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行政人事專員的崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-10-10 22:30:40

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行政人事專員的崗位職責(zé)18篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的行政人事專員的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

行政人事專員的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)；

　　2、負(fù)責(zé)人事相關(guān)資料檔案的存檔；

　　3、組織和落實(shí)各類員工溝通和關(guān)懷的活動(dòng)（如婚慶、周年、優(yōu)秀員工會(huì)議下午茶等）；

　　4、營(yíng)造符合企業(yè)的良好文化氛圍；

　　5、完成上級(jí)交辦的'其他工作事項(xiàng)；

行政人事專員的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目編制管理，項(xiàng)目招聘需求收集，實(shí)施崗位招聘面試、錄用；

　　2、負(fù)責(zé)員工日�？记谠O(shè)置、匯總和協(xié)助處理異常等工作；

　　3、負(fù)責(zé)社保、公積金、企業(yè)年金匯繳和封存的提報(bào)，員工工傷、生育等資料收集提報(bào)；

　　4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核方案的執(zhí)行，審核績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，核算績(jī)效獎(jiǎng)金；

　　5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理；

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新，對(duì)接IT處理異常等；

　　7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的`監(jiān)督執(zhí)行，維護(hù)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)渠道，跟進(jìn)員工外訓(xùn)流程等；

　　8、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

行政人事專員的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

　　2、負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；

　　4、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；

　　5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的.各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

　　2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；

　　3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

　　福利待遇

　　1、基本工資3200 +雙休+五險(xiǎn)一金+績(jī)效（850/月）+年底雙薪；

　　2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

　　3、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)；

　　4、員工聚餐、年度體檢、國(guó)內(nèi)外旅游等；

　　5、工作滿一年者，即有內(nèi)部上升機(jī)會(huì)、縱向提升；

　　上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日休息。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

行政人事專員的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待；

　　2、員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)舉行及會(huì)議室管理；

　　3、公司外來(lái)文件、公司各類文件收發(fā)及管理；

　　4、公司業(yè)務(wù)合同管理；

　　5、負(fù)責(zé)公司員工的'名片、工服等定制工作；

　　6、辦公用品、固定資產(chǎn)管理；

　　7、公司印章、資質(zhì)、工商業(yè)務(wù)管理；

　　8、釘釘后臺(tái)管理；

　　9、其他行政相關(guān)事項(xiàng)。

行政人事專員的崗位職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括資產(chǎn)管理、檔案管理、日常接待等;

　　對(duì)接集團(tuán)行政、人事，配合完成公司的`行政人事相關(guān)事務(wù);

　　組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、活動(dòng)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;

　　合同相關(guān)事務(wù)支持：擬定公司各類合同，跟蹤審核、簽訂、歸檔、開(kāi)票、催款等事項(xiàng)，建立合同管理檔案;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).

行政人事專員的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司新員工的招聘和試用期考核跟進(jìn)，銷售人員的績(jī)效考核管理；

　　2、通過(guò)各渠道宣傳公司招聘計(jì)劃，吸引、挖掘優(yōu)秀人才；

　　3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理，以及員工內(nèi)部關(guān)系的.疏通與協(xié)調(diào)工作，把握員工動(dòng)向；

　　4、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助組織各類活動(dòng)；

　　5、協(xié)助后期人力資源各個(gè)板塊的推進(jìn)與實(shí)施，提出合理性的建議；

　　6、其他人事相關(guān)工作。

行政人事專員的崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源制度；

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，簡(jiǎn)歷篩選，面試邀約等招聘工作；

　　3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善培訓(xùn)計(jì)劃；

　　4、分析用人成本，提交薪酬福利的計(jì)劃方案，并提出建設(shè)性意見(jiàn)；

　　5、了解各部門(mén)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效推動(dòng)績(jī)效考核在公司的落地

　　6、了解相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

　　7、辦理員工招聘、入職、離職，調(diào)崗等手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和___協(xié)議；

　　8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　9、辦公用品的'采購(gòu)申請(qǐng)，入庫(kù)，出庫(kù)，及領(lǐng)用登記；鑰匙管理事宜；

　　10、公司資質(zhì)證書(shū)申請(qǐng)、年審辦理；

　　11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他人事行政工作。

行政人事專員的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)人事類：招聘、入職、培訓(xùn)、考核、人事檔案管理、離職、人事管理等一系列工作；

　　2、負(fù)責(zé)物資管理：采購(gòu)、記錄及發(fā)放等；

　　3、草擬及寫(xiě)作各類公司需要的文件；

　　4、負(fù)責(zé)考勤并統(tǒng)計(jì)考勤；

　　5、完成其他人事行政事務(wù)類工作；

　　6、負(fù)責(zé)工廠跟單工作；

　　7、協(xié)助好上級(jí)完成相關(guān)工作。

行政人事專員的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)點(diǎn)擊接聽(tīng)、客人來(lái)訪迎送等招待工作

　　2、起草和修改報(bào)告、文稿等

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理

　　4、及時(shí)準(zhǔn)確的'更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

　　6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用報(bào)銷

　　7、根據(jù)公司安排，完成本職工作

行政人事專員的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，辦公服務(wù)工作等；

　　2、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行辦公室的日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境管理、宿舍管理、資產(chǎn)管理、物業(yè)對(duì)接、車輛管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司行政類物品采購(gòu)；

　　4、協(xié)助進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)接送、招待工作；

　　5、協(xié)助公司文化推行；

　　6、定期提交行政工作報(bào)告；

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政人事專員的`崗位職責(zé)11

　　1、宿舍管理：租賃、備案、費(fèi)用繳納、入住安排及維修安排、費(fèi)用報(bào)銷等；

　　2、辦公用品管理：辦公用品及勞保用品申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放，公共辦公設(shè)施（電腦、打印機(jī)等）維護(hù)，供應(yīng)商對(duì)賬及費(fèi)用報(bào)銷；

　　3、行政費(fèi)用報(bào)銷：辦公場(chǎng)地租金、停車月保、辦公電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、保潔費(fèi)用、公共設(shè)施租賃費(fèi)用等費(fèi)用報(bào)銷；

　　4、票務(wù)管理：差旅人員票務(wù)、酒店預(yù)定及費(fèi)用報(bào)銷；

　　5、合同管理：采購(gòu)及定標(biāo)文件歸檔，歸檔后建立信息臺(tái)賬；

　　6、快遞管理：快遞合作洽談、郵件收發(fā)，費(fèi)用對(duì)賬、結(jié)算及報(bào)銷。

行政人事專員的崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司招聘需求計(jì)劃，做好招聘相關(guān)工作；

　　2、統(tǒng)計(jì)和整理部門(mén)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)費(fèi)用；

　　3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)員工手續(xù)；

　　3、負(fù)責(zé)社保、公積金增減員及有關(guān)業(yè)務(wù)的辦理；

　　4、更新員工花名冊(cè)、做好員工節(jié)假日福利采購(gòu)工作；

　　5、每月按時(shí)收集各部門(mén)績(jī)效、處理績(jī)效異常及核算匯總績(jī)效；

　　6、公司安排的'其他工作。

行政人事專員的崗位職責(zé)13

　　1、制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；

　　2、制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

　　3、招聘：制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作；安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測(cè)試；

　　4、績(jī)效考評(píng)：制定考評(píng)政策、統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果、管理考評(píng)文件、做好考評(píng)后的溝通工作、不合格員工的`辭退；

　　5、激勵(lì)與報(bào)酬：制定薪酬政策、晉升政策；組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審；

　　6、公司福利：制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利；

　　7、人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移；

　　8、教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；

　　9、與員工進(jìn)行積極溝通，了解員工工作、生活情況。

行政人事專員的崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助人事部整理勞動(dòng)合同檔案、員工入、離職的辦理；

　　2、在該公司主要負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理跟蹤工作。

　　3、處理公司內(nèi)部行政事務(wù)，包括：考勤管理，會(huì)議記錄，活動(dòng)策劃，資料匯總，數(shù)據(jù)分析，文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容；

　　4、組織團(tuán)體活動(dòng)，聚餐及外出活動(dòng)、置辦下午茶以及員工生日party、集體包場(chǎng)看電影等。

　　5、協(xié)助推進(jìn)和優(yōu)化員工績(jī)效考核制度，推行績(jī)效考核有效落地，以提升組織和個(gè)人績(jī)效；組織年度/半年度/月度績(jī)效考核；

　　6、企業(yè)文化建設(shè)：1）構(gòu)建企業(yè)文化宣傳體系：公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，風(fēng)云榜，榜樣人物宣傳等；2）籌劃員工關(guān)懷活動(dòng)和文化墻建設(shè)；3）籌劃大型員工活動(dòng)（年會(huì)，總結(jié)會(huì)，團(tuán)建等）

　　7、新員工培訓(xùn)：包含產(chǎn)品知識(shí)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位技能、轉(zhuǎn)正與調(diào)崗協(xié)助。

　　8、其他臨時(shí)公司分派的`任務(wù)