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在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的職員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職員崗位職責(zé)1
車管所主要負(fù)責(zé)承辦機(jī)動(dòng)車注冊、變更、轉(zhuǎn)移、抵押、動(dòng)車和駕駛員相關(guān)的其他業(yè)務(wù)。
一、機(jī)動(dòng)車業(yè)務(wù)崗位
（一）機(jī)動(dòng)車登記審核崗職責(zé)
1、查驗(yàn)申請(qǐng)人提供的有關(guān)手續(xù)是否齊全、真實(shí)、有效。
2、確認(rèn)車型，并核對(duì)有關(guān)技術(shù)參數(shù)。
3、查驗(yàn)機(jī)動(dòng)車發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)和車輛識(shí)別代號(hào)，確認(rèn)有無鑿改痕跡，并與全國被盜搶機(jī)動(dòng)車信息庫進(jìn)行比對(duì)。
4、進(jìn)行機(jī)動(dòng)車外觀檢查，確認(rèn)車身顏色。
5、對(duì)屬于《全國機(jī)動(dòng)車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》，以下簡稱《公告》管理范圍的國產(chǎn)機(jī)動(dòng)車核對(duì)《公告》的數(shù)據(jù)。
6、審查安全技術(shù)檢驗(yàn)合格證明。
7、對(duì)符合規(guī)定的手續(xù)將車輛信息錄入計(jì)算機(jī)并出具受理憑證，對(duì)不符合規(guī)定的要說明原因并出具退辦憑證。
（二）牌證管理崗職責(zé)
1、管理計(jì)算機(jī)自動(dòng)選牌系統(tǒng)，及時(shí)添加機(jī)動(dòng)車號(hào)牌。
2、核發(fā)號(hào)牌。
3、受理申請(qǐng)檢驗(yàn)合格標(biāo)志，審核機(jī)動(dòng)車所有人提交的行駛證、第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)憑證、安全技術(shù)檢驗(yàn)合格證明。
4、制作《中華人民共和國機(jī)動(dòng)車行駛證》以下簡稱行駛證，《中華人民共和國機(jī)動(dòng)車登記證書》以下簡稱機(jī)動(dòng)車登記證書和檢驗(yàn)合格標(biāo)志。
5、核發(fā)機(jī)動(dòng)車行駛證、機(jī)動(dòng)車登記證書和檢驗(yàn)合格標(biāo)志。
6、回收、銷毀廢舊牌證。
7、保管好業(yè)務(wù)印章、機(jī)動(dòng)車號(hào)牌和日常使用的`空白行駛證、機(jī)動(dòng)車登記證書、檢驗(yàn)合格標(biāo)志、防偽膜。
8、與檔案管理崗核對(duì)空白行駛證、機(jī)動(dòng)車登記證書、檢驗(yàn)合格標(biāo)志、防偽膜用量，并做好登記。
9、提請(qǐng)車輛管理所公告機(jī)動(dòng)車登記證書、號(hào)牌和行駛證作廢。
10、的制作和領(lǐng)取。
11、做好牌證庫的防潮、防火和防盜工作。
12、保持辦公環(huán)境整潔
（三）業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗職責(zé)
1、按職責(zé)和權(quán)限審核或?qū)徟鷻C(jī)動(dòng)車有關(guān)手續(xù)。
2、審核進(jìn)口機(jī)動(dòng)車手續(xù)。
3、檢查監(jiān)督各崗位的工作情況。
4、掌握發(fā)牌發(fā)證數(shù)量。
5、受理群眾投訴。
6、處理其它日常事務(wù)。
（四）檔案管理崗職責(zé)
1、清點(diǎn)全部手續(xù)是否齊全、真實(shí)、有效并核對(duì)計(jì)算機(jī)登記系統(tǒng)的信息。
2、整理資料裝訂、歸檔妥善保管檔案。
3、保管好空白行駛證、機(jī)動(dòng)車登記證書、檢驗(yàn)合格標(biāo)流失。
4、因涉嫌走私、盜搶、搶劫機(jī)動(dòng)車案件偵查需要或其他業(yè)務(wù)需要出具核對(duì)車輛檔案的證明或車輛檔案有關(guān)內(nèi)容的復(fù)印件。
5、做好檔案室?guī)斓姆莱薄⒎阑鸷头辣I工作。
（五）嫌疑車輛調(diào)查崗
1、處理機(jī)動(dòng)車業(yè)務(wù)崗位反映的涉嫌資料被套用、涂改或者有偽造嫌疑涉嫌走私、盜竊、搶劫以及無進(jìn)口證明、非法拼、組裝機(jī)動(dòng)車的問題。
2、對(duì)各崗位移交的嫌疑車輛資料進(jìn)行調(diào)查，建立嫌疑車輛調(diào)查臺(tái)帳，按照有關(guān)規(guī)定開展調(diào)查。
3、根據(jù)取得的證據(jù)和詢問記錄，對(duì)不能排除嫌疑的機(jī)
，并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
4、對(duì)作出排除嫌疑結(jié)論的機(jī)動(dòng)車，在《機(jī)動(dòng)車登記業(yè)務(wù)流程記錄單》上注明情況，附有關(guān)證據(jù)和詢問記錄，經(jīng)業(yè)
務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核后，交相應(yīng)崗位繼續(xù)辦理登記業(yè)務(wù)。
5、其他執(zhí)法部門辦理涉嫌走私、盜搶機(jī)動(dòng)車案件需要查閱檔案或出具證明時(shí)，負(fù)責(zé)接待并協(xié)助辦理。
二、駕駛證業(yè)務(wù)
（一）駕駛證受理崗崗位職責(zé)
1、受理駕駛證業(yè)務(wù)申請(qǐng)，審核申請(qǐng)人身份證件、身體檢查結(jié)果和準(zhǔn)駕車型資格。
2、查詢?nèi)珖步煌ü芾硇畔⑾到y(tǒng)，確認(rèn)申請(qǐng)人是否有已申領(lǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證、被吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證未滿兩年、駕駛許可依法被撤銷未滿三年、造成交通事故后逃逸被吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證的情形和申請(qǐng)人累積積分情況。
3、對(duì)手續(xù)齊全、符合規(guī)定的，將申請(qǐng)人的有關(guān)信息錄入計(jì)算機(jī)。
4、出具申請(qǐng)人考試預(yù)約憑證。
5、核發(fā)《駕駛技能準(zhǔn)考證明》。
6、核發(fā)機(jī)動(dòng)車駕駛證。
7、保持辦公環(huán)境整潔，維持辦證大廳秩序良好。
(二)駕駛員考試崗崗位職責(zé)
1、安排科目
2、科目
3、科目三考試計(jì)劃。
4、嚴(yán)格審核參加考試人員的身份，嚴(yán)格按照考試項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的時(shí)限進(jìn)行考試。
5、科目二考試場地實(shí)行封閉式管理，禁止與考試無關(guān)的人員進(jìn)入考試場地。
6、考試后在考試成績表上記載考試成績，落實(shí)雙簽名制度。
7、保管考試有關(guān)資料，收回被終止考試申請(qǐng)人的考試預(yù)約憑證和《準(zhǔn)考證明》。
8、將申請(qǐng)人的考試成績錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
（三）業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗崗位職責(zé)
1、審核手續(xù)是否齊全、符合規(guī)定。
2、檢查監(jiān)督各崗位的工作情況。
3、組織考試監(jiān)督小組對(duì)駕駛?cè)丝荚囐|(zhì)量不定期進(jìn)行抽查，隨車監(jiān)督科目三考試。
4、掌握發(fā)證數(shù)量。
5、受理群眾投訴。
6、處理其它日常事務(wù)。
（四）檔案管理崗崗位職責(zé)
1、檔案管理崗復(fù)核受理崗收存的資料和科目一考試資，制作《機(jī)動(dòng)車駕駛技能準(zhǔn)考證明》。
2、復(fù)核科目二、三考試等有關(guān)資料，核對(duì)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的信息符合規(guī)定的，確定機(jī)動(dòng)車駕駛證檔案編號(hào)。
3、辦理提交年度體檢證明業(yè)務(wù)。
4、制作機(jī)動(dòng)車駕駛證。
5、確認(rèn)查詢結(jié)果，檔案。
6、向社會(huì)公告駕駛證注銷信息。
7、與受理崗核對(duì)發(fā)證數(shù)量
8、做好庫房防潮、防火、防盜工作。
職員崗位職責(zé)2
1、審核商家裝修設(shè)計(jì)方案并監(jiān)督實(shí)施，協(xié)調(diào)裝修過程中各項(xiàng)需整改的工程問題;
2、負(fù)責(zé)商場公共設(shè)施設(shè)備的日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理與解決，并按流程給予及時(shí)反饋;
3、負(fù)責(zé)商場公共區(qū)域及各商家能耗抄表工作與能耗核算工作;
4、負(fù)責(zé)商場工程資料的`收集、分類、整理、歸檔工作;
5、商場應(yīng)急維修和突發(fā)事件的處理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
職員崗位職責(zé)3
1、根據(jù)商場的物業(yè)安全和環(huán)境管理方案，負(fù)責(zé)制訂年度、季度工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)合同的`管理，按照合同約定對(duì)外包單位進(jìn)行檢查監(jiān)督;
3、根據(jù)部門年度、季度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)，推進(jìn)能源管控，確保在預(yù)算內(nèi)完成物業(yè)各項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)部門員工培養(yǎng)與培訓(xùn)工作，做好員工的績效考核，提升人員素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
5、負(fù)責(zé)建立并落實(shí)物業(yè)核心設(shè)施設(shè)備責(zé)任體系，做好核心設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)值班經(jīng)理人制度。
職員崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、配合產(chǎn)品解決方案部、研發(fā)中心，進(jìn)行非標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施、客戶培訓(xùn)、項(xiàng)目持續(xù)跟蹤；
2、制定項(xiàng)目管理規(guī)范，監(jiān)督公司所有項(xiàng)目的管理規(guī)范執(zhí)行；
3、對(duì)公司所有項(xiàng)目的實(shí)施質(zhì)量負(fù)責(zé)，控制項(xiàng)目成本、確保實(shí)施進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中客戶的'溝通以及關(guān)系維護(hù)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、2年以上軟件項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)執(zhí)法儀或視頻監(jiān)控行業(yè)有一定了解者優(yōu)先；
2、具有良好的工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力；
3、能夠高度明確項(xiàng)目目標(biāo)，對(duì)所負(fù)責(zé)的技術(shù)及項(xiàng)目具有預(yù)見性，制定切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃；
4、具有高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有良好的溝通能力，掌握溝通技巧，了解客戶需求；
6、熟悉Linux系統(tǒng)和云系統(tǒng)者優(yōu)先；
7、適應(yīng)短期出差工作。
職員崗位職責(zé)5
1、參與新項(xiàng)目開發(fā)過程中可制造性評(píng)估及提出可行性建議;
2、督促研發(fā)端執(zhí)行可制造性設(shè)計(jì)，并及時(shí)更新可制造性設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)生產(chǎn)提供在線技術(shù)支持，負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)之間對(duì)接工作;
4、對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行及時(shí)處理解決\與調(diào)整，對(duì)外協(xié)工廠提供技術(shù)支持;
5、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，協(xié)助對(duì)工廠生產(chǎn)直通率、產(chǎn)能的提升;
6、部門人員的.工作安排，監(jiān)督以及考核。
職員崗位職責(zé)6
1、管理物業(yè)服務(wù)工作，帶領(lǐng)工程、客服、保安和保潔部門員工履行公司及業(yè)主規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制訂服務(wù)中心的工作目標(biāo)完成計(jì)劃并督辦完成;對(duì)服務(wù)中心各項(xiàng)工作指標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)，包括月度及年度的財(cái)務(wù)收支預(yù)算及管控、物業(yè)費(fèi)收繳率、客戶滿意度、經(jīng)營指標(biāo)、專項(xiàng)工作完成情況。
3、負(fù)責(zé)安排做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的'安全防范工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目物業(yè)管理人員的崗位職責(zé)，并督促、考評(píng)、指導(dǎo)下屬員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率。
5、對(duì)內(nèi)熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，維護(hù)客戶關(guān)系;對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系，維護(hù)相關(guān)部門的關(guān)系。
職員崗位職責(zé)7
1、主導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目客戶需求調(diào)研，能獨(dú)立對(duì)客戶需求進(jìn)行提煉并編寫需求報(bào)告，根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品提供應(yīng)用解決方案；
2、作為公司在客戶現(xiàn)場與客戶溝通交流的代表和接口，與客戶保持積極良好的溝通和交互；
3、快速掌握公司現(xiàn)有平臺(tái)的應(yīng)用開發(fā)技術(shù)，能快速理解公司產(chǎn)品技術(shù)及理念；
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)化為需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)與產(chǎn)品原型，并與客戶進(jìn)行現(xiàn)場講演與確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)工程實(shí)施，包括公司各種類型物聯(lián)設(shè)備及配套軟件的.安裝、調(diào)試、維護(hù)；
6、項(xiàng)目中與客戶、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)場實(shí)施人員的多方溝通，保持項(xiàng)目順利推進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場軟件應(yīng)用培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收；
8、與客戶溝通個(gè)性化需求；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目維護(hù)。
職員崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金。經(jīng)常核對(duì)庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數(shù)，核對(duì)銷貨往來明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。計(jì)算與分析銷售計(jì)劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2、監(jiān)督銷售人員的貨款回收情況，監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)賬戶及其明細(xì)賬目余額變化情況。
3、負(fù)責(zé)分析應(yīng)收款項(xiàng)賬戶的數(shù)據(jù)和交易情況，進(jìn)行賬齡分析工作。
4、關(guān)注應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)表，找出應(yīng)收賬款差異的'解決方案。
5、壞賬的處理與監(jiān)督。
職員崗位職責(zé)9
1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、形象意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，熱愛本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和水平，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、責(zé)處理上級(jí)的`各種文件、函件、電話通知，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)批閱，并按領(lǐng)導(dǎo)批示，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好文件傳閱、催辦工作，最后將文件及時(shí)回收歸檔。
3、主任負(fù)責(zé)好行政接待工作。
4、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，負(fù)責(zé)辦公室其他各類來人、來電的接待和處理。
5、協(xié)調(diào)主任按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好校內(nèi)上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。
6、協(xié)助主任按照上級(jí)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送文件和材料。
7、負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理學(xué)校公章。
8、負(fù)責(zé)檔案管理工作，要完整、齊全、科學(xué)地收集和保管檔案資料。
9、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，檔案保密制度以及檔案查借閱制度。
10、協(xié)助主任負(fù)責(zé)學(xué)校教職工職稱評(píng)審、住房分配、調(diào)入轉(zhuǎn)出等事務(wù)的管理服務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)校長室、會(huì)議室、接待室的衛(wèi)生保持工作。
12、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職員崗位職責(zé)10
1.更新落后的不適用的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，為部門的有序開展提供支持與保障
2.公司重大活動(dòng)，重要人士行政接待工作的`籌備，營造良好的業(yè)務(wù)洽談氛圍
3.接待現(xiàn)場工作協(xié)調(diào)，事務(wù)分工，異常處理，接待總結(jié)
4.會(huì)議室使用管理規(guī)范
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政倉的管理
6.各類危急事件前期處理，匯報(bào)，記錄
職員崗位職責(zé)11
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及各業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)對(duì)基礎(chǔ)性和中高端崗位進(jìn)行招聘;
2、完善招聘制度和流程，精準(zhǔn)分析招聘需求、篩選候選人、前期溝通，面試組織、錄用洽談等各環(huán)節(jié);
3、與各高校建立并維護(hù)合作關(guān)系，推進(jìn)校企合作項(xiàng)目，定期統(tǒng)籌年度校園招聘，開展各高校宣講會(huì)、招聘會(huì)，以達(dá)成校園招聘目標(biāo)及雇主品牌建設(shè);
4、協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)制度和考核評(píng)估體系;
5、結(jié)合公司資源，定期組織培訓(xùn)課程，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)類、管理類課程等;
6、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行分析與反饋，建立與維護(hù)員工培訓(xùn)檔案;
7、規(guī)范人事異動(dòng)制度及流程，包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、合同續(xù)約、離職等日常管理操作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)全體員工考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行員工調(diào)休、請(qǐng)假、加班匯總與報(bào)批;
9、負(fù)責(zé)對(duì)全體員工人事檔案的建立、更新、保存以及勞動(dòng)合同管理;
職員崗位職責(zé)12
行政秘書：
1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作；
2、兼任資產(chǎn)設(shè)備管理秘書工作；
3、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)上公文工作；
4、兼任學(xué)院信息員工作，維護(hù)學(xué)院網(wǎng)站，參與學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)；
5、協(xié)助組織員做好學(xué)院黨務(wù)工作；
6、做好各類會(huì)議的通知；負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室等會(huì)議場所管理工作；
7、協(xié)助辦公室主任做好教工考勤工作；
8、協(xié)助辦公室主任做好校友工作；
9、做好辦公用品、后勤保障用品、勞保用具的購買、管理與發(fā)放；
10、做好各類文件材料收發(fā)、報(bào)刊信件的'訂閱和收發(fā)等；
11、管理學(xué)院辦公鑰匙；房屋、家具以及設(shè)備報(bào)修、維修等；
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦以及其它臨時(shí)性工作。
職員崗位職責(zé)13
1.做好籌資計(jì)劃，籌資是企業(yè)重要的理財(cái)事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃做好統(tǒng)籌安排，以保證生產(chǎn)經(jīng)營資金的需要。
2.按企業(yè)的理財(cái)規(guī)劃，做好向銀行借款、籌備各項(xiàng)資金的工作，如果是發(fā)行股票或債券，必須按法定程序認(rèn)真準(zhǔn)備盡量避免或減少籌資失敗帶來的`損失。
3.科學(xué)地確定籌資數(shù)量，控制資金投放時(shí)間，從數(shù)量上保證，并在時(shí)間上銜接，認(rèn)真選擇籌資渠道和籌資方式，降低資金成本，注意安排籌資結(jié)構(gòu)，降低籌資風(fēng)險(xiǎn)。
4.對(duì)資本公積形成及使用、盈余公積的計(jì)提及使用、未分配利潤的形成及使用進(jìn)行有關(guān)的核算。
5.進(jìn)行各項(xiàng)籌資的財(cái)務(wù)處理及各種明細(xì)分類核算。
職員崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)、管理短周期項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃；
2、項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量進(jìn)行控制、過程匯報(bào)、過程實(shí)施與項(xiàng)目驗(yàn)收；
3、客戶溝通、銷售溝通、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組人員溝通和考核；
4、 提供解決方案建議：針對(duì)不同客戶、對(duì)象形成系列化的`系統(tǒng)/產(chǎn)品解決方案建議。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程類專業(yè)；
2、具備一定的MS—SQL/MySQL，了解project、visio管理工具，了解ORACLE數(shù)據(jù)庫優(yōu)先；
3、了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備Cisco，H3C，Juniper，Huawei路由器、交換機(jī)、AP等設(shè)備調(diào)試
4、了解服務(wù)器搭建、配置、優(yōu)化，包括windows，linux操作系統(tǒng)
5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器具備獨(dú)立操作和解決問題的能力，如服務(wù)器性能優(yōu)化等；
6、有較強(qiáng)的需求分析能力，熟悉軟件流程和項(xiàng)目管理流程；性格外向，樂于溝通，積極肯干，能適當(dāng)出差；
7、具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。
職員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)核算管理、與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)，并提出可行性建議和解決方案;
3、內(nèi)部管理完善和優(yōu)化;
4、公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)化建設(shè)優(yōu)化和解決方案;
5、及時(shí)核算產(chǎn)品利潤及納稅申報(bào)。
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