在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的市場培訓崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場培訓崗位職責1

　　1、根據公司培訓總路徑,以及銷售培訓標準課程體系,按照培訓課件設置標準和要求,設計和編寫,各產品有關的基礎疾病和醫學知識,產品知識及其應用等兩方面的課件和教學材料,包含但不限于教學用演示資料、學員用書、授課指南、測試題庫及答案、評估工具等;

　　2、根據培訓信息化的要求,根據已有的課件資料,設計適合信息平臺(包含但不限于:電腦端平臺、移動應用)使用的課件資料;

　　3、根據公司市場策略以及產品的`更新,更新設計和新建相關的課程資料,補充更新至培訓總路徑中;

　　4、主導醫學和產品相關培訓課件內容的合規審查和溝通機制建立和完善,與醫學和市場部聯動,審核和批準有關醫學和藥學培訓資料的專業信息,并留存檔案備查。

　　5、預測并制定階段性的區域培訓計劃,開發并設計相應的培訓方案。

　　6、依據銷售團隊的需要設計workshop,完成區域項目的實施。

　　7、為銷售管理團隊提供人員能力發展方面的建設性反饋。

　　8、監管整理培訓資料,評估分析培訓效果。

　　9、完成銷售一線及管理團隊的隨訪。

　　10、協助跨部門項目的落地執行。

　　崗位要求

　　1、學歷要求本科及以上,至少3年的醫藥行業工作經驗,有過兩年以上地區經理管理職位經驗和神經科產品相關經驗優先考慮。

　　2、相關工作經驗年限:有企業內培訓相關工作經驗優先。

　　3、良好的電腦運用技能

　　4、良好的演講技巧能力

　　5、良好的有影響力的溝通技能(包括寫作、口頭表達、傾聽)

　　6、良好的問題解決和應對沖突管理能力

　　7、良好的培訓項目管理能力(計劃組織能力)

　　8、良好的自我激勵和學習能力

　　9、良好的團隊合作

市場培訓崗位職責2

　　1.在培訓經理指導下，收集、評估相關課程學習資料，開拓并維護適合學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性。

　　2.了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義，做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。

　　3.做好培新記錄并跟進培訓后的'效果反饋：分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議。

　　4.必須了解培訓對象工作內容和工作職責。

　　5.協助培訓經理進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案，協助進行培訓課程管理。

市場培訓崗位職責3

　　職責描述:

　　1、根據公司安排進行產品和服務技能培訓;

　　2、負責科創服務類客戶體驗活動的開發、組織、實施、報告;

　　3、負責科創服務的市場調查工作,定期向總部提交市場調查報告;

　　4、根據公司安排針對不同園區需求提供培訓支持、運營支持;

　　5、完成日常公司分配的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷, 5年以上培訓管理工作經驗;

　　2、有獨立授課經驗優先考慮,對公司產業運營、產業孵化等業務流程有一定認識;

　　3、具有較強的親和力和敬業精神,為人正直、誠實,性格開朗;

　　4、思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的'能力,良好的文字和語言表達能力;

　　5、歡迎優秀的應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現產學研結合。

市場培訓崗位職責4

　　崗位職責:

　　1. 負責第三方推介(含語言/藝術培訓、中介等合作機構或個人等)渠道的開拓及管理

　　2. 負責全國藝術院校的校園贊助和公共關系,以及舉辦校園講座等活動的外聯溝通工作

　　3. 負責高校學生的'招聘、管理與維系

　　4. 市場部促銷活動策劃,咨詢客戶和成交客戶的禮品策劃和定制

　　5. 負責各項教育展、招生會、公開課、校園宣傳等大型活動的總體策劃及實施

　　6. 負責線下廣告(含報刊雜志等平面廣告等)的開拓、洽談及維護

　　7. 負責協助人事財務部完成北京分公司主管的日常工作

　　8. 上級交代的其他事務

　　崗位要求:

　　1. 大專及以上學歷,市場營銷相關專業,

　　2. 3年以上留學教育行業、市場渠道開拓工作經驗,具備活動策劃能力、熟悉校園宣傳,溝通能力佳。

　　3. 英語或意大利語熟練,熟練使用電腦和常用辦公軟件

　　4. 身體健康,精力充沛,責任心強,善于學習和溝通。

　　5、具備英語專業8級水平,或具備留學背景的應屆畢業生優先考慮。

市場培訓崗位職責5

　　1. 負責公司產品市場推廣策略的制定與實施控制;

　　2. 推動公司產品品牌建設,提升公司專業化企業形象;

　　3. 發起并協同銷售部門有效完成各項銷售促進活動;

　　4. 負責整理行業及同類競爭產品動態及應對方法,不斷優化公司產品推廣策略;

　　5. 培訓及指導各子公司市場推廣團隊并推動各子公司市場推廣工作的.不斷提升;

　　6. 完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1. 醫療行業同崗位或相關工作3年以上經驗;

　　2. 具有醫學或營銷學相關知識基礎;

　　3. 敬業并富有團隊協作精神,其他不限。

市場培訓崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據教育產品及目標群體特性， 并結合相應市場態勢策劃線上線下活動;

　　2、組織執行相應的市場活動的推廣;

　　3、完成相應的總結分析報告。

　　4、管理市場部門的工作.

　　任職要求:

　　1、熟悉市場營銷，對工作具有很強的責任心

　　2、熟悉活動組織的`基本流程，有撰寫活動策劃文案與執行能力

　　3、大專以上學歷，必須有3年以上k12知名大機構的市場工作經歷，有個人的渠道

　　培訓市場主管崗位

市場培訓崗位職責7

　　1、結合市場調研和競品分析,擬定產品市場策略,并根據新技術發展和客戶需求進行產品開發與優化;

　　2、開展與支付相關產品的項目合作,負責支付或電子渠道產品推廣;

　　3、參與制定品牌類項目的策劃,統籌品牌類項目(含重點卡產品和重點活動)傳播方案及線上廣告投放規劃與執行。

　　4、對項目活動實施效果及重點問題進行分析,及時發現新技術并提出有價值的'創新建議,不斷優化市場策略。

　　任職要求:

　　1、重點大學全日制本科及以上學歷,市場營銷類、新聞傳播、廣告等相關專業優先;

　　2、具備高度的市場敏銳度與分析判斷能力,執行力與抗壓能力強。

　　3、思維活躍,溝通協作能力強,富有團隊精神。

　　4、做事踏實認真,富有進取心與責任感。

市場培訓崗位職責8

　　1、參與培訓需求的調查分析,了解銷售現狀及員工相關業務知識;

　　2、制作培訓課件并設計符合員工需求的授課方式,確保培訓的專業性與生動性;

　　3、針對經銷商團隊管理、門店管理進行針對行的培訓及評估;

　　4、幫助經銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產品知識、團隊凝聚力、活動落地等實用性問題;

　　5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓工作的`計劃及組織;

　　6、與銷售、市場、教學、教務、人事等部門進行溝通,確保培訓工作順利進行;

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉門店終端工作要求,熟悉建材家居市場;

　　2、具備較強的培訓專業知識和授課技巧;

　　3、具備優秀的語言表達能力和溝通能力;

　　4、具備較好的團隊組織、協調及管理能力;

　　5、能承受一定的工作壓力,適應出差。

　　職位亮點:

　　1、本公司是顧家家居旗下高端實木家具(東方薈)品牌,享受顧家管理體系;

　　2、入職即繳納五險一金;

　　3、公司包住宿,有食宿補貼,生日福利等等;

市場培訓崗位職責9

　　1、獨立負責校區的籌建，管理與運營;

　　2、根據公司總體發展戰略，組織制定和調整校區發展戰略，負責督辦實施

　　3、組建、管理銷售團隊，及時分解分公司下達的業績指標，制定年度、季度、月度營銷戰略和實施計劃，完成相應營銷目標;

　　4、嚴格執行公司各項制度，控制整體運作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責和任務要求，完善績效考核制度，帶領團隊開展各項工作，積極聽取和采納員工合理化建議，及時反饋分公司相關部門，協調解決下屬工作中出現的問題;

　　6、制定和調整各階段的培訓計劃，培養優秀的中層領導，組建高效率的領導團隊;

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，教育、管理類相關專業為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);

　　2、具有5年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經驗;

　　3、熟悉相關政策法規，了解會計及財稅教育特點，熟悉教育企業運營形式;

　　4、較強的組織管理能力，團隊協作和人際協調溝通能力;

　　5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　6、熱愛培訓事業，有強烈的.責任心和使命感，堅韌，果斷，執行力強，抗壓力強。 1、獨立負責校區的籌建，管理與運營;

　　2、根據公司總體發展戰略，組織制定和調整校區發展戰略，負責督辦實施

　　3、組建、管理銷售團隊，及時分解分公司下達的業績指標，制定年度、季度、月度營銷戰略和實施計劃，完成相應營銷目標;

　　4、嚴格執行公司各項制度，控制整體運作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責和任務要求，完善績效考核制度，帶領團隊開展各項工作，積極聽取和采納員工合理化建議，及時反饋分公司相關部門，協調解決下屬工作中出現的問題;

　　6、制定和調整各階段的培訓計劃，培養優秀的中層領導，組建高效率的領導團隊;

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，教育、管理類相關專業為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);

　　2、具有5年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經驗;

　　3、熟悉相關政策法規，了解會計及財稅教育特點，熟悉教育企業運營形式;

　　4、較強的組織管理能力，團隊協作和人際協調溝通能力;

　　5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　6、熱愛培訓事業，有強烈的責任心和使命感，堅韌，果斷，執行力強，抗壓力強。

市場培訓崗位職責10

　　【工作職責】

　　1、研究公眾號推廣模式與玩法，挖掘移動互聯網營銷新渠道；

　　2、負責運營微信公眾號、海外社交媒體，策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；

　　3、負責官方微信公眾平臺的日常運營管理、信息發布與維護，提高關注度、熱度；

　　4、分析并發掘用戶需求、負責網絡專題策劃和活動策劃，提高產品信息、市場活動的.傳播量，提高公司品牌在目標客戶群中的知名度；

　　5、負責市場活動的執行；

　　6、負責跟進課程項目執行與復盤，對接各個團隊，落實最終效果；

　　7、研究和調研公司app產品用戶增長的策略。

　　【任職要求】

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學或者新聞傳播等相關專業優先，具有廣告公司或相關行業文案策劃或客戶執行實習經驗，熟悉廣告或數字媒體行業基本運作流程；

　　2、具有一定的提案能力、策劃創意以及良好的協調、配合、溝通能力，善于維護客戶關系；

　　3、有一定的市場分析與拓展能力，能迅速作出有利于公司與客戶的反應；

　　4、熟練操作辦公軟件，主動積極、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　5、歡迎優秀的應屆畢業生！

市場培訓崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、建立健全院線法律事務管理體系和制度流程,統籌、組織和領導產業集團法律事務工作;

　　2、為影院公司日常經營業務和重大決策提供法律咨詢支持,風險分析,為管理層提供決策參考;

　　3、參與盡職調查、商務談判,起草和審核公司合同、外發函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標準合同;

　　4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業法律意見;

　　5、負責重大合同的談判、起草、審核并監督合同履行。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,通過國家司法考試。

　　2.10年以上法務工作經驗,有大型連鎖院線公司法務管理,境內上市掛牌等相關法務經驗優先。

　　3.掌握豐富的法律知識和經驗,能夠為公司全面經營決策識別風險,并提供專業的`法律意見。

　　4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力。

　　5.具有良好的職業道德操守,有較強的溝通能力和團隊協作能力。

　　6.優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。

　　7.行業資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務。

市場培訓崗位職責12

　　1、協助培訓主管擬訂培訓計劃；

　　2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；

　　3、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；

　　4、負責內部培訓師隊伍的'建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；

　　5、組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施；

　　6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；

　　7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。

市場培訓崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、根據指令要求，設計并完成簡單的產品配方工作;

　　2、學習領會新產品技術并在此基礎上完成產品實驗配方設計;

　　3、觀察能力強，能夠舉一反三，清晰完整地完成實驗記錄;

　　4、進行定期/不定期的書面/口頭匯報;

　　5、認真完成領導安排的其他任務。

　　6、學習能力強， 工作認真負責

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，0-3年工作經驗，精細化工、有機合成或高分子專業;

　　2、英語四級以上，能閱讀英文資料，能用英語進行書面溝通;

　　3、具有較強的動手能力，學習能力強， 責任心強;

　　4、能熟練地執行和優化實驗設計;

　　5、能準確地執行實驗指令并做好完整的實驗記錄;

　　6、具有強烈的'思考和探索的精神以及分析和解決問題的能力;

　　7、具備團隊精神，吃苦耐勞，誠實守信和良好的職業道德;

　　8、身體健康，具有良好的表達和溝通能力。

市場培訓崗位職責14

　　1.深入理解公司的商業模式、售賣商品的客戶價值傳遞，客戶與合作伙伴的利益訴求。

　　負責商品與服務市場化(gtm)方案制定，結合培訓計劃落地實施。

　　2.配合相關職能部門，負責對外向客戶、生態合作伙伴(包含tier-1、芯片廠商、人力及外包合作伙伴及cp/sp等合作伙伴，簡稱合作伙伴)介紹斑馬所銷售的無形商品和服務。

　　3.配合業務部門，負責對客戶、生態合作伙伴做商業合作模式的培訓。

　　4.配合相關業務部門，負責向客戶、合作伙伴介紹與斑馬合作的一般性合作流程。

　　5.負責培訓公司內部客戶技術、項目經理、fae、客戶質量、客戶項目經理和銷售等同事。通過有效培訓確保公司所有面對客戶的團隊成員對公司的.業務模型、商業模式、為客戶提供的無形產品和服務、與客戶/合作伙伴的合作流程等問題，形成高度一致的理解和話術，確保公司所有面向客戶的員工將公司商業模式統一、清晰的傳遞給所有客戶和合作伙伴，確保gtm目標的可控性。

　　6.深刻理解公司業務模型和核心產品價值，逐步沉淀優秀合作案例，設計培訓方案，制作培訓課件。

　　7.準備培訓評估報告，收集培訓反饋并評估培訓效果，迭代改進培訓過程，逐步完善更新faq文檔。

　　8.在日常工作中，注意收集、整理公司與客戶、合作伙伴的優秀合作案例，不斷充實和迭代優化商品gtm培訓材料。

　　9.結合培訓材料，沉淀斑馬商業模式知識庫，前期通過定期內部新人班培訓，后期結合集團在線自動答疑系統和在線學習平臺等工具，面向全公司提供自助在線培訓課程。 任職條件

市場培訓崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、協助執行各種促銷方案,監督、反饋門店執行與效果的'評估;

　　2、協助策劃促銷活動;

　　3、執行各區域市場調研工作,反饋各區域商情;

　　4、負責區域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;

　　5、組織、實施各類會員活動,異業聯盟及聯合促銷的開展與效果評估;

　　6、跟進各類線下活動執行與效果的評估。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學歷,市場營銷、廣告學專業優先;

　　2、活潑開朗,有責任感,認真積極投入;

　　3、具備較強溝通協調及學習能力。

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