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在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的財務(wù)部經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責1
1、全面負責財務(wù)部日常管理工作。
2、組織制定、完善財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃
4、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告
5、負責中心全面資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。嚴格按財務(wù)制度審核費用報銷及采購付款。確保資金正常運轉(zhuǎn)。
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作，編制財務(wù)情況說明分析向中心領(lǐng)導(dǎo)報告經(jīng)營情況。牽頭和監(jiān)督企業(yè)資金及固定資產(chǎn)盤點工作。
7、負責對接財務(wù)工作相關(guān)的'外部及政府部門。
8、確保中心各項稅收的及時繳納申報以及稅收優(yōu)惠政策的申請。
9、參加中層管理會議，從財務(wù)角度提出建議。
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責2
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理支配資金；
2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和財務(wù)制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)；
3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；
4、加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；
5、組織企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督；
6、組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計統(tǒng)計報表，并向上級財務(wù)部門報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算；
7、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實的會計核算資料；
8、負責與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)及外匯動向；
9、負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)；
10、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度；
11、審查各部門的`開支計劃，審查對外提供的財務(wù)資料，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理；
12、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查，并負責對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、技術(shù)改造，以及商品（勞務(wù)）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施；
13、參與企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)營決策，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益，為總經(jīng)理當家理財、把關(guān)，做好經(jīng)營參謀；
14、合理制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經(jīng)濟效益；
15、督促、檢查企業(yè)的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理；
16、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金回籠；17、監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作；
18、負責審查各項開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用；
19、組織財務(wù)人員，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促使企業(yè)不斷提高管理水平；
20、每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金；
21、保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管企業(yè)的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)；
22、負責本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學習，定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平；
23、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解；
24、組織建立財務(wù)人員崗位責任制，負責對財務(wù)人員的考核。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、在總部財務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責分公司財務(wù)工作;
2、負責部門內(nèi)部人員管理及考核;
3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作提供專業(yè)支持
任職要求：
1、性別不限，30-45歲，財務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理流程，具備工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、為人嚴謹認真，具備良好的職業(yè)操守
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責4
1、編制公司財務(wù)制度，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按時報送會計報表和其他會計資料。
2、負責公司的融資及資本運營。
3、監(jiān)督公司財務(wù)計劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益。
4、抓好財務(wù)檢查，糾正財務(wù)工作中的差錯、弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。
5、針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的.問題，產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施，當好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀。
6、負責與財政、稅務(wù)、工商、關(guān)聯(lián)單位等部門（公司）的聯(lián)系與溝通工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責5
任職資格：
1、年齡：38歲以下。
2、性別：不限。
3、學歷：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷。
4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。
6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
崗位職責：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責財務(wù)部全面工作，認真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。
2、負責執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī)，負責制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策。
3、負責編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。
4、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
5、負責公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟效益。
8、負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負責公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負責對公司各項業(yè)務(wù)收費實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
10、負責公司財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，
11、負責制定下屬的`崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責。
12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學習培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會計人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。任職資格：
1、年齡：38歲以下。
2、性別：不限。
3、學歷：財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷。
4、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5、技能：具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運作和管理，財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應(yīng)用，熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。
6、素質(zhì)：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求：具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
崗位職責：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責財務(wù)部全面工作，認真執(zhí)行《會計法》，按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。
2、負責執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī)，負責制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策。
3、負責編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告，制定公司年度、季度財務(wù)計劃，編制月/季/年度財務(wù)報告。
4、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
5、負責公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經(jīng)濟活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作，對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟可行性論證、立項、經(jīng)濟合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行，提高投資項目經(jīng)濟效益。
8、負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門（稅務(wù)、銀行、股東等）的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負責公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核，負責對公司各項業(yè)務(wù)收費實施監(jiān)控管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
10、負責公司財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，提出考核意見，
11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導(dǎo)下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質(zhì)量和后果負責。
12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學習培訓(xùn)和教育，不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會計人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利：5險2金（住房公積金、企業(yè)年金），周末雙休，國家節(jié)假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節(jié)日福利，結(jié)婚禮金，年休假等。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責6
一、崗位目的:
協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系，安排財務(wù)部門日常工作。
二、崗位職責:
1.參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；
2.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；
3.負責對成本和財務(wù)指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；
4.指導(dǎo)屬下公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù)；
5.指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；
6.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財務(wù)指標考核，主持公司的會計核算工作；
7.審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；
8.按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
9.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；
10.審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；
11.監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；
12.協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；
13.對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
14.完成上級交辦的其他工作。
三、工作關(guān)系：
向上關(guān)系：受副總經(jīng)理/總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對副總經(jīng)理/總經(jīng)理負責。
平行關(guān)系：與公司各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。
向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作
四、崗位技能要求
1.精通國家相關(guān)會計制度和現(xiàn)代理財思想。
2.掌握會計核算、財務(wù)管理、經(jīng)濟活動分析等專業(yè)知識。 3.熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和集團有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法。 4.熟練使用會計軟件。
5.了解國內(nèi)外本行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。 6.具有良好的溝通能力和組織能力。 7.具有會計師或經(jīng)濟師以上職稱。
五、崗位資格要求
具有大學專及以上學歷、崗位資格證書、從事專業(yè)工作五年以上。會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)六、工作職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略。 3.負責項目成本核算與控制；
4.負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；
6.制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7.組織制定財務(wù)方面的.管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃；
8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；
9.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中；
10.全面負責財務(wù)部的日常管理工作；
11.負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告；
12.負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
13.負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；
15.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責7
1.負責公司內(nèi)部財務(wù)控制制度的建立，審核財務(wù)收支；
2.組織公司年度財務(wù)預(yù)算編制、分解和調(diào)整工作；
3.組織公司各年的財務(wù)決算，編制決算報表和財務(wù)決算報告；
4.按照集團會計核算體系要求，組織公司日常會計核算和會計報表編制工作，向領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)會計信息；
5.編制和上報公司利潤分配方案和虧損彌補方案；
6.審核公司對外報送的財務(wù)會計報表與報告；
7.根據(jù)國家及地方的稅收政策，負責公司稅務(wù)籌劃，配合集團開展總體稅務(wù)籌劃；
8.負責公司的納稅核算、申報、稅款繳納等各項事務(wù)辦理及稅收風險控制；
9.拓展、疏通融資渠道，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求；
10.協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的.關(guān)系，維護公司利益和良好的公司形象；
11.負責公司財務(wù)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用及監(jiān)控。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1.制定內(nèi)控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實；
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；
3.參與大區(qū)級招投標工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂； 參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標評定； 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行；
4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的'紀檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；
5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關(guān)調(diào)查、整改落實及資料提供；
6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；
7.其他上級交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學歷,財會、審計相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；
3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責9
工作職責：
1、建立并實施財務(wù)控制管理平臺，執(zhí)行成本控制、費用控制、資金控制、預(yù)算控制等財務(wù)管理細則；
2、建立并及時登記各類經(jīng)濟合同付款臺賬，定期與成本部和各部門核對；
3、定期編制資金使用計劃，合理運用資金；
4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬，監(jiān)督、控制各項費用支出；
5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況；
6、組織年度財務(wù)決算，編制財務(wù)情況說明書；
任職資格：
1、全日制本科以上學歷；
2、中級會計師以上職稱；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)流程，2年以上同等職位任職經(jīng)驗；
4、具有財務(wù)核算知識；
5、較強的人際溝通能力；
6、認同企業(yè)文化，有良好的`職業(yè)操守，嚴格執(zhí)行企業(yè)財務(wù)制度，正直、誠信、公正；
7、能夠接受異地工作（至少接受2個省的派遣），目前工作地為先在北京總部學習培訓(xùn)，時間1—2個月，然后落位各地公司。城市公司項目公司層面，匯報上級是財務(wù)副總和總經(jīng)理
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責10
（一）工作關(guān)系上級：財務(wù)總監(jiān)
下級：財務(wù)部副經(jīng)理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經(jīng)理、電腦房主管
（二）崗位職責
1、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負責財務(wù)部的日常管理。
2、督導(dǎo)查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的業(yè)務(wù)操作。
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實各有關(guān)制度。
4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度、季度、月度財務(wù)計劃。審核財務(wù)日報表、月報表及年度報表。
5、負責酒店的財產(chǎn)管理。
6、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財務(wù)收支情況，確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟活動能按國家有關(guān)法規(guī)和制度進行。
7、財務(wù)總監(jiān)不在崗時，代行總監(jiān)職責。
（三）素質(zhì)要求
1、財務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務(wù)特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。
2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、標準、原則及限制等基本會計知識。
3、熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。
4、了解和掌握酒店經(jīng)濟活動的情況。 財務(wù)部經(jīng)理工作流程
1、執(zhí)行酒店總經(jīng)理指令，向其負責并報告工作，全面負責酒店的財務(wù)計劃和財務(wù)管理工作及計劃財務(wù)部的日常管理工作，并實施會計基礎(chǔ)的'規(guī)范化和強化財務(wù)經(jīng)理的管理力度。
2、參與酒店的經(jīng)營決策，基本建設(shè)投資更新改造等決策，對大型投資、大型經(jīng)濟合同與協(xié)議的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。
3、認真貫徹執(zhí)行“會計法”等國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財務(wù)制度。并根據(jù)有關(guān)精神指定具體的實施辦法。補充財務(wù)規(guī)定和財務(wù)核算流程。
4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責酒店經(jīng)濟計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執(zhí)行情況。監(jiān)督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經(jīng)濟指標的全面完成。
5、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議保證酒店提高管理水平。
6、負責做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，加快回籠應(yīng)收款項，提高資金使用效率。
7、加強成本預(yù)算、費用控制和財務(wù)物資的管理，定期開展對在用固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產(chǎn)物資的合理使用和安全管理。
8、負責審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大的開支項目報總公司及酒店總經(jīng)理審批。
9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行審核上報。
10、組織制定財務(wù)部各崗位的崗位責任制，負責考核、監(jiān)控員工的工作質(zhì)量。
11、對本部門各崗位的員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)督，做好員工的任用、晉升、調(diào)動和獎勵工作。
12、負責本部門員工的思想教育和業(yè)務(wù)提高。定期召開本部門的業(yè)務(wù)學習，抓好本部門內(nèi)部管理工作和文明建設(shè)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責11
職責描述：
一、職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實施有效的財務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財務(wù)操作的規(guī)范性。有效的準備、維護和報告公司內(nèi)外部的財務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財務(wù)人員和日常運作以確保最佳績效的達成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、主要業(yè)績指標
確保審計結(jié)果符合集團規(guī)范和地方法規(guī)；
確保財務(wù)風險控制和日常財務(wù)業(yè)績；
提供有價值的財務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
三、工作職責及目標
為集團提供各種財務(wù)報表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
完善財務(wù)部門建設(shè)，進行有效的內(nèi)部控制。
協(xié)助CFO進行資金管理，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算的執(zhí)行，對公司重大資金流向進行監(jiān)控。并且對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，提出最為經(jīng)濟的酬資方式。
協(xié)助CFO對重大投資項目和經(jīng)營活動的.風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制。
協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門以及同外部審計師的關(guān)系，維護公司利益。
參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī)，以及公司章程、董事會決議。
任職要求：
四、任職資格
1、教育背景
會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。
2、工作經(jīng)驗
5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3、能力素質(zhì)
具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；
熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；
熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
良好的口頭及書面表達能力。
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責12
1、根據(jù)《會計法》等法律法規(guī)和證監(jiān)會的相關(guān)管理規(guī)定，保證會計核算真實、準確、完整，對內(nèi)對外財務(wù)報表、管理報表等的及時、準確、完整;
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好集團化財務(wù)管理架構(gòu)和團隊的建設(shè)，對分子公司財務(wù)部門分模塊的對接和培訓(xùn);
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織集團公司的全面預(yù)算，分業(yè)務(wù)板塊編制明細財務(wù)預(yù)算，跟蹤執(zhí)行并進行差異分析;
4、集團公司合并層面的財務(wù)報表編制、審核，各層級合并工作底稿的`審核;
5、對內(nèi)對外財務(wù)報告的編制審核，確保上市公告等相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息的真實、準確、完整;
6、保障公司資產(chǎn)的安全、完整，全面組織存貨、固定資產(chǎn)盤點，全面負責月結(jié)、年結(jié)工作等的完整執(zhí)行;
7、集團匯總層面的財務(wù)分析，分業(yè)務(wù)模塊，包括與對標企業(yè)的對比分析;
8、在授權(quán)范圍內(nèi)，對費用報銷和資金支付的審批;
9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)與會計師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)的對接協(xié)調(diào);
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責13
一、實行財務(wù)收、支兩條線。
二、財務(wù)收入：現(xiàn)金收入由出納收取，交款人及經(jīng)理、出納員簽字，會計記帳，預(yù)期應(yīng)收收入掛崗位責任人帳，由其負責資金回收，二方數(shù)據(jù)核對。
三、財務(wù)支出：財務(wù)報銷票據(jù)齊全，各項支出票據(jù)要求由財務(wù)部制定規(guī)定，財務(wù)報銷（含借支）簽字必須有經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽字，單據(jù)不全時，財務(wù)必須報總經(jīng)理。
四、內(nèi)部票據(jù)的使用、核對、保存必須有財務(wù)部審核監(jiān)督。
五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。
六、財務(wù)往來帳，每月清理簽字。
七、采購借支按計劃，未經(jīng)批準，不得超支。
八、堅決服從分管總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責；
九、嚴格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施；
十一、建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行；
十二、負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作；
十三、負責編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同信息部、經(jīng)營部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的'問題，提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向；
十四、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；
十五、負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物
三相符；
十六、負責流動資金的管理。定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金；
十七、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
十八、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；
十九、負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；
二十、負責公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；
二十一、負責進銷物資貨款把關(guān)。對進銷物資預(yù)付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付；
二十二、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、擬定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，編制年度財務(wù)計劃和成本費用控制計劃；
3、編制公司財務(wù)預(yù)算，定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報告，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和工作建議；
4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準確、及時做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務(wù)報表。
5、負責會計監(jiān)督。根據(jù)公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。
6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作
7、負責做好分子公司的財務(wù)審核和監(jiān)管工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計學、統(tǒng)計學、財務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱；
2、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗8年以上，擔任財務(wù)經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟核算等方面的知識，熟悉財務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的`各項制度；
3、熟悉常用財務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；
4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協(xié)作能力強；
財務(wù)部經(jīng)理崗位職責15
1、會計核算：組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會計核算規(guī)范，復(fù)核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業(yè)務(wù)處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關(guān)外聯(lián)單位的報表報送工作；
2、稅務(wù)管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務(wù)風險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；
3、月度經(jīng)營分析與決策支持：組織日常經(jīng)營的財務(wù)分析工作，負責組織對房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務(wù)進行財務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測，為項目決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持；
4、風險管理：根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財務(wù)要求以及管控重點，組織對部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督；
5、部門管理：管理團隊，并對成員進行賦能。
6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料；
7、及時清理往來款項，做好往來項目的清查和核對工作，做到賬實相符；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
任職要求：
1、45歲以下，本科以上學歷，財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟悉常用財務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作；
4、富有敬業(yè)與團隊合作精神，具備認真細致工作作風，心態(tài)開放。
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