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在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按公司安全生產(chǎn)制度及工藝規(guī)范操作工業(yè)硅生產(chǎn)設(shè)備及本工作區(qū)域設(shè)備的巡檢和保養(yǎng)工作；
2、協(xié)助主管上級(jí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持；
3、參與制定、修訂并在生產(chǎn)車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施工藝操作流程、安全生產(chǎn)等方面的規(guī)程和文件；
4、協(xié)助安全環(huán)保部門做好安全生產(chǎn)、安全制度執(zhí)行與檢查等相關(guān)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的隱患并及時(shí)上報(bào)；
5、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，配合質(zhì)檢部門做好不合格產(chǎn)品的技術(shù)分析和技術(shù)處理；
6、按公司管理制度及質(zhì)量管理體系要求做好生產(chǎn)管理記錄，以及技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作。
任職資格：
1、冶金、礦物加工、安全工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上采掘、冶煉相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、敬業(yè)盡責(zé)，能吃苦耐勞，具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試用跟蹤反饋工作；
2、負(fù)責(zé)船舶進(jìn)出港計(jì)劃與船舶之間的聯(lián)系；
3、負(fù)責(zé)船舶每日?qǐng)?bào)表及船位監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)部門月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃：季、年度生產(chǎn)經(jīng)營分析；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各船隊(duì)月產(chǎn)量數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)部門公布欄的更新。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)船漁場信息收集、漁場，海況，魚情等分析。
7、負(fù)責(zé)禁航區(qū)、禁漁區(qū)、禁捕魚種等培訓(xùn)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求：
1、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；
2、具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；
3、能吃苦耐勞；
4、具有良好的`職業(yè)操守；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)3
職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)指令及生產(chǎn)工藝規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、配合研發(fā)部進(jìn)行試劑產(chǎn)品研發(fā)階段的試生產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作及生產(chǎn)工藝規(guī)程的修訂。
3、相關(guān)儀器設(shè)備的修護(hù)保養(yǎng)工作及生產(chǎn)記錄的'填寫、歸檔。
4、負(fù)責(zé)潔凈區(qū)的衛(wèi)生清潔、壓差、環(huán)境溫濕度記錄等工作。
5、完成主管交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格
1、生物分子學(xué)、藥學(xué)、生物工程或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，要求為大專及以上學(xué)歷，
2、能夠熟練掌握移液器、移液槍等相關(guān)實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備。
3、能服從現(xiàn)場管理，適應(yīng)一定的加班工作，有體外診斷試劑生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)4
1、從事電子線路板的貼片、焊接工作；
2、能夠協(xié)助電子工程師，進(jìn)行產(chǎn)品制作和調(diào)試。
3、程序的燒錄和機(jī)器的組裝測試。
4、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織完成電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)；
5、及時(shí)向上級(jí)反饋各類生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和信息；
6、板級(jí)、系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品的.售后維護(hù)；
7、根據(jù)產(chǎn)品需要，學(xué)習(xí)并完成產(chǎn)品的外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)5
任職要求
男女不限(30-45歲)、薪資:4000-8000元。
專業(yè):
正規(guī)農(nóng)業(yè)院校的農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤肥料、園藝、果樹等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn):有2年以上蔬菜、果樹種植生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有在大型種植基地生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先知識(shí):掌握常見蔬菜、果樹的.生理特性、種植全過程管理、肥料、農(nóng)藥施用管理等生產(chǎn)知識(shí),對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、大型農(nóng)場有一定了解
特殊說明:
實(shí)事求是、肯于吃苦、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力,安全及責(zé)任意識(shí)強(qiáng)
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)本公司種植基地的生產(chǎn)全過程管理工作,主要包括常見蔬菜的生產(chǎn)管理、施肥管理、病蟲害防治管理等工作;
2、負(fù)責(zé)制定種植計(jì)劃并實(shí)施,能夠?qū)⒐ぷ髀鋵?shí)下去并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)收集各類信息形成報(bào)表,建立生產(chǎn)檔案;
3、對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作能夠總結(jié)歸納,形成標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)出文字資料,包括管理流程、方法、應(yīng)對(duì)解決方案等;
4、負(fù)責(zé)本公司肥料新產(chǎn)品試驗(yàn)示范方案制定、實(shí)施、記錄跟蹤等工作,并形成試驗(yàn)報(bào)告;
5、按照公司整體計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn),配合和協(xié)助公司或其他部門落實(shí)相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照(作業(yè)指導(dǎo)書)工藝文件,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試。
2. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行記錄、總結(jié)、分析,并進(jìn)行匯報(bào)。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)視,并作出正確方法的指導(dǎo)。
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)中心解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`技術(shù)問題。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其也任務(wù)。
任職要求：
1、電子、光學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品。
3、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
福利待遇：
1、按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金
2、雙休,每天8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨锔＠?/p>
3、無責(zé)任底薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工持股平臺(tái)(股權(quán)激勵(lì))
4、不定期集體旅游;入職滿三年享受國內(nèi)三日游,滿五年享受國外五日游
5、定期體檢,話費(fèi)補(bǔ)助,午餐補(bǔ)助
6、額外生育關(guān)懷福利500元
7、提供員工宿舍,組織各種文化體育活動(dòng)
8、接受檔案,可辦理集體戶口
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)7
職位描述
1、正規(guī)院校二本及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物制劑、中藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、二年及以上藥企相關(guān)技術(shù)研究和藥品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉和了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)程;
4、熟練操作各種儀器設(shè)備,如,hpc,uv,gc等;
5、熟悉新產(chǎn)品試產(chǎn)和工藝確認(rèn)工作;
6、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,有一定的分析和解決問題的能力,有一定的創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
8、有一定的'工作抗壓能力。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)8
生產(chǎn)部質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)責(zé)煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗(yàn)收管理工作，必須熟練掌握工程質(zhì)量驗(yàn)收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各工作面支護(hù)參數(shù)等專業(yè)知識(shí)，公正、合理的評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí)，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).
(一)、崗位職責(zé)
第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作，貫徹落實(shí)有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。
第2條 組織和協(xié)調(diào)技術(shù)管理人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。
第3條 根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際，公正合理的評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí)，并及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第4條 對(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄及等級(jí)評(píng)定必須形成記錄并存檔，以備有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查。
第5條 在搞好工程質(zhì)量評(píng)定的同時(shí)，準(zhǔn)確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以備月底驗(yàn)收會(huì)使用。
第6條 盡職盡責(zé)地搞好工作，及時(shí)向部長提出改進(jìn)工作的`建議。
(二)、責(zé)任追究
第7條 因工作失職，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。
第8條 匯報(bào)材料上報(bào)不及時(shí)、無存檔的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。
第9條 匯總數(shù)據(jù)及評(píng)定等級(jí)不準(zhǔn)確的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。
第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)主要責(zé)任。
第11條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予通報(bào)、處罰、追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)9
1、根據(jù)圖紙要求，對(duì)電子元器件、IC、插件、線材等與PCB板進(jìn)行手工焊接;
2、熟練完成研發(fā)樣板的焊接工作;
3、使用烙鐵獨(dú)立完成電路的`器件更換和修復(fù)等維修工作;
4、負(fù)責(zé)本崗位使用的設(shè)備、工具的日常保管和保養(yǎng);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作;
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)10
1.對(duì)每日生產(chǎn)過程中發(fā)生的不良品進(jìn)行確認(rèn)，并填寫或?qū)徍瞬缓细衿穲?bào)告，協(xié)助工程師做出適當(dāng)處置。
2.參加每日晨會(huì)，匯報(bào)生產(chǎn)線生產(chǎn)情況。
3.協(xié)助工程師完成制程變更的確認(rèn)以及執(zhí)行，報(bào)告：ECO,國產(chǎn)化和一些工藝改良試驗(yàn)。
4.技術(shù)員是產(chǎn)品工程師與生產(chǎn)線操作工之間的接口，技術(shù)員必須充分理解工程師的意圖，并且準(zhǔn)確傳達(dá)給流水線操作工，并監(jiān)督該指令被準(zhǔn)確執(zhí)行。
5.協(xié)助生產(chǎn)線及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的TroubleShooting問題。
6.技術(shù)員應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上質(zhì)量數(shù)據(jù)的`收集，及時(shí)向工程師、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品經(jīng)理反應(yīng)生產(chǎn)線的質(zhì)量問題。
7.了解,實(shí)行并協(xié)助監(jiān)督ISO13485的執(zhí)行。
8.協(xié)助設(shè)備工程師的日常設(shè)備管理工作。
9.對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能解決的問題，按“EscalationProce"上報(bào)。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)11
掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員是掘進(jìn)工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作面的技術(shù)管理工作。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。
（一）、崗位職責(zé)
第1條積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
第2條保證每項(xiàng)工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制的掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復(fù)查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。
第5條負(fù)責(zé)掘進(jìn)工區(qū)的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條要深入現(xiàn)場，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
第7條加強(qiáng)對(duì)掘進(jìn)工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
第8條地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時(shí)，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。
第9條定期對(duì)掘進(jìn)工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進(jìn)行排查、治理，對(duì)排查出來的安全隱患，要落實(shí)整改措施。
第10條按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出具體建議。
第11條組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。
第12條分析研究掘進(jìn)工作面施工條件變化的`規(guī)律性，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。
第13條組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。
第14條負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時(shí)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第15條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第16條有下列行為之一的，給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；
（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第18條未及時(shí)組織進(jìn)行掘進(jìn)工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員對(duì)掘進(jìn)工區(qū)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。
第20條在掘進(jìn)工區(qū)組織施工的過程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第21條在編制的掘進(jìn)工區(qū)有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第22條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第23條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相差措施的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)人員負(fù)直接責(zé)任。
第24條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第25條對(duì)掘進(jìn)工作面探放水技術(shù)指導(dǎo)不力、現(xiàn)場檢查不及時(shí)，或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第26條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的換型、調(diào)試、問題解決，保證設(shè)備的`正常運(yùn)行；
2、根據(jù)指令進(jìn)行設(shè)備非主要維護(hù)（設(shè)備點(diǎn)檢），保持設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，向班長匯報(bào)設(shè)備問題；
3、在質(zhì)量異常情況下停止生產(chǎn)過程，并嘗試解決問題，解決不了的情況下及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問題；
4、工裝夾具的清潔整理，檢具的簡單故障排除；
5、合理優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場，提高產(chǎn)量減少報(bào)廢；
6、熟練使用現(xiàn)場的設(shè)備終端（PROMESS，MES，SAP等）進(jìn)行生產(chǎn)控制和記錄；
任職要求：
1、大專學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控、模具等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上技術(shù)員，調(diào)機(jī)員或助手工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、動(dòng)手能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
4、能夠進(jìn)行簡單的英語溝通。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)13
1、正確使用生產(chǎn)設(shè)施，掌握本崗位的各項(xiàng)操作，并進(jìn)行各工序的自檢和互檢;
2、根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備上的'儀表顯示，調(diào)整各項(xiàng)參數(shù)，使生產(chǎn)處于正常狀態(tài)，工序過程產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;
3、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)要求，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和電器儀表進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
4、根據(jù)規(guī)定要求正確填寫各類記錄表格;
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和正確處理本崗位常見的異常情況，包括故障和一般性事故，確保生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，確保安全生產(chǎn);
6、正確安全使用生產(chǎn)設(shè)備，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求并做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、按照車間領(lǐng)導(dǎo)的安排和生產(chǎn)的需要，積極做好異常情況的處置，確保生產(chǎn)正常運(yùn)作，并能積極控制和減少不合格品的產(chǎn)生，努力降低單耗和產(chǎn)品成本;
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)14
1、部門工裝、夾具、刀具等常用輔助設(shè)備的設(shè)計(jì)和選型;
2、參與部門設(shè)備維修計(jì)劃的制定以及具體設(shè)備大項(xiàng)維修方案的制定;
3、技術(shù)信息收集與反饋，協(xié)調(diào)與研究所等部門的技術(shù)銜接;
4、一般性技術(shù)、工藝問題的解決，彌補(bǔ)研究所的設(shè)計(jì)不足;
5、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備與指導(dǎo);
6、對(duì)部門使用材料進(jìn)行利用率分析和總結(jié);
7、跟蹤主關(guān)件、關(guān)鍵工序，分析、總結(jié)過程質(zhì)量控制和分析質(zhì)量事故;
8、參與指導(dǎo)、監(jiān)督外協(xié)廠家的技術(shù)與管理;對(duì)外協(xié)作加工提供技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助拓展對(duì)外協(xié)作加工業(yè)務(wù);
9、組織部門員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和推廣新工藝和新設(shè)備;
10、對(duì)部門員工有技術(shù)培訓(xùn)的'義務(wù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)15
A.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;
B.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí);
C.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí);
D.負(fù)責(zé)車間環(huán)境衛(wèi)生的日檢查，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
E.具體指導(dǎo)、處理車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持;
F.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的.搜集、記錄和反饋工作;
G.參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;
H.負(fù)責(zé)車間操作人員的技術(shù)培訓(xùn)作;
I.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)
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