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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的副主任崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
副主任崗位職責(zé)1
1、堅決執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法令、有關(guān)物業(yè)管理的規(guī)定、政策以及公司的有關(guān)規(guī)章制度。
2、組織全處的人員學(xué)習(xí)政治時事、業(yè)務(wù)知識，通曉有關(guān)物業(yè)管理、市容衛(wèi)生、消防管理等法規(guī)。
3、領(lǐng)導(dǎo)全處人員對本小區(qū)實施全面的管理，熟悉小區(qū)的樓宇分布、樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、公共設(shè)施、機電設(shè)備和住戶的`基本情況，制定、并組織實施切實可行的管理措施與方案，定期檢查、監(jiān)督、查處違章。
4、重視物業(yè)使用人的建議，負責(zé)處理物業(yè)使用人對本處工作和管理人員的投訴，作到不拖延、不推諉，搞好與物業(yè)使用人的友好關(guān)系。自覺接受業(yè)主委員會和物業(yè)使用人的監(jiān)督。搞好與社區(qū)、派出所等有關(guān)部門的友好關(guān)系，爭取各方面的理解和支持，共同搞好物業(yè)項目的各項工作。
5、加強本處員工的團結(jié)協(xié)作，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關(guān)心員工的生活福利，調(diào)動員工的積極性。
6、完成公司交給的其他工作。
副主任崗位職責(zé)2
1、指導(dǎo)、編制年度預(yù)算并考核各部門的執(zhí)行情況
2、跟蹤化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的營業(yè)收入變動情況及趨勢
3、分析化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的各類支出及損益數(shù)據(jù)
4、負責(zé)對公司重要經(jīng)營項目和建設(shè)項目的.進度跟蹤和成本控制，提供經(jīng)營建議，參與管理決策
5、完成集團要求的各類報告
6、分析化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)固定資產(chǎn)支出情況及投資回報情況
7、對化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的項目成本進行核算，并跟蹤其毛利水平
8、協(xié)助開展化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的報價工作
副主任崗位職責(zé)3
協(xié)助處長開展合作交流、港澳臺事務(wù)、國際教育學(xué)院相關(guān)管理工作，負責(zé)國(境)外合作交流各項工作的執(zhí)行，具體包括：
1、協(xié)助做好國(境)外合作交流項目的各項管理和運行工作;
2、負責(zé)國際教育學(xué)院的.教學(xué)組織與管理工作，包括合作項目的教學(xué)計劃執(zhí)行、監(jiān)督和檢查，負責(zé)教學(xué)任務(wù)安排、師資配備和日常管理、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量檢查、課堂教學(xué)情況調(diào)查工作;
3、負責(zé)外賓、港澳臺友好人士接待工作;
4、負責(zé)師生個人出國(境)學(xué)術(shù)交流、留學(xué)咨詢和宣傳工作;負責(zé)學(xué)校因公出國(境)團組報批、護簽辦理、行前教育等協(xié)調(diào)和管理工作，負責(zé)公務(wù)護照的管理工作;
5、負責(zé)制定學(xué)校國(境)外合作與交流工作規(guī)章制度;
6、負責(zé)來華留學(xué)生的招生宣傳及錄取工作;
7、負責(zé)對外合作與交流項目拓展，參與設(shè)計國(境)外合作項目的談判、協(xié)議起草、領(lǐng)導(dǎo)邀請和協(xié)議簽署等工作;
8、負責(zé)制定錄取標(biāo)準(zhǔn)，起草留學(xué)生合作招生協(xié)議;
9、負責(zé)學(xué)校國(境)外合作交流的成果宣傳與轉(zhuǎn)化;
10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。
副主任崗位職責(zé)4
一、職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認真負責(zé)，任勞任怨。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)助勤工儉學(xué)處主任，抓好所負責(zé)的'工作，完成交辦的各項工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。
三、崗位責(zé)任：
1、在校領(lǐng)導(dǎo)及勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好勤工儉學(xué)處內(nèi)部管理工作。
2、負責(zé)校辦企業(yè)“邯鄲市化學(xué)試劑廠”、“宏達金屬加工廠”的監(jiān)督管理工作。
3、協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好校辦企業(yè)的資產(chǎn)管理。
4、負責(zé)校辦企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督管理工作。
5、負責(zé)校辦企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育、安全知識培訓(xùn)，防止丟失，被盜和火災(zāi)發(fā)生的監(jiān)督管理工作。
6、負責(zé)老校區(qū)勤工儉學(xué)處的各項管理工作。
7、負責(zé)老校區(qū)房屋租賃工作。
8、負責(zé)老校區(qū)各服務(wù)攤點的監(jiān)督管理工作。
副主任崗位職責(zé)5
1、協(xié)助本部門主任進行售票、檢票，參觀者接待及開放區(qū)餐飲服務(wù)等本部門工作。
2、協(xié)助主任設(shè)計規(guī)劃并執(zhí)行博物館的開放管理工作，制定、健全相應(yīng)服務(wù)流程和制度，不斷尋求提升參觀者體驗的'方法。
3、管理博物館的售票、檢票工作，保證售票秩序及售票工作的順利開展。
4、協(xié)助主任管理經(jīng)營開放區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù)，餐飲服務(wù)以提高參觀者滿意度為主要目標(biāo)。
5、對本部門員工進行必要的專業(yè)培訓(xùn)，增強員工有關(guān)專業(yè)素質(zhì)。
6、建立、健全各項部門工作的制度、政策和流程，協(xié)助財務(wù)部進行部門預(yù)算管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副主任崗位職責(zé)6
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
2、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的.藥品質(zhì)量合格、安全有效。
3、督促檢查毒、麻、限制、貴重藥品使用管理及藥檢鑒定工作。
4、經(jīng)常深入臨床科室了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥和參與指導(dǎo)臨床合理用藥。
5、開展科學(xué)研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。
6、擔(dān)負教學(xué)工作，指導(dǎo)進修生、實習(xí)生學(xué)習(xí)。做好下級技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。
副主任崗位職責(zé)7
1、協(xié)助正職管理本庫安全生產(chǎn)，對本庫實現(xiàn)安全生產(chǎn)負直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負責(zé)組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。
3、指導(dǎo)安保科（股）的工作，及時解決或建議解決警衛(wèi)和消防工作存在的問題。
4、主持或組織有關(guān)科（股），對新工人（包括實習(xí)、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的`安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。
5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監(jiān)督和教育職工加強對設(shè)備的管理、維護和正確使用。
6、參加并協(xié)助指揮油庫的重大作業(yè)。
7、經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門的工作。監(jiān)督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業(yè)安全須知的執(zhí)行情況。
8、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，及時組織處理發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時，應(yīng)到現(xiàn)場組織搶救和調(diào)查處理。
9、定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。
副主任崗位職責(zé)8
1、編輯部副主任崗位職責(zé)
1、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定內(nèi)容運營策略，并保障實施；把握網(wǎng)站整體風(fēng)格，負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容調(diào)整、整合及創(chuàng)新，提高用戶粘性及行業(yè)影響力。
2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各個模塊的質(zhì)量，對各個模塊的內(nèi)容整合和流程管理負責(zé)。
3、負責(zé)部門年度目標(biāo)的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并負責(zé)執(zhí)行，達成編輯團隊各項目標(biāo)。
4、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù)，派發(fā)組稿任務(wù)，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會，整合編輯匯報的工作內(nèi)容。
5、全面主持本部門的業(yè)務(wù)工作，負責(zé)部門員工的管理、考核、培訓(xùn)及溝通，實現(xiàn)員工和公司的共同成長。
6、根據(jù)工作規(guī)劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實；協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系，提升網(wǎng)站品牌。
2、黨委宣傳部校報編輯部副主任崗位職責(zé)
一、協(xié)助主任開展工作。
二、參與新聞宣傳報道專題專欄策劃，安排好具體的采訪和相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
三、深入基層進行現(xiàn)場采訪，參與學(xué)校重大活動、會議，撰寫新聞稿件。
四、負責(zé)《賀州學(xué)院》報版面和校園網(wǎng)站校園新聞等欄目的.組稿、改稿、校對、上傳工作。
五、協(xié)助做好學(xué)校官方微博等新媒體的建設(shè)和管理工作，建設(shè)好學(xué)生工作隊伍。
六、負責(zé)《賀州學(xué)院》報的年檢及相關(guān)數(shù)據(jù)報送工作，以及參加校報協(xié)會好新聞評比相關(guān)事宜。
七、協(xié)助做好每期報紙和網(wǎng)站新聞稿費的審核。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
3、編輯部副主任崗位職責(zé)
1）負責(zé)組織完成雜志的組稿、編輯、排版、校對、出刊、發(fā)行工作。
2）準(zhǔn)確把握儀器儀表雜志的定位和方向，負責(zé)指導(dǎo)幫助編輯不斷素質(zhì)，提升本雜志論文編輯水平，編輯出高質(zhì)量、規(guī)范的刊用論文，提高雜志刊用論文的被引用率。
3）負責(zé)所有來稿有無政治性、技術(shù)性錯誤的審查。
4）負責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)文字編輯、美術(shù)編輯流程執(zhí)行情況。
5）協(xié)調(diào)、管理編輯團隊；不定期培訓(xùn)編輯人員，提升廣告客戶、作者、編委、讀者對本刊的滿意度。
6）負責(zé)對廣告客戶、編委、作者及讀者對雜志提出的各種建議綜合分析，寫出報告。
7）負責(zé)重要文章地撰寫。
4、編輯部副主任崗位職責(zé)
1、制定整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案和運營方案，制定相關(guān)目標(biāo)、流程、標(biāo)準(zhǔn)化措施和獎懲制度；
2、負責(zé)團隊招聘及培訓(xùn)，策劃選題并監(jiān)督實施，對所有內(nèi)容進行把關(guān)；
3、撰寫原創(chuàng)、深度稿件，能夠用富有深度的文稿為網(wǎng)站內(nèi)容加分；
4、積極協(xié)調(diào)編輯部與各部門相關(guān)工作；
5、策劃網(wǎng)站整體規(guī)劃和欄目調(diào)整，按照計劃編輯任務(wù)內(nèi)的欄目、文章、圖片；
6、能夠帶領(lǐng)團隊高標(biāo)準(zhǔn)完成專題策劃制作及上線。
5、編輯部副主任崗位職責(zé)
負責(zé)《中國多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報》的采編、策劃及運營工作。主要工作任務(wù)包括：
1、期刊策劃：學(xué)報期刊（網(wǎng)絡(luò)版和紙質(zhì)版）的內(nèi)容及主體策劃；
2、期刊采稿：為學(xué)報建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的稿件來源和作者群體，負責(zé)組織期刊的投稿審核、約稿、組稿、以及稿件評審等工作；
3、期刊統(tǒng)籌：包括審稿會、稿件制作進度統(tǒng)籌、成品質(zhì)量監(jiān)管等；
4、學(xué)報軟件產(chǎn)品生產(chǎn)及維護：學(xué)報期刊入庫、產(chǎn)品版本管理、產(chǎn)品更新維護及售后服務(wù)；
5、期刊市場宣傳；
6、期刊作者資源維護。
副主任崗位職責(zé)9
一、協(xié)助主任按政教處工作計劃檢查、督促政教處日常工作的實施。開展形式多樣的思想教育活動，培養(yǎng)學(xué)生具備良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣和健康的心理素質(zhì)。
二、組織班主任例會，檢查各年級班會的召開情況。抓好日常行為規(guī)范和日常衛(wèi)生工作的檢查、督促，將每周對學(xué)生的行為規(guī)范、衛(wèi)生考核情況反饋給班主任。
三、負責(zé)學(xué)生干部的`選拔、培訓(xùn)工作，協(xié)助管理校團委、學(xué)生干部會、學(xué)生會的工作，辦好學(xué)校廣播站。
四、協(xié)助主任開展周流動紅旗評比、學(xué)期“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選工作；協(xié)助主任考核班主任并做好班主任的評選工作。
五、協(xié)助主任負責(zé)召開各種學(xué)生大會，負責(zé)家長委員會的工作及家長會的召開；協(xié)助開展社區(qū)教育活動；按工作計劃協(xié)助主任組織好學(xué)生參加社會實踐活動。
六、協(xié)助主任負責(zé)對學(xué)生的安全教育、國防教育、“三防”教育、法制教育等工作，負責(zé)學(xué)生的軍事訓(xùn)練工作。
七、負責(zé)學(xué)校寄宿生管理的各方面工作，建立相關(guān)的管理制度，確保寄宿生的一切活動安全有序的進行。
八、協(xié)助主任完成政教處的其他相關(guān)工作。
九、完成學(xué)校臨時安排的其他工作任務(wù)。
副主任崗位職責(zé)10
政教處主任是學(xué)校德育工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，是黨支部、校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育工作的直接助手，負責(zé)組織、管理學(xué)生思想政治教育工作。其職責(zé)是：
一、在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校日常的德育工作。協(xié)助黨支部、校長貫徹黨的德育方針，根據(jù)《德育大綱》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》制定和實施有關(guān)規(guī)章制度，搞好德育工作。
二、制訂學(xué)校的德育工作計劃，根據(jù)學(xué)生的思想狀況，有針對性地組織全校性思想政治教育活動，提出有關(guān)學(xué)生思想教育的要求和建議，并做好期末德育工作總結(jié)。
三、協(xié)助學(xué)校選配年級組長、班主任，指導(dǎo)和審批年級組長、班主任工作計劃，經(jīng)常檢查年級組長和班主任的工作。
四、制訂學(xué)校的各項規(guī)章制度和具體實施辦法，定期檢查規(guī)章制度的實施情況，建立良好的校風(fēng)、班風(fēng)。深入調(diào)查了解并定期分析學(xué)生的思想情況。廠家做好宣傳出版工作。
五、負責(zé)組織德育理論學(xué)習(xí)，定期召開年級組長、班主任會議。負責(zé)組織德育科研課題的實施工作，及時總結(jié)、表彰、推廣教職工在育人方面的`先進事跡和經(jīng)驗。負責(zé)組織優(yōu)秀班任、優(yōu)秀年級組長的評選工作。
六、定期組織學(xué)生干部會議，負責(zé)學(xué)生干部和各種知識分子的教育、培養(yǎng)工作。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)確定學(xué)生會干部人選。
七、組織好全校
性的學(xué)生思想教育活動，如校會各種紀念、表彰大會等，組織好與德育關(guān)系密切的課外活動，如廣播、影視、演講和郊游等活動。
八、負責(zé)安排學(xué)校行政、教師和學(xué)生干部的值日或值周工作，負責(zé)學(xué)生出勤、紀律、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查、指導(dǎo)和評比總結(jié)工作。
九、做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作，對嚴重違紀的學(xué)生和確已改正錯誤的被處分學(xué)生提出處理意見，交行政會議討論或請校長審批決定。
十、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。協(xié)助校長組織開好家長會議。
十一、協(xié)助學(xué)校團委（團總支）、少先隊開展工作，做好團隊工作。
十二、負責(zé)和組織學(xué)校保衛(wèi)人員加強學(xué)校治安管理，維護學(xué)校的教育教學(xué)。十
三、管理好學(xué)生檔案。十四、組織班主任做好學(xué)生思想品德評定工作，組織和審查對學(xué)生的操行等級評定和操行評語。除塵濾布期末組織做好優(yōu)秀學(xué)生干部、先進班集體、文明宿舍等先進個人和先進集體的評選表彰工作。十五、副主任協(xié)助正主任做好上述各項工作。
副主任崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、主持孟加拉區(qū)域公司市場部各項工作；
2、建立與維護當(dāng)?shù)卣块T、中國駐外機構(gòu)、潛在客戶、合作方、其他市場開發(fā)及項目執(zhí)行相關(guān)方的公共關(guān)系和渠道。
3、維護ENERGYCHINANEPC的利益和形象，積極推廣公司品牌。
4、搜集和整理區(qū)域范圍內(nèi)與公司有關(guān)業(yè)務(wù)的市場動態(tài)、政治經(jīng)濟環(huán)境、財稅政策、法律變更等信息，并定期向公司書面報告。
5、在項目投（議）標(biāo)階段，參與標(biāo)書的準(zhǔn)備和評審；參與合同談判；在項目執(zhí)行階段協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜等。
任職要求：
1、熱愛市場開發(fā)工作，能接受長期駐外；
2、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，3年以上工作經(jīng)驗，有海外留學(xué)背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、英語聽說讀寫能力強，有良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；
4、工作積極主動、細致、熱情、具備良好的心理素質(zhì)和情緒控制能力，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識與較強的責(zé)任心，思維敏捷，反應(yīng)迅速，性格開朗，敢于接受挑戰(zhàn)和承受壓力。
副主任崗位職責(zé)12
一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本專業(yè)的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和儀器設(shè)備的管理工作。
二、解決本科復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題，并參加相應(yīng)的診斷工作。
三、負責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)的訓(xùn)練和考核，擔(dān)任教學(xué)工作，培養(yǎng)主管技師解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
四、掌握本專業(yè)國內(nèi)外信息，指導(dǎo)下級技術(shù)人員工展科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的'工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。
五、參加臨床疑難病的會診及討論，負責(zé)疑難檢驗項目的檢查與室內(nèi)質(zhì)控及室間質(zhì)評工作。
副主任崗位職責(zé)13
一、負責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。
二、負責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度以工作計劃和質(zhì)量體系方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。
三、負責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。審簽重要的`診斷報告。
四、負責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)工作。
五、督促檢查本科人員履行各自的職責(zé)，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。
六、負責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。
七、負責(zé)本科人員考核、績效發(fā)放等工作。
八、完成醫(yī)院交辦的其它工作。
九、副主任協(xié)助主任完成以上工作。
副主任崗位職責(zé)14
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會。參加醫(yī)療缺陷的`分析與總結(jié)，并提出處理意見和改進措施。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。負責(zé)指導(dǎo)下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，審定手術(shù)方案，指導(dǎo)或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術(shù)。
4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
副主任崗位職責(zé)15
第一條、副主任在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助系主任工作。分管教學(xué)與教研、科研工作。安排、實施、布置本系教學(xué)和教研、科研工作范圍內(nèi)事務(wù)。對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。
第二條、負責(zé)制訂有關(guān)教學(xué)、教研、科研管理制度及相應(yīng)的教學(xué)文件、參與制訂本系年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃。
第三條、負責(zé)對教學(xué)工作的布置、檢查和總結(jié)。組織聽課、評課，檢查教案、教學(xué)進度及收集學(xué)生與同行的反饋意見。指導(dǎo)、幫助教師提高教學(xué)水平。根據(jù)教師業(yè)務(wù)能力和課程質(zhì)量要求分配調(diào)整教師教學(xué)工作。
第四條、負責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出相應(yīng)進修送培計劃。負責(zé)教師業(yè)務(wù)考核，提出教師推優(yōu)評先。
第五條、負責(zé)提出專業(yè)建設(shè)，開發(fā)計劃，擬定專業(yè)的'課程計劃、教改計劃和實施計劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。
第六條、擬定教研、科研計劃，主持開展教研、科研活動，組織教研、科研成果申報，總吉教研、科研經(jīng)驗，并提出獎勵辦法，決定獎勵對象。
第七條、負責(zé)系的資料建設(shè)與資料管理，負責(zé)安排課外辦班的課程、教師和有關(guān)的管理工作。
第八條、協(xié)助黨、團組織開展工作，完成系主任安排的有關(guān)工作。當(dāng)系主任外出或因特殊情況不能到崗時，副主任代理系主任履行負責(zé)全面工作的職責(zé)。
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