培訓(xùn)、獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊等;
2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識,優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),超強(qiáng)的創(chuàng)意能力,思路開闊;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師設(shè)計能力分配工作任務(wù);
4、有培訓(xùn)指導(dǎo)能力,組織設(shè)計部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計水平;
5.、5年以上平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗, 4a公司同等工作經(jīng)驗、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6.、良好的職業(yè)道德和良好的責(zé)任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃及總體視覺設(shè)計工作；
2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；
3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過視覺設(shè)計手段保障品牌建設(shè)及推廣效果；
4、開展市場調(diào)查，鎖定目標(biāo)市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響；
5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設(shè)計思路；
7、精通平面設(shè)計，有原創(chuàng)能力；
設(shè)計總監(jiān)的'崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、對公司銷售產(chǎn)品圖片廣告的設(shè)計工作；
2、對公司海報及DM單的設(shè)計制作；
3、對公司后期視頻剪輯；
4、擅長對圖案廣告語的提煉；
5、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計工作。
任職要求
1、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設(shè)計制作軟件；
3、廣告設(shè)計工作經(jīng)驗3—5年；
4、具備良好的.美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的'規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報價、施工、材料；
3、負(fù)責(zé)對本部門設(shè)計師進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問題，充分調(diào)動設(shè)計師專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率。
4、對設(shè)計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位，同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
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1、人員招聘工作：
及時補(bǔ)充部門內(nèi)人力資源，人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司財務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。
2、新人員培訓(xùn)工作：
新員工熟悉公司各個項目，熟悉策劃部（設(shè)計部）工作流程和工作內(nèi)容。
3、策劃（設(shè)計）部管理工作：
做好每一周部門內(nèi)工作計劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)工作安排。
對部門相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒）。
4、策劃和設(shè)計，創(chuàng)意指導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)作品的'提案工作。
6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相關(guān)資料，定期對下屬做培訓(xùn)。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
設(shè)計總監(jiān)的'崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，帶領(lǐng)部門成員開展各種創(chuàng)意設(shè)計工作，完成設(shè)計項目；
2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計工作的質(zhì)量，對整體設(shè)計方案承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；
3、有深厚的美術(shù)設(shè)計功底，能在設(shè)計中將概念化的`創(chuàng)意充分表現(xiàn)出來；掌握創(chuàng)意表現(xiàn)與策略方向之結(jié)合度；
4、藝術(shù)修養(yǎng)深厚，創(chuàng)意思路寬泛，對中西文化領(lǐng)會貫通，并表現(xiàn)獨到；出眾的創(chuàng)意和視覺表達(dá)能力，具有豐富的想象力、造型能力；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、視覺、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景；
2、設(shè)計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗，至少從事3年以上設(shè)計主管、設(shè)計部經(jīng)理等相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、較強(qiáng)的創(chuàng)意和審美能力，思維敏銳、活躍，并能準(zhǔn)確表達(dá)自己的設(shè)計理念；
4、有美術(shù)功底，熟悉常用設(shè)計軟件。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)14
.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善
能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進(jìn)行全面的審核，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量
負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的`規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率
能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、嚴(yán)格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作；
2、根據(jù)確定的方案開展擴(kuò)初設(shè)計，提交設(shè)計成果與設(shè)計概算；
3、根據(jù)既定的擴(kuò)初設(shè)計與成本要求開展施工圖設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計成果；
4、全程參與完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、設(shè)計交底及圖紙審核等工作；
5、了解客戶需求，參與項目相關(guān)單位的各項會議；
6、對項目現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)支持；
7、溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計工作，對方案設(shè)計的.準(zhǔn)確性、及時性和合理性負(fù)責(zé)；
8、審查項目所簽署的合同、圖紙、報價；
9、完成公司業(yè)績指標(biāo)；
10、進(jìn)行項目業(yè)務(wù)談判；
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