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主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-08-08 22:34:59
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主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)財(cái)務(wù)出納的信息登記《商品付款、入庫(kù)、來(lái)票一覽表》,每天更新。

  2、每天根據(jù)內(nèi)勤開(kāi)出的銷售清單登記銷售明細(xì),與清單要核對(duì)一致,

  3、登記核對(duì)庫(kù)存商品明細(xì)賬。

  4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)稅票的.流轉(zhuǎn)事宜。

  5、工資核算,發(fā)放等其他事項(xiàng)

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;

  2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái),保證帳實(shí)相附;

  3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整;

  5、按時(shí)報(bào)稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等;

  6、綜合統(tǒng)籌年度審計(jì)工作、年度匯算清繳工作等;

  7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)賬全盤帳的賬務(wù)處理、企業(yè)年檢、匯算清繳等。

  2、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的'各種報(bào)表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔和保管。

  3、負(fù)責(zé)銀行日常收支的管理和審核,基本賬務(wù)的核對(duì)。

  4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷審核與入賬。

  5、能夠熟練運(yùn)用金蝶標(biāo)準(zhǔn)版財(cái)務(wù)軟件獨(dú)立處理外帳全盤賬,合法避稅;編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

  6、審查公司提供的會(huì)計(jì)資料。對(duì)外負(fù)責(zé)審計(jì),年檢等工商稅務(wù)事宜。

  7。發(fā)票購(gòu)買、保管及特殊發(fā)票處理;合理控制發(fā)票數(shù)量,確保發(fā)票安全及按規(guī)定開(kāi)具發(fā)票。

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;

  2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),成本費(fèi)用審核與入賬等;

  3、負(fù)責(zé)公司月報(bào)、季報(bào)的編制與報(bào)送;

  4、依據(jù)公司要求提交財(cái)務(wù)報(bào)告;整理、保管會(huì)計(jì)檔案;

  5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)工作,配合稅務(wù)及資金的'日常管理工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件;

  3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

  4、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、溝通能力好、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)日常票據(jù)的管理與處理;

  2、按規(guī)定執(zhí)行應(yīng)收賬款管理,并提供往來(lái)賬款的專業(yè)分析;

  3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料等財(cái)會(huì)資料的.收集、匯編、歸檔工作。

  4、按時(shí)編制月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí);

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

  職責(zé);

  1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用核算及銀行存款收支管理、票務(wù)管理;

  2、對(duì)接銀行,及時(shí)處理銀行相關(guān)事務(wù);

  3、完成財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)報(bào)表編制及對(duì)外報(bào)表申報(bào);

  4、完成對(duì)外稅務(wù)申報(bào);

  5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理;

  6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部管理,完善財(cái)務(wù)管理制度,良好處理跨部門事務(wù);

  7、根據(jù)公司需求,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及其他相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),必須有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)上崗證、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱必備;

  3、掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)方法......

  4、熟練掌握辦公軟件的操作;

  5、具有良好的.溝通能力、外聯(lián)能力、解決問(wèn)題能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)總賬/公司往來(lái)賬務(wù)處理,固定資產(chǎn)核算處理,生產(chǎn)成本與存貨會(huì)計(jì)處理,資金與稅收處理,教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)報(bào)銷處理,月末月結(jié)和報(bào)表工作,會(huì)計(jì)科目主數(shù)據(jù)維護(hù)等工作;

  2、根據(jù)R2R(記賬到報(bào)告流程)崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),執(zhí)行相關(guān)的日常事務(wù)性工作,保障相關(guān)業(yè)務(wù)處理質(zhì)量以及業(yè)務(wù)處理的'合規(guī)性;

  3、負(fù)責(zé)工作職責(zé)范圍內(nèi)的客戶滿意度提升,保障服務(wù)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;

  6、承接上級(jí)安排的工作。

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

  (1)對(duì)銀行和稅務(wù)日常關(guān)系維護(hù)及問(wèn)題處理。

  (2)審計(jì)工作。ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì),高新技術(shù)企業(yè)報(bào)審,帳務(wù)處理,稅務(wù)籌劃。

  (3)配合上海行政部。

  (4)配合安徽生產(chǎn)中心財(cái)務(wù)工作。

  (5)出口退稅報(bào)關(guān)工作。

  (6)項(xiàng)目申報(bào)。

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

  1.執(zhí)行公司章程和董事會(huì)的決議,對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

  2.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃以及公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度,主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)算收支計(jì)劃、成本費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。

  3.會(huì)簽公司經(jīng)營(yíng)、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見(jiàn),對(duì)資金的籌措、債權(quán)的清理追索負(fù)直接責(zé)任;

  4.負(fù)責(zé)公司的資金融通調(diào)撥決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)簽署后執(zhí)行;

  5.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案;

  6.編制公司工資、獎(jiǎng)金、福利方案和年度分紅派息方案;監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)管理活動(dòng);

  7.監(jiān)督全公司的`財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng);

  8.對(duì)公司下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)會(huì)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交付執(zhí)行;

  9.負(fù)責(zé)搞好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  10.經(jīng)授權(quán)審批財(cái)務(wù)收支工作;

  11.上級(jí)部門和主要領(lǐng)導(dǎo)委托的其它事項(xiàng)。

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù),運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段,增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,從而提高企業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)效益;

  2、擬訂分管部分的財(cái)務(wù)管理制度,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)施有效的.財(cái)務(wù)管理,建立健全的財(cái)務(wù)管理體系;

  3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)會(huì)計(jì)核算、成本管理、資產(chǎn)管理工作,定期分析分管業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況,協(xié)助控制公司成本費(fèi)用;

  4、協(xié)助編制公司的年度及月度的資金收支計(jì)劃,平衡資金使用,協(xié)助控制資金風(fēng)險(xiǎn);

  5、負(fù)責(zé)組織完成公司的會(huì)計(jì)報(bào)表編制、稅收申報(bào)等相關(guān)工作;

  6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃及管理,負(fù)責(zé)分管部分業(yè)務(wù)與稅務(wù)、工商、審計(jì)等保持良好的關(guān)系,及時(shí)溝通相關(guān)信息;

  7、負(fù)責(zé)聽(tīng)取分管下屬的工作匯報(bào)并指導(dǎo)他們的工作;

  8、負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)分管業(yè)務(wù)部分經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成本及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提出有效的建議;

  9、負(fù)責(zé)監(jiān)督固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理和使用;

  10、負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  11、定期向直接上級(jí)進(jìn)行述職,完成交辦的其他工作任務(wù)。

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

  一、負(fù)責(zé)公司日常出納事宜;

  二、負(fù)責(zé)公司銀行及現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù),熟悉銀行外匯收、付匯結(jié)算;

  三、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)原始憑證的審核及日常費(fèi)用的.報(bào)銷,定期完成各類原始憑證的整理與歸檔工作;

  四、審核并按公司要求及時(shí)完成各類費(fèi)用的申請(qǐng)及支付工作;

  五、熟悉增值稅發(fā)票的開(kāi)具業(yè)務(wù),按時(shí)按期開(kāi)具增值稅發(fā)票,熟悉外高橋注冊(cè)企業(yè)發(fā)票業(yè)務(wù)尤佳;

  六、負(fù)責(zé)各類增值稅發(fā)票的認(rèn)證、歸集及申報(bào)工作,以及其他相關(guān)業(yè)務(wù);

  七、負(fù)責(zé)月報(bào)、季報(bào)的申報(bào)及抄報(bào)稅工作;

  八、負(fù)責(zé)年度外高橋各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)工作;

  九、公司要求的其他相關(guān)工作。

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

  1、對(duì)每天發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對(duì),做到日清月結(jié),保證賬實(shí)相符;

  2、按財(cái)務(wù)制度要求,對(duì)員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行收集和審核;

  3、對(duì)已審核的各種費(fèi)用報(bào)銷通過(guò)現(xiàn)金、銀行支付并登記;

  4、定期辦理銀行對(duì)賬,歸整回單以及對(duì)賬單等財(cái)務(wù)資料;

  5、保管及簽發(fā)支票及各種票據(jù),設(shè)立明細(xì)進(jìn)行登記。

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

  1、處理公司的應(yīng)付、成本、費(fèi)用、稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,協(xié)助公司編制管理報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門編制預(yù)算及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),協(xié)助完善月度分析與預(yù)算管理;

  4、對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊,進(jìn)行預(yù)算控制、本量利分析與盈利模型建設(shè);

  5、協(xié)助優(yōu)化公司內(nèi)控流程與制度建設(shè);

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14

  主要職責(zé):

  1.審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

  2.審核原始憑證,記賬憑證的合法性、真實(shí)性、合理性;

  3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)所屬公司的全盤帳務(wù),合并會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)編報(bào);

  4.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的'財(cái)務(wù)分析;

  5.協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo);

  6.收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;

  7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證裝訂、歸檔;

  8.上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

  2.三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有工業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.熟悉財(cái)稅政策,具備良好的財(cái)務(wù)分析能力;

  4.具有處理多方全盤財(cái)務(wù)處理能力及較強(qiáng)的資產(chǎn)管理能力;

  5.熟悉工商稅務(wù)辦理工作(變更、年檢、增資等);

  6.熟練運(yùn)ERP等財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

  7.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

主要會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)子公司日常業(yè)務(wù)核算、成本計(jì)算及賬務(wù)處理;

  2、負(fù)責(zé)子公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)銷單據(jù)的審核、嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用管理制度;

  3、子公司日常業(yè)務(wù)開(kāi)票,應(yīng)收賬款核對(duì),業(yè)務(wù)合同的跟蹤、審核;

  4、負(fù)責(zé)子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的`分析,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提供;

  5、子公司稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),需持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書;

  2、3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策;

  3、具備良好的帳務(wù)處理能力;

  4、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,能夠運(yùn)用會(huì)計(jì)信息化工具及ERP系統(tǒng);

  5、較強(qiáng)的職業(yè)道德和操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  6、細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),明銳的洞察能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

  7、勇于承擔(dān)責(zé)任、主觀能動(dòng)性強(qiáng),吃苦耐勞,能承受工作壓力。

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