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隨著社會一步步向前發展,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的批發市場崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
批發市場崗位職責1
1、負責市糧油批發交易市場管理中心的日常管理工作。
2、組織研究糧油市場的'規范化體系建設,完善市場管理功能,確保糧油交易市場的安全運行。
3、開展糧油交易市場調研,了解國內外糧油行情動態,做好信息收集、整理與發,為政府決策提供政策依據,為經銷商提供交易服務,
4、完成領導交辦的其他工作。
批發市場崗位職責2
1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向;
2熟悉化妝品及直銷行業
3、具備全國范圍的'經銷商管理能力;
4、較強的協調能力和數據分析能力,能夠運用銷售數據分析市場和存在的問題,及時提出調整措施;
4、良好的口頭及書面表達能力;
5、優秀的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。
批發市場崗位職責3
職責描述:
1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立;
2、擬定項目年度經營指標和發展計劃并報集團審批,制定項目經營戰略并推動實施,確保經營目標的達成;
3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規范化管理;
5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展;
6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。
任職要求:
1、基本要求:40—48周歲之間,大專及以上學歷,管理類相關專業;
2、工作要求:有10年以上大型農副產品批發市場(10萬平米以上)工作經驗,有3年以上同崗位工作經歷;對農產品批發交易、會展、倉儲、物流、電子結算、戰略布局等方面有豐富的`經驗和市場資源;
3、素質要求:具備良好的個人品質和敬業精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見解;
4、適應出差
批發市場崗位職責4
1、負責市場安全防范工作,保障市場管理工作正常運行;
2、按時完成經營、管理上級下達的各項工作任務及工作指標;
3、受理商戶投訴,處理商戶之間、商戶與消費者之間的糾紛;處理不了的問題及時上報上級部門;
4、催繳商戶繳納租金、水電費、廣告費等費用;
5、堅守工作崗位,嚴格遵守巡場制度,增加巡場力度,對重大突發事件采取先制止后上報,邊制止邊上報的處理策略;
6、負責管轄區域內商戶的日常管理工作,對商戶違紀、違約行為進行批評教育,并做好紀錄,及時向上反饋。按照規定須處罰的事件,必須上報給主管決定處理方案;
7、負責保護市場內部人員、商戶、顧客和市場公共財物的.安全,和市場的合法權益;做好日常的各項防范工作。糾正違章、違紀行為;
8、維護市場的經營管理秩序,負責區域的衛生、消防的日常檢查工作;
9、提高度警惕,認真負責市場和辦公區域的巡查工作,重點部位重點巡查,發現問題及時上報、有效的穩定控制局面,消除各類治安、消防隱患;
10、負責市場內部的公共秩序維護和疏導工作,保證市場內部安全通道的暢通;
11、熟悉市場內的工作環境和治安、消防特點,熟悉各類設備和物品放置的位置,熟練使用各種消防器材;
12、認真完成上級領導交給的其他工作及任務。
批發市場崗位職責5
崗位職責:
1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立;
2、擬定板塊年度經營指標和發展計劃并報集團審批,制定項目經營戰略并推動實施,確保經營目標的達成;
3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規范化管理;
5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展;
6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。
任職要求:
1、基本要求:55周歲以下,大專及以上學歷,管理類相關專業;
2、工作要求:有8年以上大型農副產品批發市場(5萬平米以上)工作經驗,有2年以上同崗位工作經歷;在農產品批發市場招商、運營管理等方面有豐富的'經驗和市場資源;
3、素質要求:具備良好的個人品質和敬業精神,寬闊的戰略思維,高效的執行力、決策力與談判能力,對團隊培養有獨特的見解;
4、目標企業:國內百大農產品批發市場。
批發市場崗位職責6
崗位職責:
1、負責公司餐飲類目客戶的商務合作,制定合理的渠道開發計劃,進行餐飲渠道開發、供應服務;
2、負責星級酒店、商超等經銷商的開發、評估、選擇,根據公司運營戰略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達的開發銷售任務;
3、跟蹤備貨、到貨進展,能夠根據各區域市場需求以及平臺優勢,整合資源開拓戰略性合作伙伴;
4、具備市場敏感度,做到及時發掘業務相關產品和渠道資源,善于利用行業信息及創新方式不斷優化供應鏈。
任職要求:
1、具備一定商超、批發市場、餐飲渠道及經銷商開發經驗;
2、 3年以上商超、批發市場、餐飲渠道開發銷售經驗;
3、熟悉市場環境和行業環境,有豐富的客戶資源;
4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的.工作壓力,能適應出差;
5、有相關餐飲渠道工作經驗的優先考慮。
批發市場崗位職責7
1、負責公司直銷業務的發展戰略規劃,制定公司的業務發展工作計劃;
2、組織和監督實施年度業務發展計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司業務發展整體策略;
5、制定業務發展費用預算及業務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
6、管理業務發展團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
批發市場崗位職責8
職責描述:
1、完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、貫徹企業渠道政策,負責經銷商合作關系的.建立與維護工作,對其培訓及市場協助;
3、定期拜訪客戶,維持、發展與客戶的關系,完成銷售目標,不斷提高產品市場占有率;
4、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議;
5、重點客戶促銷方案制定、新產品推薦;
6、按公司要求配合回款部門及時回籠應收賬款,確保無壞賬和呆賬;
7、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具備5年以上現代渠道銷售經驗,1年以上銷售主管經驗;
3、良好的溝通能力和協調能力,優秀的客戶服務意識;
4、良好的英語交流能力;
5、具有較強的業務開發能力。
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