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公司保潔崗位職責
更新時間:2024-11-08 23:27:57
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公司保潔崗位職責

  隨著社會不斷地進步,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家收集的公司保潔崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司保潔崗位職責1

  1、負責所轄區域的清潔、清掃衛生工作,定期進行深度清潔。

  2、保質保量按時完成責任區域的清潔保潔工作,保持工作環境整潔無異味。

  3、負責保潔工具的`維護管理及垃圾的收集清理;

  4、完成領導安排的其他工作。

公司保潔崗位職責2

  1 保潔主管對物業經理進行負責,具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

  2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。

  3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環節,統籌安排,合理布置。

  4 保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數,在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領班或責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成情況。

  5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。

  6 保潔主管負責制定各項管理工作的'整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的,應發出書面的糾正和預防措施,要求保潔領班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。

  7 服從并完成上級指派的其它工作。

公司保潔崗位職責3

  工作職責

  1、全面負責保潔公司整體運營和業務拓展,擬定年度財務預算、決算方案;

  2、制定保潔公司的發展戰略規劃,完成集團公司下達的各項經營管理指標;

  3、善于調研、分析保潔市場發展趨勢,具有較強市場開拓和客戶關系維護能力,善于管理團隊并達成公司戰略目標;

  4、根據業務發展目標建立科學、標準化作業流程體系并組建、培養規范、標準化的`保潔團隊;

  5、負責公司團隊建設、人才培養、績效考核等。

  任職資格

  1、38周歲以下,具有5年以上物業管理、保潔公司、家政服務公司部門經理及以上管理經驗優先;

  2、大專及以上學歷;

  3、具有較強的溝通能力及人際關系處理能力,良好的業務拓展能力;

  4、能承受一定的壓力,并具有較強的開拓精神。

公司保潔崗位職責4

  1、經過專業的清潔培訓,能夠懂得使用任何清洗設備和化學制劑。

  2、清潔正門、過道、及樓梯死角。

  3、室內墻壁、裝飾品、燈具、空調等物品的.清潔。

  4、大堂煙灰缸,垃圾箱等物品時刻保持整潔。

  5、對衛生間及時清理,如果發現有異味要及時清除,對洗手間的洗手液和衛生紙要做好補充工作。

  6、要保持電梯內地毯、電梯門等處的干凈。

  7、夏天要做好蚊蟲的防護工作。

  8、對地板做好清潔保養工作,要時常給地板拋光上蠟。

  9、在公共區域拾到物品要及時上交給上級主管。

  10、對負責區域內的綠色植物要及時澆水,修剪。

  11、做好夜間的清潔工作。

公司保潔崗位職責5

  1、配合實施環境保護要求,開展各項清潔、垃圾清運工作,配合率100%;

  2、負責公司的環境衛生和保潔工作,嚴格執行《公共區域環境衛生管理辦法》要求;

  3、按照規定的工作頻次和清潔要求,在規定的`時間內完成工作內容,完成率100%;

  4、接受每日工作質量檢查考核,并及時整改,整改率100%;

  5、保管、愛護各種清潔用具,遺失、損壞照價賠償,年破損率低于80%(消耗品除外);

  6、制止亂扔煙頭、紙屑、雜物、隨地吐痰和破壞環境衛生的行為;

  7、積極配合公司的環保工作,積極認真協助完成公司對各外來單位的迎接檢查工作;

  8、主動協助綜合部處理各種應急事務;

  9、完成上級領導交辦的臨時工作。

公司保潔崗位職責6

  崗位職責:

  1.根據公司的衛生標準和要求,負責規定區域的`日常清潔、護理工作;

  2.定時檢查、保證責任區域內的衛生處于干凈整潔狀態;

  3.能正確使用清潔設備工具;

  4.能妥善保管清潔用品;

  崗位要求:

  1.身體健康

  2.品行端正,具有強烈的責任心、耐心和服務意識;

  3.做事認真細致、能吃苦耐勞、服從工作指派;

  4.有保潔工作經驗者優先考慮。

公司保潔崗位職責7

  一、 公司保潔員的基本素質要求:

  1、 遵守國家的各項法律、法規及公司的各項管理制度;

  2、 嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務與要求,端正勞動態度,講究工作效率。

  3、 維護公司的利益、愛護公司的公共財物;

  4、 踏實能干,不怕臟、不怕累;

  二、 上下班時間: 上午8:30-11:30

  下午2:00-6:00

  三、隸屬部門:公司行政事務部管理

  四、管理范圍:

  1、(一、四、六或二、三、五)層:過道、走廊地面和門窗、消防栓、樓梯和扶手、男女衛生門、垃圾桶、水池、熱水器、洗刷間、大小會議室、大廳、清理花卉盆里的雜物及臨時指派的區域的衛生;

  2、管理范圍的水龍頭、照明燈及門窗的管理;

  3、清潔設備保管并及時補充洗手液、肥皂,檢查電器設備等

  五、崗位職責

  1、 正確使用一切清潔設備及安全使用化學清潔劑。

  2、 遵守正確的工作程序和方法,根據人流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡視重點區域。

  3、 保潔員要每天至少打掃擦洗一次樓內所有范圍的衛生并時刻保持干凈、嚴禁堆放垃圾。

  4、 保潔員要做到管理范圍干凈整潔。如:公司過道、走廊地面及門窗、樓梯和扶手、男女衛生間、水池子、大小會議室等重點部位保持干凈無異味。

  5、 保潔員特別是晚上下班時必須堅持檢查各衛生間和水池子閘門開關、水龍頭是否完好防止長流水現象。

  6、 上班時要第一時間打開門窗,下班時或遇刮風下雨時要及時關閉門窗;

  7、 保潔員值班期間不得遲到、串崗、早退、頂崗、脫崗。

  8、 保潔員在打掃擦洗時,應輕拿輕放,不能造成二次污和制造噪音影響他人工作;

  9、 保潔員應愛護公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節約資源

  10、保潔員在打掃擦洗時應注意安全,不能碰壞或損傷財產及設施。

  11、保潔員一旦發現公共財產受損或丟失,有義務及時上報主管或相關領導。

  12、執行及有效完成上級安排的其他工作。

  六、考核管理辦法

  1、發現保潔員遲到、串崗、早退、頂崗一次負激勵50元、脫崗一次負激勵100元。

  2、發現保潔員自己責任范圍的衛生打掃不認真、不徹底的一次負激勵10元。

  3、發現門窗不及時開關一次負激勵10元,造成損失的由保潔員全部賠償。

  4、發現人為的'浪費洗刷用品和用水等資源的,一次負激勵10元。

  5、因不小心或工作失誤等造成財產及公共設施損失的,保潔員要承擔全部賠償責任。

  6、主管領導要定期或不定期檢查保潔員崗位的各項工作情況并做好記錄。

  7、主管領導制定表格廣泛的征求公司各辦公室人員每個月一次對保潔員的工作情況,責任范圍的 衛生打掃情況進行監督并公平公正的綜合評價、作為全年工作情況的考核。

  注明:本公司保潔員崗位職責和考核管理辦法從 年 月 日開始正式執行。

公司保潔崗位職責8

  1、負責公司辦公區、過道、茶水間等公共場所衛生的清掃;

  2、負責會議室會前、會后的`清掃、整理工作;

  3、負責打掃各獨立辦公室的地面衛生,清倒辦公室的垃圾;

  4、清掃辦公區域的廁所衛生間;

  5、管理好清掃工具、清運工具;

  6、完成領導臨時交辦的其他工作。

公司保潔崗位職責9

  一、負責清掃辦公大樓的公共廁所衛生及墻面、地面衛生、蜘蛛網、污物,每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味,地面干凈無污跡、積水、紙屑,保證墻面瓷磚光亮,無水印、無污跡;

  二、及時疏通下水道(指堵塞不嚴重時);

  三、負責管理清掃工具、清運工具,按時清倒垃圾桶內的`垃圾;

  四、按時澆灌樓內擺放的盆花,剪枝、施肥,除蟲;

  五、負責樓內衛生,保持室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物,每天認真打掃每個會議室,保持干凈;

  六、保潔員請假應事前向行政部申請,獲準后才予以離開,否則不潔責任由其承擔;

  七、注意節約用水、用電;

  八、以上各項工作職責如有違反,每違反一次罰款50元。

公司保潔崗位職責10

  1、負責所分配區域(包含會議室、洗手間等)的'清潔衛生工作,及時清理垃圾,保證辦公區域的干凈、整潔;

  2、保持所使用的清潔設備處于良好的工作狀態;

  3、發現異常情況或設施報修事宜及時上報;

  4、領導安排的其他保潔相關工作。

公司保潔崗位職責11

  崗位職責:

  1.負責公司內各層走道、樓梯等公共區域地面的清潔工作。

  2.負責大廈內公共衛生間的清潔工作。

  4.負責各辦公室的桌椅的清潔工作。

  5.對用戶違反清潔管理規定的行為進行勸阻、糾正。

  6.完成上司交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.服從公司的工作調配和任務安排,嚴格執行崗位職責,遵守公司的`各項管理條款,本著不怕辛苦不怕臟的勞動態度,達到崗位的工作任務要求標準,積極的完成公司安排的各項工作任務;

  2.保持儀容儀表的干凈整潔,工作時按照要求佩戴工作卡,以親切友善、認真負責的態度進行工作,對于公司的客人或員工的咨詢要熱情的進行引導回答;

  3.做好清潔工作達到要求的工作標準。公司的走廊通道、樓梯樓層、辦公地面沒有垃圾雜物堆積、沒有積水、痰跡等現象;保持辦公室、會議室、領導辦公室以及接待室、玻璃門窗的干凈明亮,公司內的辦公桌椅、沙發擺放整潔,定期進行清理擦抹保障沒有灰塵的堆積;墻壁干凈光潔、沒有亂涂亂畫、亂貼亂掛的現象,沒有各種污漬及蜘蛛網的存在;每日對地面進行清掃、更換垃圾袋工作,對桌面擺放的煙灰缸進行清理,辦公室內配備有垃圾桶、抹布以及掃把等工具,并在指定的位置進行擺放;

  4.每天對公司的廁所進行清潔工作,正確的使用各種清潔試劑、按照正確的辦法進行操作,保障廁盆、洗手盆干凈潔白無污跡無污痕、地面無積水,廁所通風無異味,及時的對當日的垃圾進行清運清理工作,不在廁所里面堆積各種雜物、各種垃圾或是清潔工具的堆放,檢查廁所內洗手液、廁紙等相關物品是否準備充足并進行補充;

  5.清潔時注意檢查公司的各項設施設備的使用情況,如果發現漏水、水管阻塞、電器等設施發生損壞時及時上報主管或是相關工作人員進行故障排除工作,并負責監督過程,進行協助控制處理故障;

  6.按時上崗工作,愛護公司財務,以維護公司的利益為首位,妥善完成上級交辦的工作任務。

公司保潔崗位職責12

  愛崗敬業,工作要有責任心。認真做好責任區的各項清潔工作,不留死角,堅持規范化服務,堅守工作崗位,有事請假。

  一、工作范圍

  總經理辦公區域、辦公樓三至四層通道及樓梯處、會議室、接待室、健身房。

  二、工作要求

  總體要求“五面光”:地面光亮、門窗面光亮、瓷磚面光亮、墻頂面潔凈、設備設施面(包括桌椅、日光燈、空調、柜子、水池、衛生間等設備)光亮。

  具體細節:

  1、走廊、樓梯、干凈地面整潔無垃圾、無雜物、無積水;欄桿、窗戶等要隨時保持清潔。

  2、總經理室、會議室、接待室、健身房內衛生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放整潔,桌、椅、門窗、沙發等無灰塵,墻壁光潔、無蛛網、無明顯班跡、無破損、無亂貼亂掛;地面干凈、無痰跡、無紙屑、果皮、無煙頭,桌面茶幾擺放煙灰缸,地面有痰盂、有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。

  3、廁盆、便池無黃垢,地磚、瓷片無污物。地面無積水,并隨時保持清潔,潔具室保持潔凈。

  4、隨時清倒垃圾桶。

  5、辦公室外墻面及墻頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網;辦公室內墻面、墻頂、柜櫥每周要打掃灰塵及蜘蛛網一次。

  6、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當天的垃圾要當日清運、不許堆積;

  7、清潔工具擺放整齊,放在指定位置

  8、愛護清潔工具及用品,節約用品。

  9、發現公用設施損壞的.及時報修,異常情況及時報告。

  10、完成領導臨時分配的其它工作任務。

  四、工作流程:上午7:30總務處會議室集中

  7:40后打掃廁所和大樓

  11:30下班

  下午13:00上班大樓周邊撿拾、清掃垃圾 13:30總務處會議室集中

  13:40打掃廁所和大樓

  17:00下班

公司保潔崗位職責13

  1、保持公司辦公區域地面、洗手間地面整潔、干凈。

  2、保持天花板及墻壁四周整潔,做到四周無結塵,無蜘蛛網。

  3、及時清理辦公室的.廢紙和垃圾。

  4、保持公共場所的玻璃門窗清潔明亮。會議室的設備整潔,包括:白板。

  5、及時清潔微波爐及其他用具。

  6、及時補充洗手間擦手紙和廁紙。

  7、每天上下午各清理一次垃圾。

公司保潔崗位職責14

  (1)保潔員要聽從領導,服從工作安排,文明服務,禮貌待人,對工作認真負責。上崗時著裝整齊、統一、規范,按標準完成各項任務。

  (2)對樓道保潔員的具體要求為:

  ①生活垃圾日產日清;樓道每天清掃一次,整日保潔;

  ②樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次;

  ④樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箔等每半月擦拭

  ⑤樓道天棚、墻壁每半月清掃一次;

  ⑥樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理;

  ⑦及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。

  (3)對院庭保潔員的具體要求:

  ①道路和硬鋪地面每天清掃一次;

  ②保潔箱每天清理一次:

  ①院庭衛生實行全天保潔。

  (4)雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行淚小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢,大雷組織集鈞

  (5)清掃工具個人保管,清掃工具不丟失、不送人、定量發放。

  (6)對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮,一經發現及時向后勤服務中心報告,否則視為失職。

公司保潔崗位職責15

  1、負責公共區域的保潔工作;包含不限于:公共會議室、辦公區域、內部衛生間、公共走廊等區域的保潔打掃、吸灰、擦玻璃等工作;

  2、負責食堂保潔衛生工作,以及協助廚師完成每日餐食以及相關宴請的`制作;

  3、負責各房間的衛生整理等工作;

  4、每日晚餐及周末需燒家常菜提供給相關工作人員(5—6人的餐飲伙食);

  5、完成行政后勤領導安排的其他相關工作。

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